技術(shù)質(zhì)量崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的技術(shù)質(zhì)量崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責1
職責描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設、質(zhì)量管理流程的設計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;
2.協(xié)調制定公司it項目建設質(zhì)量管理規范,進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開(kāi)發(fā)、運維等質(zhì)量;
3.執行部門(mén)內工作的過(guò)程審計、內部審核、質(zhì)量改進(jìn);及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并追蹤解決;
4.提供組織標準過(guò)程的咨詢(xún),向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規范和質(zhì)量要求;
5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進(jìn)行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;
3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開(kāi)發(fā)、oracle數據庫應用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開(kāi)發(fā)規范、流程;
4.有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、問(wèn)題分析和解決能力;
5.身體健康。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責2
崗位職責
1、負責收集、制定、修訂、落實(shí)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;
2、負責制定年度各項與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計劃并有效的運行;
3、負責各類(lèi)示范工程、課題、標準、專(zhuān)利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報;
4、負責項目技術(shù)交底與專(zhuān)項施工方案的審核;
5、負責投標項目技術(shù)標的編制和審核;
6、指導執行集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，對工程的質(zhì)量目標實(shí)施情況進(jìn)行監督管理;
7、負責“三合一”管理體系運行情況的指導及檢查;
8、負責開(kāi)展質(zhì)量回訪(fǎng)、相關(guān)方滿(mǎn)意度調查，妥善處理客戶(hù)需求及投訴問(wèn)題;
9、負責條線(xiàn)員工的管理與培養，并組織開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng);
10、完成上級領(lǐng)導交辦的`其它工作。
任職要求
1、建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，中級及以上職稱(chēng)。
2、熟悉現行建筑行業(yè)的規范、精通建筑專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;
3、能熟練運用office、cad、project等辦公軟件，具備獨立編制技術(shù)標及審核、獨立編制專(zhuān)項施工方案及審核的能力;
4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責任心，有較好的溝通協(xié)調能力和領(lǐng)悟能力。
5、具有責任心、事業(yè)心、團隊精神，主動(dòng)學(xué)習、注重創(chuàng )新，嚴格遵守公司行為準則，工作實(shí)事求是，忠于職守，保守公司秘密;
6、有一級建造師證書(shū)或bim應用經(jīng)驗者;
技術(shù)質(zhì)量崗位職責3
職責描述:
1、負責制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設
2、負責藥廠(chǎng)的專(zhuān)業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級資源協(xié)同
3、質(zhì)量風(fēng)險的管控
4、技術(shù)項目的管理
5、醫藥政策法規的解讀。
6、負責投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗,具備集團化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的'管理要求
5、熟悉醫藥行業(yè)內產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責4
職位描述
一、質(zhì)量管理
1. 發(fā)現質(zhì)量隱患及問(wèn)題,提報改進(jìn)方案
2.執行改進(jìn)方案,跟蹤并反饋改進(jìn)成果
二、錯件管理
1.接收錯件信息、制定區分標準文件、發(fā)起處理流程
2.跟蹤并協(xié)助各相關(guān)部門(mén),及時(shí)更換、封存、改簽錯件
三、處理索賠
1.進(jìn)行索賠判定
2.接收北京現代的裝車(chē)后索賠數據,核對數據并上傳
3.向供應商執行配件裝車(chē)前/后反索賠
4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監督處理
5.提報索賠舊件后續處置計劃及回收費用結算方案
四、配件圖片庫管理
1.協(xié)調并跟蹤確認相關(guān)單位上傳準確清晰的配件圖片
2.協(xié)助現場(chǎng)人員完成圖片采集的相關(guān)工作
五、領(lǐng)導交辦的'其他工作
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.了解汽車(chē)構造及原理和車(chē)輛維修常識,熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access
技術(shù)質(zhì)量崗位職責5
職責描述:
1、負責產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的工藝開(kāi)發(fā),編制工藝及技術(shù)文件,定期維護及培訓,確保其有效性;
2、負責產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的物流規劃,編制技術(shù)文件;
3、負責產(chǎn)品過(guò)程變更的管理;
4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目管理;
5、負責產(chǎn)品現場(chǎng)技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的處理,對不合格產(chǎn)品提出評審意見(jiàn);
6、負責標準生產(chǎn)線(xiàn)的.規劃和實(shí)施;
7、負責工藝紀律考核,過(guò)程審批;
8、負責新技術(shù)新工藝的收集、整理、轉化;
9、協(xié)助產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè),三年以上汽車(chē)零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠編制質(zhì)量管理系統文件;
4、具有靈活的處理能力和團隊協(xié)作精神;
5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會(huì )三維。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責6
�。�1） 在總工程師的領(lǐng)導下負責公司建設項目（包括新建、改擴建、技術(shù)改造項目）的現場(chǎng)生產(chǎn)管理和安全管理工作，對生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施控制，以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；
�。�2） 負責公司建設項目的預驗收、試生產(chǎn)和竣工驗收組織工作；
�。�3） 負責建設項目的`各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類(lèi)、整理等檔案管理工作；
�。�4） 負責煤化工項目的全面質(zhì)量管理工作，指導所屬單位質(zhì)量標準化工作；
�。�5） 負責煤化工項目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施；
�。�6） 負責組織編制、制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規范、質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度，并組織貫徹實(shí)施；
�。�7） 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責7
(1) 在總工程師的領(lǐng)導下負責公司建設項目(包括新建、改擴建、技術(shù)改造項目)的現場(chǎng)生產(chǎn)管理和安全管理工作,對生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施控制,以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度;
(2) 負責公司建設項目的預驗收、試生產(chǎn)和竣工驗收組織工作;
(3) 負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類(lèi)、整理等檔案管理工作;
(4) 負責煤化工項目的.全面質(zhì)量管理工作,指導所屬單位質(zhì)量標準化工作;
(5) 負責煤化工項目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施;
(6) 負責組織編制、制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規范、質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度,并組織貫徹實(shí)施;
(7) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責8
職責描述:
1.負責生產(chǎn)質(zhì)量現場(chǎng)規劃與技術(shù)支持團隊管理工作,包括年度目標制定、工作協(xié)調和改進(jìn)、人員績(jì)效評估;加強團隊建設,提升部門(mén)核心能力;
2.負責新工廠(chǎng)初期質(zhì)量功能的總體規劃,包括工位布局、時(shí)間進(jìn)度、設備投資與驗收、人員配備和運營(yíng)計劃;
3.負責現場(chǎng)質(zhì)保固定資產(chǎn)的管理;
4.根據國家法律法規及公司產(chǎn)品要求,負責現場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量工藝規劃,包括制定檢查項目、設定檢查要求、協(xié)助現場(chǎng)工位準備和工藝文件準備;
5.根據工廠(chǎng)生產(chǎn)缺陷和市場(chǎng)抱怨缺陷,調整現場(chǎng)質(zhì)保檢查項目和檢查要求;
6.負責現場(chǎng)質(zhì)保各類(lèi)文件的管理,確保各類(lèi)文件的有效性;
7.負責精確追溯系統配置表接受、審核和匯總;
8.負責新項目車(chē)型導入,包括評估生產(chǎn)節拍、車(chē)型質(zhì)量標準的設定、工具檢具的購買(mǎi)與驗收、檢驗要求的'落實(shí);
9.負責制定現場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量指標,包括各車(chē)型質(zhì)量指標和各部門(mén)質(zhì)量指標;
10.負責現場(chǎng)質(zhì)保質(zhì)量信息管理,定期統計分析編制反映現場(chǎng)質(zhì)量狀況的報告,如質(zhì)量月報;
11.參與外包業(yè)務(wù)在sop前的方案制定、試運行的認可工作;
12.監督、協(xié)調和改進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量技術(shù)活動(dòng),以提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量;
13.負責質(zhì)量中心與現場(chǎng)質(zhì)量信息對接,推動(dòng)公司質(zhì)量文化建設;
14.負責各項設計變更技術(shù)支持和制定強化檢查項;
15.負責生產(chǎn)一致性實(shí)驗;
16.協(xié)助各方對現場(chǎng)質(zhì)保的審核;
17.完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉整車(chē)制造和裝配工藝及質(zhì)量控制方法,優(yōu)秀的質(zhì)量業(yè)務(wù)規劃、實(shí)施能力,熟悉汽車(chē)產(chǎn)品構造和特性,熟練掌握iatf16949及有關(guān)標準;
4.良好的溝通,協(xié)調和組織能力;能夠快速適應和學(xué)習。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責9
崗位職責:
1、負責質(zhì)量檢測:嚴格執行各項產(chǎn)品檢驗制度,對原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進(jìn)行檢測,書(shū)寫(xiě)檢驗記錄及檢驗報告的出具;
2、負責公司留樣的管理、檢測;
3、負責檢驗設備的使用、維護、保養,監視檢驗設備的.狀態(tài);
4、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、醫學(xué)檢驗、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、20-30周歲,男女不限;
4、有醫療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
5、品行端正、工作嚴謹、認真、動(dòng)手能力強。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責10
職責描述:
1、負責組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運行、監督、考評、內審和持續改進(jìn)工作
2、負責參與組織各部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)項目的質(zhì)量體系外部審核、監督審核等工作
3、負責安排質(zhì)量管理體系內部審核與管理評審工作
4、負責中心項目管理和技術(shù)工作成果的`質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理
5、負責組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等
6、負責成果技術(shù)審查和驗收的組織管理工作
7、負責參與各項目的質(zhì)量跟進(jìn)和監督管理
8、向上級匯報工作，提出建議并為其決策提供支持
9、按時(shí)完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、城市規劃或相近專(zhuān)業(yè)本科10年/碩士8年;
2、工作年限8年及以上，具有高級職稱(chēng)或一級相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(職)業(yè)資格;
3、作風(fēng)正派、協(xié)調能力較強;
技術(shù)質(zhì)量專(zhuān)員崗位
技術(shù)質(zhì)量崗位職責11
技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車(chē)零部件 上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬 職責描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責;
2、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監批準后組織實(shí)施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責;
4、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實(shí)施前期開(kāi)發(fā)質(zhì)量統計,對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責;
7、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查、分析和提出處理意見(jiàn)權;
9、對質(zhì)量問(wèn)題行使否決權;
10、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果,對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施;
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權;
13、定期各部門(mén)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的`培訓。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗, 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車(chē)行業(yè)開(kāi)發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現代質(zhì)量管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個(gè)職能模塊的工作;
5、具備現代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎;
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;
8、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達能力。
9、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
10、具有解決復雜問(wèn)題的能力;
11、很強的計劃性和實(shí)施執行能力;
12、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心。
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