面料主管崗位職責
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的面料主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
面料主管崗位職責1
崗位職責：
1、制定檢驗檢測規范化、標準化、數據化，協(xié)助修訂質(zhì)量管理體系和面輔料內外在質(zhì)量標準；
2、對面料緯斜、維弧、色牢度、縮水率、耐汗漬、起毛起球等必須符合規定，并制做檢驗卡；
3、統籌并管理實(shí)驗室檢測工作和面料外觀(guān)檢驗工作。
4、大貨面輔料質(zhì)量異常的處理和協(xié)調。
職位要求：
1、3年以上服裝公司或布料公司面料檢驗工作經(jīng)驗，認真細心；
2、精通各類(lèi)面料知識，了解面料生產(chǎn)工藝，熟悉面料驗貨標準、能獨立操作各項測試；
面料主管崗位職責2
崗位職責：
1）、負責團隊管理制度和流程的制訂、實(shí)施和完善；
2）、負責市場(chǎng)調研和流行趨勢把控，每月組織公司內部新品發(fā)布會(huì )及樣品冊的制作；
3）、負責樣品房、展覽會(huì )的陳列設計與布置；
4）、負責其他部門(mén)來(lái)樣分析及技術(shù)咨詢(xún)支持；
5）、負責新員工的傳幫帶工作，重視人才t隊培養；
6）、負責產(chǎn)品工藝技術(shù)的創(chuàng )新和改良，負責組織公司內部技術(shù)交流與培訓；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通面料專(zhuān)業(yè)方面的知識，包括原材料、工藝、生產(chǎn)工序和流程（不可有色盲或弱視）；
3、精通面料的成份和工藝分析，有豐富的江浙滬一帶供應商資源的'優(yōu)先；
4、熟悉面料花型、顏色的開(kāi)發(fā)，對時(shí)尚和流程趨勢有相當的敏感度；
5、計算機操作熟練，除常用的辦公軟件外，尤其對紡織cad軟件的應用要熟練，有英語(yǔ)基礎尤佳；
6、具備一定的小型團隊管理能力，獨立的計劃、組織能力和很強的執行能力；
7、具有較強的判斷與決策能力，善于快速解決問(wèn)題及較強的協(xié)調溝通能力和人際交往能力。
面料主管崗位職責3
職責描述：
1、負責帶領(lǐng)色彩設計師團隊分析內外飾色彩材質(zhì)設計趨勢，開(kāi)展相關(guān)的儲備設計；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成整車(chē)內外飾及零部件的色彩材質(zhì)設計任務(wù)；
3、負責協(xié)調整車(chē)色彩材質(zhì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各類(lèi)較復雜技術(shù)問(wèn)題；
4、負責色彩材質(zhì)相關(guān)同步開(kāi)發(fā)供應商技術(shù)管理；
5、負責指導低層級設計師專(zhuān)業(yè)技能，以整體提升團隊專(zhuān)業(yè)技能水準；
6、負責設計開(kāi)發(fā)流程和技術(shù)標準的建設和優(yōu)化；
7、參與科室長(cháng)規劃設計團隊的中長(cháng)期能力建設，提出設想和建議。
任職要求：
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉整車(chē)及零部件色彩材質(zhì)設計開(kāi)發(fā)流程；
3、熟悉色彩材質(zhì)相關(guān)生產(chǎn)工藝約束，良好的設計與約束平衡能力；
4、敏銳的色彩感覺(jué)和優(yōu)秀的'前瞻分析能力；
5、良好的團隊管理和跨專(zhuān)業(yè)溝通協(xié)調能力；
6、良好的英文表達和交流能力優(yōu)先。
面料主管崗位職責4
職位描述：
在供應部經(jīng)理的指導下，承擔面料采購工作，從詢(xún)價(jià)成本控制、合同談判和簽訂、對外付款，跟蹤合同執行、貨款結算、發(fā)票核對、售后服務(wù)等工作及配合開(kāi)發(fā)的打樣及樣品結算工作。
1、成本控制：根據開(kāi)發(fā)部及商品部下達的面料采購計劃和補單計劃，向供應商詢(xún)價(jià)，并就面料價(jià)格展開(kāi)談判，有策略的控制面料采購成本；評估并篩選合作供應商，并匯報供應部經(jīng)理審核；
2、合同談判與簽訂：根據采購經(jīng)理下達的面料采購審批單，或補單申請，負責與供應商洽談合同細節（交期等合同內容）并簽訂面料采購合同；將需采購面料進(jìn)行物料維護。
3、采購合同執行：協(xié)助跟單員及時(shí)與合作供應商及開(kāi)發(fā)部確認訂單的面料工藝細節、檢驗標準、品質(zhì)（顏色、手感等）及物料組件等；監督訂單執行過(guò)程，隨時(shí)了解訂單工作進(jìn)度，督促檢查跟單工作細節，并解決跟單過(guò)程的工作矛盾，確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執行；根據合同和跟單員提供的物料組件完成sap上的采購定單工作；提交付款申請、核付提貨款項，及時(shí)處理相關(guān)票據、跟蹤貨品進(jìn)倉工作；就貨品的質(zhì)量問(wèn)題，交期延誤等合同糾紛的談判，調查分析糾紛產(chǎn)生的原因，匯報協(xié)商結果，轉達并執行總辦處理意見(jiàn)；
4、樣品安排：根據開(kāi)發(fā)部的打樣要求安排打樣、調樣及結算工作；
5、供應商開(kāi)發(fā)與評估：根據開(kāi)發(fā)部及面料生產(chǎn)的需求，開(kāi)發(fā)供應商，提交部門(mén)經(jīng)理及內審部審核；根據公司規定定期對合作供應商進(jìn)行合作關(guān)系評估及篩選；
6、定單質(zhì)量評審：根據公司的質(zhì)量管理體系，對采購定單的貨品質(zhì)量負有監督責任，以保障上市產(chǎn)品符合國家行業(yè)質(zhì)量管理標準及商場(chǎng)上柜標準；
7、售后管理跟進(jìn)：配合商品部、市場(chǎng)部做好售后貨品的`返修、退貨、賠償損失的售后服務(wù)。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝紡織、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉紡織服裝行業(yè)，了解服裝工藝、生產(chǎn)管理、供應鏈管理，熟練進(jìn)行生產(chǎn)成本核算并具有財務(wù)基礎知識；
3、具備優(yōu)秀的談判能力，良好的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；
4、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，抗壓力強。
面料主管崗位職責5
工作職責
— 根據針織面料生產(chǎn)流程中的技術(shù)參數，保證面料及面料在成衣中的質(zhì)量；
— 管理供應商質(zhì)量指標，處理成衣部門(mén)客訴；
— 根據集團要求（社會(huì )責任、質(zhì)量體系、環(huán)境保護等），管理面料供應商，并持續改進(jìn)；
— 進(jìn)行針織面料的'成本分析；
— 根據客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)新面料
任職資格
— 熱愛(ài)運動(dòng)；
— 英語(yǔ)良好，語(yǔ)言溝通能力強；
— 本科或以上學(xué)歷，紡織工程、化學(xué)或材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
— 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉針織面料織造、染整或后整者優(yōu)先；優(yōu)秀者相應工作經(jīng)驗要求可放寬。
— 熱愛(ài)工廠(chǎng)現場(chǎng)工作，好學(xué)實(shí)干；
— 主動(dòng)溝通，具有強烈責任感及全局觀(guān)
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