施工主任崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的施工主任崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

施工主任崗位職責1

　　施工圖副主任

　　1、國內外知名大學(xué)建筑學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡30-45歲;

　　2、8年及以上施工圖工作經(jīng)驗，有知名建筑設計公司的工作經(jīng)歷;

　　3.主持過(guò)大、中型項目，方案深化設計能力強，精通施工圖繪制和施工圖細節處理，有過(guò)多個(gè)施工圖項目的設計管理經(jīng)驗;

　　4.具有多方合作作業(yè)經(jīng)驗，具備一定抗壓能力、時(shí)間管理能力，以確保中后期的高標準施工質(zhì)量及最大程度詮釋設計意圖;

　　5、具備良好的建筑敏感度，建筑領(lǐng)悟力強，有較強的'創(chuàng )新和表達能力;

　　6.具備一級注冊建筑師證書(shū)及中級以上職稱(chēng); 1、國內外知名大學(xué)建筑學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡30-45歲;

　　2、8年及以上施工圖工作經(jīng)驗，有知名建筑設計公司的工作經(jīng)歷;

　　3.主持過(guò)大、中型項目，方案深化設計能力強，精通施工圖繪制和施工圖細節處理，有過(guò)多個(gè)施工圖項目的設計管理經(jīng)驗;

　　4.具有多方合作作業(yè)經(jīng)驗，具備一定抗壓能力、時(shí)間管理能力，以確保中后期的高標準施工質(zhì)量及最大程度詮釋設計意圖;

　　5、具備良好的建筑敏感度，建筑領(lǐng)悟力強，有較強的創(chuàng )新和表達能力;

　　6.具備一級注冊建筑師證書(shū)及中級以上職稱(chēng);

施工主任崗位職責2

　　深度污水處理項目施工部主任崗位職責

　　1、認真執行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。

　　2、掌握項目部施工項目的關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程,組織、指導實(shí)施特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序作業(yè)指導書(shū),對特殊過(guò)程關(guān)鍵工序實(shí)施有效監控。

　　3、主持項目范圍內交接樁、施工復測放樣及竣工測量工作。

　　4、負責組織各施工作業(yè)隊做好現場(chǎng)文明施工。

　　5、負責勞動(dòng)力平衡、協(xié)調,配合計劃統計編制周、月進(jìn)度報告,負責向項目部提出人員變更計劃。

　　6、經(jīng)常深入施工現場(chǎng),檢查生產(chǎn)操作、工地布置、生產(chǎn)設備和安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題,隨時(shí)加以糾正。制止違章作業(yè),發(fā)現危情,有權立即停止施工,并會(huì )同領(lǐng)導和有關(guān)人員對危情進(jìn)行處理。

　　7、參加安全檢查和事故調查處理,對事故原因提出技術(shù)分析,對安全隱患和預防事故提出整改措施,防止同類(lèi)事故重復發(fā)生。

　　8、負責工程防護和交付后的質(zhì)量維修、服務(wù)工作。

　　9、完成項目領(lǐng)導交辦的`臨時(shí)任務(wù)。

施工主任崗位職責3

　　工作職責:

　　1.執行上級分配的任務(wù)并按時(shí)完成。

　　2.充分了解工程相關(guān)狀況及甲方的相關(guān)要求。

　　3.擔任項目負責人,綜合組織、協(xié)調、管理項目,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理分配項目組內設計師的工作,并對設計師及助理設計師的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　4.組織向客戶(hù)的'概念及方案階段成果匯報。

　　5.在設計的擴初階段、施工圖階段,可獨立組織完成項目。

　　6.對于需要外部單位協(xié)助的工作,要向上級提出協(xié)助要求,對于上級批準的外協(xié)工作,提供必要的資料,進(jìn)行工作質(zhì)量和進(jìn)度的檢查、控制質(zhì)量,確認成果。

　　7.及時(shí)解決助理設計師提出的關(guān)于設計、制圖、工藝等方面的問(wèn)題。

　　8.對圖紙進(jìn)行審核與及時(shí)提出修改意見(jiàn)。

　　9.及時(shí)向上級匯報工作情況與提出協(xié)助要求。

　　10.具體項目?jì)葓绦性O計師的工作職責。

　　11.工作中對設計師及助理設計師進(jìn)行培訓。

　　12.接受上級的工作檢查。

　　任職要求:

　　1.室內設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有室內設計行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.較強的項目組織管理能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通。

　　4.掌握豐富的室內設計專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。

　　5.專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí),對各種細部處理、節點(diǎn)、收口做法非常熟悉。

　　6.熱愛(ài)設計,對設計藝術(shù)有執著(zhù)的追求,思維敏銳、活躍。

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