總經(jīng)理崗位職責【實(shí)用15篇】
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總經(jīng)理崗位職責1
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調公司運營(yíng)活動(dòng)，針對用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰略規劃;
2、負責app運營(yíng)的階段目標設定和實(shí)現，對產(chǎn)品用戶(hù)數和用戶(hù)黏度負責;
3、負責公司產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和相關(guān)市場(chǎng)調研，針對市場(chǎng)變化制定相應調整有效提高運營(yíng)效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)品運營(yíng)工作標準和流程;
5、負責商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，保證運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;
6、制定不同渠道的短、中、長(cháng)期的市場(chǎng)推廣計劃，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗，并有成功運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應用的`發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，有數據分析經(jīng)驗能夠使用相關(guān)工具分析數據并做出正確的判斷;
4、了解用戶(hù)體驗的要素，善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音，了解用戶(hù)及用戶(hù)需求，注重用戶(hù)感受及體驗;
5、擅長(cháng)項目管理，具備較強的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和溝通能力。
其他:
211，985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗
必須具有3個(gè)以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫療項目運營(yíng)經(jīng)驗
互聯(lián)網(wǎng)醫療top50公司優(yōu)先
總經(jīng)理崗位職責2
職位要求：
1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達溝通，有較強的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；
4、有極強的'工作熱情和領(lǐng)導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營(yíng)銷(xiāo)、培訓和組織管理經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。
職責：
1.全面負責大區商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，包括直客和渠道銷(xiāo)售團隊；
2.負責大區直客、渠道銷(xiāo)售團隊的建立，建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰斗善戰斗的團隊；
3.根據大區客戶(hù)和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責廈門(mén)昌宏集團已開(kāi)業(yè)和籌備期的商業(yè)項目的招商、營(yíng)運、企劃等經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、負責統籌集團商業(yè)項目中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)管理計劃，組織團隊完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標。
3、負責商業(yè)團隊建設和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務(wù)模塊管理制度、體系、流程。
4、負責公司外部公共資源的統籌，為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的`外部環(huán)境保障。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗，5年以上10萬(wàn)㎡左右購物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗。
3、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規劃、招商、企劃、營(yíng)運管理等經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，較強的經(jīng)營(yíng)管理意識、組織管理能力、團隊管理能力。
1、負責集團商業(yè)項目前期規劃設計、市場(chǎng)定位，出具規劃調研報告；
2、負責商業(yè)項目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標考核體系和獎懲措施并推動(dòng)執行；
3、負責后期商業(yè)運營(yíng)管理工作，擬定項目運營(yíng)管理規劃和執行標準并推動(dòng)執行，根據市場(chǎng)信息及時(shí)調整商業(yè)運營(yíng)規劃和策略；
4、負責項目現場(chǎng)統籌管理，對商戶(hù)信息群進(jìn)行分析，做好客戶(hù)服務(wù)等日常運作管理。
5、負責商管中心招商、運營(yíng)團隊組織架構搭建、團隊建設，以及經(jīng)營(yíng)管理模式與制度流程體系建立；
6、與集團各職能部門(mén)及項目公司進(jìn)行溝通和合作，相互協(xié)調，確保項目有效的組織和運作。
任職條件：
1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運營(yíng)管理經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項目的市場(chǎng)定位，策劃推廣及開(kāi)發(fā)運營(yíng)中有個(gè)人獨到的見(jiàn)解。
2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
3、具備獨立組織制定項目規劃、項目招商策略、項目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶(hù)，實(shí)現成功開(kāi)業(yè)和健康運營(yíng)。
4、有良好的職業(yè)素養，具有較強的表達、理解與公關(guān)能力，并且具有團隊協(xié)助精神，責任感強。
總經(jīng)理崗位職責4
職位描述：
1、負責開(kāi)拓國內商業(yè)保理業(yè)務(wù)；
2、對項目進(jìn)行盡職調查，搜集資料核實(shí)企業(yè)情況，撰寫(xiě)項目投資報告；負責客戶(hù)的拜訪(fǎng)、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護；
3、負責項目商務(wù)談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執行、監督等事宜；
4、根據借款企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設計融資方案；
5、完成公司分配的既定業(yè)務(wù)指標；
6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構，做好項目后續儲備；
7、在項目實(shí)際操作中不斷優(yōu)化部門(mén)及公司的相關(guān)流程，提出合理性及可行性?xún)?yōu)化方案。
任職要求：
1、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上商業(yè)保理、銀行保理或融資租賃公司項目負責人的.相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預測能力，出色的策劃和執行能力；
4、熟悉金融保理或融資租賃業(yè)務(wù)，有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力；
5、溝通表達能力強，親和力強，有良好的談判技巧。
總經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助部門(mén)部長(cháng)工作，參與公司各項目部的材料調研工作并撰寫(xiě)調研報告。
2、參與物資版塊各類(lèi)制度、標準、流程的建立和落地工作，負責各類(lèi)流程的`審核、審批工作，負責物資全過(guò)程標準化管理的推進(jìn)工作。
3、落實(shí)分級采購、貨比三家制度，確保物資采購成本合理、效率可控；主導做好集中采購管理。
4、負責公司各項目材料成本的核算工作，對項目材料的用量及消耗、損耗情況進(jìn)行統計，配合公司內部各項檢查、審核工作。
5、負責公司設備租賃限價(jià)的建立和定期更新。
6、負責公司合格供應商準入名錄的建立和維護。
7、做好對分公司的物資管理標準化的推廣與指導工作，定期開(kāi)展考核評價(jià)工作。
8、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報物資設備管理工作情況，定期分析材料設備的消耗定額情況，提出物資設備使用方面的改進(jìn)方案和建議。
9、參與公司經(jīng)濟活動(dòng)分析，及時(shí)核算公司工程相關(guān)成本。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、項目定位規劃，工程整體把控，成本控制；
2、公司管理，人員管理，相關(guān)制度體系建設；
3、對外關(guān)系，相關(guān)公關(guān)工作等；
要求：
1、本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)秀大專(zhuān)者）；
2、至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗；
3、以負責人身份，全盤(pán)操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養老、旅游、文化等項目經(jīng)歷；
4、知名地產(chǎn)（龍湖、藍光、藍城等）工作經(jīng)歷優(yōu)先。
總經(jīng)理崗位職責7
1、深入貫徹并實(shí)施集團總部戰略；
2、負責地方性政府，國央企合作資源的關(guān)系拓展，整合及維護；
3、負責整合過(guò)程中與政府及央國企的談判協(xié)商；
4、負責統籌公司內外部資源，推進(jìn)合作公司的實(shí)施落地；
5、負責該區域綜合商社業(yè)務(wù)的發(fā)展與運營(yíng)管理；
6、行使集團委派的其他相關(guān)職責。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—50歲，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具有一定的供應鏈服務(wù)及供應鏈金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉并擅長(cháng)與地方性政府機構及國央企接洽與溝通，并具備相關(guān)人脈關(guān)系；
5、具備分子公司全盤(pán)經(jīng)營(yíng)規劃管理及組織管理的實(shí)操經(jīng)驗；
6、具備良好的.業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、資源整合能力及較強的溝通能力；
7、具備強事業(yè)心，富有激情，勇于挑戰及較強的市場(chǎng)化思維。
總經(jīng)理崗位職責8
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并負責組織貫徹落實(shí)。
2、組織編制年度安全目標計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
3、強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實(shí)各分公司的安全生產(chǎn)責任制。
4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動(dòng)和"安全月"活動(dòng)。對自查和上級檢查發(fā)現的問(wèn)題，包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門(mén)或專(zhuān)人，限期完成。
5、協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監督體系作用，經(jīng)常聽(tīng)取生產(chǎn)安全處的工作匯報，支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經(jīng)理不在時(shí)）本公司每月一次的安全例會(huì )和安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定，解決安全生產(chǎn)中存在的.問(wèn)題。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)、施工現場(chǎng)、班組、掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制止違章行為�？偨Y安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實(shí)安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線(xiàn)班組的安全分析活動(dòng)。
8、認真貫徹落實(shí)國家、公安部門(mén)及有關(guān)上級關(guān)于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實(shí)安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門(mén)做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關(guān)事故的調查處理及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì )，對事故做到"四不放過(guò)"。
總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、根據集團發(fā)展戰略和方向，制定相關(guān)產(chǎn)品的規劃、設計與管理；
2、負責互聯(lián)網(wǎng)金融平臺產(chǎn)品（APP,M站,微信）調研及設計，包括收集分析用戶(hù)需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競爭分析、制定產(chǎn)品規劃、設計產(chǎn)品功能等；
3、負責跨部門(mén)協(xié)調和溝通，確保產(chǎn)品的實(shí)效性和可用性，并有效提升后臺管理的.操作效率和業(yè)務(wù)支撐力度；
4、完成產(chǎn)品的交互界面設計，從用戶(hù)體驗的角度出發(fā)，提出優(yōu)秀的交互設計和界面設計方案，輸出Demo和高保真原型；
5、負責團隊管理，督辦按計劃、時(shí)間節點(diǎn)推動(dòng)產(chǎn)品從設計、前端、開(kāi)發(fā)到測試完成，并最終上線(xiàn)的整個(gè)實(shí)施過(guò)程；
6.、蹤產(chǎn)品的使用效果數據，持續改善用戶(hù)體驗；關(guān)注同類(lèi)平臺、競品，并進(jìn)行體驗分析，定期輸出分析報告。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗；
2、具備工作所需的原型設計能力，需求文檔撰寫(xiě)能力與產(chǎn)品邏輯能力；
3、對功能架構/交互/視覺(jué)有一定理解；
4、有較強的學(xué)習、溝通及問(wèn)題分析與解決能力、組織協(xié)調能力，及一定的項目管理能力；
5、有P2P、信托、銀行、券商、基金等產(chǎn)品設計經(jīng)驗者、有知名企業(yè)移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
總經(jīng)理崗位職責10
1、根據區域特點(diǎn)，制定、執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售措施，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
2、負責該區域的`渠道開(kāi)發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、負責區域的客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價(jià)格維護、檔期促銷(xiāo)產(chǎn)品的溝通等相關(guān)工作。
4、負責管轄區域應收賬款的協(xié)調與解決。
5、定期收集、反饋本區域產(chǎn)品及競品銷(xiāo)售數據信息，及時(shí)跟蹤負責區域經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，進(jìn)行信息整理與分析，定期報告供公司決策參考。
總經(jīng)理崗位職責11
工作內容:
1.總部總經(jīng)理助理相關(guān)業(yè)務(wù),包括總經(jīng)理日程管理、日常資料作成等
2.資料的筆譯&日常工作、會(huì )議的口譯工作
3.其他部門(mén)相關(guān)工作的`協(xié)助與支持
4.上司安排的其他工作內容
要求:
1.日語(yǔ)一級以上,口語(yǔ)流利(商務(wù)水平)
2.日語(yǔ)翻譯、部門(mén)助理相關(guān)經(jīng)驗兩年以上
3.日本留學(xué)經(jīng)驗者佳
4.思路清晰,處事靈活,懂得應變
5.性格開(kāi)朗外向,能承受一定的工作壓力
總經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、招募和組建基金管理團隊；
2、制定公寓產(chǎn)業(yè)基金募資方案，開(kāi)拓募資渠道；
3、研究公寓市場(chǎng)，拓展融資項目，制定并實(shí)施相應的產(chǎn)品方案
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，銀行、信托從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、主導過(guò)基金發(fā)起、設立及管理工作。
總經(jīng)理崗位職責13
1、全面主持公司工程工作，嚴格執行行業(yè)有關(guān)法規及標準；
2、制定公司工程發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃和總結，并檢查督促完成；
3、組織制定和審批公司工程管理的各項制度、辦法和各項作業(yè)流程、制度；
4、根據公司組織架構、確定公司工程項目部的設置、定員、定崗、負責工程人才的考察、引進(jìn)；
5、負責工程人員的`業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率；
6、貫徹實(shí)施公司各項管理制度與相關(guān)規定，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益；
7、監督審核各項工程承包合同，材料進(jìn)購合同、各項勞務(wù)分包合同、及零散用工合同及完工結算的審核；
8、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
(1)負責整個(gè)片區項目的管理及運作，組織和協(xié)調公司內外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議。
(2)負責片區項目交付計劃的按時(shí)完成，開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財務(wù)等各項規定目標的達成。
(3)負責監督片區項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的'優(yōu)良性，對項目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負責。
(4)負責落實(shí)片區項目實(shí)施計劃的開(kāi)展，對項目風(fēng)險控制，配合項目規劃和方案調整。
(5)負責制定片區項目發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，根據發(fā)展需要負責部署各部門(mén)落實(shí)執行。協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理、主管的工作。
總經(jīng)理崗位職責15
工作內容:
1、全面負責酒店月子會(huì )所日常經(jīng)營(yíng)管理
2、負責會(huì )所經(jīng)營(yíng)收入指標的完成和成本控制
3、負責會(huì )所市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及異業(yè)項目的合作
4、負責健全完善會(huì )所日常的運營(yíng)管理規章制度及流程,保障會(huì )所經(jīng)營(yíng)安全
5、負責會(huì )所服務(wù)品質(zhì)的提升和各項增值服務(wù)的推廣和落地
6、持續維護和提升會(huì )所的品牌影響力,妥善處理各類(lèi)社會(huì )關(guān)系和突發(fā)事件
7、負責會(huì )所團隊建設和業(yè)務(wù)技能提升,打造有素質(zhì)、執行力強的`團隊
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有母嬰行業(yè)、月子會(huì )所或其他服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上的,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃能力
2、具有良好的團隊管理,流程管理,客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)管理能力,較強的組織、協(xié)調能力
3、具有較強敬業(yè)精神和培訓工作經(jīng)驗
4、充滿(mǎn)愛(ài)心,熱愛(ài)母嬰行業(yè)
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