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飛豬崗位職責

時(shí)間:2023-01-29 16:42:44 崗位職責 我要投稿
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飛豬崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的飛豬崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

飛豬崗位職責

飛豬崗位職責1

  職位描述:

  公司介紹:

  浙江未來(lái)酒店網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司是飛豬旗下合資公司,由阿里巴巴集團、首旅酒店集團、石基信息三方共同出資成立,旨在為單體酒店和區域性連鎖酒店提供整體電子商務(wù)服務(wù),專(zhuān)注于提供平臺化服務(wù)支持以及以圍繞電子商務(wù)為核心的集成解決方案,并建立以互聯(lián)網(wǎng)為核心的酒店品牌聯(lián)盟,和酒店同業(yè)共同打造一個(gè)面向未來(lái)的、基于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新之上的'服務(wù)與體驗平臺。

  崗位描述 :

  1)幫助用戶(hù)審核相關(guān)出境簽證材料,及時(shí)給予反饋,便于用戶(hù)簽證辦理。

  2)及時(shí)了解所需簽證相關(guān)信息及變化、并給予用戶(hù)及時(shí)指導;

  3)不斷沉淀及積累相關(guān)經(jīng)驗,便于高效,專(zhuān)業(yè)解決用戶(hù)關(guān)于簽證所有問(wèn)題;

  4)不斷優(yōu)化完善簽證整體服務(wù)流程,樹(shù)立口碑。

  崗位要求:

  1)熱愛(ài)旅游,有良好的英文基礎,2年以上服務(wù)工作經(jīng)驗;

  2)有良好的服務(wù)感知,普通話(huà)標準, 良好的溝通表達能力、理解能力,溝通思路清晰,打字速度快;

  3)具有良好的學(xué)習能力、抗壓能力,高效執行力,并具備良好的團隊合作精神;

  4)吃苦耐勞,能適應經(jīng)常性加班。

  5)有旅行社或簽證經(jīng)驗優(yōu)先。

飛豬崗位職責2

  職責描述:

  職責描述:

  1、基于飛豬旅行未來(lái)酒店業(yè)務(wù),進(jìn)行優(yōu)質(zhì)酒店業(yè)務(wù)電話(huà)拓展;

  2、根據公司運營(yíng)方向開(kāi)拓新的酒店資源,結合市場(chǎng)現狀為酒店運營(yíng)提供解決方案;

  3、實(shí)現所轄區域內酒店快速覆蓋、間夜增長(cháng),確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展并建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  4、協(xié)同產(chǎn)品、運營(yíng)等內部團隊,推動(dòng)業(yè)務(wù)及項目落地,持續優(yōu)化用戶(hù)體驗。

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷(行業(yè)經(jīng)驗及業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷);

  2、ota或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗或者銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗,具備較強的商務(wù)合作及銷(xiāo)售技巧,有大型酒店談判經(jīng)驗者尤佳;

  3、深度了解酒店運營(yíng)模式,具備一定的'酒店拓展能力;

  4、需具備較強的執行能力、抗壓能力,學(xué)習能力、思考能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗不限

飛豬崗位職責3

  職位描述:

  職責描述:

  1.協(xié)助運營(yíng)主管制定、分解本項目各階段業(yè)績(jì)指標;

  2.根據指標制定并推進(jìn)本項目各階段運營(yíng)計劃及各項工作開(kāi)展;

  3.負責本項目店鋪的運營(yíng)和站內外推廣,提升項目的營(yíng)業(yè)額、流量、轉化率等業(yè)績(jì)指數;

  4.負責對本項目店鋪各項數據進(jìn)行分析,并進(jìn)行針對性的優(yōu)化,提升各項排名;

  5.負責與本項目客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)溝通協(xié)調事宜,包括但不限于產(chǎn)品交流,售后問(wèn)題處理等;

  6.負責與本項目設計師、客服進(jìn)行相關(guān)溝通協(xié)調事宜,包括但不限于memo制作,產(chǎn)品培訓,售后處理等;

  7.負責對本部門(mén)新進(jìn)員工的老帶新培訓工作,使新員工快速融入團隊,勝任工作;

  8.按時(shí)提交工作報表;

  9.積極處理部門(mén)主管及其他上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。

  職位要求:

  1.電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.2年以上獨立管理運營(yíng)店鋪經(jīng)驗,或2年以上相關(guān)項目線(xiàn)下實(shí)體工作經(jīng)驗;

  3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)各環(huán)節;熟悉平臺的運營(yíng)和推廣規則,熟悉店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃;

  4.熟悉天貓、京東等主流電商平臺流程及規劃,對網(wǎng)絡(luò )推廣有豐富的.經(jīng)驗,能獨立運營(yíng)公司的天貓店等;

  5.良好的分析能力,抗壓能力、組織能力,策劃能力,表達能力和領(lǐng)導能力等;

  6.顧全大局,責任心強,團隊協(xié)作能力強,工作積極主動(dòng),熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )事業(yè)。

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