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超市店長(cháng)助理崗位職責

時(shí)間:2022-12-09 08:54:48 崗位職責 我要投稿

超市店長(cháng)助理崗位職責

  在現在社會(huì ),崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的超市店長(cháng)助理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

超市店長(cháng)助理崗位職責

超市店長(cháng)助理崗位職責1

  超市店長(cháng)助理崗位職責是對超市店長(cháng)助理工作內容的概括。超市店長(cháng)助理崗位職責用于指導超市店長(cháng)助理的日常工作。每個(gè)超市店長(cháng)助理都應該明確超市店長(cháng)助理崗位職責并嚴格按照超市店長(cháng)助理崗位職責去規范自己的工作。

  一:對超市店長(cháng)負責,根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。

  二:協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及經(jīng)營(yíng)計劃在超市得到貫切、落實(shí)。

  三:協(xié)助店長(cháng)做好超市銷(xiāo)售工作:

 。1)協(xié)助店長(cháng)落實(shí)超市的銷(xiāo)售計劃,并監督執行情況向店長(cháng)反映。

 。2)帶頭做好周邊市場(chǎng)調查,收集市場(chǎng)信息,向店長(cháng)反饋詳細的`調查情況。

 。3)指導員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調整或更換。

 。4)跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的執行情況,并提出促銷(xiāo)建議。

 。5)指導和跟蹤超市的換季銷(xiāo)售工作。

 。6)跟蹤超市貨源及暢銷(xiāo)商品庫存情況,確保商品能滿(mǎn)足日常的銷(xiāo)售需要及高效率周轉。

 。7)對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結并向店長(cháng)反饋。

  四:協(xié)助店長(cháng)做好超市基層人員的培訓和管理工作。

  五:及時(shí)向店長(cháng)反饋超市的運行情況。

  六:在店長(cháng)授權下代行店長(cháng)職責,對店長(cháng)和超市負責。

超市店長(cháng)助理崗位職責2

  1、協(xié)助店長(cháng)處理日常事務(wù)及與各部門(mén)的溝通,成為店長(cháng)及商場(chǎng)管理層日常工作的好幫手。

  2、制作并打印店長(cháng)所需的報表,確保清楚、準確、及時(shí)

  3、負責店長(cháng)工作文件的分類(lèi)歸檔

  4、負責商場(chǎng)辦公用品的訂購和管理,能有效控制文具支出

  5、安排每月商場(chǎng)管理人員的值班表;負責全店會(huì )議安排與組織等事務(wù)性工作

  6、是公司內部外部溝通的重要渠道之一,能及時(shí)將各部門(mén)的信息反饋給店長(cháng)

超市店長(cháng)助理崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),及時(shí)向店長(cháng)反饋;

  2、維持店內各部門(mén)正常運轉,處理異常情況;

  3、協(xié)調與當地政府部門(mén)的公共關(guān)系;

  4、嚴格規范員工,控制人事成本。

  主要工作:

  1、制定各部門(mén)量化工作指標,追蹤各部門(mén)報表完成情況,及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(cháng);

  2、在店長(cháng)的領(lǐng)導下行使分管部門(mén)工作或被授權處理店長(cháng)不在時(shí)店內事務(wù);

  3、對店內人員的合理定編、增編、縮編,向店長(cháng)提出建議;

  4、審查各部門(mén)員工業(yè)績(jì)考評記錄,并報店長(cháng);

  5、檢查各部門(mén)"營(yíng)運規范"的執行情況并組織輔導、考評;

  6、起草各項規章制度和通告,完善各管理機制;

  7、制度審批后,負責向下發(fā)部門(mén)解釋、傳達、監督并反饋其執行情況;

  8、與政府職能部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調,保證商場(chǎng)的正常運作;

  9、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;

  10、做好消防安全,及時(shí)處理各項突發(fā)事件;

  11、加強各部門(mén)間的溝通與協(xié)調,及時(shí)了解情況,并提出整改意見(jiàn);

  12、協(xié)助店長(cháng)監督檢查各部門(mén)執行崗位職責和行為運作規范的情況;

  13、了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導。

  輔助工作:

  1、檢查店內清潔衛生;

  2、檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作;

  3、檢查設備維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

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