法務(wù)經(jīng)理的崗位職責

　　法務(wù)經(jīng)理負責管理公司法律事務(wù)和安全保衛工作，保障公司合法權益和安全。

　　1、合同、公函及其他法律文件

　　A、負責公司合同預審核工作

　　B、起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本

　　C、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。

　　2、糾紛處理

　　A、獨立代理或協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應訴

　　B、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析

　　C、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導和外聘律師研究討論

　　D、負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作

　　E、負責整理公司訴訟費用支出情況

　　F、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導?

　　G、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執行庭審事宜

　　H、協(xié)助外部律師處理公司保險理賠方面的事務(wù)。

　　3、勞動(dòng)合同管理

　　A、負責對勞動(dòng)合同的附件修改完善，規避企業(yè)風(fēng)險

　　B、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動(dòng)合同的最新司法解釋?zhuān)瑸槿耸滦姓�部提供法律支�?/p>

　　4、對疑難應收賬款的.催收

　　A、配合、協(xié)助各部門(mén)對應收賬款進(jìn)行催收

　　B、直接辦理疑難應收賬款的催收

　　5、法務(wù)管理制度的建立與維護

　　A、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程?

　　B、協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格

　　C、促進(jìn)公司各職能部門(mén)、下屬公司依據法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險

　　6、培訓

　　A、擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件?

　　B、安排對公司員工進(jìn)行法律培訓

　　7、法律咨詢(xún)與研究

　　A、為管理階層、各職能部門(mén)及下屬公司提供必要的法律咨詢(xún)和指導

　　B、法律法規的分析與研究?包括公司業(yè)務(wù)涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險。

　　8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)

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