技術(shù)質(zhì)量崗位職責7篇
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的技術(shù)質(zhì)量崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責1
1、 兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的'努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3、 負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、 根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、 負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、 對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責2
職責描述:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;
5、組織制定并監督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計劃,并組織實(shí)施;
8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的.總體支出;
任職要求:
1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導;
2、理工專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
5、具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎與實(shí)際操作經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
8、工作認真、負責、細致。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責3
1.負責新產(chǎn)品研發(fā)，監督各項研發(fā)計劃的實(shí)施，把握新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；
2.負責貫徹執行公司管理制度流程，建立健全相應的質(zhì)量技術(shù)管理制度，主導對相關(guān)的技術(shù)標準、作業(yè)指導、檢驗標準的制訂、培訓、貫徹、執行；
3.負責質(zhì)量、技術(shù)管理制度審核，質(zhì)量、技術(shù)資料與文件存檔，做好公司的技術(shù)保密工作；
4.負責組織審核、檢查、協(xié)調質(zhì)量技術(shù)業(yè)務(wù)及管理流程的正常運行以及持續改進(jìn)；
5.負責根據公司經(jīng)營(yíng)目標，組織制訂質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)工作目標，制訂質(zhì)量技術(shù)部階段性專(zhuān)項工作內容；
6.負責及時(shí)向需求部門(mén)提供技術(shù)支持和技術(shù)保障；
7.參與品質(zhì)異常處理，組織技術(shù)人員及公司相關(guān)部門(mén)對客戶(hù)反映的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及銷(xiāo)售部門(mén)根據客戶(hù)需求提出的改進(jìn)建議進(jìn)行研究，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)方案，落實(shí)改進(jìn)的工作責任和進(jìn)度，并及時(shí)答復客戶(hù)和銷(xiāo)售部門(mén)；
8.負責產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)標準、檢驗規程的審核，要求相關(guān)部門(mén)實(shí)施執行，支持生產(chǎn)與品質(zhì)部門(mén)工作；
9.負責質(zhì)量技術(shù)部團隊的建設與培養，對部屬進(jìn)行指導、工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核,提高質(zhì)量技術(shù)部整體工作能力；
10.組織技術(shù)人員開(kāi)展探討新技術(shù)、新工藝方面的學(xué)習和交流活動(dòng)，提高技術(shù)人員對新技術(shù)、新工藝掌握程度；
11.參與公司新設備的驗收工作，對設備管理及設備保養點(diǎn)檢提供可行性建議；
12.主導公司測試設備及測量?jì)x器的驗收、保管及校驗工作；
13.參與供應商開(kāi)發(fā)、評審、考核，參與訂單評審及物料管理評審會(huì )議；
14.完成上級臨時(shí)交付的其他工作。
每日必做工作
1.技術(shù)資料、技術(shù)文件審核，跟蹤新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃技改方案的實(shí)施情況及相應技術(shù)圖紙、訂單BOM表的完成情況；
2.巡查車(chē)間對生產(chǎn)工藝的執行情況；對檢驗員的工作進(jìn)行巡查;
3.審核本部門(mén)相應的數據、報表，如各段檢驗合格率、檢驗日報表；
定期必做工作
1.關(guān)注市場(chǎng)產(chǎn)品結構、公司產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案優(yōu)化、生產(chǎn)工藝創(chuàng )新與效率提高；
2.制訂部門(mén)周度工作計劃和總結，統計各相關(guān)部門(mén)的考核數據；
3.參與訂單評審，對客戶(hù)提出特殊技術(shù)要求進(jìn)行處理；
4.參與品質(zhì)異常的分析和處理，提供技術(shù)支持。
5.根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制訂本部門(mén)年度工作目標和計劃并進(jìn)行分解。
6.主持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì )議、新產(chǎn)品作業(yè)說(shuō)明會(huì )。
7.參加公司組織的固定例會(huì )、培訓、學(xué)習等。
8.技術(shù)標準、BOM表、設備使用說(shuō)明書(shū)、使用手冊等技術(shù)資料的收集、整理、分類(lèi)、歸檔管理；
9.主導測量設備驗收工作，參與生產(chǎn)設備驗收工作。
管理權限
1.對公司工程新技術(shù)新項目的實(shí)施督導權；
2.有權要求相關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行與本部門(mén)有關(guān)的工作；
3.對公司管理制度修改的建議權；
4.質(zhì)量技術(shù)管理制度流程及標準的編制權、修改權、審核權；
5.對部門(mén)員工的聘用、培訓、考核權和任免建議權；
6.品質(zhì)異常及客戶(hù)退貨、客戶(hù)投訴（工程技術(shù)、產(chǎn)品結構方面）的參與處理權；
管理責任
1.對于本部門(mén)管理工作負責；
2.對部門(mén)出現的重大損失負責，對產(chǎn)品技術(shù)穩定性負責；
3.因技術(shù)原因造成訂單延誤負責，對技術(shù)成本的控制負責；
4.對其審核的各類(lèi)文件資料與票據的簽字負責。
考核指標
1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按時(shí)完成率：≥97%/月; 2.BOM提供及時(shí)率：100%；
3.BOM提供準確率：100%；4.技術(shù)資料輸出差錯次數：≤2次/月；
5.制程品質(zhì)合格率: ≥97%/月。
注：考核指標僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.5年以上鏈條行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗，２年以上部門(mén)管理經(jīng)驗；
3.熟悉鏈條行業(yè)常規設備安裝調試技能，能主導設備技術(shù)改良，會(huì )各類(lèi)量規儀器；
4.熟練運用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規辦公設備的使用；
5.執行力強，溝通協(xié)調能力強，具備一定的宣導傳播能力及培訓講解能力。
崗位應知
1.掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
2.熟悉新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)過(guò)程控制、工裝夾具設計與制作控制以及與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和品質(zhì)相關(guān)的工作程序、流程；
3.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規設備理論常識；
4.知悉公司各項管理制度和流程，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的運作和ERP系統。
崗位應會(huì )
1.掌握本公司產(chǎn)品所要求的各種設計、質(zhì)量、檢測標準和專(zhuān)業(yè)理論知識；
2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標準、技術(shù)圖紙并轉化為作業(yè)指導書(shū)、品質(zhì)檢驗標準；
3.具有設計創(chuàng )新、異常問(wèn)題分析和解決的能力；
4.能編制相關(guān)的管理制度及流程，具備一定的宣導傳播能力及培訓講解能力；
5.會(huì )各類(lèi)量規儀器及辦公設備的使用，熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年4月25日
崗位名稱(chēng)
技術(shù)員
所屬部門(mén)
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號
GW-12-02
直接上級
質(zhì)量技術(shù)部長(cháng)
直接下級
無(wú)
所轄人數
無(wú)
管理目標
負責協(xié)助編制產(chǎn)品技術(shù)標準、圖紙、檢驗標準等技術(shù)文件以及參與BOM與圖紙的制作，工藝文件的編制等。
崗位編制
�。比�
崗位職責
1.負責協(xié)助編制產(chǎn)品BOM、術(shù)標準、圖紙、檢驗標準等技術(shù)文件；
2.負責生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導書(shū)等工藝文件的制作；
4.參與新產(chǎn)品及現有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案的制訂及實(shí)施；
5.負責參與工藝的制訂與改進(jìn)，參與生產(chǎn)輔助工裝夾具的制作跟蹤；
6.成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
每日必做工作
1.生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導書(shū)等工藝文件的制作；技術(shù)圖紙
2.技術(shù)圖紙、BOM、檢驗標準等技術(shù)資料的制作或優(yōu)化；
3.巡查車(chē)間對生產(chǎn)工藝文件行情況；對檢驗員的技術(shù)文件的執行情況。
定期必做工作
1.公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或現有產(chǎn)品技改，協(xié)助部長(cháng)跟進(jìn)工作進(jìn)度；
2.定期對各類(lèi)技術(shù)資料按產(chǎn)品規格型號進(jìn)行整理、歸檔。
主要權限
1.權要求相關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行與本部門(mén)有關(guān)的工作；
2.相關(guān)技術(shù)資料的編制權、修改權；
3.對上級不恰當處理的申訴權。
管理責任
1.對其所編制的各類(lèi)技術(shù)資料的準確性負責；
2.對技術(shù)資料發(fā)放的時(shí)效性負責。
考核指標
1.技術(shù)資料提供及時(shí)率：100%；
2.技術(shù)資料輸出差錯次數：≤2次/月。
注：考核指標僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.２年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗；
3.熟練運用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規辦公設備的使用。
崗位應知
1.熟悉新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)工作程序、流程；
2.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規設備理論常識。
崗位應會(huì )
1.熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等軟件；
2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標準、技術(shù)圖紙并轉化為作業(yè)指導書(shū)、品質(zhì)檢驗標準；具備一定的宣導傳播能力及培訓講解能力；
3.會(huì )各類(lèi)量規儀器及辦公設備的使用。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年4月25日
崗位名稱(chēng)
品質(zhì)主管
所屬部門(mén)
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號
GW-12-03
直接上級
質(zhì)量技術(shù)部長(cháng)
直接下級
品質(zhì)檢驗員
所轄人數
��？人
管理目標
1.負責公司質(zhì)量體系的建立、審核、協(xié)調、改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系正常運行；
2.按品管體系流程要求，維護體系流程的正常運作，全程控制產(chǎn)品質(zhì)量，持續提升公司質(zhì)量控制能力。
崗位編制
1人
崗位職責
1.負責公司質(zhì)量管理制度流程的制訂、檢查、監督、控制和執行；
2.制定和規范產(chǎn)品原材料、在制品、成品質(zhì)量檢驗規范和判定標準；
3.制定產(chǎn)品質(zhì)量提升和改進(jìn)的工作計劃，組織實(shí)施檢查與考核；
4.負責品質(zhì)異常、客訴的處理，組織相關(guān)人員及時(shí)處理進(jìn)料及生產(chǎn)現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，督促責任單位進(jìn)行原因分析，制定糾正預防措施，跟進(jìn)整改措施并進(jìn)行驗證；
5.負責對公司原材料和自制產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗實(shí)施全過(guò)程監控和管理；
6.參與特殊訂單評審，參與供應商評審；
7.管理質(zhì)量檢驗團隊的組建，下屬人員的任用、培訓、考核及評估；
8.對公司測試設備、測量?jì)x器的請購、管理和校驗，保證所有量規儀器使用的有效性；
9.編制周、月、年度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表，建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表的工作程序，負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報；
10.編制《上周工作總結及下周工作計劃表》，統計上周本部門(mén)關(guān)鍵數據指標的達成情況以及被考核部門(mén)指標達成情況；
11.定期召開(kāi)“品質(zhì)例會(huì )”，對品質(zhì)異常數據進(jìn)行匯報與分析，并要求責任單位制定“糾正預防措施”并進(jìn)行驗證；
12.對質(zhì)量管理文件、報表資料的歸檔、保存、控制和保密；
13.完成上級交辦的其它工作。
每日必做工作
1.審核各類(lèi)檢驗報表；
2.對進(jìn)料及生產(chǎn)現場(chǎng)各種異常協(xié)調解決與結果追蹤；
3.監督下屬人員工作紀律與各項規章制度執行情況；
4.參加生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生品質(zhì)異常及注意事項進(jìn)行反饋與提出。
定期必做工作
1.質(zhì)量異常的跟蹤與處理，驗證糾正措施和預防措施的實(shí)施效果；
2.參與呆滯物料處理及異常物料評審，按流程要求對客戶(hù)退貨產(chǎn)品的分析、處理；
3.針對重大質(zhì)量事故，組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì )；
4.參加公司組織的固定例會(huì )、培訓、學(xué)習等；
5.品質(zhì)周報表、品質(zhì)月報表的匯總分析及制定；
6.組織公司品質(zhì)教育訓練的開(kāi)展。
主要權限
1.對違反品質(zhì)管理制度的制止和處罰權,品質(zhì)管理制度及標準的編制、修改權；
2.品質(zhì)異常及客戶(hù)退貨、客戶(hù)投訴的組織處理權；
3.公司產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程各環(huán)節的品質(zhì)檢查、監督權；
4.對部門(mén)員工的任用、培訓、考核權和任免建議權；薪資調整的建議權；
5.改良改善方案建議權；
6.對公司各項管理制度，有修正建議權。
管理責任
1.對本公司質(zhì)量管理規定的流程體系有效執行負責；
2.對制程品質(zhì)合格率、來(lái)料檢驗合格率、成品出貨合格率負責；
3.對產(chǎn)品品質(zhì)穩定性負責，對品質(zhì)檢驗異常的控制負責；
4.對客戶(hù)的投訴、退貨處理負責；
5.對質(zhì)量管理文件、資料的保密負責。
考核指標
1.客戶(hù)投訴、退貨次數：≤3次/月；
2.客戶(hù)投訴處理及時(shí)率：100%/周；
3.過(guò)程品質(zhì)異常處理及時(shí)率：100%/周；
4.錯檢漏檢次數（制程）：≤0次/月；
5.錯檢漏檢次數（外協(xié)）≤0次/月。
注：考核指標僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.年齡28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系之運作
2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3.具備全面質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識和統計分析手法，有較強的組織、協(xié)調能力以及策劃、寫(xiě)作能力；
4.心態(tài)積極，認真負責，執行力強，思維敏捷，樂(lè )于分析，有堅定的品質(zhì)立場(chǎng)和判定能力。
崗位應知
1.熟悉鏈條行業(yè)標準、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的.使用功能；
2.熟悉QC新老七大手法之運用及PDCA品質(zhì)管理方法，了解SPC制程統計方法，能熟練運用QCC、APQP品質(zhì)管制方法，AQL抽樣方案，了解5W2H、5M1E管理原理；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運作流程；熟悉公司各項規章制度；
4.熟悉品質(zhì)管理、現場(chǎng)管理等專(zhuān)業(yè)理論知識。
崗位應會(huì )
1.能編制和起草公司《品質(zhì)檢驗規范》，各檢驗員的《檢驗作業(yè)指導書(shū)》和起草品質(zhì)管制流程和制度；會(huì )分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施；
2.熟練使用常用量規儀器：卡尺、硬度計、投影儀等常規的測量?jì)x器；會(huì )操作有關(guān)鏈條的各項測試和實(shí)驗儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調能力和書(shū)寫(xiě)能力，宣導傳播能力及培訓講解能力；
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年4月25日
崗位名稱(chēng)
檢驗主管
所屬部門(mén)
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
質(zhì)量技術(shù)部長(cháng)
直接下級
全檢員、預拉員、拆接員、清洗員
所轄人數
��？人
管理目標
負責對裝配至包裝段的質(zhì)量控制：巡檢及對裝配好的產(chǎn)品進(jìn)行外觀(guān)檢驗和性能檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標準，給客戶(hù)提供良好的品質(zhì)保障。
崗位編制
�。比�
崗位職責
1.協(xié)助品質(zhì)部長(cháng)完成各種數據收集與統計，參與、協(xié)調處理品質(zhì)異常；
2.對各檢驗員的出勤情況及工作情況進(jìn)行跟進(jìn)與了解，發(fā)現異常情況及時(shí)處理；
3.負責首件檢驗及巡檢機制的落實(shí)與監督；
4.根據物料使用緊急程度及質(zhì)量狀況，對相關(guān)部門(mén)提出須讓步接收的物料進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)；
5.了解物料質(zhì)量異常及生產(chǎn)質(zhì)量異常，填寫(xiě)《質(zhì)量異常反饋單》組織相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量異常進(jìn)行原因分析，并制定糾正預防措施；
6.負責監督各檢驗員嚴格按照公司產(chǎn)品檢驗標準對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，按要求將檢驗數據進(jìn)行登記，做好檢驗記錄；
7.協(xié)助部長(cháng)制定《上周工作總結及下周工作計劃》，統計上周本部門(mén)關(guān)鍵數據指標的達成情況以及被考核部門(mén)指標達成情況，對本部門(mén)未達成情況進(jìn)行原因分析，并制定下周工作計劃；
8.參與特殊訂單評審，參與供應商評審；
9.參加公司組織的相關(guān)會(huì )議，提出合理的意見(jiàn)與建議；
10.完成上級交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項。
每日必做工作
1.監督產(chǎn)品檢驗員依據相應檢驗標準對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗；
2.監督檢查過(guò)程檢驗員嚴格執行首件及巡檢機制；
3.安排和中進(jìn)拆接員和清洗員的工作；
4.及時(shí)組織、參與處理各種品質(zhì)異常并反饋；
5.統計每日檢驗數據，填寫(xiě)檢驗報表。
定期必做工作
1.定期參加公司例會(huì )，提出合理的質(zhì)量改進(jìn)建議與意見(jiàn)；
2.統計本部門(mén)周會(huì )相關(guān)指標（含相關(guān)部門(mén)）達成情況，提報給部長(cháng)。
主要權限
1.對所轄工段物料、產(chǎn)品有檢驗判定權；
2.對造成質(zhì)量損失責任人員有懲罰建議權；
3.改良改善方案建議權；
4.供應商審核的建議權；
5.公司各項規章制度的建議權。
管理責任
1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執行負責；
2.對所轄工段產(chǎn)品質(zhì)量判定負責，對異常物料評審后的跟蹤處理負責；
3.對相關(guān)檢驗數據真實(shí)性負責。
考核指標
1.漏檢錯檢次數：0次/周；
2.客戶(hù)投訴、退貨次數：≦3次/月；
3.客戶(hù)投訴處理及時(shí)率100%；
4.過(guò)程品質(zhì)異常處理及時(shí)率100%。
注：考核指標僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.25-40歲，性別不限，高中以上文化程度；
2.有三年以上品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗，一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；
3.普通話(huà)流利，具有良好的口頭和文字表達能力；
4.心態(tài)積極，認真負責，執行力強，思維敏捷，樂(lè )于分析，有堅定的品質(zhì)立場(chǎng)和判定能力。
崗位應知
1.熟悉鏈條行業(yè)標準、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的使用功能；
2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運作流程；熟悉公司各項規章制度；
3.熟悉品質(zhì)管理、現場(chǎng)管理等專(zhuān)業(yè)理論知識。
崗位應會(huì )
1.熟悉公司品質(zhì)管制制度流程；會(huì )分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施；
2.熟練使用常用量規儀器：卡尺、硬度計、投影儀等常規的測量?jì)x器；會(huì )操作有關(guān)鏈條的各項測試和實(shí)驗儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調能力和書(shū)寫(xiě)能力，宣導傳播能力及培訓講解能力；
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年4月25日
崗位名稱(chēng)
進(jìn)料檢驗
所屬部門(mén)
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
品質(zhì)主管
直接下級
無(wú)
所轄人數
無(wú)
管理目標
負責公司進(jìn)料檢驗工作，把好進(jìn)料質(zhì)量關(guān)，切實(shí)做到“不接收不良品”；與倉庫交接與溝通，對來(lái)料不良品進(jìn)行處理與跟進(jìn)。
崗位編制
�。比�
崗位職責
1.負責按照《進(jìn)料檢驗作業(yè)流程》控制卡及檢驗標準，對采購（含外協(xié)）來(lái)料進(jìn)行質(zhì)量檢驗，及時(shí)、準確的反饋來(lái)料質(zhì)量信息；
2.負責填寫(xiě)檢驗報告、《進(jìn)料檢驗記錄表》及《質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò )單》等相關(guān)表單；
3.每周一上午11:00前對上周“進(jìn)料檢驗合格率”進(jìn)行統計分析，呈報品質(zhì)主管；
4.每月月底前，依據來(lái)料檢驗記錄，分類(lèi)統計分析各供應商“來(lái)料質(zhì)量合格率”，對供應商評審提供數據；
5.負責與倉庫對接，辦理合格產(chǎn)品入庫手續，配合倉庫對倉儲物料進(jìn)行復檢及監控；
6.跟進(jìn)供應商來(lái)料不合格品的處理，防止來(lái)料不合格品的非預期使用；
7.完成上級交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項。
每日必做工作
1.對外協(xié)、外購件進(jìn)行檢驗；
2.及時(shí)反饋來(lái)料異常信息；
3.做好檢驗結果的記錄，對倉庫物料狀態(tài)標識進(jìn)行管控。
定期必做工作
1.對周、月來(lái)料情況匯總，含供應商、檢驗批次、合格率；
2.負責對倉儲庫存物料進(jìn)行復檢，并填報相關(guān)記錄；
3.負責對公司呆滯物料的處理進(jìn)行跟蹤。
主要權限
1.對所有來(lái)料、外協(xié)件有檢驗判定權；
2.改良改善方案建議權；
3.供應商審核的建議權；
4.公司各項規章制度的建議權。
管理責任
1.對管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執行負責；
2.對來(lái)料檢驗質(zhì)量判定負責，對異常物料評審后的跟蹤處理負責；
3.對倉儲物料的質(zhì)量復檢負責。
考核指標
1.漏檢錯檢次數：0次/周；
2.報表資料上交及時(shí)率、準確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；
3.普通話(huà)流利，具有良好口頭和文字表達能力；
4.認真負責、執行力強，有極強的品質(zhì)意識。
崗位應知
1.熟悉品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)理論知識及公司《進(jìn)料檢驗作業(yè)流程》；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結構及各零配件功能。
崗位應會(huì )
1.能熟練看懂圖紙，會(huì )使用AQL抽樣方案；
2.熟練使用常用量規儀器：卡尺、硬度計、投影議等常規的測量?jì)x器；會(huì )操作有關(guān)鏈條的各項測試和實(shí)驗儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；
4.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫(xiě)，會(huì )簡(jiǎn)單的匯總統計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年4月25日
崗位名稱(chēng)
制程檢驗
所屬部門(mén)
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
品質(zhì)主管
直接下級
無(wú)
所轄人數
無(wú)
管理目標
負責公司生產(chǎn)過(guò)程檢驗工作，做好首件確認、巡回檢查、轉序入庫檢驗，做好車(chē)間產(chǎn)品品質(zhì)現狀標識和檢驗記錄，以及不良品處置和異常跟蹤處理。
崗位編制
�。比�
崗位職責
1.負責按照公司產(chǎn)品《制程檢驗標準》要求對在制品進(jìn)行檢驗，并對檢驗數據進(jìn)行記錄；
2.負責車(chē)間加工產(chǎn)品的首件確認，依據產(chǎn)品標準及訂單要求，對生產(chǎn)的物料、設備、模具進(jìn)行確認；預防批量不良的發(fā)生；
3.對容易發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)及注意事項進(jìn)行標注與說(shuō)明；
4.負責填寫(xiě)相關(guān)檢驗報告及日報表，對質(zhì)量異常進(jìn)行處理并上報品質(zhì)副部長(cháng)；
5.負責與相關(guān)部門(mén)溝通，對不良產(chǎn)品進(jìn)行標識、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結果；
6.每周一11:00前統計上周檢驗記錄數據，上報給品質(zhì)主管；
7.過(guò)程檢驗員依據《產(chǎn)品工序流轉卡》作業(yè)控制卡要求，在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗完成后，如實(shí)填寫(xiě)檢驗數據及檢驗結果；
8.完成上級交辦的其它工作。
每日必做工作
1.對車(chē)間首件進(jìn)行確認；
2.生產(chǎn)現場(chǎng)品質(zhì)異常的及時(shí)反饋；
3.巡檢工作開(kāi)展，巡檢報表的記錄。
定期必做工作
1.對車(chē)間周、月質(zhì)量情況進(jìn)行匯總統計，包括檢驗數、不良數、不良率、合格率；
2.負責組織相關(guān)人員對車(chē)間不良品進(jìn)行處理，返修返工后進(jìn)行復檢，并填報相關(guān)記錄；
3.負責對有關(guān)車(chē)間的糾正預防措施的實(shí)施情況跟進(jìn)、驗證。
主要權限
1.對在制品有檢驗權，合格物料入庫的確認權；
2.品質(zhì)異常處理的建議權；
3對造成品質(zhì)事故責任人員有懲罰建議權。
管理責任
1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執行負責；
2.對首件確認、車(chē)間質(zhì)量檢驗判定負責，對質(zhì)量異常評審后的跟蹤處理負責。
考核指標
1.漏檢、錯檢次數：1次≦/周；
2.首件確認及時(shí)、準確率≥99%；
3.報表資料上交及時(shí)率、準確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；
3.普通話(huà)流利，具有良好口頭和文字表達能力；
4.認真負責、執行力強，有極強的品質(zhì)意識。
崗位應知
1.熟悉品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)理論知識及公司《制程檢驗作業(yè)流程》；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結構及各零配件功能。
崗位應會(huì )
1.能熟練看懂圖紙，會(huì )使用AQL抽樣方案；
2.熟練使用常用量規儀器：卡尺、硬度計、投影議等常規的測量?jì)x器；會(huì )操作有關(guān)鏈條的各項測試和實(shí)驗儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；
4.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫(xiě)，會(huì )簡(jiǎn)單的匯總統計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年4月25日
崗位名稱(chēng)
成品檢驗
所屬部門(mén)
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
品質(zhì)主管
直接下級
無(wú)
所轄人數
無(wú)
管理目標
依據客戶(hù)訂單要求，對包裝成品進(jìn)行檢驗，仔細核對產(chǎn)品銘牌、標識、包裝要求等信息，降低客戶(hù)投訴率。
崗位編制
1人
崗位職責
1.跟進(jìn)成品組裝過(guò)程，了解組裝過(guò)程中出現的質(zhì)量異常情況并及時(shí)組織人員進(jìn)行處理；
2.根據公司成品檢驗標準，對各種型號產(chǎn)品進(jìn)行外觀(guān)及參數檢驗以及銘牌與標識卡的核對，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向上級匯報；
3.對產(chǎn)品檢驗數據進(jìn)行記錄，對質(zhì)量異常問(wèn)題開(kāi)出《質(zhì)量異常反饋單》，根據質(zhì)量管理流程相關(guān)要求進(jìn)行處理；
4.負責填寫(xiě)相關(guān)檢驗報告及日報表，對質(zhì)量異常進(jìn)行處理并上報品質(zhì)副部長(cháng)；
5.負責與相關(guān)部門(mén)溝通，對不良產(chǎn)品進(jìn)行標識、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結果；
6.每周一11:00前對上周檢驗數據進(jìn)行匯總，上報給品質(zhì)主管；
7.嚴格遵守公司各項管理規定，保守公司機密信息不外傳，不侵占公司資源；
8.完成上級交辦的其它工作。
每日必做工作
1.包裝車(chē)間組裝成品的過(guò)程跟進(jìn)及成品檢驗；
2.及時(shí)反饋包裝異常信息；
3.做好成品檢驗結果記錄。
定期必做工作
1.負責對周、月成品檢驗情況匯總；
2.負責對倉儲庫存成品進(jìn)行復檢，并填報相關(guān)記錄；
3.負責對有關(guān)車(chē)間的糾正預防措施的實(shí)施情況跟進(jìn)、驗證。
主要權限
1.對成品檢驗判定權；
2.對造成質(zhì)量異常責任人有懲罰建議權；
3.改良改善方案建議權；
4.有要求相關(guān)部門(mén)配合本崗位工作的權力；
5.公司各項規章制度的建議權。
管理責任
1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執行負責；
2.對成品檢驗質(zhì)量判定負責；
3.對倉儲成品的質(zhì)量復檢負責。
考核指標
1.漏檢錯檢次數：0次/周；
2.報表資料上交及時(shí)率、準確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；
3.普通話(huà)流利，具有良好口頭和文字表達能力；
4.認真負責、執行力強，有極強的品質(zhì)意識。
崗位應知
1.熟悉品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)理論知識及公司《制程檢驗作業(yè)流程》；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結構及各零配件功能。
崗位應會(huì )
1.能熟練看懂圖紙，會(huì )使用AQL抽樣方案；
2.熟練使用常用量規儀器：卡尺、硬度計、投影議等常規的測量?jì)x器；會(huì )操作有關(guān)鏈條的各項測試和實(shí)驗儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；
4.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫(xiě)，會(huì )簡(jiǎn)單的匯總統計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年4月25日
崗位名稱(chēng)
統計員
所屬部門(mén)
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
部長(cháng)
直接下級
無(wú)
所轄人數
無(wú)
管理目標
依據客戶(hù)訂單要求，對包裝成品進(jìn)行檢驗，仔細核對產(chǎn)品銘牌、標識、包裝要求等信息，降低客戶(hù)投訴率。
崗位編制
1人
崗位職責
1、負責各工序品質(zhì)數據的統計工作；
1、負責本部門(mén)文件的整理、歸檔、發(fā)放工作；
2、負責部門(mén)內的計件、計時(shí)工資的計算統計；
3、負責部門(mén)低值易耗品的采購計劃及跟蹤到位情況；
4、負責部門(mén)勞保用品申報，領(lǐng)用及發(fā)放；
6、配合部長(cháng)做好其它文字工作；
每日必做工作
1.各工序的合格率統計匯總；
2.部門(mén)內考勤、計時(shí)人員產(chǎn)量統計；
定期必做工作
1.負責對品質(zhì)數據匯總形成周保、月報；
2.負責對文件的收發(fā)及記錄；
3.負責對勞保用品申報、領(lǐng)用。
主要權限
1.對造成質(zhì)量異常責任人有懲罰建議權；
2.改良改善方案建議權；
3.有要求相關(guān)部門(mén)配合本崗位工作的權力；
4.公司各項規章制度的建議權。
管理責任
1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準等文件管理負責；
2.對統計數據真實(shí)性，及時(shí)性，準確率負責；
考核指標
1.文控管理整理、歸檔、發(fā)放及時(shí)率：100%；
2.報表資料統計及時(shí)率、準確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上統計文職類(lèi)工作經(jīng)驗；
3.普通話(huà)流利，具有良好口頭和文字表達能力；
4.認真負責、執行力強，有極強的品質(zhì)意識。
崗位應知
1.熟悉品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)理論知識；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結構及各零配件功能。
崗位應會(huì )
1.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；
2.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫(xiě)，會(huì )簡(jiǎn)單的匯總統計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務(wù)、崗位要求等內容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監督考察，如有失職違規愿意接受公司相應處罰！
崗位責任人：
20xx年10月7日
技術(shù)質(zhì)量崗位職責4
1、負責對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。
2、負責組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應用和工藝技術(shù)的.改進(jìn)，負責組織生產(chǎn)中出現的工藝技術(shù)難題的處理、解決。
3、負責收集、學(xué)習相關(guān)資料和文獻，組織學(xué)習和培訓，開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
4、負責通過(guò)實(shí)驗室測試手段，開(kāi)展工藝數據的積累和分析，不斷提高實(shí)驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實(shí)驗方案的審核，并監督實(shí)驗的落實(shí)、改進(jìn)和分析工作。
5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的監督、指導和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責5
職責描述:
1、結合公司實(shí)際參與制訂無(wú)縫鋼管廠(chǎng)各工序的操作規程;
2、負責公司技術(shù)操作規程、質(zhì)量管理標準的制訂和管理;
3、負責無(wú)縫鋼管質(zhì)量問(wèn)題檢查、分析、解決;
4、負責與無(wú)縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,從事優(yōu)特鋼無(wú)縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝,熟悉無(wú)縫鋼管的'熱處理和管加工工藝;
2、有良好的表達溝通協(xié)調組織能力。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責6
1、在站長(cháng)或分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，根據法定標準和本部門(mén)的實(shí)際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規程、崗位職責和工作計劃，并組織實(shí)施。
2、以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認真落實(shí)各項工作任務(wù)。
3、定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習，做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4、加強與兄弟科室之間的'聯(lián)系，取長(cháng)補短，團結協(xié)作。定期召開(kāi)全科人員會(huì )議，增強內部團結，研究存在問(wèn)題，傳達貫徹血站召開(kāi)的會(huì )議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5、定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6、經(jīng)常對本科的各個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對重大問(wèn)題、差錯事故應及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析并采取相應措施。
7、帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進(jìn)行保養，有故障的儀器設備應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修或更新。x槲室所需物品的增補應做到及時(shí)、節約。
8、協(xié)助各兄弟科室解決實(shí)際工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。
9、不斷引進(jìn)輸血新技術(shù),組織本科人員積極開(kāi)展血液和輸血技術(shù)的應用研究，努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟效益。及時(shí)做好科研課題申報工作。
10、密切注意輸血專(zhuān)業(yè)的國內外動(dòng)態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，舉辦不同類(lèi)型的培訓班，培養輸血技術(shù)人才。
11、密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫院，調查研究，收集信息，協(xié)助醫院解決臨床輸血中的疑難問(wèn)題，積極開(kāi)展臨床輔助診斷項目，擴大對臨床的服務(wù)范圍。
12、負責本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監督和質(zhì)量鑒定工作。
13、督促質(zhì)量監督人員按照《血站基本標準》的有關(guān)規定進(jìn)行質(zhì)量監督工作。
14、參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標準、標簽、包裝及說(shuō)明書(shū)。
15、征求用戶(hù)對本單位產(chǎn)品的意見(jiàn)，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品不良反應的調查工作，及時(shí)向血站領(lǐng)導和質(zhì)量管理領(lǐng)導小組匯報。
16、負責指導質(zhì)量檢驗工作，根據科室工作人員的技術(shù)資格編組進(jìn)行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據質(zhì)量檢驗報告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17、定期組織協(xié)調對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節檢查，發(fā)現重大安全和質(zhì)量事故、隱患應及時(shí)報告。
18、定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作，對開(kāi)出的不合格項應組織及時(shí)跟蹤驗證，使體系中所出現的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19、定期對生產(chǎn)過(guò)程活動(dòng)能力進(jìn)行鑒定和不合格數據統計分析，及時(shí)掌握體系運行情況。
20、負責對各業(yè)務(wù)科室的巡查，發(fā)現隱患，及時(shí)制止并提出預防措施加以糾正。
21、定期向血站領(lǐng)導匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況，完成站領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責7
1、負責組織項目開(kāi)工前的準備工作，參與工程技術(shù)管理，配合總工程師、主任編制項目部施工生產(chǎn)計劃。
2、認真會(huì )審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實(shí)際施工中，發(fā)現設計圖紙不能滿(mǎn)足實(shí)用要求時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導報告，按規定辦理設計變更手續；存在簽證的內容，及時(shí)提交經(jīng)營(yíng)辦。
3、負責對施工隊伍進(jìn)行技術(shù)交底工作，并認真做好相關(guān)記錄。
4、到施工現場(chǎng)檢查技術(shù)交底的`落實(shí)情況，對施工可能出現的質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，提出預防措施。
5、對于已出現的施工質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案并予以處理。
6、發(fā)現施工圖紙與現場(chǎng)實(shí)際不符，或因施工過(guò)程中需要進(jìn)行設計變更的，應積極主動(dòng)地同甲方、設計院進(jìn)行協(xié)商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真編制、核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。
9、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調各工序交叉銜接關(guān)系。
10、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。
11、工程竣工后及時(shí)督促施工方整理竣工圖并認真復核，保證存檔施工圖的準確性。
12、熟練掌握和運用國家有關(guān)政策和相關(guān)法規，根據相關(guān)文件要求，編制審定工程的預決算、工程量清單，確保其準確度。
13、根據要求進(jìn)行BIM圖行繪制。
13、上報技術(shù)各類(lèi)報表。
【技術(shù)質(zhì)量崗位職責】相關(guān)文章：
技術(shù)質(zhì)量崗位職責01-10
質(zhì)量部技術(shù)崗位職責01-14
質(zhì)量技術(shù)員崗位職責12-19
技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責09-04
質(zhì)量技術(shù)員的崗位職責01-11