推薦倉儲崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的推薦倉儲崗位職責，希望對大家有所幫助。

推薦倉儲崗位職責1

　　1、負責庫房的整體規劃，做到類(lèi)別細化，貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的統一。防止串款串碼，

　　3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時(shí)做好單、貨的核對，發(fā)現單、貨不符的`應及時(shí)到掃描組進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)將退庫貨品及時(shí)做好相應的歸位和建檔。

　　4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時(shí)進(jìn)行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無(wú)牌、無(wú)價(jià)貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時(shí)掌握倉庫人員的進(jìn)出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內作業(yè)，門(mén)關(guān)、人走門(mén)鎖，人走電斷的安全防范意識。

推薦倉儲崗位職責2

　　1、優(yōu)質(zhì)及時(shí)供應，保證車(chē)間生產(chǎn)無(wú)斷貨，物料質(zhì)量零風(fēng)險;

　　2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;

　　3、優(yōu)化現有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節損耗，降低損耗，支撐飼料廠(chǎng)運營(yíng)成本降低;

　　4、執行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。

推薦倉儲崗位職責3

　　1、建立采購、物流以及運營(yíng)部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實(shí)施內部流程的`持續優(yōu)化和改進(jìn),提高運營(yíng)效率;

　　2、負責公司運營(yíng)部門(mén)與代工廠(chǎng)、市場(chǎng)、物供的平衡協(xié)調,全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節的有效運作,降低供應鏈運作成本;

　　3、根據部門(mén)運行狀況,制定細節實(shí)施方案,做好預算,控制風(fēng)險;保證持續供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問(wèn)題對顧客的影響,提高顧客滿(mǎn)意度;

　　4、建立供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6、負責供應端市場(chǎng)狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實(shí)施。

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