執行園長(cháng)崗位職責（通用11篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的執行園長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　執行園長(cháng)崗位職責 1

　　1、負責本園日常管理和經(jīng)營(yíng)管理以及安全管理；

　　2、制訂本園年發(fā)展規劃；

　　3、承接本園年總指標、完成月任務(wù)；

　　4、接受總園管理部的管理；

　　5、積極配合總園市場(chǎng)部的管理工作；

　　6、制定策劃按質(zhì)按量執行本園每月的宣傳和促銷(xiāo)計劃；

　　7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會(huì )議；

　　8、根據本園具體情況，在不影響完成店營(yíng)業(yè)額的前提下，安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓，負責新員工的崗前培訓、教務(wù)培訓、員工的`再培訓；（制定培訓計劃，如自己尚不能培訓，及時(shí)上報申請）

　　9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長(cháng)新入職人員實(shí)習；

　　10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節約人工成本，達到增收節支的目的；

　　11、積極做好園內會(huì )員、非會(huì )員的測評工作；

　　12、積極配合公司財務(wù)部，定期監督和檢查、核對本園帳目和物品；

　　13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結；

　　14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。

　　執行園長(cháng)崗位職責 2

　　主要工作內容

　　1、親子園日常運營(yíng)管理

　　2、園內個(gè)部門(mén)會(huì )議，每周工作計劃及安排實(shí)施。

　　3、根據每月銷(xiāo)售指標、課時(shí)完成指標、開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)、商業(yè)合作活動(dòng)。

　　4、銷(xiāo)售團隊，教學(xué)團隊的發(fā)展培養

　　5、周邊早教的情況分析總結及匯報。

　　入職要求

　　1、熟習早教行業(yè)從事早教工作三年以上，并有一年以上管理經(jīng)驗。

　　2、善于思考，執行力強，能很好的完成既定目標。

　　3、溝通力良好，組織能力強，能以積極的狀態(tài)帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步（富有愛(ài)心與正能量）

　　4、自我管理能力強，有超強的.責任心，善于學(xué)習并愿意分。

　　5、精通團隊管理，客戶(hù)管理，熟悉園內事務(wù)各項流程的制定執行。

　　執行園長(cháng)崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、依據國家法律法規，制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施;

　　2、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實(shí)行規范的、科學(xué)有效的、人性化的管理;

　　3、負責開(kāi)拓園所招生渠道、編班工作，衛生保健、后勤保障工作情況，根據情況及時(shí)調整，保障全園工作的順利進(jìn)行;

　　4、了解教育教學(xué)，參與教師聘用管理及考核工作;

　　5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )全面掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，組織文化、專(zhuān)業(yè)提升，為員工的工作、學(xué)習創(chuàng )造必要的.條件，提供不斷自我提升的機會(huì );

　　6、管理好園舍、設備和經(jīng)費，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，積極加強設施建設，提升辦園條件;

　　7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，組織家長(cháng)學(xué)校的活動(dòng)，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)或建議，提高辦園質(zhì)量;

　　8、其他領(lǐng)導交辦事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，幼教資格證書(shū)，園長(cháng)證必須具備(負責辦理園所證照);

　　2、3年及以上園所管理經(jīng)驗，團隊工作精神;

　　3、執行力佳，溝通能力好，國際高端園所工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語(yǔ)基本交流能力;

　　4、熟悉寧波當地幼教市場(chǎng)，有招生資源佳。

　　執行園長(cháng)崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規性的培訓:

　　4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的'科學(xué)管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事園長(cháng)或執行園長(cháng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有獨立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　執行園長(cháng)崗位職責 5

　　1、協(xié)助、配合園長(cháng)做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。

　　2、負責全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導教師開(kāi)展教學(xué)教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　3、認真傳達貫徹園長(cháng)及園務(wù)會(huì )各項決議，根據園長(cháng)及市、區教育行政部門(mén)的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

　　4、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開(kāi)展專(zhuān)題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗和觀(guān)察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節日慶�；顒�(dòng)，深入教育第一線(xiàn)檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動(dòng)計劃落實(shí)情況。

　　5、協(xié)助園長(cháng)做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng )新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教科研活動(dòng)，為教師培訓創(chuàng )造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

　　6、做好畢業(yè)生來(lái)園見(jiàn)習實(shí)習工作和外來(lái)教師參觀(guān)觀(guān)摩活動(dòng)的組織工作，做好新生入園、編班工作。

　　7、深入班級，注重調查研究。每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于20節。

　　8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的`落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見(jiàn)。

　　9、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì )、運動(dòng)會(huì )、參觀(guān)、游覽等）和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待工作。

　　10、根據本園的實(shí)際需要，指導教師做好家長(cháng)工作，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)助教等活動(dòng)。做好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳和社區聯(lián)系等工作。

　　11、深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導培養教師，每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于30節。

　　執行園長(cháng)崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);

　　3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的.事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　執行園長(cháng)崗位職責 7

　　一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　四、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。

　　五、做好教職工的考勤登記。

　　六、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。

　　七、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　八、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。

　　九、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。

　　十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的`管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　十一、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　執行園長(cháng)崗位職責 8

　　1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

　　3、負責全園教職工的.聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛(ài)心、和諧、團結、向上＂的園風(fēng)建設。

　　5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

　　8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　執行園長(cháng)崗位職責 9

　　1、負責教師隊伍的建設與管理。

　　2、深入一線(xiàn)，檢查、指導班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(cháng)匯報日常工作。

　　3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(cháng)及總部教研中心上交工作總結。

　　4、對教師的教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長(cháng)工作等進(jìn)行指導檢查評估。

　　5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀(guān)察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類(lèi)檔案。

　　6、組織教師之間觀(guān)摩、評比，參與幼兒測評。

　　7、領(lǐng)導各班班長(cháng)計劃、組織、開(kāi)展各種園、內外活動(dòng)。

　　8、根據總部教研中心的'教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動(dòng)。

　　9、組織指導集體備課，作好記錄、評價(jià)。

　　10、做好讓家長(cháng)了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。

　　11、指導教師做好本班家長(cháng)工作，并定期召開(kāi)不同形式的家長(cháng)會(huì )。

　　12、利用各種形式開(kāi)展家長(cháng)學(xué)習活動(dòng)。

　　13、落實(shí)執行總部制定的各項規章制度。

　　14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書(shū)玩具等。

　　15、協(xié)調教職工之間的合作。

　　16、配合園長(cháng)、總部培訓中心開(kāi)展師資培訓等工作。

　　17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應的資料。

　　18、完成總部及園長(cháng)交付的其他工作。

　　執行園長(cháng)崗位職責 10

　　1、堅持社會(huì )主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的通知、決定。

　　2、領(lǐng)導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。

　　3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì )，每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。

　　4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的'工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

　　6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，征求家長(cháng)意見(jiàn)，取得家長(cháng)支持。

　　7、發(fā)揮教代會(huì )的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

　　執行園長(cháng)崗位職責 11

　　一、衛生保健

　　1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。

　　2、每學(xué)期，根據本園的現狀確立重點(diǎn)，制定改善計劃。實(shí)施后，向全園公布結果和總結。

　　3、合理規劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促總務(wù)處、會(huì )計室人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規劃與實(shí)施。

　　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。

　　4、負責固定資產(chǎn)的統計、保護、管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　　三、為教學(xué)服務(wù)

　　1、做好教育教學(xué)所需的.物品配備、場(chǎng)地提供等。

　　2、負責與配合幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。

　　3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。

　　2、每月組織伙委會(huì )會(huì )議，每周參加兒童伙委會(huì )和教師伙委會(huì )的食譜制定工作。

　　3、每月組織保育員學(xué)習一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型器械、線(xiàn)路、房舍等，消除隱患。

　　5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。

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