質(zhì)量主管崗位職責通用
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的質(zhì)量主管崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量主管崗位職責通用1
1、負責控制器、變頻器產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理，組織資源進(jìn)行問(wèn)題分析定位、解決措施擬定、市場(chǎng)閉環(huán)等；
2、統計分析產(chǎn)品故障數據和產(chǎn)品客戶(hù)端質(zhì)量表現，負責生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量表現周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃，并跟進(jìn)實(shí)施閉環(huán)，以實(shí)現質(zhì)量目標。；
3、參與研發(fā)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程，設定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃；
4、通過(guò)問(wèn)題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進(jìn)設計問(wèn)題回歸；
5、落實(shí)產(chǎn)品線(xiàn)質(zhì)量規劃，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統性改進(jìn)。
質(zhì)量主管崗位職責通用2
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責
8、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析和提出處理意見(jiàn)權
10、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為
12、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權
13、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
質(zhì)量主管崗位職責通用3
1、督促各部門(mén)和崗位人員執行醫療器械等管理的法律法規和醫療器械等經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范；
2、制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監督文件的執行，并對質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續改進(jìn)；
3、負責收集醫療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的.法律法規、規章及食品藥品監督管理部門(mén)對醫療器械監督管理的有關(guān)規定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案；
4、負責對醫療器械供應商資質(zhì)及供貨單位銷(xiāo)售人員的合法資格進(jìn)行審核；負責對醫療器械的購貨商的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或醫療機構執業(yè)許可證進(jìn)行審核；負責對購進(jìn)醫療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
5、審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營(yíng)范圍，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
6、負責醫療器械的驗收（檢驗）、養護（檢查），指導并監督醫療器械采購、儲存、銷(xiāo)售、退貨、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作；
7、負責不合格醫療器械等的確認，對不合格醫療器械等的處理過(guò)程實(shí)施監督；
8、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；
質(zhì)量主管崗位職責通用4
1、管理內容運營(yíng)團隊，對內容質(zhì)量和審核效率負責；
2、制訂質(zhì)量篩選流程及標準，制訂內容運營(yíng)日常業(yè)務(wù)處理規范；
3、負責團隊日常管理及員工培訓，持續提升團隊專(zhuān)業(yè)技能；
4、監控內容數據，總結分析和不斷優(yōu)化內容質(zhì)量；
5、收集和反饋風(fēng)險案例，促進(jìn)風(fēng)控政策與流程的持續優(yōu)化；
6、能對問(wèn)題進(jìn)行定位及分析，并解決問(wèn)題、預判問(wèn)題。
質(zhì)量主管崗位職責通用5
1、負責所屬部門(mén)的質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理；
2、負責體系審核及各種材料的準備；
3、配合質(zhì)量經(jīng)理提供各種資質(zhì)審核所需資料；
4、組織內部審核，對部門(mén)內部的不規范及不正確行為進(jìn)行監督糾正與示范；
5、按照質(zhì)量體系要求制定相應培訓計劃，進(jìn)行輔導培訓等；
6、負責部門(mén)內部的設備管理及校準；
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責通用6
�。ㄒ唬┵|(zhì)量體系維護：
1、負責化妝品工廠(chǎng)體系文件的規劃、確認、審核工作；
2、負責按照國家規定開(kāi)展產(chǎn)品外部送檢活動(dòng)。
3、負責部門(mén)文件管理工作；
�。ǘ┌牡慕邮諜z查業(yè)務(wù)和供應商管理
1、按照包材技術(shù)標準，對包材進(jìn)行接收檢查；
2、負責對供應商的異常改善對策、改善效果的確認；
3、負責對包材品質(zhì)狀況分析統計的審核。
4、協(xié)助采購部進(jìn)行新供應商審核；
5、追蹤供應商需改進(jìn)事項的完成情況；
�。ㄈ┗瘖y品工廠(chǎng)質(zhì)量體系運行的監察
定期對工廠(chǎng)質(zhì)量體系運行進(jìn)行監督檢查。針對問(wèn)題點(diǎn)，提出整改意見(jiàn)，并跟蹤工廠(chǎng)的改善情況。
2、日常工作
1）品質(zhì)問(wèn)題改善的跟進(jìn)
2）新產(chǎn)品試生產(chǎn)的跟進(jìn)
3）代工廠(chǎng)品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)
質(zhì)量主管崗位職責通用7
負責制定年度質(zhì)量目標及計劃
負責建立、健全質(zhì)量管理系統、維護質(zhì)量體系正常運行；
負責建立、健全質(zhì)量驗收標準；
負責推動(dòng)公司質(zhì)量持續改善；
全面管理內部生產(chǎn)及供應鏈的質(zhì)量穩定及提高；
負責管理質(zhì)量團隊，負責質(zhì)量部日常事務(wù)；
負責質(zhì)量體系的建立及管理；
負責新品導入前、制造過(guò)程中、的質(zhì)量風(fēng)險評估及控制，
負責處理客戶(hù)投訴；
領(lǐng)導安排的其他工作；
質(zhì)量主管崗位職責通用8
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責；
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行；
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
5、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃；
6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性；
7、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責；
8、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施；
9、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓；
質(zhì)量主管崗位職責通用9
1、根據企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和質(zhì)量控制計劃并監控實(shí)施。
2、監控產(chǎn)品各環(huán)節質(zhì)量，主導分析產(chǎn)品關(guān)鍵問(wèn)題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問(wèn)題；
3、監控工藝狀態(tài)，監督工藝優(yōu)化的實(shí)施，定期評估產(chǎn)品工藝方案；
4、查核體系的全面管控情況，根據法規要求推進(jìn)體系的落地；
5、其他上級臨時(shí)下達的任務(wù)；
質(zhì)量主管崗位職責通用10
1、負責實(shí)驗交付部門(mén)的日常管理工作，確保檢測任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；
2、負責部門(mén)人員管理及團隊建設，培訓和考核團隊人員，進(jìn)行人才的培養與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長(cháng)；
3、按照質(zhì)量管理體系對實(shí)驗室進(jìn)行管理，優(yōu)化檢測流程，把控檢測質(zhì)量；
4、組織解決檢測過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、監督和效果落實(shí)。
質(zhì)量主管崗位職責通用11
1、建立公司質(zhì)量管理體系，并定期審核，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施。
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量，全面提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量水平，有效提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和公司市場(chǎng)占有率。
3、質(zhì)量改進(jìn)控制，不合格事項控制；主要包括組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評審、并提出處理意見(jiàn)。
4、對質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行培訓，質(zhì)量相關(guān)理念、知識、檢驗技能、GMP、法律法規等的培訓。
【質(zhì)量主管崗位職責】相關(guān)文章：
質(zhì)量主管崗位職責07-30
土建質(zhì)量主管崗位職責12-17
質(zhì)量部主管崗位職責12-16
工藝質(zhì)量主管崗位職責12-08
技術(shù)質(zhì)量主管崗位職責01-16
質(zhì)量主管崗位職責5篇01-21
質(zhì)量主管崗位職責(5篇)01-21
質(zhì)量主管崗位職責（精選10篇）06-22