招商經(jīng)理崗位職責20篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的招商經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責1
1、負責公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的代理商;建立區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，與各代理商保持長(cháng)期良好的合作關(guān)系;
2、執行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、策略，落實(shí)過(guò)程管理，達成銷(xiāo)售增長(cháng)目標;
3、規劃和實(shí)施區域市場(chǎng)產(chǎn)品、渠道、客戶(hù)、終端布局，實(shí)現有效開(kāi)發(fā)和管理;
4、配合公司市場(chǎng)推廣工作，協(xié)助、管理代理商的'學(xué)術(shù)推廣工作
招商經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責所轄區域內的渠道建設（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）及終端客戶(hù)資源，完成公司下達的銷(xiāo)售；
2、根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序，通過(guò)績(jì)效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、建立所負責區域的代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，管理代理商的績(jì)效以完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商數量和業(yè)務(wù)量，以及管理的'區域和客戶(hù)數量；
5、引導代理商執行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續發(fā)展；
6、建立并維護與區域內大客戶(hù)之間的良好關(guān)系；
7、在所負責區域內組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象；
8、結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有效地控制運營(yíng)成本；
任職資格：
1·大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫療器械、醫學(xué)、護理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2·5以上的醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，其中2年以上區域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷；
3·優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng )新性；
4·優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力，熟悉護理耗材銷(xiāo)售和渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5·事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。
招商經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略，達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰，完成銷(xiāo)售目標;
4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的.推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護或市場(chǎng)經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。
6、擁有創(chuàng )新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。
招商經(jīng)理崗位職責4
1、完成銷(xiāo)售指標，對商品銷(xiāo)售指標負直接責任;
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手的狀況;
3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、定期組織例會(huì )溝通，
5、進(jìn)行對分管類(lèi)目必要的數據統計及報表制作。
招商經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、負責各區域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析，及時(shí)反應市場(chǎng)信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶(hù)信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù);
4、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，做到對所負責區域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應出差;
2、有強烈的`事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè),思維清晰、活躍。
招商經(jīng)理崗位職責6
招商營(yíng)運副經(jīng)理 珠海長(cháng)隆投資發(fā)展有限公司 珠海長(cháng)隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責:
1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場(chǎng)的月度商品銷(xiāo)售指標;
2、統籌安排、督導各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執行;
3、協(xié)助現場(chǎng)營(yíng)運主管及時(shí)解決顧客的消費與投訴問(wèn)題,預防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的'客群特性,指定促銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責7
1、品類(lèi)規劃：負責制定類(lèi)目入駐規則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負責制定類(lèi)目的品類(lèi)結構;負責完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計劃;
2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的'標準和操作規范;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監督合同的有效執行;負責商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續簽;
3、商家運營(yíng)：負責完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報、促銷(xiāo)談判;負責協(xié)助商家完成庫存及賬務(wù)的管理;負責協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計劃和日常運營(yíng)服務(wù)支持;
4、類(lèi)目活動(dòng)策劃：負責類(lèi)目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售額負責，完成業(yè)績(jì)指標。
招商經(jīng)理崗位職責8
職責：
1.負責管轄區域市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)規劃和布局;
2.負責對地區經(jīng)銷(xiāo)商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區域市場(chǎng)占有率有競爭力;
4.維護與客戶(hù)長(cháng)期合作的良好關(guān)系，樹(shù)立公司的`品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪(fǎng)和科會(huì );
6 負責本區域內的專(zhuān)家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問(wèn)題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實(shí)，能承受工作壓力。
招商經(jīng)理崗位職責9
1.根據公司下達的終端銷(xiāo)售目標，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售規劃，整合資源，分階段分目標完成業(yè)績(jì)指標。
2.完成當地重點(diǎn)連鎖藥店的'開(kāi)發(fā)工作及指標達成。開(kāi)拓當地OTC銷(xiāo)售渠道。
3.管理OTC市場(chǎng)鋪貨、推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)。
4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場(chǎng)各項醫藥政策、法律、法規、政策走向，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考依據。
5.維護商業(yè)及連鎖等各級客戶(hù)的穩定，協(xié)助完成促銷(xiāo)和宣傳工作，并對促銷(xiāo)結果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
6.落實(shí)公司各項規章制度，保證業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規性。
招商經(jīng)理崗位職責10
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式，有一定的`客戶(hù)資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開(kāi)拓、維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5、能適應長(cháng)期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2、執行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷(xiāo)售目標，完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標;
3、根據所負責區域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規劃，負責產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4、對意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評估。
5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。
招商經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、負責籌開(kāi)前期的招商并負責后期開(kāi)業(yè)后運營(yíng)及招商調整工作；
1、全面負責所管轄區域內的運營(yíng)工作，處理突發(fā)狀況；
2、協(xié)助制定及完成所管轄區域的銷(xiāo)售指標；
3、協(xié)助制定所管轄區域的費用預算及運營(yíng)過(guò)程中的'成本控制；
4、協(xié)助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作；
5、負責區域的活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的效果分析。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調經(jīng)驗或二年以上復雜項目銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
招商經(jīng)理崗位職責12
1、負責轄區內重點(diǎn)產(chǎn)品的各類(lèi)代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷(xiāo)售指標;
2、負責定期拜訪(fǎng)代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;
3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的`合作關(guān)系;
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
招商經(jīng)理崗位職責13
職責：
1.負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;
2.負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開(kāi)業(yè);
3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進(jìn)工作;
4.負責跟進(jìn)與維護代理商客戶(hù)關(guān)系;
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;
2.了解軟裝類(lèi)行業(yè)信息、流行趨勢;
3.具備良好的`溝通能力，商務(wù)談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;
招商經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、區域內客戶(hù)檔案，網(wǎng)絡(luò )的建設，負責產(chǎn)品分銷(xiāo)招商，客戶(hù)跟進(jìn)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售任務(wù)完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶(hù)的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據計劃參與公司，部門(mén)，大區指定的`各類(lèi)型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過(guò)35歲
招商經(jīng)理崗位職責15
1、 負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場(chǎng)管理制度,
2、 負責與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調;
3、 建立營(yíng)運規范體系,并據商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見(jiàn),報公司審批;
4、 負責商場(chǎng)資源、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序及規范的管理工作;
5、 負責協(xié)調與公司其他部門(mén)的關(guān)系;
6、 負責部門(mén)的內部分工,按照內控要求合理設置并協(xié)調各崗位工作;
7、 制定本部門(mén)招商計劃,并定期上報完成情況及未完成原因;
8、 負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內部工作;
9、 負責商家的.開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系;
10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報告;
11、 負責商家信息的歸檔管理工作;
12、 組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓, 提高部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)水平;
13、 及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責16
1、負責主動(dòng)挖掘全國區域內的企業(yè)服務(wù)及軟件銷(xiāo)售目標代理商，進(jìn)行招商談判，完成招商制定的招商任務(wù);
2、負責了解代理商公司市場(chǎng)運作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式;盡快促進(jìn)代理商落實(shí)業(yè)務(wù)指標的達成落地;
3、負責公司的`銷(xiāo)售策略，渠道政策傳達、落實(shí);協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實(shí)時(shí)更新;
招商經(jīng)理崗位職責17
1、負責在市場(chǎng)中尋找機遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導向的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；
2、向客戶(hù)介紹產(chǎn)業(yè)區優(yōu)勢、政策，協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系，根據客戶(hù)的需求制定相應解決方案，提供符合需求的.產(chǎn)品或服務(wù)；
3、做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪(fǎng)、提供方案、合同談判等一系列工作，維護園區發(fā)展利益，完成年度招商引資任務(wù)；
4、完成功能創(chuàng )新任務(wù)指標；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責18
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時(shí)制定調整方案;新開(kāi)業(yè)項目達成招商啟動(dòng)會(huì )確定的租金收入目標;運營(yíng)期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調集團及其它地區的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動(dòng)會(huì )版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶(hù)建立戰略合作關(guān)系，并負責協(xié)調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區域招商整體的.工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會(huì )及招商啟動(dòng)會(huì )及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區域招商業(yè)務(wù)能力：組織區域召開(kāi)各項招商職能專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì )議，促進(jìn)區域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。
招商經(jīng)理崗位職責19
職責：
1、負責渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月下達的招商任務(wù)；
2、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)；
3、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
4、負責客戶(hù)資料的搜集與整理并建立信息檔案；
5、協(xié)助上級做好疑難客戶(hù)的處理工作，及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題；
6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的'舉行；
7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具備豐富的招商經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶(hù)資源；
4、具有較強的執行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養。
招商經(jīng)理崗位職責20
a、根據部門(mén)制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
b、負責本部門(mén)的產(chǎn)品，進(jìn)行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績(jì)、招商目標、個(gè)人評估，評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素。
d、保持與上下級之間的'聯(lián)絡(luò )和傳達工作。
e、負責新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專(zhuān)員引進(jìn)新的代理商，及時(shí)掌握招商專(zhuān)員的代理商情況。
g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。
h、負責向總監匯報即時(shí)的招商情況。
i、負責總監安排的其他工作。
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