藥店銷(xiāo)售員崗位職責（精選11篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的藥店銷(xiāo)售員崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責服務(wù)咨詢(xún)、導購、藥品銷(xiāo)售等工作；

　　2、負責店內衛生、貨品養護、陳列、盤(pán)點(diǎn)等內務(wù)工作；

　　3、負責完成店長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫學(xué)檢驗或臨床檢驗專(zhuān)業(yè)；

　　2、持有（中/西）藥師或執業(yè)（中/西）藥師證者優(yōu)先考慮，持證上崗額外發(fā)放補貼；

　　3、具備良好的溝通能力，對待工作認真、細心；

　　4、誠實(shí)正直，富有責任心，良好的`團隊協(xié)作精神，愿與企業(yè)共同成長(cháng)；

　　5、工作踏實(shí)，思路清晰，對工作有飽滿(mǎn)的熱情，執行力強。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、完成公司每月、日所定的銷(xiāo)售目標，積極做好銷(xiāo)售工作。

　　2、遵守與執行公司的各項規章制度及服務(wù)規范，自覺(jué)維護公司的利益。

　　3、熟悉并掌握銷(xiāo)售流程，熟練運用專(zhuān)業(yè)技巧，提升銷(xiāo)售。

　　4、保證銷(xiāo)售數量、存貨數量準確無(wú)誤。

　　5、服從公司、主管的工作安排和管理，完成上級領(lǐng)導交辦的'各項工作，并堅定實(shí)行公司的各項零售政策。

　　6、做好個(gè)人形象的維護，依照公司要求的儀容儀表進(jìn)行，上崗期間精神飽滿(mǎn)，確保個(gè)人形象良好。

　　7、做好產(chǎn)品陳列工作，確保良好的形象展示公司產(chǎn)品，以樹(shù)立品牌產(chǎn)品的良好形象，帶動(dòng)銷(xiāo)售。

　　8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀(guān)。

　　崗位職責：

　　1.公司提供精準的客戶(hù)資源，無(wú)需自己找客戶(hù)。

　　2.無(wú)需上門(mén)推銷(xiāo)、無(wú)需陌生拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

　　3.客戶(hù)來(lái)源大，購買(mǎi)意向大，輕松方便。

　　4.新客戶(hù)到訪(fǎng)時(shí)，負責接待產(chǎn)品講解介紹，購買(mǎi)后指導正確使用方法。

　　5.負責老客戶(hù)的關(guān)系維護。根據客戶(hù)的質(zhì)量，重要客戶(hù)定期預約拜訪(fǎng)，促成后續銷(xiāo)售。

　　6.不斷提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力，更好的服務(wù)于客戶(hù)；服從領(lǐng)導安排，態(tài)度認真，工作主動(dòng)熱情。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略與產(chǎn)品特點(diǎn),對藥店otc渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作;

　　2、負責渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;

　　3、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊,指導完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,有良好的客戶(hù)資源;

　　2、具有豐富的.銷(xiāo)售技能,溝通技巧,獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力和領(lǐng)導能力;

　　4、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作;

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇4

　　1、完成公司下達的終端動(dòng)銷(xiāo)任務(wù);

　　2、負責重點(diǎn)連鎖門(mén)店的駐店銷(xiāo)售和產(chǎn)品知識的'門(mén)店培訓工作;

　　3、負責重點(diǎn)連鎖門(mén)店的維護工作,具體如下:

　　1)負責公司銷(xiāo)售政策的宣導工作;

　　2)負責連鎖門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的落地工作;

　　3)負責連鎖門(mén)店的陳列、氛圍打造工作;

　　4)負責公司的產(chǎn)品知識的門(mén)店培訓及患者用藥介紹;

　　5)負責操作、培訓、組織連鎖門(mén)店的活動(dòng);

　　6)負責活動(dòng)微信群維護及微信朋友圈轉發(fā)工作;

　　4、負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售數據收集、反饋工作;

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性指派工作。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)或高中學(xué)歷(含)以上,年齡18歲-35歲之間,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、具有藥店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或者是在商超柜臺從事銷(xiāo)售工作者優(yōu)先;

　　3、語(yǔ)言表達能力較強,學(xué)習力強,熱衷銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、連鎖運營(yíng)部(直營(yíng)門(mén)店)運營(yíng)管理

　　2、代管店運營(yíng)管理

　　3、特許加盟店、體驗店運營(yíng)水平提升培訓支持

　　4、所有門(mén)店專(zhuān)業(yè)培訓(系統性)、門(mén)店形象提升及陳列,促銷(xiāo)技巧培訓

　　任職要求:

　　1、大型醫藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、醫藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,執業(yè)藥師優(yōu)先;

　　3、有培訓工作經(jīng)驗,溝通和執行能力強;

　　4、認同公司經(jīng)營(yíng)模式,能吃苦耐勞。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、全面主持片區連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的'實(shí)施；

　　2、執行公司下達的各項任務(wù)指標；

　　3、做好各門(mén)店人員的分工管理工作；

　　4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監督各門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握各門(mén)店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督各門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有執業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規執行本工作;

　　2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作;

　　3、負責處方的保管和歸檔工作;

　　4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作;

　　5、為顧客提供藥學(xué)服務(wù),指導顧客合理、安全用藥;

　　6、負責有關(guān)藥品質(zhì)量、藥品知識等方面問(wèn)題的咨詢(xún)工作;

　　7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者可降低要求)

　　2、執業(yè)藥師(執業(yè)中藥師,執業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術(shù)職稱(chēng);

　　3、責任心強,具有較強的`溝通、協(xié)調能力。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇8

　　一、崗位描述

　　1、基本職能：按GSP要求，負責門(mén)店藥品、設備養護

　　2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的.一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失

　　二、崗位職責：

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認真負責，業(yè)務(wù)精益求精；

　　2、認真執行藥品養護制度，指導營(yíng)業(yè)員對藥品進(jìn)行分類(lèi)陳列、養護；

　　3、檢查門(mén)店商品的儲存條件，做好藥品養護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次；

　　4、根據季節做好“防塵、防潮、防污染、防蟲(chóng)、防霉”工作，采取相應的措施；

　　5、養護中發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題的商品，應通知營(yíng)業(yè)員馬上下柜，同時(shí)報告門(mén)店質(zhì)量負責人；

　　6、正確使用養護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養，同時(shí)做好記錄；

　　7、定期做好質(zhì)量月報表，對近效期、滯銷(xiāo)商品做好催銷(xiāo)工作

　　8、接受質(zhì)量負責人的監督

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇9

　　1、目的：規范藥品的購進(jìn)工作，保證購進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

　　2、依據：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》。

　　3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

　　4、責任：藥品購進(jìn)人員對本職責的實(shí)施負責。

　　5、工作內容：

　　5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公平合理。

　　5.2 購進(jìn)前認真核對供應商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購進(jìn)的.藥品不得超出供應商的經(jīng)營(yíng)范圍。

　　5.3 與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

　　5.4 購進(jìn)藥品有合法票據。

　　5.5 嚴格按照規定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進(jìn)貨。

　　5.6 分析銷(xiāo)后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結構，為保證滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎。

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇10

　　1、目的：規范企業(yè)負責人的經(jīng)營(yíng)行為，保證企業(yè)質(zhì)量體系的建立和完善，確保所經(jīng)營(yíng)的藥品的質(zhì)量符合法定的標準。

　　2、依據：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》。

　　3、適用范圍：適用于企業(yè)負責人。

　　4、責任：企業(yè)負責人對本職責的實(shí)施負責。

　　5、工作內容：

　　5.1 組織本企業(yè)的員工認真學(xué)習和貫徹執行國家有關(guān)法律、法規，在“質(zhì)量第一”的思想指導下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，確保企業(yè)所有的藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家法律、法規的要求；

　　5.2 合理設置并領(lǐng)導質(zhì)量管理人員，支持并保證其獨立、客觀(guān)地行使職權，在經(jīng)營(yíng)與獎懲中落實(shí)質(zhì)量否決權；

　　5.3 積極支持質(zhì)量管理人員工作，經(jīng)常指導和監督員工，嚴格按GSP要求來(lái)規范藥品經(jīng)營(yíng)行為，嚴格企業(yè)各項質(zhì)量管理制度、崗位職責、工作程序規范、記錄表格的執行和落實(shí)。

　　5.4 定期對企業(yè)的質(zhì)量工作進(jìn)行檢查和總結，聽(tīng)取質(zhì)量管理人員對企業(yè)質(zhì)量管理的'情況匯報，對存在問(wèn)題采取有效措施改進(jìn)；

　　5.5 指導質(zhì)量管理人員，營(yíng)業(yè)員及其他各崗位人員。依據各崗位

　　人員的報告和管理記錄，確認是否正確進(jìn)行了相應的管理；

　　5.6 組織有關(guān)人員定期對藥品進(jìn)行檢查，做到帳、貨、物相符，質(zhì)量完好，防止藥品的過(guò)期失效和變質(zhì)，以及差錯事故的發(fā)生；

　　5.7 創(chuàng )造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營(yíng)環(huán)境、儲存條件達到藥品的質(zhì)量要求。

　　5.8 做好人員工作職責及班次的組織安排；

　　5.9 人員關(guān)系的維護和協(xié)調；增進(jìn)團結，提高企業(yè)員工的凝聚力。

　　5.10 重視顧客意見(jiàn)和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量工作的改進(jìn)。

　　5.11 努力學(xué)習藥品經(jīng)營(yíng)的有關(guān)知識，不斷收集新信息，提高自身及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，重視員工素質(zhì)的訓練與培養。

　　5.12 熟悉藥品管理法規、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和所經(jīng)營(yíng)藥品的知識

　　藥店銷(xiāo)售員崗位職責 篇11

　　1、目的：為規范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

　　2、依據：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》。

　　3、適用范圍：適用于質(zhì)量管理人員。

　　4、責任：質(zhì)量管理人員對本職責的實(shí)施負責。

　　5、工作內容：

　　5.1 貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的`法律、法規和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

　　5.2 負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執行。

　　5.3 負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。

　　5.4 負責對供貨單位及其銷(xiāo)售人員資格證明以及所采購藥品的合法性審核。

　　5.5 負責藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。

　　5.6 協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續教育或培訓。

　　5.7 負責質(zhì)量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應的審核，對不合格藥品提出處理意見(jiàn)并對處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　5.8 負責藥品驗收的管理，負責指導和監督藥品采購、儲存、陳列、銷(xiāo)售等環(huán)節中的質(zhì)量工作。

　　5.9 負責計算機系統操作權限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎數據的維護。

　　5.10 負責組織計量器具的校準及檢定工作。

　　5.11 指導并監督藥學(xué)服務(wù)工作。

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