英語(yǔ)校長(cháng)崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的英語(yǔ)校長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

英語(yǔ)校長(cháng)崗位職責1

　　1）根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；

　　2）指導教務(wù)長(cháng)、咨詢(xún)主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　3）根據中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預測及申請；

　　4）制定中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；

　　5）樹(shù)立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本；

　　6）依據市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

英語(yǔ)校長(cháng)崗位職責2

　　1、負責校區整體運營(yíng)工作的統籌與協(xié)調；

　　2、負責校區各部門(mén)日常管理工作；

　　3、負責校區的招生和教學(xué)工作；

　　4、負責為校區員工進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養；

　　5、負責中心各項成本管控，進(jìn)行合理、有效、最大化的'資源利用；

　　6、為校區的長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，不斷完善和優(yōu)化校區各項工作。

英語(yǔ)校長(cháng)崗位職責3

　　根據公司下達的任務(wù)，下達月、季度、年銷(xiāo)售指標；

　　進(jìn)行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標；

　　提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度，降低退費率；

　　根據中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；

　　制定中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行，保障人才的.梯隊建設；

　　加強校區團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；

　　根據公司高端定位要求，保證校區員工禮儀、著(zhù)裝及環(huán)境衛生都能體現高端形象；

　　積極、恰當處理對外公共關(guān)系，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。

英語(yǔ)校長(cháng)崗位職責4

　　1）根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；

　　2）指導教務(wù)長(cháng)、咨詢(xún)主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　3）根據中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預測及申請；

　　4）制定中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；

　　5）樹(shù)立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本；

　　6）依據市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

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