教管崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的教管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

教管崗位職責1

　　外教管理員崗位職責

　　工作職責

　　1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣

　　2.負責安排外教接機住宿，并且讓外教熟悉北京的交通及飲食，使外教更快地適應北京的生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證，工作許可等來(lái)華許可所需的證件

　　4.能耐心的做好瑣碎工作，具有抗壓性，良好的解決問(wèn)題的'能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

　　6、領(lǐng)導所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調中外不同思維差異

　　3.英語(yǔ)流利，有責任心，工作細心、積極主動(dòng)

　　外教管理員崗位

教管崗位職責2

　　外教管理專(zhuān)員崗位職責

　　工作職責responsibilities:

　　1.負責各校區外教的教學(xué)管理，收集反饋外教的教學(xué)情況，協(xié)助外教經(jīng)理進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督和考核，保證外教教學(xué)工作的順利開(kāi)展;

　　2.負責各校區外教團隊之間的溝通協(xié)調，參與輔助外教經(jīng)理進(jìn)行外教培訓和交流活動(dòng)，加強公司及直管部門(mén)跟外教之間的良好互動(dòng)，確保外教團隊的穩定性;

　　3.負責協(xié)調外教與各校區之間的調度代課;

　　4.能夠與各校區外教團隊及時(shí)有效地完成學(xué)術(shù)方面工作的`溝通，對外教產(chǎn)生的臨時(shí)性突發(fā)事件能夠靈活處理;

　　5.保質(zhì)保量完成上級交辦的其他工作。

　　職位要求requirements:

　　1.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強，能夠與外教流利溝通;具備良好的英文書(shū)面、口頭表達能力;

　　2.有外教管理或涉外人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有海外留學(xué)工作背景優(yōu)先

　　4.具備較強的應變能力和協(xié)調能力，能夠很好的解決突發(fā)事件;

　　5.身心健康，親和力強，工作認真負責;

　　6.具備嚴謹的工作執行力、計劃性和以及分配能力，愿意接受挑戰。

　　外教管理專(zhuān)員崗位

教管崗位職責3

　　外教管理崗位職責

　　在線(xiàn)外教管理深圳市阿卡索資訊股份有限公司深圳市阿卡索資訊股份有限公司，阿卡索一、管理外教的時(shí)間表，通過(guò)skype電話(huà)會(huì )議及時(shí)與外教溝通，處理外教請假和考勤的`事宜，需要跟進(jìn)外教的出席情況和客戶(hù)反饋，幫助外教更好地融入阿卡索在線(xiàn)教學(xué)系統;

　　二、處理老師關(guān)于:1.系統和規則;2.工資和獎金;3.時(shí)間表的問(wèn)題;

　　三、輔助教學(xué)，必要時(shí)傳達學(xué)生的學(xué)習意圖和要求，幫助老師更好的準備教材和課程;

　　四、協(xié)同客服組優(yōu)化老師的表現，定期為組下老師進(jìn)行評估;

　　五、幫助管理辦公室。

　　崗位要求:

　　一、對英語(yǔ)教育事業(yè)有熱情;

　　二、良好的英語(yǔ)溝通能力(文字溝通/口語(yǔ)溝通)，熟練英文打字;

　　三、如果你的英語(yǔ)表達也不錯，你會(huì )有更多機會(huì );

　　外教管理崗位

教管崗位職責4

　　教管主任崗位職責

　　崗位職責:

　　(1)負責學(xué)管團隊和教研團隊的培訓管理工作，建設一支團結互助、具有較強工作能力的優(yōu)秀團隊;

　　(2)負責學(xué)管師各項職責的監督考核工作，做好與家長(cháng)、學(xué)生、老師三方溝通，指導學(xué)管師做好與家長(cháng)的溝通工作和孩子的回訪(fǎng)記錄;

　　(3)負責教學(xué)部門(mén)的日常工作，制訂各項備課、教學(xué)、教研、培訓管理制度。

　　(4)承擔起校區的保單、續單任務(wù)，做好續費動(dòng)員工作，完成續費任務(wù);

　　(5)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤，提高老師的.教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行;

　　(6)帶領(lǐng)老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，組織教師經(jīng)�？偨Y教育、教學(xué)經(jīng)驗等。

　　(7)做好與各部門(mén)的協(xié)調工作，完成校區的教育教學(xué)任務(wù);

　　任職要求:

　　(1)本科或以上學(xué)歷，教育教學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(2)教育教學(xué)等相關(guān)行業(yè)背景，三年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗，有民辦學(xué)校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3)對中小學(xué)課外輔導行業(yè)有較深入的研究;

　　(4)對教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)有一定的基礎，具有管理經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)知識，熟悉教學(xué)流程，有較為前沿的教學(xué)理念。

　　(5)良好的書(shū)面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調、溝通能力好，責任心強，敬業(yè)心強，服務(wù)意識強，有較強的管理能力。

　　教管主任崗位

教管崗位職責5

　　外教管理專(zhuān)員柔持(北京)科技有限公司柔持(北京)科技有限公司,鯨魚(yú)小班,柔持崗位職責: 1.與外教通過(guò)在線(xiàn)平臺,郵件,skype等溝通,及時(shí)回復和解決老師日常涉及教學(xué)的任何問(wèn)題,對教師滿(mǎn)意度負責。 2.管理外教上課的出勤情況,對教師的出勤率負責。 3.實(shí)時(shí)監控老師的課時(shí)供應數量,并根據學(xué)生的需求采取必要的運營(yíng)措施以保證課時(shí)。 4.跟進(jìn)教師的'課堂表現及課后反饋的提交,基于數據和家長(cháng)反饋定期與老師溝通,對教學(xué)質(zhì)量負責,出現問(wèn)題及時(shí)溝通處理,并且跟進(jìn)外教改正。 5.外教合同期間職業(yè)生涯期間的管理和維護。 6.參與外教工資結算的工作。 7.對接/處理各部門(mén)對于外教問(wèn)題的反饋。 8.配合市場(chǎng)及服務(wù)組織外教參與活動(dòng)。任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),達到專(zhuān)四或六級及以上,并有較好的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達能力; 2、熱愛(ài)教育培訓行業(yè),有教育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的溝通技巧和問(wèn)題處理能力; 4、具備較強的學(xué)習能力,能夠不斷自我提升; 5、具備誠實(shí)、有責任心、吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì),具備一定的抗壓能力。

教管崗位職責6

　　教管經(jīng)理易貝樂(lè )教育北京易貝樂(lè )科技文化股份有限公司,易貝樂(lè ),易貝樂(lè )教育,易貝樂(lè )崗位職責:

　　1、檢測直營(yíng)校區培訓標準;負責外教團隊管理、培訓、服務(wù);組織一年兩次的學(xué)員測評,并將測試成績(jì)結果評估匯總,反饋上級領(lǐng)導,并同時(shí)根據測試得出需提升教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行提升計劃的制定匯報上級并落實(shí)執行;

　　2、負責直營(yíng)校區學(xué)習顧問(wèn)團隊管理、帶領(lǐng)團隊完成續費任務(wù);

　　3、負責直營(yíng)校區教學(xué)管理、學(xué)員管理;每月回收教學(xué)經(jīng)理/主管月報總結,根據提供的月報總結,進(jìn)行事件數據分析,對于出現的問(wèn)題,制定修正計劃;

　　4、教師定級,每年進(jìn)行一次教師定級標準完善;

　　5、協(xié)助校長(cháng)完成校區整體業(yè)績(jì)管理目標。

　　崗位要求:

　　1.正規院校全日制大學(xué)以上學(xué)歷,英語(yǔ)或英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè);

　　2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級或以上水平,熟悉西方文化,英語(yǔ)口語(yǔ)流利;

　　3. 2年以上教學(xué)經(jīng)驗或5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2年以上高端英語(yǔ)培訓機構教學(xué)教務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.熟悉少兒英語(yǔ)機構的.工作業(yè)務(wù)流程;熱愛(ài)教育事業(yè),工作勤奮,有大局觀(guān);

　　5.了解少兒英語(yǔ)教育相關(guān)教學(xué)理念、家長(cháng)需求及市場(chǎng)水平;

　　6.具有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力;

　　7.具有較強的執行力和團隊管理能力。

教管崗位職責7

　　外教管理員北京菲爾德國際教育咨詢(xún)有限公司北京菲爾德國際教育咨詢(xún)有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德工作職責

　　1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣

　　2.負責安排外教接機住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來(lái)華許可所需的證件

　　4.能耐心的'做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問(wèn)題的能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

　　6、領(lǐng)導所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調中外不同思維差異

　　3.英語(yǔ)流利,有責任心,工作細心、積極主動(dòng)

教管崗位職責8

　　一、學(xué)校電教管理人員主要包括學(xué)校分管電教的領(lǐng)導和專(zhuān)（兼）職電教教師。

　　二、學(xué)校分管電教領(lǐng)導的職責是：負責制訂學(xué)校長(cháng)遠和近期電教規劃；利用各種會(huì )議和活動(dòng)宣傳倡導電化教育，調動(dòng)全體教師的電教熱情。積極推動(dòng)本校電教活動(dòng)的健康發(fā)展；定期檢查、評估和總結學(xué)校電教工作；積極籌措電教經(jīng)費用于電教器材、軟件資料的`添置。

　　三、學(xué)校專(zhuān)（兼）職電教教師的職責是：協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導制訂學(xué)期電教工作計劃，配合學(xué)科教師制訂各學(xué)科年度電教計劃并組織實(shí)施；根據可能編制、收集和管理電教教材，維修學(xué)校電教設備；組織教師開(kāi)展電教教材、教法研究；收集、儲存、整理電教資料和信息，總結推廣電教經(jīng)驗；開(kāi)展電教理論知識培訓，幫助教師掌握電教基本理論知識，提高學(xué)科教師的整體素質(zhì)，做好服務(wù)工作。

教管崗位職責9

　　外教管理員北京菲爾德國際教育咨詢(xún)有限公司北京菲爾德國際教育咨詢(xún)有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德工作職責

　　1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣

　　2.負責安排外教接機住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的'生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來(lái)華許可所需的證件

　　4.能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問(wèn)題的能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

　　6、領(lǐng)導所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調中外不同思維差異

　　3.英語(yǔ)流利,有責任心,工作細心、積極主動(dòng)

教管崗位職責10

　　教管主任武漢銘都世紀教育投資咨詢(xún)有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢(xún)有限公司,銘都世紀教育,銘都教育,銘都崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)學(xué)管和老師完成校區每月的續費任務(wù),轉介紹任務(wù),擴科任務(wù),課消任務(wù);

　　2、培養人才,員工溝通;

　　3、組織老師入職培訓和在崗培訓;

　　4、組織備課和教學(xué)計劃,審核教師備課及教學(xué)計劃情況;

　　5、自己授課,監督授課質(zhì)量,隨堂跟聽(tīng);

　　6、檢查教管部門(mén)的教學(xué)服務(wù)流程規范性;

　　7、組織每周的`教研活動(dòng),提高教學(xué)水平。

　　任職要求:

　　1、有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗

　　2、師范學(xué)院教育專(zhuān)業(yè)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、教師資格證、良好的教學(xué)方法、善于工作創(chuàng )新、有一定的承擔能力

　　4、態(tài)度端正、抗壓能力強、責任心強、工作細心負責

　　福利:

　　1、繳納五險;

　　2、節日(春節、、端午節、中秋節等)紅包、生日紅包及生育禮金;

　　3、入職滿(mǎn)一年后享有司齡津貼,金額逐年遞增;

　　4、年度員工旅游;

　　5、每年2次帶薪年假;

　　6、員工報班優(yōu)惠。

　　銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長(cháng)的有識之士共同加入!

教管崗位職責11

　　一、學(xué)校電教管理人員主要包括學(xué)校分管電教的領(lǐng)導和專(zhuān)(兼)職電教教師。

　　二、學(xué)校分管電教領(lǐng)導的職責是:負責制訂學(xué)校長(cháng)遠和近期電教規劃;利用各種會(huì )議和活動(dòng)宣傳倡導電化教育,調動(dòng)全體教師的電教熱情。積極推動(dòng)本校電教活動(dòng)的健康發(fā)展;定期檢查、評估和總結學(xué)校電教工作;積極籌措電教經(jīng)費用于電教器材、軟件資料的添置。

　　三、學(xué)校專(zhuān)(兼)職電教教師的'職責是:協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導制訂學(xué)期電教工作計劃,配合學(xué)科教師制訂各學(xué)科年度電教計劃并組織實(shí)施;根據可能編制、收集和管理電教教材,維修學(xué)校電教設備;組織教師開(kāi)展電教教材、教法研究;收集、儲存、整理電教資料和信息,總結推廣電教經(jīng)驗;開(kāi)展電教理論知識培訓,幫助教師掌握電教基本理論知識,提高學(xué)科教師的整體素質(zhì),做好服務(wù)工作。

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