崗位責任崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的崗位責任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位責任崗位職責1

　　1、熟悉掌握《煤礦安全規程》《煤礦安全技術(shù)操作規程》《作業(yè)規程》。

　　2、按時(shí)上下班,嚴格執行現場(chǎng)“三八”制交接班,不加班延點(diǎn)。

　　3、必須熟知刮板輸送機性能、液壓泵、移溜器結構性能及工作面作業(yè)規程,經(jīng)培訓考試合格方可上崗作業(yè)。

　　4、采用自下而上的順序跟機推移刮板運輸機。

　　5、按規程要求打好移溜器壓戧點(diǎn)柱。

　　6、開(kāi)動(dòng)刮板運輸機,開(kāi)啟2個(gè)移溜器推移刮板輸送機。

　　7、移機頭機尾時(shí)停止運輸機,機頭機尾到位后及時(shí)將打好壓戧點(diǎn)柱后才可開(kāi)機。

　　8、移到位后,及時(shí)將壓戧柱回撤,收回移溜器,并將移溜器手把及時(shí)打至中間位置,注液咀朝向老塘。

崗位責任崗位職責2

　　一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)調查了解,結合實(shí)際庫存情況,按月編制進(jìn)貨(料)采購計劃(一式三份),經(jīng)財會(huì )部門(mén)簽署意見(jiàn),報主管經(jīng)理審批后,一份保管員留底,一份交財務(wù)部門(mén)準備資金,一份交采購員按計劃采購。二、采購員按計劃采購的'實(shí)物,填寫(xiě)入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會(huì )記帳,一份為保管員登記實(shí)物保管帳的依據。

　　三、保管人員驗收實(shí)物,必須親自過(guò)目,物品名稱(chēng)規格一定要核對無(wú)誤,數量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數、稱(chēng)斤、計量等)精確,對不符合規格質(zhì)量低劣的物品,不得驗收入庫,遇有爭議提交有關(guān)部門(mén)研究處理。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)按計劃領(lǐng)用的物品,必須先填寫(xiě)領(lǐng)料單(一式三份),內容必須清楚、完整和準確無(wú)誤。

　　五、倉庫管理要保持清潔衛生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

　　六、保管員對所保管的物品,平時(shí)做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤(pán)盈盤(pán)虧,要提出書(shū)面材料,說(shuō)明原因,屬于正常耗損,經(jīng)主管經(jīng)理批準轉財會(huì )部門(mén)核銷(xiāo)出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。

　　七、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

　　八、保管人員要堅守崗位,在規定的工作時(shí)間內不得擅離職守,做到供應及時(shí)。

崗位責任崗位職責3

　　一、主持監理日常工作,認真執行監理合同。務(wù)實(shí)高效廉潔奉公,做合格監理工程師。

　　二、執行監理服務(wù)合同,落實(shí)業(yè)主各項指標。執行施工承包合同,進(jìn)行施工監督管理。

　　三、做好施工程序監理,進(jìn)行工程質(zhì)量控制。做好現場(chǎng)施工管理,進(jìn)行規范施工控制。

　　四、做好施工計劃調整,進(jìn)行工程進(jìn)度控制。做好計量支付簽證,進(jìn)行工程費用控制。

　　五、堅持試驗檢測標準,樹(shù)立科學(xué)管理形象。堅持質(zhì)量第一原則,樹(shù)立精品工程形象。

崗位責任崗位職責4

　　1、做好董事長(cháng)參謀工作,積極協(xié)調本單位各部門(mén)為董事長(cháng)提出合理化建議;

　　2、公司各職能部門(mén)出現問(wèn)題有權進(jìn)行批評及限期整改;

　　3、對外負責外事活動(dòng),協(xié)調各單位各部門(mén)工作;

　　4、負責監管物業(yè)管理及工程施工管理工作;

　　5、公司有重大活動(dòng)及外來(lái)活動(dòng),承擔組織協(xié)調工作;

　　6、對外對內起草文件,負責監管發(fā)放工作。

崗位責任崗位職責5

　　工作職責:

　　1、根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷(xiāo)售指標細化到每個(gè)區域,并確保執行到位,對本區的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整,真正做到“過(guò)程+結果”的雙重管理,對銷(xiāo)售指提升、管理和監標全面完成負全責。2、負責組建和管理銷(xiāo)售/組織架構體系,并負責對管轄區的人員進(jìn)行招聘、培訓、指導、控,確保所管轄區域銷(xiāo)售隊伍的數量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才。

　　3、依據銷(xiāo)售部管理制度,對管轄區域的管理制度進(jìn)行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負全責。

　　4、依據公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )發(fā)展計劃,加強市場(chǎng)的建設,確保本區域零售網(wǎng)絡(luò )建設的數量和質(zhì)量,并對本區域零售網(wǎng)絡(luò )的建設、維護和發(fā)展負全責。

　　5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì )議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計劃,尋求新機會(huì ),培訓具有現代銷(xiāo)售意識的銷(xiāo)售隊伍,樹(shù)立“團隊”精神。

　　6、負責對銷(xiāo)售費用預算及銷(xiāo)售合同的審定與監控,并對銷(xiāo)售的貨款回收負責。

　　7、嚴格貫徹和執行銷(xiāo)售部下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

　　8、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預測,對此銷(xiāo)售預測的真實(shí)、準確、及時(shí)、有效負全責。

　　9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。

　　10、依據市場(chǎng)部整體推廣計劃及促銷(xiāo)計劃,執行全國統一的市場(chǎng)推廣計劃,并與推廣經(jīng)理一起,結合本區域市場(chǎng)實(shí)際情況,制定本區域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報請市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后,嚴格貫徹執行和監控,并對本區域的執行效果負全責。

　　11、負責本區域的公共關(guān)系,搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務(wù)工作負責,對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設性的意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

　　崗位責任:

　　1、對銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標按計劃完成負責。

　　2、對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )拓展及市場(chǎng)占有率負責。

　　3、對經(jīng)銷(xiāo)商數量與質(zhì)量負責。

　　4、對各項售后服務(wù)負責。

　　5、對銷(xiāo)售隊伍的穩定性負責。

　　6、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。

　　7、對上級交辦事項完成的及時(shí)性負責。

　　8、對上級指示傳達的正確性、及時(shí)性負責。

　　崗位權限:

　　1、有對銷(xiāo)售月度及年度工作計劃的.建議權及指導執行權。

　　2、有對銷(xiāo)售資源投入的計劃和分配權。

　　3、有對貨物流向的指導及控制權。

　　4、有對經(jīng)銷(xiāo)商的選擇/撤消的審批權。

　　5、有對銷(xiāo)售各項費用的控制審批權。

　　6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。

　　7、有對銷(xiāo)售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。

　　8、有對銷(xiāo)售內部工作流程的修改及指導權。

　　任職條件:

　　1、具備銷(xiāo)售或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,掌握一定的銷(xiāo)售管理理論。

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應變能力、創(chuàng )造性的思維能力及穩健的管理能力。

　　3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密。

　　4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和激烈能力,敢于承擔風(fēng)險的意識。

　　5、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費品行業(yè)的銷(xiāo)售管理和領(lǐng)導經(jīng)驗。

　　6、身體健康。

　　7、無(wú)不良工作記錄。

崗位責任崗位職責6

　　1.報告上級

　　工程事務(wù)部總監

　　2.聯(lián)系部門(mén)

　　行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財務(wù)部、質(zhì)檢培訓部(對外聯(lián)系,根據實(shí)際情況定)

　　3.對工程事務(wù)部總監負責。

　　4.根據公司下達的經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū),編制本部門(mén)的工作計劃。

　　5.負責工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。

　　6.指定專(zhuān)人管理本部門(mén)的標識,并對實(shí)施過(guò)程、結果進(jìn)行檢查,糾正。

　　7.組織編寫(xiě)本部門(mén)運作手冊。

　　8.審定設備設施臺帳,監督檢查維保計劃的實(shí)施、落實(shí)情況。

　　9.檢查持證上崗情況,安排專(zhuān)人負責培訓工作,制定年度培訓計劃。

　　10.定期對本部門(mén)的`計劃落實(shí)、工作安排實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　11.審定突發(fā)事件應急措施。

　　12.制定工作總結。

　　13.指定專(zhuān)人對質(zhì)量記錄進(jìn)行跟蹤管理,并定期檢查。

　　14.指定專(zhuān)人負責統計工作,并監督、檢查。

　　15.完成工程事務(wù)部總監交辦的其他工作。

崗位責任崗位職責7

　　1、熟悉掌握《煤礦安全規程》《煤礦安全技術(shù)操作規程》《作業(yè)規程》。

　　2、按時(shí)上下班,嚴格執行現場(chǎng)“三八”制交接班,不加班延點(diǎn)。

　　3、必須熟悉乳化液泵的`性能、構造原理,具備保養、故障處理的基本技能,并經(jīng)培訓考試合格取得乳化液泵操作資格證后持證上崗。

　　4、啟動(dòng)電動(dòng)機,慢慢關(guān)閉手動(dòng)卸載閥,使泵壓逐漸升到額定值。

　　5、接信號后,打開(kāi)供液管路截止閥向工作面供液。

　　6、停泵時(shí),先打開(kāi)手動(dòng)卸載閥,然后關(guān)閉高壓供液法和泵吸液閥,再按停泵按鈕,控制開(kāi)關(guān)扳到斷點(diǎn)位置。

　　7、停泵后,將各控制閥打到非工作位置,清理泵站設備衛生。

　　8、現場(chǎng)交接班,填寫(xiě)泵站工作日志。

　　9、按信號及時(shí)停開(kāi)泵。

　　10、按規定配置乳化液濃度,每2小時(shí)檢測一次并做好記錄,調整好泵壓。

　　11、負責泵站設備衛生及前后5米內的衛生清潔。

崗位責任崗位職責8

　　1、參加圖紙會(huì )審、技術(shù)交底工程驗收及技術(shù)評定工作。

　　2、堅持“質(zhì)量第一”的教育,提高工人質(zhì)量至上的意識。

　　3、按國家現行質(zhì)量標準檢查工程質(zhì)量,并做好檢查記錄。

　　4、參加隱蔽工程、分部分項工程的驗收,并填寫(xiě)有關(guān)記錄,對房屋的定位軸軸標高、門(mén)窗的'位置、埋件留孔尺寸復查作出記錄。

　　5、對原材料、半成品、砼配合比進(jìn)行檢查,對不符合質(zhì)量標準的要制止使用。

　　6、協(xié)助施工項試制工程中的樣板、標準件工作,并整理有關(guān)的技術(shù)資料。

　　7、執行質(zhì)量經(jīng)濟獎罰制度,參加質(zhì)量事故處理并分析原因,寫(xiě)出報告,并履行上級審批手續。

崗位責任崗位職責9

　　一、試驗項目數量齊全,檢測標準操作規范。保證數據真實(shí)完整,要求明確嚴格程序。

　　二、審查監督檢查指導,保證工地試驗健全。人員到位設備齊全,確保試驗正常進(jìn)行。

　　三、嚴格材料進(jìn)場(chǎng)檢測,把好原材料質(zhì)量關(guān)。堅持抽檢頻率數量,隨機控制工程質(zhì)量。

　　四、統一試驗表格形式,明確要求規定標準。及時(shí)存檔保證完整,服務(wù)施工監控質(zhì)量。

　　五、試驗檢測數據真實(shí),科學(xué)評價(jià)依據充分。嚴格工序過(guò)程檢測,控制質(zhì)量確保精品。

崗位責任崗位職責10

　　一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責煤業(yè)公司機電安全技術(shù)工作。

　　二、負責監督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機等大型設備運行情況,確保安全運轉。

　　三、負責監督、檢查公司各礦的`供電系統,包括變電所、開(kāi)閉所、井下電氣系統的運行情況,確保正常供電。

　　四、負責公司各礦每月的設備、大型材料及配件計劃的技術(shù)審查。

　　五、負責參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節的設備選型。

　　六、負責落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。

　　七、負責公司各礦每季度機電質(zhì)量標準化的評比驗收工作。

崗位責任崗位職責11

　　(一)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作;

　　(二)負責執行國家基本建設有關(guān)技術(shù)政策、規范、規程、標準;

　　(三)負責推廣新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料;

　　(四)參與組織公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的考察、評定和設計工作;

　　(五)負責審定工程設計方案和協(xié)調個(gè)專(zhuān)業(yè)的'相互關(guān)系;

　　(六)組織圖紙會(huì )審、審查施工方案;

　　(七)組織工程竣工和工程質(zhì)量等級評定工作,工程技術(shù)檔案的審核、整理;

　　(八)檢查項目的施工、變更審查、審批工作;

　　(九)完成董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的的其他事項。

崗位責任崗位職責12

　　1.正值（值長(cháng)）是本值安全生產(chǎn)的第一責任人，負責當值的各項工作；完成當值設備的維護、資料的收集工作；參與新、擴、改建設備驗收。

　　2..領(lǐng)導全值接受、執行調度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監護執行倒閘操作。

　　3.及時(shí)發(fā)現核查和匯報設備缺陷，掌握設備的運行狀況，參與設備評價(jià)工作。

　　4.受理審查工作票，并辦理工作許可和終結手續，參加驗收工作。

　　5.負責操作票的審核及安全措施的'正確執行。

　　6.組織做好設備巡視、日常維護、文明生產(chǎn)及順序化工作。

　　7.審查本值各種記錄的正確性和完整性，并整理。

　　8.組織完成本值的安全活動(dòng)、培訓工作。

　　9.按規定組織好交接班工作。

崗位責任崗位職責13

　　1、認真學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平。

　　2、熟悉圖紙,了解工程概況,繪制現場(chǎng)平面布置圖,搞好現場(chǎng)布局。

　　4、堅持按圖施工,分項工程施工前,應寫(xiě)出書(shū)面技術(shù)交底。

　　5、填寫(xiě)施工日志和隱蔽工程驗收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理。

　　6、按時(shí)下達各部件砼配合比。

　　7、及時(shí)做出工程增減預算,編制材料計劃和月度生產(chǎn)計劃。

崗位責任崗位職責14

　　(一)組織召開(kāi)董事會(huì )議,研究制定公司年度開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃;

　　(二)負責組織制定公司各項發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)濟目標、管理目標;

　　(三)負責公司建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項目的`立項工作;

　　(四)負責公司重大事項的對外協(xié)調工作;

　　(五)主管公司財務(wù),簽批財務(wù)收支票據;

　　(六)代表董事會(huì )任命本公司經(jīng)營(yíng)機構各部門(mén)、小區留守處及新開(kāi)項目的領(lǐng)導干部和組織機構及具體工作人員;

　　(七)簽署和處理公司重大突發(fā)事件;

　　(八)組織召開(kāi)公司全體員工年度會(huì )議,總結上年度工作,布置下年度工作。

崗位責任崗位職責15

　　安培中心副主任應積極協(xié)助好主任,在分工范圍內開(kāi)展好相關(guān)工作,對分工范圍內的工作負責。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證。

　　第1條全面貫徹執行上級和學(xué)校的決議,協(xié)助主任做好教學(xué)培訓工作。

　　第2條抓好學(xué)員報到和平時(shí)管理,組織實(shí)施教學(xué)和實(shí)驗計劃,完成培訓任務(wù)。

　　第3條認真學(xué)習教育理論,鉆研業(yè)務(wù)知識,積極進(jìn)行教學(xué)改革,總結交流經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第4條深入教學(xué)第一線(xiàn),定期聽(tīng)課,經(jīng)常了解教師的教學(xué)和學(xué)員學(xué)習情況,及時(shí)解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題。

　　第5條主持擬定教材,圖書(shū)和實(shí)驗設備、儀器的購置計劃,領(lǐng)導教學(xué)部室開(kāi)展正常的工作。

　　第6條抓好教師的`進(jìn)修、實(shí)踐、調研和教研活動(dòng),努力提高教資質(zhì)量和教學(xué)實(shí)驗水平。

　　第7條負責分管部門(mén)人員的思想教育、紀律教育,做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學(xué)員的獎懲提出意見(jiàn)和建議。

　　第8條主持召開(kāi)教務(wù)會(huì )議和教學(xué)工作例會(huì ),布置檢查教學(xué)管理工作。

崗位責任崗位職責16

　　(一)在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下,組織領(lǐng)導全公司的全面工作;

　　(二)在董事長(cháng)授權的范圍內,行使各種經(jīng)營(yíng)、管理權力;

　　(三)主持公司日常的`各項建筑、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)等各項管理工作;

　　(四)協(xié)助董事長(cháng)管理好財務(wù),把住財務(wù)支出關(guān),做到開(kāi)源節流;

　　(五)定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)、公司的工作;

　　(六)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;

　　(七)完成董事長(cháng)交辦的其他事項。

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