行政法務(wù)崗位職責

　　在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的行政法務(wù)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政法務(wù)崗位職責1

　　1、協(xié)助完成日常行政工作；

　　2、協(xié)助法律部完成日常業(yè)務(wù)合同的打印、蓋章、歸檔等；

　　3、業(yè)務(wù)合同印章的管理工作；

　　4、協(xié)調各部門(mén)間工作，向部門(mén)經(jīng)理匯報；

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的.其它工作事務(wù)。

行政法務(wù)崗位職責2

　　1、根據總經(jīng)辦要求，草擬制定公司的行政及法律事務(wù)的規章制度和流程； 2。就公司涉及的有關(guān)法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)或進(jìn)行指導，草擬、審查法律文書(shū)，維護公司合法權益。

　　3、協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)制定書(shū)面合同的合同審查或管理制度；應邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對有關(guān)經(jīng)營(yíng)或重大事項的決策、談判提供法律意見(jiàn)和建議。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對企業(yè)招標、投標活動(dòng)進(jìn)行法律評估，對有關(guān)談判結果的合法性進(jìn)行確認，對相關(guān)項目標書(shū)出具法律意見(jiàn)書(shū)；

　　5、對合同的法律風(fēng)險進(jìn)行評估，協(xié)助對書(shū)面合同書(shū)的審定、簽章事宜；

　　6、完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行等過(guò)程的風(fēng)險進(jìn)行評估，提出預防性措施；

　　7、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調查，防范潛在風(fēng)險；

　　8、建立法律顧問(wèn)參與合同訂立、審查制度；

　　9、負責公司日常行政工作，包括固定資產(chǎn)管理、檔案管理等工作；

　　10、負責關(guān)聯(lián)公司的各項內部變更工作，并按時(shí)完成各公司的證件、執照的年檢、審核工作；

　　11、負責集團公司法律事務(wù)工作，統一協(xié)調處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和決策中的法律事務(wù)。

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