連鎖藥店崗位職責
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的連鎖藥店崗位職責，希望對大家有所幫助。
連鎖藥店崗位職責1
崗位職責：
1、制定、分解公司銷(xiāo)售計劃，實(shí)施目標有效達成；
2、全面主持總部的各項營(yíng)銷(xiāo)制定管理的策略；
任職資格：
1、自己開(kāi)過(guò)零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先；
2、兩年以上連鎖藥店運營(yíng)工作經(jīng)驗；崗位職責：
1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的`拓展和零售管理；建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；
2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案，并組織實(shí)施；
3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
連鎖藥店崗位職責2
崗位職責
一、負責組織并監督連鎖藥房各門(mén)店實(shí)施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。
二、負責監督管理各門(mén)店按照依法批準的`經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、負責參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規化。組織并監督實(shí)施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門(mén)店經(jīng)營(yíng)的負領(lǐng)導責任。
四、負責連鎖藥房各門(mén)店質(zhì)量管理機構的設置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負責本部門(mén)員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿(mǎn)足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據連鎖藥房發(fā)展實(shí)際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題。
九、負責參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。
十、負責組織實(shí)施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實(shí)施連鎖藥房年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃。
連鎖藥店崗位職責3
1、認真貫徹執行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規，采購藥品必須堅持“質(zhì)量第一、按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購”的原則，保證購進(jìn)藥品的質(zhì)量。
2、負責制訂年度、月份及日常采購計劃，提交審核批準后按計劃購進(jìn)藥品并負責建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)目錄。
3、負責對供應商合法資格的考核并索取合法資格證明材料，填《首營(yíng)企業(yè)審批表》和《首營(yíng)品種審批表》交質(zhì)管員審核，報經(jīng)理審批后方可進(jìn)貨,并建立完善合格供戶(hù)檔案。
4、負責供貨合同的起草，按經(jīng)理授權簽訂，明確相關(guān)質(zhì)量條款，提交審核批準后執行，并建立合同檔案。
5、負責藥品貨源及價(jià)格行情的'調研，負責開(kāi)發(fā)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種并負責就購進(jìn)藥品換貨退貨有關(guān)事宜協(xié)商處理。
6、負責建立購貨記錄，記錄項目要齊全，內容要完整，按規定保管。
7、了解供貨企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量狀況，收集分析企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品和同類(lèi)藥品的質(zhì)量情況，及時(shí)反饋信息。
連鎖藥店崗位職責4
工作職責：
1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營(yíng)，商品，財務(wù)，人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并對公司的經(jīng)營(yíng)結果負責。
2、根據集團公司總體目標要求，確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實(shí)現；
3、負責連鎖藥店的'日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作；
4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。
任職資格：
1、醫藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，45周歲以下；熟悉連鎖及藥房門(mén)店運作的各個(gè)模塊；
2、擔任過(guò)大中型醫藥連鎖企業(yè)營(yíng)運經(jīng)理或營(yíng)運總監5年以上，并有成功案例；
3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規，具備重點(diǎn)項目的運作管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調能力，具備良好的統籌規劃能力；
4、熟悉藥品市場(chǎng)運作和操作的各環(huán)節流程。有豐富的客戶(hù)資源和關(guān)系者優(yōu)先。
連鎖藥店崗位職責5
1、負責區域連鎖藥店的運營(yíng)管理（包括：賣(mài)場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)、病癥管理、品牌項目跟進(jìn)等）
2、結合聯(lián)盟市場(chǎng)運營(yíng)策略，制定針對區域性的運營(yíng)方案；
3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度；
4、市場(chǎng)信息敏銳，收集銷(xiāo)售、價(jià)格、促銷(xiāo)、競品等信息和反饋；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上醫藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上醫藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉醫藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式，具備管理運營(yíng)經(jīng)驗；
4、可適應短期出差。
連鎖藥店崗位職責6
崗位要求：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的'實(shí)施；
2、做好門(mén)店人員管理；
3、做好門(mén)店日常銷(xiāo)售管理工作；
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有執業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先；
2、1年以上門(mén)店管理，或3年以上藥店經(jīng)驗；
3、熟悉團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
連鎖藥店崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；
2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案，并組織實(shí)施；
3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場(chǎng)運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運營(yíng)模式；執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
連鎖藥店崗位職責8
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的`預測、決策能力，極強的市場(chǎng)運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運營(yíng)模式；執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.負責門(mén)店標準化模板的制定撰寫(xiě)，培訓；
2.負責門(mén)店管理運營(yíng)手冊的編制；
3.項目計劃的編寫(xiě)，督導推進(jìn)，及時(shí)糾偏；
4.負責會(huì )議紀要的記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；
5.負責藥房門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷(xiāo)售額。
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