執行校長(cháng)崗位職責(3篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的執行校長(cháng)崗位職責(3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

執行校長(cháng)崗位職責(3篇)1

　　職位描述:

　　崗位職責:

　　1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷(xiāo)售目標;

　　2.全面負責校區建設,日常管理與業(yè)務(wù)運營(yíng);

　　3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,擴大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;

　　4.制定和調整校區發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

　　5.根據總部銷(xiāo)售政策,完善本校區銷(xiāo)售體系,培養銷(xiāo)售團隊,保障完成銷(xiāo)售指標;

　　6.組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　2.教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓市場(chǎng),具有成功的.獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗,可獨立開(kāi)展各種培訓項目;

　　5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執行力、人際協(xié)調、溝通能力;

　　6.有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。

執行校長(cháng)崗位職責(3篇)2

　　職責描述:

　　1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計劃;

　　2.負責學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;

　　3.負責完成學(xué)校下達的.招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源;

　　4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養中層領(lǐng)導,組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,解決團隊工作中的問(wèn)題;

　　6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

　　7.負責與當地教育機關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場(chǎng)調查和市場(chǎng)分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區運營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉重慶主城及周邊區縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。

執行校長(cháng)崗位職責(3篇)3

　　崗位概述:

　　負責中心日常運營(yíng)及銷(xiāo)售管理;整合各類(lèi)資源,控制成本,保持中心的業(yè)績(jì)可持續穩定增長(cháng)。

　　崗位職責:

　　-全面負責校區整體運營(yíng)管理,包括市場(chǎng)銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶(hù)服務(wù);

　　-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績(jì)目標、年度業(yè)績(jì)目標;

　　-協(xié)助銷(xiāo)售主管設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　-負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

　　任職資格:

　　-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進(jìn)能力;

　　-具有較強的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的溝通協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

　　-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰,抗壓能力強,出色的領(lǐng)導管理能力;

　　-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

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