助理店長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的助理店長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
助理店長(cháng)崗位職責1
崗位職責：
產(chǎn)品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區域管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數據管理等。
形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的'形象管理
員工管理：協(xié)助店長(cháng)為員工安排工作；培訓并激勵員工；協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行團隊工作時(shí)間/休假安排。
職位要求：
熟悉公司產(chǎn)品；
具備陳列管理的能力；
具備銷(xiāo)售及銷(xiāo)售技巧培訓的能力；
善于處理客戶(hù)的需求；
具備團隊領(lǐng)導力、杰出的溝通能力和團隊合作能力。
助理店長(cháng)崗位職責2
1、負責公寓日常運營(yíng)事務(wù)處理(來(lái)訪(fǎng)接待、租務(wù)處理、住戶(hù)問(wèn)題解決、物業(yè)工作管理、活動(dòng)策劃及組織安排等);
2、監督公寓的客戶(hù)入住、退房、繳費、清潔、保衛、防火、娛樂(lè )活動(dòng)等各項工作的落實(shí);
3、及時(shí)掌握空間的運營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養維護;
4、建立、維護良好的公共關(guān)系(客戶(hù)關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì )關(guān)系),獨立處理突發(fā)事件;
5、按時(shí)完成空間運營(yíng)報表的制作或復核;
6、處理客戶(hù)投訴,不斷改善空間的運維工作;
助理店長(cháng)崗位職責3
崗位職責：
產(chǎn)品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區域管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數據管理等。
形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理
員工管理：協(xié)助店長(cháng)為員工安排工作；培訓并激勵員工；協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行團隊工作時(shí)間/休假安排。
職位要求：
熟悉公司產(chǎn)品；
具備陳列管理的能力；
具備銷(xiāo)售及銷(xiāo)售技巧培訓的能力；
善于處理客戶(hù)的需求；
具備團隊領(lǐng)導力、杰出的溝通能力和團隊合作能力。
助理店長(cháng)崗位職責4
崗位職責：
1、擬訂購物中心的發(fā)展目標和戰略措施，并執行公司發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標。
2、組織制定購物中心年度收支預算，并有效達成預算收入、合理控制營(yíng)運支出。
3、對營(yíng)運、推廣、客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)管理等團隊進(jìn)行良好的引導及管理，為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。
4、組織監督項目物業(yè)管理各項工作的落實(shí)，確保消防、安全秩序、設備設施及項目整體環(huán)境處于安全良好的狀態(tài)。
5、組織制訂審核并實(shí)施購物中心的標準化管理手冊。
6、負責員工隊伍建設，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展培養和儲備優(yōu)秀干部。
7、負責維護購物中心內外部關(guān)系，建立并管理與地方政府、各職能部門(mén)、媒體、業(yè)主等相關(guān)部門(mén)的合作；
8、持續跟蹤零售市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并及時(shí)提出更具吸引力的商品/品牌/業(yè)態(tài)規劃建議報告。
職位要求：
1、本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，40歲以下
2、5年以上大型商業(yè)項目管理同等職務(wù)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗；
3、對商業(yè)地產(chǎn)項目的定位與策劃、招商、運營(yíng)、物業(yè)管理及開(kāi)業(yè)前期籌備流程有深入的了解，有商業(yè)地產(chǎn)項目的成功運營(yíng)經(jīng)驗；
4、具有良好的戰略規劃、統籌分析、溝通表達、組織管理、團隊領(lǐng)導能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
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