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精裝設計崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的精裝設計崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
精裝設計崗位職責1
崗位職責:
1、負責編制精裝設計階段的設計任務(wù)書(shū),提供設計要求和控制要點(diǎn),配合完成招標文件編制以及開(kāi)評標工作;
2、對精裝設計單位的.設計質(zhì)量、進(jìn)度、成本等進(jìn)行管理和控制;
3、組織精裝設計成果的評審和優(yōu)化;
4、參與精裝修工程、材料等招投標,協(xié)助確定材料設備參數、選型;
5、負責監督精裝修施工圖交底、專(zhuān)業(yè)設計跟蹤與現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)協(xié)調并處理設計變更;
6、負責協(xié)調后期深化設計文件的審核及管理。
職位要求:
1、統招本科學(xué)歷,精裝修設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上精裝修設計經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)行業(yè)公司經(jīng)驗,具有大型高檔辦公、商業(yè)等設計及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通裝飾裝修設計和施工,熟悉相關(guān)設計規范,了解建筑結構以及設備等專(zhuān)業(yè)知識;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目運作流程、設計程序;
4、具有較強的分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
熟練操作office辦公軟件和設計繪圖軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
精裝設計崗位職責2
崗位職責:
1、在公司主管領(lǐng)導下,協(xié)助精裝設計經(jīng)理完成分管項目的設計管理工作;
2、協(xié)助精裝設計經(jīng)理編制分管項目的設計標準、交付標準、設計任務(wù)書(shū)等必要文件‘
3、協(xié)助精裝修設計經(jīng)理對設計文件內部評審、匯報、部門(mén)間傳閱及意見(jiàn)收集;
4、相關(guān)設計協(xié)調組織工作,協(xié)助落實(shí)設計計劃,評審意見(jiàn),協(xié)助對項目實(shí)施階段跟蹤把控;
5、根據項目定位開(kāi)展產(chǎn)品研究、項目考察、產(chǎn)品調研、成本控制研究
任職要求:
1、本專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上;不少于5年設計院或3年地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;
2、組織協(xié)調能力,綜合分析能力;
3、溝通意識及協(xié)作精神;
4、客觀(guān)、正直、品德端正、刻苦耐勞,組織紀律性強
精裝設計主管崗位
精裝設計崗位職責3
崗位職責:
1、負責酒店項目的前期設計管理工作,并根據項目計劃,合理編制精裝專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度計劃,并根據項目合約,有效控制設計成本;
2、負責與設計單位的聯(lián)絡(luò )、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現;
3、負責對酒店項目精裝設計管理階段成果的技術(shù)支持、審核,并對酒店項目精裝設計品質(zhì)和設計標準負責;
4、負責公司開(kāi)發(fā)項目的精裝施工技術(shù)管理工作,協(xié)調處理施工中存在的各種精裝專(zhuān)業(yè)的.技術(shù)問(wèn)題并協(xié)助驗收。
任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷,室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上以上乙方精裝設計工作經(jīng)驗,2年以上酒店精裝設計管理經(jīng)歷;
3、能夠熟練繪制專(zhuān)業(yè)圖紙,擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件,有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop等軟件;
4、較高的設計品位和眼光,有創(chuàng )新能力及執行力,善于溝通協(xié)調,表達能力強,有團隊精神,有責任感。
精裝設計崗位職責4
崗位職責:
1、負責編制精裝設計階段的設計任務(wù)書(shū),提供設計要求和控制要點(diǎn),并配合評審及優(yōu)化;
2、配合對精裝設計單位的設計質(zhì)量、進(jìn)度、成本等進(jìn)行管理和控制;
3、配合對精裝設計成果的評審和優(yōu)化;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對精裝設計階段的`成本進(jìn)行控制,提出優(yōu)化設計要求,在設計限額目標內合理控制工程造價(jià);
5、參與編制精裝修材料設備選型計劃,確定材料設備參數;
6、負責監督精裝修施工圖交底、專(zhuān)業(yè)設計跟蹤與現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)協(xié)調并處理設計變更;
7、負責協(xié)調后期深化設計文件的審核及管理;
8、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調和現場(chǎng)施工管理工作。
9、參與精裝修工程、材料招投標,精裝修工程竣工驗收、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持與項目后評估總結。
職位要求:
學(xué)歷:全日制統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精裝修設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
年齡:27歲到35歲
專(zhuān)業(yè)資格要求:
3年以上裝修設計經(jīng)驗。
行業(yè)經(jīng)驗要求:
2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程。具有辦公及五星級酒店設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它:
1、精通裝飾裝修設計和施工,熟悉相關(guān)設計規范,能熟練運用;
2、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目運作流程、設計委托程序,工作踏實(shí)嚴謹;
3、具有較強的分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
熟練掌握office辦公軟件和設計繪圖軟件的操作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
精裝設計崗位職責5
崗位職責:
1、主要負責項目的室內精裝設計管理工作,包括各階段成果的評審、把控室內設計效果、控制成本等。
2、設計管理:參與選定室內精裝設計公司;負責組織評審精裝設計方案、初步設計、施工圖等各階段圖紙審查;參與項目成本控制。
3、設計單位選擇管理:負責審核設計圖紙、設計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性。
4、施工管理:協(xié)調建筑、結構、水暖、電氣、景觀(guān)等專(zhuān)業(yè),與設計單位進(jìn)行設計溝通、與工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)銜接,協(xié)調參與室內設計變更工作。
5、配合公司其他部門(mén):配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),及時(shí)為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供各種室內設計資料;結合成本要求,負責對設計成果的成本進(jìn)行有效的控制(主要針對材料、構造形式等)。
6、其他:完成上級領(lǐng)導交代的`其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2、專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)業(yè)、室內設計方向、建筑學(xué)、室內裝飾、美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:具有五年以上的室內裝飾相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店項目裝修設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作技能:熟練掌握規劃建筑設計工作的業(yè)務(wù)知識;熟練掌握各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)軟件、cad繪圖軟件的操作。
5、能力素質(zhì):具有較強組織協(xié)調能力、溝通能力;較強的方案實(shí)施管理能力。
精裝設計崗位職責6
崗位職責:
1、指導、溝通和協(xié)調設計工作,對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責;
2、根據確定的方案開(kāi)展擴初設計,并按計劃提交設計成果與設計概算;
3、根據確定的'擴初設計與成本控制要求開(kāi)展施工圖設計,并按計劃提交設計結果;
4、協(xié)助解決現場(chǎng)施工出現的設計問(wèn)題,對施工效果的準確性負責;配合成本控制與材料招標工作;
5、做好與公司內部設計專(zhuān)業(yè)、成本及工程、物業(yè)等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)溝通;
6、職責權限內的其他工作。
任職資格:
1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗,有獨立操作大型地產(chǎn)項目全程設計管理工作或有知名設計公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、熟悉室內設計行業(yè)規范,具備豐富的美學(xué)知識,熟悉裝飾材料特性與效果,方案及效果把控能力強;
3、具備室內設計與施工的組織、協(xié)調及管理工作能力,能把握好效果、質(zhì)量、工期、成本之間的關(guān)系;
4、熟練運用autocad、photoshop、office、project、powerpoint等軟件,具備良好的職業(yè)精神。
精裝設計崗位職責7
職責描述:
1、統籌負責相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計工作
2、工程設計協(xié)調,設計業(yè)務(wù)管理
任職要求:
1、5年以上相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)驗
2、有地產(chǎn)top50強工作優(yōu)先考慮
3、能接受外派和出差
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