執行校長(cháng)崗位職責

　　在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的執行校長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

執行校長(cháng)崗位職責1

　　一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和上級教育行政部門(mén)的決定，完成上級布置的各項任務(wù)。

　　二、全面規劃，統一安排學(xué)校各部門(mén)工作，根據董事長(cháng)、校長(cháng)確定的學(xué)校發(fā)展目標，制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實(shí)施方案，并認真組織實(shí)施。

　　三、定期召開(kāi)行政會(huì )研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設一個(gè)團結和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子，負責對班子成員的考核。

　　四、負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進(jìn)修和思想政治工作。

　　五、領(lǐng)導教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教育規律辦事，引導教師改進(jìn)教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃的`貫徹執行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　六、領(lǐng)導德育工作。發(fā)動(dòng)全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內容、方法、途徑，切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。

　　七、自覺(jué)接受董事會(huì )監督，定期向董事會(huì )、校長(cháng)匯報學(xué)校情況。征求對教職工調動(dòng)、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問(wèn)題決策的意見(jiàn)，發(fā)揚民主，改進(jìn)工作方法。

　　八、負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會(huì )力量共同辦好學(xué)校。完成校長(cháng)交辦的其他工作。

執行校長(cháng)崗位職責2

　　一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區教育質(zhì)量。

　　二、執行主校區的`指示和決議，主持制定并實(shí)施分校區工作計劃。

　　三、主持召開(kāi)中層會(huì )，全面領(lǐng)導和組織分校區教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛生等學(xué)校行政工作。

　　四、做好分校區教師隊伍素質(zhì)的培養和提高工作，引導教師開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　五、管理分校區的人事工作、校舍和設備，嚴格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開(kāi)支情況，接受上級有關(guān)部門(mén)的審計。依法治校，建立健全學(xué)校各項規章制度。

　　六、努力改善分校區辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調好校內外各種關(guān)系。

　　七、抓好分校區綜合治理工作，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權益。

執行校長(cháng)崗位職責3

　　1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃；

　　2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策；

　　3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì )，安排老師接送學(xué)生；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實(shí)施，做好禾林格的教學(xué)安排；

　　6、建立教職工的'聘任、考核制度，加強團隊建設；

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設；

　　8、維護學(xué)校內老師及家長(cháng)的關(guān)系，做好協(xié)調工作；

　　9、負責全校的安全工作；

　　10、及時(shí)做好對家長(cháng)選托管的宣傳工作；

　　11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；

　　12、對重大活動(dòng)的組織及安排；

　　13、對教師的考評工作；

　　14、執行校長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。

執行校長(cháng)崗位職責4

　　1、執行校長(cháng)對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導，執行助理協(xié)助執行校長(cháng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

　　2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門(mén)的.指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負責制定學(xué)期、年度工作計劃，及時(shí)檢查執行情況，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。

　　3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。

　　5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

　　6、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專(zhuān)業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7、領(lǐng)導學(xué)�？倓�(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。

　　8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實(shí)保證學(xué)生的安全。

　　9、加強自身學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。

執行校長(cháng)崗位職責5

　　職責描述:

　　1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計劃;

　　2.負責學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;

　　3.負責完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源;

　　4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養中層領(lǐng)導,組建高效的`領(lǐng)導團隊,明確崗位職責,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,解決團隊工作中的問(wèn)題;

　　6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

　　7.負責與當地教育機關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場(chǎng)調查和市場(chǎng)分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區運營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉重慶主城及周邊區縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。

執行校長(cháng)崗位職責6

　　職位描述:

　　崗位職責:

　　1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷(xiāo)售目標;

　　2.全面負責校區建設,日常管理與業(yè)務(wù)運營(yíng);

　　3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,擴大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;

　　4.制定和調整校區發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

　　5.根據總部銷(xiāo)售政策,完善本校區銷(xiāo)售體系,培養銷(xiāo)售團隊,保障完成銷(xiāo)售指標;

　　6.組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　2.教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓市場(chǎng),具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗,可獨立開(kāi)展各種培訓項目;

　　5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執行力、人際協(xié)調、溝通能力;

　　6.有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的`市場(chǎng)拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。

執行校長(cháng)崗位職責7

　　崗位概述:

　　負責中心日常運營(yíng)及銷(xiāo)售管理;整合各類(lèi)資源,控制成本,保持中心的業(yè)績(jì)可持續穩定增長(cháng)。

　　崗位職責:

　　-全面負責校區整體運營(yíng)管理,包括市場(chǎng)銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶(hù)服務(wù);

　　-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績(jì)目標、年度業(yè)績(jì)目標;

　　-協(xié)助銷(xiāo)售主管設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　-負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

　　任職資格:

　　-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的`推進(jìn)能力;

　　-具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的溝通協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

　　-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰,抗壓能力強,出色的領(lǐng)導管理能力;

　　-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

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