銷(xiāo)售執行經(jīng)理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售執行經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售執行經(jīng)理崗位職責1

　　1. 負責直營(yíng),經(jīng)銷(xiāo)商生意。

　　2. 制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃及每年銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;

　　3. 全面負責公司零售發(fā)展和團隊管理工作,帶領(lǐng)零售銷(xiāo)售團隊完成公司制定的`各項銷(xiāo)售指標;

　　4. 負責制定零售渠道年度、季度、月度計劃,對公司零售經(jīng)營(yíng)指標負責(銷(xiāo)售額、利潤、出庫、滯銷(xiāo)產(chǎn)品清理等)。

銷(xiāo)售執行經(jīng)理崗位職責2

　　1、對公司制度及銷(xiāo)售部制度及政策的制定，執行，監督落實(shí)結果;

　　2、依據營(yíng)銷(xiāo)中心管理制度，制訂銷(xiāo)售部管理細則，全面計劃和安排本部門(mén)工作;

　　3、結合市場(chǎng)部的推廣方案和計劃，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案，指導銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)管理，維護老客戶(hù)，協(xié)助開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　4、根據銷(xiāo)售過(guò)程中收集到的信息進(jìn)行篩選匯總反饋到市場(chǎng)部，上報營(yíng)銷(xiāo)總監，指導銷(xiāo)售;

　　5、配合公司人力資源部進(jìn)行人才儲備和人員合理調配，組織本部門(mén)人員相關(guān)職業(yè)技能的培訓，提高部門(mén)職員專(zhuān)業(yè)技能;

　　6、參與規劃并協(xié)調產(chǎn)品定義和開(kāi)發(fā)策略，及時(shí)調整產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，以實(shí)現公司的'戰略目標;

　　7、根據銷(xiāo)售數據分析，配合營(yíng)銷(xiāo)中心做好協(xié)調產(chǎn)品定義和開(kāi)發(fā)策略

　　8、根據市場(chǎng)需求及歷史銷(xiāo)售數據分析報表，調整產(chǎn)品計劃，并向上級匯報并反饋到其他部門(mén)以調整生產(chǎn)，采購等部門(mén)的工作計劃，實(shí)現公司總體戰略目標

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