執行經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的執行經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
執行經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、根據康佳安仁創(chuàng )新中心戰略發(fā)展方向，制定創(chuàng )新中心的年度/季度運營(yíng)規劃、運營(yíng)策略；
2、負責創(chuàng )新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的.資源洽談，與各級政府部門(mén)、各類(lèi)媒體等保持良好的公共關(guān)系；
3、負責創(chuàng )新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設、維護創(chuàng )新中心的品牌形象；
4、對有入駐需求的項目進(jìn)行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關(guān)孵化服務(wù)；
5、負責定期組織、策劃各類(lèi)對接會(huì )、培訓會(huì )等會(huì )議活動(dòng)；
6、整體把控安仁創(chuàng )新中心的運營(yíng)發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標。
崗位職責職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，對文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規劃有一定理解與研究；
2、對文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規劃有一定理解與研究，具備數據敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅動(dòng)性強；
3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動(dòng)執行能力；
4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報流程；
5、熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng )新，關(guān)注行業(yè)信息，有相關(guān)孵化器運營(yíng)、招商、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
執行經(jīng)理崗位職責2
1、掌握茶房?jì)鹊脑O施及活動(dòng)，監督及管理茶房?jì)鹊娜粘９ぷ鳌?/p>
2、安排員工班次，核準考勤表。
3、對員工進(jìn)行定期的培訓，確保茶房的政策及標準得以貫徹執行。
4、經(jīng)常檢查茶房?jì)鹊那鍧嵭l生、員工個(gè)人衛生、服務(wù)臺衛生，以確�？腿说娘嬍嘲踩�。
5、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣，征詢(xún)及反映賓客的'意見(jiàn)和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚師長(cháng)聯(lián)系有關(guān)餐單準備事宜，保證食品控制在最好水平。
7、監督每次盤(pán)點(diǎn)及物品的保管。
8、主持召開(kāi)餐前會(huì )，傳達上級指示，作餐前的最后檢查，并在餐后做出總結。
9、直接參與現場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。
10、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。
11、督促及提醒員工遵守茶房的規章制度。
12、推動(dòng)下屬大力推銷(xiāo)產(chǎn)品。
13、抓成本控制，嚴格堵塞偷吃、浪費、作弊等漏洞。
14、填寫(xiě)工作日記，反映茶房的營(yíng)業(yè)情況，服務(wù)情況、賓客投訴或建議等。
15、負責茶房的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按照茶房規定的服務(wù)程序、標準去做，為賓客提供高標準的服務(wù)。
16、經(jīng)常檢查茶房的常用貨物是否準備充足，確保茶房正常運轉。
17、每日了解當日供應品種、缺貨品種、推出的特選等，并在餐前會(huì )上通知到所有服務(wù)人員。
18、及時(shí)檢查茶房設備的狀況，做好維護保養工作，茶房安全和防火工作。
執行經(jīng)理崗位職責3
職責：
運營(yíng)工作;
通過(guò)運營(yíng)滿(mǎn)足多樣化的客戶(hù)標準;
開(kāi)發(fā)新的合格資源，以此滿(mǎn)足日益增長(cháng)的制作需要和挑戰;
負責項目相關(guān)的'日常交流和談判;
與客戶(hù)服務(wù)團隊和創(chuàng )意團隊緊密合作，保證整體項目運營(yíng)工作在預算范圍內按照計劃保質(zhì)實(shí)施;
統籌管理公司指定項目運營(yíng)團隊，確保公司項目整體實(shí)施效果。
崗位要求：
3年以上的活動(dòng)制作和項目管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉活動(dòng)策劃和管理流程;
服務(wù)意識強、工作責任心強、能承受較強的工作壓力;
具有印刷、制作材料、活動(dòng)搭建、AV/燈光等相關(guān)知識;
具有出色的溝通和談判技能;
對新的制作技術(shù)和材料等能保持積極學(xué)習的態(tài)度;
具備以結果為導向的優(yōu)秀團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力;
計算機水平良好,能熟練運用辦公軟件，會(huì )Photoshop、Illustrator及 AutoCAD軟件者尤佳;
獲得學(xué)士學(xué)位 ，良好的中英文溝通能力。
執行經(jīng)理崗位職責4
職責
1、負責演出項目?jì)热菖c細節確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;;
2、完成各類(lèi)演出項目的前期跟進(jìn)、中期執行與項目后期制作工作;
3、參與活動(dòng)現場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題;
4、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統籌，善于統籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，謙虛謹慎;
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽(yù)感。
執行經(jīng)理崗位職責5
一、工作概要
全面負責酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項經(jīng)營(yíng)管理指標，全面提高酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
二、崗位職責
1.全面負責酒店的運行和總經(jīng)理安排的各項工作。
2.負責確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長(cháng)遠規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，并指揮實(shí)施。
3.負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度；協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；審批各部門(mén)的請示、報告。
4.負責研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢，制定價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。
5.決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門(mén)職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開(kāi)發(fā)方案。
6.審定酒店的內部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的'重要合同。
7.審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。
8.審定酒店培訓計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
9.塑造良好的酒店形象，與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系。
10.負責重要客人的接待召開(kāi)中高層管理人員會(huì )議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中之重大問(wèn)題，做好對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、物流、資金調整工作。
執行經(jīng)理崗位職責6
1、參與項目前期籌備(如與供應商溝通、與場(chǎng)地方談判，準備及分發(fā)物料);
2、了解項目中涉及物料的準備，控制成本，并嚴格監控活動(dòng)的實(shí)施;
3、了解項目現場(chǎng)的相關(guān)管理制度及操作流程，熟悉工廠(chǎng)工藝，現場(chǎng)燈光搭建等：
4、協(xié)助上級組織協(xié)調管理項目進(jìn)度，對整場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監督管控;
6、對執行和最終執行的結果進(jìn)行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫(xiě)總結;
7、剩余物資物料的清點(diǎn)、處理，完成必要活動(dòng)執行小結;
8、有獨立執行大型項目、展會(huì )、展廳經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、具有一年或以上公關(guān)活動(dòng)、展覽展示類(lèi)執行經(jīng)驗;
2、良好的語(yǔ)言表達能力，溝通能力強，反應敏捷，能承受一定工作壓力;
3、工作認真負責，嚴謹踏實(shí)，有良好的團隊協(xié)作精神;
4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具備良好的'文字功底，具備活動(dòng)方案的撰寫(xiě)及預算編制能力;
4、嚴格執行上級領(lǐng)導的安排。
執行經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據公司戰略、經(jīng)營(yíng)目標的要求，規劃并建立本區域銷(xiāo)售戰略及計劃、組織結構、崗位設計、人才梯隊；
2、帶領(lǐng)區域團隊，完成片區內各省份的任務(wù)指標，定期向副總匯報工作計劃及銷(xiāo)售完成情況；
3、負責組建區域團隊，完成銷(xiāo)售團隊、銷(xiāo)售支持體系以及環(huán)境塑造，積極參與人才培養體系、文化價(jià)值觀(guān)體系建設；
4、不斷完善區域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，提高本區域內的.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，調整銷(xiāo)售管理流程，與市場(chǎng)策略配合，提高銷(xiāo)售效率；
5、提高公司渠道管理水平，積極參與各項的談判，加強過(guò)程控制和客情關(guān)系，并維護和管理價(jià)格體系；
6、按照公司財務(wù)管理規定，加強貨款管理，確保及時(shí)回款；
7、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移動(dòng)通訊等相關(guān)行業(yè)，有央企溝通和協(xié)調的經(jīng)驗；
3、能獨立維護渠道伙伴中高層或運營(yíng)商渠道伙伴客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)雙方多方面合作；
4、具有良好的市場(chǎng)戰略規劃及團隊管理能力；
5、具備較強的人際溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力；
6、目標感強、有狼性、喜歡挑戰，能適應區域內出差。
執行經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執行；
2、工程項目成本核算，與設計師溝通材料應用；
3、在不同階段保持同客戶(hù)的及時(shí)溝通，能夠合理準確的把握客戶(hù)需求，與客戶(hù)協(xié)調進(jìn)場(chǎng)施工，工期把控、質(zhì)量驗收；
4、宣傳活動(dòng)、物料采購運輸，協(xié)調安裝；
5、負責公司具體工程項目的管理及執行，落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設計與改進(jìn)，審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結構方案；
6、負責確保簽約工程項目按質(zhì)按量按時(shí)完成；
7、對項目的.進(jìn)度、安全、成本等進(jìn)行管理與控制；
8、項目過(guò)程嚴格貫徹公司施工流程及工藝標準，及時(shí)有效的解決現場(chǎng)施工的突發(fā)事件。
任職要求：
1、有2年以上展廳、大型展會(huì )項目現場(chǎng)執行經(jīng)驗；
2、25-35歲，專(zhuān)科學(xué)歷以上
3、精通美工工藝，施工材質(zhì)工藝，熟悉材料、施工工藝管控流程和標準，能不斷優(yōu)化工程管理服務(wù)標準，處理好各個(gè)環(huán)接的工作銜接工作；
4、熟練使用辦公軟件，良好的溝通、談判能力；
5、能看懂設計裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計算；
6、掌握工程管理的知識，公共關(guān)系知識，具有一定的組織、協(xié)調能力較強的實(shí)施操作能力及施工現場(chǎng)管理水平；
7、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù)，確保施工順利進(jìn)行；
8、有責任心，做事細心，應變能力強，有抗壓能力。
執行經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、在事業(yè)部負責人的帶領(lǐng)下，負責具體公關(guān)活動(dòng)項目的執行與管控，完成事業(yè)部分解考核目標。
2、負責協(xié)同策劃人員、設計人員完成具體項目的客戶(hù)溝通、方案、報價(jià)、物料制作、現場(chǎng)搭建與拆除、后期結案等工作。
3、帶領(lǐng)項目小組成員，對所負責的項目進(jìn)行有效管理，包括物料管理、現場(chǎng)搭建、舞美音響、音頻視頻、演職人員、線(xiàn)路安排、現場(chǎng)安全等，保證項目執行品質(zhì)。
4、做好項目現場(chǎng)人員分工，組織項目執行文件培訓，保證現場(chǎng)項目環(huán)節的順利有序進(jìn)行。
5、按照公司CMS、QMS管理系統要求，負責項目執行預算表審批的.發(fā)起，做好項目相關(guān)文件資料的收集，完成項目結案銷(xiāo)賬。
6、根據客戶(hù)要求提供項目結案報告，完成項目總結與反饋。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告或會(huì )展相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 3年以上公關(guān)活動(dòng)執行經(jīng)驗，熟悉常規公關(guān)活動(dòng)的工作流程，能獨立完成公關(guān)活動(dòng)項目的統籌與執行，具備一定的項目管理經(jīng)驗和成本控制知識。
3、熟知現場(chǎng)搭建材料規格、特性、工藝，了解常規AV設備應用知識，熟練運用EXCEL等常用辦公軟件。
4、積極、主動(dòng)、認真，溝通能力強，具有高度的工作責任心，能時(shí)刻保持工作熱情，具有良好的團隊合作精神。
5、具有較強的觀(guān)察力和應變能力，能處理并解決緊急突發(fā)狀況。
6、吃苦耐勞，可接受出差。
執行經(jīng)理崗位職責10
1.統籌項目開(kāi)發(fā)運營(yíng)管理,完成項目經(jīng)營(yíng)指標,全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;
2.參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;
3.組織項目工程進(jìn)度、方案的制定,并組織落實(shí)計劃的完成;
4.工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的'全同管理、監督、監控;
5.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;
6.負責項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中與政府部門(mén)、施工方、監理方等合作單位的溝通協(xié)調;
7.完善各項目公司人員搭建及團隊發(fā)展、管理工作。
執行經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、負責項目公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理計劃，實(shí)現公司既定的經(jīng)營(yíng)目標；
2、負責項目建設過(guò)程的前期開(kāi)發(fā)、設計、工程進(jìn)度與質(zhì)量、成本及監理單位等的綜合協(xié)調工作；
3、負責開(kāi)發(fā)項目的成本控制，根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
4、參與項目營(yíng)銷(xiāo)決策，根據集團經(jīng)營(yíng)目標制定項目銷(xiāo)售及回款計劃并負責統籌組織實(shí)施；
5、負責項目公司與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等外部資源管理工作，構建和諧的'項目開(kāi)發(fā)環(huán)境。
任職資格：
1、32—40歲，土建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，第一學(xué)歷統招本科；
2、具有項目開(kāi)發(fā)建設全職能、全過(guò)程管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通協(xié)調能力，對暖通市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和統籌組織能力。
執行經(jīng)理崗位職責12
1、負責運營(yíng)團隊的初創(chuàng )與項目落地;
2、負責運營(yíng)工作部署及監督,完成公司、委托方的各項任務(wù)指標;
3、負責指導展廳運營(yíng)運維制度和原則,及運營(yíng)工作的.正常推進(jìn);
4、配合董事會(huì )在運營(yíng)方向決策、資源調配上能起到關(guān)鍵性作用。
執行經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、主持粵東公司的日常管理工作，向粵東公司董事長(cháng)負責;
2、根據集團總體發(fā)展規劃，制訂粵東公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
3、指導協(xié)調公司各部門(mén)工作，考核管理各部門(mén)負責人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運行;
4、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、媒體等相關(guān)部門(mén)之間順暢的溝通渠道;
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整;
6、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)管控等工作。
任職要求：
1、50歲以下，20xx年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位或以上級別崗位任職經(jīng)驗;
2、具有豐富的房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗及各行業(yè)的深度知識，具備房地產(chǎn)項目的全程操作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)現狀和未來(lái)發(fā)展趨勢有深刻的認識;
3、具有廣泛的社會(huì )關(guān)系，人脈資源;
4、熟悉相關(guān)的政策和法律法規;
5、具有極強的項目策劃、產(chǎn)品定位、規劃設計、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、營(yíng)銷(xiāo)管控等能力，具有良好的'業(yè)績(jì)和推動(dòng)能力;
6、具有極強的管理、協(xié)調、組織、領(lǐng)導能力和出色的團隊管理和溝通技巧;
7、具有良好的團隊合作精神，為人正派、忠誠，工作認真、細致、責任心強;具有良好的心理和身體素質(zhì)。
執行經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1.自主客戶(hù)溝通，了解需求；
2.根據現有項目方案，進(jìn)行成本控制與管理；
3.獨立或帶團隊組織和完成整體項目策劃與落地執行；
4.較強地進(jìn)行供應商管理及監控；
5.對項目相關(guān)人員進(jìn)行管理與培訓。
任職要求：
1.三年以上廣告會(huì )展行業(yè)工作經(jīng)驗，有車(chē)展、路跑類(lèi)活動(dòng)組織經(jīng)驗，熟悉線(xiàn)下活動(dòng)的'組織策劃、整體運營(yíng)等內容；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.具備較強領(lǐng)導力、管理能力、溝通能力、理解力、執行力、抗壓力及團隊意識；
4.樂(lè )觀(guān)向上、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，友好待人，能夠在工作中勇于承擔責任；
5.能夠適應全國出差。
執行經(jīng)理崗位職責15
1.參與所負責客戶(hù)的所有策劃案，包括演藝，會(huì )議，新聞發(fā)布會(huì )，地產(chǎn)活動(dòng)等
2.完成團隊日常工作，如公司內部財務(wù)及行政流程的協(xié)調及管控
3.對客戶(hù)品牌和產(chǎn)品有全面及深入的`理解，對于客戶(hù)競爭環(huán)境有充分了解
4.控制項目的執行情況和進(jìn)度，協(xié)調管理供應商以確保項目的順利推進(jìn)
5.帶動(dòng)并追蹤項目的進(jìn)程，確保每一個(gè)項目在執行期內的良好運行
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