藥店崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的藥店崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

藥店崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守收繳款制度，準確無(wú)誤地進(jìn)行收繳款工作；

　　2、負責前臺票據信息地錄入和門(mén)店銷(xiāo)售核算，保證數據處理正確并傳輸至后臺；

　　3、負責提醒顧客攜帶購物憑證，以維護自身消費權益；

　　4、營(yíng)業(yè)時(shí)間不得無(wú)故脫崗、串崗，票據移交清楚，營(yíng)業(yè)款按時(shí)交納財務(wù)，嚴禁攜帶公款回家，若發(fā)生金額短少或誤收假幣，由當事人自行賠償。

藥店崗位職責2

　　1、認真執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)藥品法規，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷(xiāo)售藥品。

　　2、營(yíng)業(yè)員上崗前必須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓考核合格，同時(shí)取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

　　3、營(yíng)業(yè)時(shí)應統一著(zhù)裝，佩載胸卡，主動(dòng)熱情，文明用語(yǔ)，站立服務(wù)。

　　4、正確銷(xiāo)售藥品，對用戶(hù)正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購買(mǎi)藥品的`性能、用途、規格、數量、價(jià)格核對無(wú)誤后，將藥品交與顧客。

　　5、認真執行處方藥分類(lèi)管理規定，按規定程序和要求做好處方藥審方、發(fā)藥工作。

　　6、做好相關(guān)記錄，字跡端正、準確，記錄及時(shí)，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報告質(zhì)量管理員。

　　7、負責對陳列的藥品按其藥品性質(zhì)的名稱(chēng)、數量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報組長(cháng)。

　　8、對缺貨藥品要認真登記，及時(shí)向業(yè)務(wù)部及配送中心傳遞藥品信息，并通知客戶(hù)購買(mǎi)。

　　9、負責對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛生的清潔與保持，每日班前、班后應對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛生清潔。

　　10、不得采用有獎銷(xiāo)售，附贈藥品或禮品等銷(xiāo)售方式。

　　11、應提供咨詢(xún)服務(wù)，為消費者提供用藥咨詢(xún)和指導，指導顧客安全、合理用藥。

藥店崗位職責3

　　一、在質(zhì)量管理人員的指導下，負責藥品的養護和質(zhì)量巡查工作，并及時(shí)填寫(xiě)藥品養護檢查記錄。

　　二、堅持預防為主，按照藥品的性質(zhì)和存儲條件的規定，對藥品進(jìn)行了合理的存放。

　　三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄，當倉庫內溫濕度達不到規定條件時(shí)，及時(shí)進(jìn)行調控。

　　四、負責近效期藥品和滯銷(xiāo)藥品的`記錄和上報工作。

　　五、嚴格按照藥品分區規定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。

　　六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時(shí)按規定擺放到貨架上。

　　七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

　　八、對庫存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報質(zhì)檢科做復查處理。

藥店崗位職責4

　　1、運用自己的專(zhuān)業(yè)知識，向顧客提供藥品使用咨詢(xún)和指導，保證用藥安全。

　　2、根據公司各項管理規定，全面負責門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)與管理;公司總部各項政策、制度的'傳達、監督和執行;

　　3、通過(guò)不斷提升自身和營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售技巧努力完成門(mén)店各項經(jīng)營(yíng)目標;

　　4、按時(shí)統計商品銷(xiāo)售情況，根據公司要求上報門(mén)店庫存、暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)品的情況;

　　5、積極配合總部所推行的促銷(xiāo)活動(dòng)，并針對本門(mén)店的情況和需求，提出門(mén)店促銷(xiāo)方案;

　　6、負責門(mén)店的損耗管理與上報;負責門(mén)店的安全與衛生管理。

　　7、根據有關(guān)法規和顧客醫院提供非處方藥，根據醫生處方調配供應處方藥。

　　8、負責藥品管理，合適地存儲藥品，藥品質(zhì)量檢查以及藥品的效期管理。

藥店崗位職責5

　　1、全面負責門(mén)店的日常工作管理

　　2、執行公司的質(zhì)量方針、預算目標、營(yíng)銷(xiāo)計劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷(xiāo)售達成

　　3、門(mén)店商品的管理：滯銷(xiāo)、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理

　　4、為公司的'經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養儲備人才，對員工的調動(dòng)、轉正、晉升有建議權

　　5、處理顧客的投訴及應急事情處理

　　6、門(mén)店資產(chǎn)、財務(wù)安全的管理

　　7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢(xún)

　　8、對員工專(zhuān)業(yè)技能有指導和培訓的責任

　　9、對員工的用藥咨詢(xún)有監督的權力

　　10、門(mén)店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門(mén)店藥品的養護、各種資料整理與管理

　　任職資格：

　　1、具有執業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮

　　2、5年以上醫藥醫保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉藥品GSP管理的操作流程

　　4、協(xié)助或直接辦理過(guò)終端藥店的認證過(guò)程

　　5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞

藥店崗位職責6

　　1、嚴格遵守公司規章制度，行為規范化，并為顧客提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù);

　　2、嚴格按照藥品分類(lèi)管理原則進(jìn)行藥品陳列，擺放整潔，標識清晰;

　　3、嚴格按照銷(xiāo)售程序銷(xiāo)售和調配藥品，正確介紹藥品功能、用途、用量、禁忌、注意事項等;

　　4、認真執行處方藥銷(xiāo)售管理規定，按程序規定和要求做好登記工作;

　　5、嚴格按公司流程做好不良反應情況等GSP相關(guān)信息的收集和記錄;

　　6、及時(shí)檢查貨架商品及商品庫存情況，及時(shí)做好請貨計劃，做到所有商品無(wú)斷貨現象;

　　7、按時(shí)檢查貨架上商品，做好所負責區域的效期管理;

　　8、認真做好門(mén)店到貨商品清點(diǎn)與驗收，及時(shí)上柜，并擺放整齊美觀(guān);

　　9、隨時(shí)做好客服工作準備，熱情大方的為顧客提供各種服務(wù)。

藥店崗位職責7

　　1、負責所管轄區域門(mén)店銷(xiāo)量目標的完成，針對銷(xiāo)量達成差距較大的門(mén)店及時(shí)給予指導，督促其達成目標；

　　2、負責所管轄區域門(mén)店各項管理工作的監督、指導、糾偏，保證總部的`方針和目標能夠及時(shí)準確的在門(mén)店執行。

藥店崗位職責8

　　1、掌握藥品的性能和儲存要求以及藥品各種劑型檢查的內容、方法，負責在庫藥品養護。

　　2、指導保管員對藥品進(jìn)行合理儲存以及藥品色標管理工作。

　　3、養護檢查中如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，掛黃牌暫停發(fā)貨，通知質(zhì)量管理員予以處理藥品養護員的'崗位職責。

藥店崗位職責9

　　1、組織貫徹各項方針目標，對本店內的經(jīng)營(yíng)管理及質(zhì)量工作全面負責。

　　2、積極實(shí)施并完成經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標及各項任務(wù)，認真執行各制度和規定。

　　3、督促各崗位履行質(zhì)量職責，確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

　　4、負責進(jìn)貨計劃的`報送，調整好進(jìn)貨與庫存的合理結構。

　　5、組織質(zhì)量管理工作的檢查、考核，做好月審核查工作進(jìn)度表，確保各項考核指標完成。

　　6、負責督促藥品質(zhì)量的處理和近效期藥品的促銷(xiāo)落實(shí)工作。

　　7、每月定期召開(kāi)質(zhì)量分析總結會(huì )議，提出措施，以防為主，不斷改進(jìn)。

　　8、負責對消費者提出意見(jiàn)及建議進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。

　　9、負責定期上報藥品質(zhì)量信息，及藥品不良反應報告。

　　10、以身作則，團結員工，充分調動(dòng)員工的積極性，尊重員工的創(chuàng )造性，增強凝聚力。

　　11、認真抓好安全保衛工作，協(xié)調外部公共關(guān)系。

藥店崗位職責10

　　1藥店店長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬�崗位描述

　　1、部門(mén)：門(mén)店

　　2、直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

　　3、直接下級：店長(cháng)助理、柜長(cháng)、駐店藥師、營(yíng)業(yè)員

　　4、基本職能：負責本門(mén)店的計劃采購、經(jīng)營(yíng)管理，一切日常事務(wù)的管理。

　　5、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。

　�。ǘ�）工作細則：

　　1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按G、S、P規范門(mén)店工作，對門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。

　　2、貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門(mén)下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實(shí)。

　　3、按門(mén)店發(fā)展趨勢，起草本門(mén)店長(cháng)短期發(fā)展規劃，經(jīng)批準后執行。

　　4、負責門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并指導相關(guān)工作。

　　5、負責協(xié)調質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴，對門(mén)店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。

　　6、遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標價(jià)，價(jià)格標簽填寫(xiě)齊全，及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

　　7、貫徹執行規范服務(wù)，處理解決門(mén)店糾紛。

　　8、保證門(mén)店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。

　　9、負責門(mén)店商品計劃的核實(shí)與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門(mén)店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

　　10、負責門(mén)店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。

　　11、上傳下達，協(xié)調管理層與執行層間的關(guān)系。

　　12、不計較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，熱情穩重，有主人翁意識。

　　13、積極完成上級交待的.其他工作。

　　14、處理好周?chē)�商家及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調好本店內部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　15、認真推行文明經(jīng)商，規范服務(wù)，爭創(chuàng )各種榮譽(yù)稱(chēng)號，提高門(mén)店的社會(huì )信譽(yù)度。

　　16、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

　　門(mén)店管理制度

　　一、創(chuàng )業(yè)文化：

　　宗旨：把服務(wù)做成良藥，時(shí)刻關(guān)注您的健康

　　精神：團結、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新

　　理念：只要您光臨，一切好商量

　　二、規范服務(wù)用語(yǔ)：

　　1、您好！歡迎光臨！

　　2、您好！您需要什么幫助？

　　3、您好！請稍等！

　　4、您走好！

　　5、祝您健康！

　　6、對不起，讓您久等了！

　　7、對不起，這是我的錯。

　　員工管理制度

　　1、新進(jìn)的員工進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)試用期七天，其中前三天通班，后四天自班，試用期若合格后，由店長(cháng)按排上班。

　　2、統一著(zhù)裝，左胸前佩戴微笑牌、工牌，女生不濃裝艷抹，不披頭散發(fā)，男生不留長(cháng)發(fā)，發(fā)現一次給予負鼓勵5元。

　　3、員工在賣(mài)場(chǎng)內不允許聊天、靠貨架、接打電話(huà)、吃東西、會(huì )客、帶孩子，做與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次負鼓勵5元。

　　4、員工在賣(mài)場(chǎng)內部不允許出現惡性競爭，詆毀同類(lèi)產(chǎn)品，發(fā)現一次負鼓勵50元，第二次給予開(kāi)除，如介紹不當引起顧客投訴或退貨由當事人承擔責任，因服務(wù)態(tài)度不好引起投訴的，第一次負激勵50元，第二次給予開(kāi)除。

　　5、積極參與公司的各項集體活動(dòng)。

　　6、交接班搞好各自的衛生責任區，貨物及時(shí)上柜擺放，由店長(cháng)檢查合格方可下班。

　　7、上班遲到、早退負激勵5元/次，曠工第一次負激勵50元，第二次給予開(kāi)除，原則上不同意調班，私自調班，一次扣10元，第二次扣20元。

　　8、商品交接表沒(méi)有按時(shí)做的發(fā)現一次扣5元。

　　9、衛生不合格的發(fā)現一次扣5元。

　　10、上班不得帶小孩，不得有親友陪同，會(huì )客須向店長(cháng)請假，且不超過(guò)10分鐘。

　　11、本店經(jīng)營(yíng)管理由店長(cháng)負責，所有工作人員應以身作則，嚴格遵守上述規定。

藥店崗位職責11

　　1、顧客用藥咨詢(xún)、商品維護管理;

　　2、駐店銷(xiāo)售、導購;

　　3、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;

　　4、完成商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　5、做好所負責區域的衛生清潔工作。

藥店崗位職責12

　　一、藥店營(yíng)業(yè)員崗位職責

　　1、嚴格遵守企業(yè)紀律、規章制度，執行相關(guān)質(zhì)量管理制度及程序。

　　2、每日做好當班責任區內的清潔衛生、陳列、整理、定價(jià)、調價(jià)、養護、退庫、效期跟蹤等作業(yè)。

　　3、保證儀容、儀表符合企業(yè)規定，對顧客禮貌招呼，熱情微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。

　　4、掌握并不斷提高服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能，不斷熟悉藥品知識，及時(shí)掌握新品種的藥學(xué)內容，銷(xiāo)售藥品做到準確無(wú)誤，并且正確說(shuō)明用法、用量和注意事項，務(wù)必提醒顧客要認證閱讀說(shuō)明書(shū)，不得夸大宣傳和欺騙顧客。

　　5、做好藥品的防盜和防止藥品變質(zhì)的工作。

　　6、負責協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的氣氛營(yíng)造，裝飾物的懸掛等。

　　7、做好每班的貴重藥品的交接班工作。

　　8、協(xié)助搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設備維護、設施維護保養。

　　9、擔負中藥飲片配方的營(yíng)業(yè)員，應具有中藥配方和識別常用品種的基本知識。

　　二、工作流程

　　1、營(yíng)業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛生。達到干凈整潔、玻璃明亮

　　2、準備營(yíng)業(yè)期間所需用品、用具

　　3、補充商品，將柜臺不足的商品不齊，并檢查柜臺上所列之商品是否齊全，有無(wú)新貨需及時(shí)上柜

　　4、營(yíng)業(yè)中應隨時(shí)保持柜臺及貨架上的展示商品充足和整齊，不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象

　　5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的'需及時(shí)填寫(xiě)“缺貨計劃”并通知補貨，做到所有商品無(wú)斷貨現象

　　6、柜臺到貨需認真清點(diǎn)驗收，及時(shí)上柜，同時(shí)配合配貨員將上柜后余下之商品在存儲板或貨架上歸類(lèi)堆放整齊

　　7、隨時(shí)做好為顧客提供服務(wù)的準備，發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的暗示的時(shí)，應立即上前友善，真誠地為其提供各種服務(wù)

　　8,、觀(guān)察銷(xiāo)售環(huán)境，注意防止商品被盜，如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著(zhù)冷靜，迅速通知其他同事協(xié)同處理

　　9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌

　　10、隨時(shí)保持商品及環(huán)境衛生

　　11、交接班時(shí)，應對接班人員告知商品銷(xiāo)售已補貨和需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無(wú)重復

　　12、維護店內設備、設施、愛(ài)護公物

　　13、營(yíng)業(yè)員必須堅守工作崗位、不得無(wú)故串崗、離崗、如有事離崗需向店長(cháng)及其他員工做好委托

藥店崗位職責13

　　一、藥店營(yíng)業(yè)員崗位職責

　　1、工作立場(chǎng)和心態(tài)：

　　認同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì)，不良情緒不影響工作，愿意用專(zhuān)業(yè)知識為顧客服務(wù)，體現自我價(jià)值。

　　2、行為舉止和儀表：

　　著(zhù)裝整齊，工牌端正，發(fā)型美觀(guān)得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產(chǎn)生信任感。

　　3、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和態(tài)度：

　　熱情招呼，微笑待客，純熟使用禮貌用語(yǔ)。咨詢(xún)回答專(zhuān)業(yè)、耐心、細致、正確，使顧客滿(mǎn)足。

　　4、銷(xiāo)售藥品：

　　向顧客推銷(xiāo)和推介藥品是店員的主要責任。對顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項;對常見(jiàn)疾病，營(yíng)業(yè)員要能夠指導用藥。

　　5、理解處方：

　　店員要學(xué)會(huì )辨認處方、分析處方、調配處方，注重配伍禁忌。

　　6：識別藥品真偽：

　　要學(xué)會(huì )如何用感觀(guān)識別來(lái)識別藥品的真偽。

　　7、負責辦理商品進(jìn)貨驗收和退換。

　　8、做好藥品養護 ：

　　把握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進(jìn)行養護。

　　9、陳列理貨

　　將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷(xiāo)售情況，并及時(shí)補貨。

　　10、執行公司的促銷(xiāo)計劃，檢查價(jià)格簽和促銷(xiāo)海報到位情況。

　　11、積極參加各種培訓，努力提高自身素質(zhì)。

　　二、工作流程

　　1、營(yíng)業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛生，達到干凈、整齊、玻璃光亮。

　　2、預備營(yíng)業(yè)期間所需用品、用具。

　　3、補充商品，將柜臺上不足的商品補齊，并檢查柜臺上所列之商品是否齊全，有無(wú)新貨需及時(shí)上柜。

　　4、營(yíng)業(yè)中應隨時(shí)保持柜臺及貨架上的`展示商品充足和整齊，不得出現展示商品不足和擺放零亂的現象。

　　5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的須及時(shí)填寫(xiě)“缺貨計劃”并通知補貨，做到所有商品無(wú)斷貨現象。

　　6、柜臺到貨須仔細清點(diǎn)驗收，及時(shí)上柜，同時(shí)配合配貨員將上柜后余下之商品在儲存板或貨架上歸類(lèi)堆放整潔。

　　7、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的預備，發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的暗示時(shí)，應立刻上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。

　　7、查看銷(xiāo)售環(huán)境，注重防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著(zhù)冷靜，迅速通知其他同事協(xié)同處理。

　　8、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌。

　　9、隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛生。

　　10、交接班時(shí)，應對接班人員告知商品銷(xiāo)售已補貨和需補貨商品情況，做到交接清晰、補貨無(wú)重復。

　　11、維護店內設備、設施，愛(ài)護公物，節約水電、紙張及藥袋。

　　12、營(yíng)業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無(wú)端串崗、離崗，如有事離崗須向店長(cháng)及其他員工做好委托。

藥店崗位職責14

　　工作職責：

　　1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規范化；

　　2、對周邊情況摸底熟悉，負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負責藥品定價(jià)；

　　3、負責門(mén)店順利開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃，并與門(mén)店人員共同完成；

　　4、負責與當地藥監部門(mén)溝通，完成藥監部門(mén)的整改意見(jiàn)。

　　5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；

　　6、指導并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)現門(mén)店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，限期整改；

　　7、對門(mén)店進(jìn)行指導和管理，并對門(mén)店各崗位工作的執行情況進(jìn)行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓；

　　8、負責管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì )員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況；

　　9、做好門(mén)店人員的培養和崗位的.儲備；

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、35歲以下，善于學(xué)習，樂(lè )于創(chuàng )新，能接受全新事物，對新事物有獨到見(jiàn)解；

　　3、有3年以上的醫藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，熱愛(ài)醫藥行業(yè)，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；

　　4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；

　　5、具有規劃公司營(yíng)運和銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的能力；

　　6、具有依據公司整體戰略，組織銷(xiāo)售提升工作的能力；

　　7、具有建設和管理公司運營(yíng)和門(mén)店團隊的能力；

　　8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本控制能力。

　　本公司為創(chuàng )業(yè)公司，主要從事新型藥房的營(yíng)運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng )造一個(gè)全新的藥房。藥店運營(yíng)經(jīng)理。

藥店崗位職責15

　　如果我能應聘到片區經(jīng)理崗位，我將認真履行崗位職責，開(kāi)展好各項經(jīng)營(yíng)管理工作，具體的工作思路有：

　　首先是要抓好站長(cháng)隊伍建設。站長(cháng)是加油站管理的核心人物，提高站長(cháng)工作責任心、進(jìn)取心，使之具有實(shí)干精神和有較強能力素質(zhì)，是落實(shí)好加油站基礎管理的關(guān)鍵所在。

　　1．了解掌握站長(cháng)工作想法和思想動(dòng)態(tài)，與之進(jìn)行有效溝通，充分調動(dòng)站長(cháng)工作積極性，為片區經(jīng)營(yíng)管理獻計獻策，使之成為片區管理團隊中的一員，而不是簡(jiǎn)單被管理者。

　　2．加強站長(cháng)業(yè)務(wù)管理知識的培訓指導，將自己所掌握的業(yè)務(wù)知識和積累的工作經(jīng)驗，毫無(wú)保留的與站長(cháng)進(jìn)行共享。站長(cháng)業(yè)務(wù)管理水平提高了，他所管理的油站管理水平也得以提高。

　　3．通過(guò)站長(cháng)對員工進(jìn)行指導、培訓，保持暢通的雙向溝通渠道，提供良好的工作環(huán)境和激勵手段，來(lái)增強油站的凝聚力，充分發(fā)揮團隊精神，提高加油站員工整體素質(zhì)。

　　其次是認真抓好油站經(jīng)營(yíng)管理工作，加強市場(chǎng)監控，做好非油品營(yíng)銷(xiāo)，加強對IC卡、資金、發(fā)票的監督檢查，嚴防經(jīng)營(yíng)違規現象發(fā)生；認真抓好油站安全設備數質(zhì)量管理工作，并向精細化發(fā)展。

　　1．片區經(jīng)理是管理的執行者，自身要帶頭學(xué)習、執行公司各項經(jīng)營(yíng)管理制度，對照管理標準認真對油站進(jìn)行監督檢查，使公司的各項管理制度得以貫徹落實(shí)。

　　2．認真開(kāi)展油站經(jīng)營(yíng)情況調查研究工作，掌握每座油站主要客戶(hù)群構成、潤滑油、非油品銷(xiāo)售情況，與站長(cháng)共同分析研究油站在經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題、可挖掘的潛力，針對各站特點(diǎn)和現有的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)惠政策，提出不同的.改進(jìn)措施，不斷擴大銷(xiāo)量。

　　3．轉變觀(guān)念，走出油站，及時(shí)了解片區內用油大戶(hù)的購油情況，充分利用人脈關(guān)系，將用油大戶(hù)爭取到中石化加油站購油。

　　4．加強市場(chǎng)監控，做到守土有職。及時(shí)了解掌握區域內競爭對手的經(jīng)營(yíng)情況，積極向零管部進(jìn)行匯報，提出自己的營(yíng)銷(xiāo)建議。

　　5．認真做好非油品營(yíng)銷(xiāo)，從抓好員工推銷(xiāo)、廣告宣傳、門(mén)店與地堆布展，鼓勵員工發(fā)動(dòng)親朋好友購買(mǎi)非油品，進(jìn)一步細化非油品考核等措施，來(lái)抓好非油品銷(xiāo)營(yíng)工作。

　　6．抓好油站規范化管理工作，提高員工服務(wù)水平，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引客戶(hù)，擴大銷(xiāo)量。

　　最后是加強監督考核。通過(guò)多種督查方式，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，切實(shí)解決問(wèn)題，細化考核辦法，堅持嚴格公正的考核，來(lái)促進(jìn)油站管理水平的提升。同時(shí)，認真做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，維護企業(yè)和諧穩定。

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