執行公司崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的執行公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

執行公司崗位職責1

　　1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下負責作好公司各項工程業(yè)務(wù)的洽談以及與客戶(hù)的聯(lián)系、施工信息的反饋和工程款的收取等工作。

　　2、努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，作好客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)工作以及客戶(hù)與公司各部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系工作。

　　3、配合工程部作好工程的整改工作與客戶(hù)的后續服務(wù)工作。

　　4、在部門(mén)經(jīng)理的`安排下及時(shí)催收工程進(jìn)度款和工程尾款。

　　5、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。

　　6、作好周工作計劃與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，以提高工作效率。

　　7、完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。

執行公司崗位職責2

　　【崗位職責】

　　1、根據項目實(shí)際情況制定年度管理預算，并通過(guò)有效合理的措施進(jìn)行嚴格控制，在確保服務(wù)品質(zhì)的前提下完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)管理指標。

　　2、維護業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通，提升業(yè)主滿(mǎn)意度。

　　3、制定本項目的'工作目標和考核標準，督導所轄崗位和員工工作任務(wù)指標完成。

　　【任職要求】

　　1、45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有物業(yè)資格證書(shū)。

　　2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)流程，全面掌握物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心，溝通協(xié)調及管理能力強。

　　4、具有5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗。

執行公司崗位職責3

　　1、貫徹、執行集團公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　2、直接對集團總經(jīng)理負責，接受集團公司的統一領(lǐng)導部署和工作檢查；

　　3、主持建筑公司的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶(hù)滿(mǎn)意；

　　4、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)，制定建筑公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準后具體組織實(shí)施、執行；

　　5、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　6、對建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核，對職能負責人及其他相關(guān)職員的.提議任免、獎懲進(jìn)行評定、考核，上報集團批準執行；

　　7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　9、根據工程項目實(shí)際，制訂有關(guān)的計劃和規章制度，并具體組織管理實(shí)施；

　　10、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收；

　　11、篩選和培養有實(shí)力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關(guān)系；

　　12、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì )議；

執行公司崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、全國各地校友會(huì )班子成員的選拔，審核及組建

　　2、校友會(huì )圈層的建立及運營(yíng)管理

　　3、校友會(huì )章程及校友會(huì )手冊等規范，流程及制度建立

　　4、校友會(huì )線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的'開(kāi)展及執行（一年四會(huì )）及入會(huì )迎新會(huì )

　　5、校友資源及大型活動(dòng)共享平臺搭建

　　【崗位要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，28—35歲，男女不限，

　　2、至少5年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗，或有企業(yè)家校友圈子運營(yíng)成功經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有責任心，符合公司價(jià)值觀(guān)。

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　　5、樂(lè )：高效工作、快樂(lè )生活。

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