房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責（通用15篇）

　　在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責，歡迎大家分享。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 1

　　1、做好銷(xiāo)售資料保管。

　　2、按日向上級主管上報實(shí)現銷(xiāo)售情況統計報表。

　　3、做好客戶(hù)來(lái)源的收集整理工作，反饋給上級。

　　4、加強合同管理，建立客戶(hù)檔案。

　　5、負責售出單位認購書(shū)的簽收及審核。

　　6、負責現場(chǎng)考勤，統計銷(xiāo)售日報表。

　　7、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調，監督各銷(xiāo)售小組及時(shí)催繳房款。

　　8、參與銷(xiāo)售內務(wù)及周、月的電腦統計分析以及認購書(shū)、合同書(shū)的.統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月10日將客戶(hù)統計資料（如每天前往售樓現場(chǎng)的人數、來(lái)電次數、成交記錄、備注、分析表）交部門(mén)經(jīng)理，負責傭金計算。

　　9、加強合同管理，建立客戶(hù)檔案，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，尤其是新客戶(hù)和潛在客戶(hù)，反饋客戶(hù)對樓盤(pán)的意見(jiàn)。

　　10、負責及監督售樓人員的每日排班及輪值工作。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 2

　　內業(yè)人員負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理、內業(yè)管理和工程的預、結算工作。

　　一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作

　　1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專(zhuān)用章。

　　2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。負責做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會(huì )審紀要）原件存檔。

　　二、參加分部分項工程的驗收工作

　　1、負責備案資料的填寫(xiě)、會(huì )簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實(shí)現對竣工驗收相關(guān)指標（包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄）作備案處理。

　　2、在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷存檔。

　　3、負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見(jiàn)》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

　　三、負責計劃、統計的管理工作

　　1、負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的'匯總、申報，按月編制施工統計報表：在平時(shí)統計資料基礎上，編制整個(gè)項目當月進(jìn)度統計報表和其他信息統計資料。

　　2、負責與項目有關(guān)的各類(lèi)合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開(kāi)列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線(xiàn)、抽拆。

　　四、負責工程項目的內業(yè)管理工作

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師做好對外協(xié)調、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師對內協(xié)調公司、部門(mén)間，對外協(xié)調施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門(mén)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò )接待工作，樹(shù)立企業(yè)形象。

　　2、負責工程項目的內業(yè)管理工作：匯總各種內業(yè)資料，及時(shí)準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。

　　3、負責文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存備案。

　　五、負責工程的施工圖預算和工程竣工結算、審核工作

　　1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。

　　2、認真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現相關(guān)問(wèn)題，參與圖紙會(huì )審。

　　3、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據。

　　4、正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。

　　5、及時(shí)收集施工過(guò)程中的技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師做好各類(lèi)經(jīng)濟預測工作，提供有關(guān)測算資料。

　　7、經(jīng)常性地結合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對各種資源消耗超過(guò)定額取定標準的，及時(shí)向項目經(jīng)理和總工程師匯報。

　　8、正確及時(shí)編制竣工決算，做好工程決算書(shū)的送審和審計任務(wù)。按公司的要求，做好對內及外包單元的工程結算任務(wù)。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 3

　　崗位核心職責:考勤，簽約，制表，核對數據

　　主要崗位職責

　　1、 每日登記員工考勤和各種銷(xiāo)售表格的制作;

　　3、 負責錄入當天來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)和老客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；

　　4、 在本職范圍內協(xié)助策劃和發(fā)展商的數據統計工作;

　　5、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理合理安排現場(chǎng)銷(xiāo)售人員排位，確保銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行；

　　6、 核對簽約和房款交付情況，提醒相關(guān)銷(xiāo)售人員跟進(jìn)簽約、付款事宜；

　　7、 確認當日已簽約數據,進(jìn)行銷(xiāo)售臺賬登記；

　　8、 每周末負責統計一周銷(xiāo)售數量、簽約情況，編制詳細數據分析表；

　　9、 簽訂、打制認購書(shū)、定金協(xié)議、商品房買(mǎi)賣(mài)合同等。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 4

　　一、在總經(jīng)理辦公室的行政管理和工程部的業(yè)務(wù)指導下，負責工程內業(yè)管理工作。

　　二、負責工程項目檔案資料管理工作

　　1、 負責工程項目的所有報建資料的搜集、接收、清點(diǎn)、登記、歸檔、立卷及保存工作。

　　2、 負責工程項目的所有圖紙、概算、預算、決算等資料的搜集、接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、立卷、保存和移交工作。

　　3、 負責工程項目的所有發(fā)包、承包合同資料的搜集、接收、歸檔、立卷、保存工作。

　　4、 負責工程項目施工過(guò)程中的所有技術(shù)變更、商洽記錄、會(huì )議紀要等資料的搜集、接收、登記、分發(fā)、催辦、歸檔、立卷、保存和移交工作。

　　5、 負責工程項目的竣工驗收資料的搜集、接收、登記、歸檔、立卷、保存及移交工作。

　　三、負責工程項目成本管控工作

　　1、負責審核公司建設工程項目概算、預算、決算，提出合理化建議。

　　2、負責審核公司發(fā)包、承包的'工程項目預算、決算，提出合理化建議。

　　3、負責審核公司工程項目技術(shù)變更內容、費用增減的合理性,提出合理化建議。

　　4、負責審核公司工程項目所需物資采購的合理性，提出合理化建議。

　　5、負責配合公司工程項目現場(chǎng)技術(shù)員、安全員、庫管員等現場(chǎng)管理人員監督施工現場(chǎng)的物資使用情況,按合同約定，做好成本控制工作。

　　四、負責參與管理工程項目的相關(guān)工作

　　1、 負責參與公司工程項目的圖紙會(huì )審工作。

　　2、 負責參與公司工程項目的前期測繪、放線(xiàn)、驗線(xiàn)、竣工驗收工作。

　　3、 負責參與公司工程項目的發(fā)包、承包合同擬定、簽訂工作。

　　五、負責完成其他各項工作任務(wù)

　　1、 負責協(xié)助工程部領(lǐng)導做好公司工程項目的前期可研論證、計劃制定、監督實(shí)施工作。

　　2、 負責做好公司工程項目的統計報表工作。

　　3、 負責做好公司工程項目的臺帳管理工作。

　　4、 負責做好工程部考勤等日常管理工作。

　　5、 負責完成領(lǐng)導交辦的其他各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、參與項目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執行,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;

　　2、制定銷(xiāo)售計劃,監督管理項目的銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求達成的銷(xiāo)售目標;

　　3、全面監督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規范,執行相關(guān)管理條例,完善銷(xiāo)售管理制度;控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

　　4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的'專(zhuān)業(yè)能力培訓,以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;

　　5、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評估銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售報告;

　　6、維護并開(kāi)拓客戶(hù),建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先;

　　2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)政策法規;

　　4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先;

　　5、具有組織、方案執行和團隊協(xié)調能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng )新精神。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 6

　　1、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。

　　2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　3、加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并逐出。

　　4、監督員工遵守安全守則及其他規則。

　　5、加強防火安全，及時(shí)發(fā)現火災苗頭，并及時(shí)消除。

　　6、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告。

　　7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況。

　　8、妥善保管配發(fā)的`安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　9、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出專(zhuān)案報告。

　　10、安保人員應做到：

　　1）、服務(wù)領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2）、堅守崗位、恪盡職守，不脫崗、不閑聊。

　　3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問(wèn)題，多思多想，對周邊情況仔細觀(guān)察。

　　4）、遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著(zhù)裝整潔、態(tài)度和氣。

　　5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問(wèn)題快。

　　6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個(gè)人隱私權。

　　11、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成產(chǎn)品策劃指標;

　　2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓,良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力;

　　3、負責擬訂項目主體產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃報告,獨立撰寫(xiě)項目定位報告、項目營(yíng)銷(xiāo)執行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各銷(xiāo)售階段的`策劃工作流程,包括價(jià)格策略、推廣策略、定位策略

　　4、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作,協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案;

　　5、持續分析相關(guān)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;

　　6、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議,參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例;

　　4、文字功底深厚,擅長(cháng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě);

　　5、邏輯思維能力和創(chuàng )意能力強,具備較強的學(xué)習能力。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責集團全部地產(chǎn)項目的整體營(yíng)銷(xiāo)把控，幫助總裁/項目總制定項目的進(jìn)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，領(lǐng)導團隊將方案改變?yōu)殇N(xiāo)售結果;

　　2、全面操盤(pán)項目營(yíng)銷(xiāo)，明確項目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，達成銷(xiāo)售利潤;

　　3、按照公司經(jīng)營(yíng)戰略，制定公司的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并監督執行;

　　4、負責重大公關(guān)、招商、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體組織和實(shí)施;

　　5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳揚;

　　6、隨時(shí)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及招商環(huán)境目標、方案、業(yè)務(wù)活動(dòng)舉行核查分析，準時(shí)調節營(yíng)銷(xiāo)及招商策略和方案，確保按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)和回款方案。

　　任職要求:

　　1、42歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作閱歷，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作閱歷，具有豐盛的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰閱歷和自立操盤(pán)大型項目閱歷，有勝利營(yíng)銷(xiāo)案例;

　　3、認識房地產(chǎn)相關(guān)政策規矩、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區域市場(chǎng)特征等，精通營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理學(xué)問(wèn)，認識媒體及廣告運作;

　　4、具有很強的.分析能力、推斷能力、組織協(xié)調能力、交流能力、口頭和文字表述能力，較強的決策能力，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、銷(xiāo)售管理和媒體公關(guān)能力。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、負責與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行策劃方向的日常對接,推進(jìn)策劃工作開(kāi)展,保持良好的合作關(guān)系。

　　2、負責新房營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設,及下轄員工的的考核。

　　3、負責新房營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建和管理,培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng),輔助談判。

　　4、負責市場(chǎng)調研,搜集房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢,撰寫(xiě)調研報告,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并組織推廣,負責執行過(guò)程中的監控及調優(yōu)。

　　5、樹(shù)立公司在一手房市場(chǎng)的'專(zhuān)業(yè)形象,針對開(kāi)發(fā)商的品牌進(jìn)行宣傳。

　　6、配合項目負責人和其他部門(mén),完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、兩年以上房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行經(jīng)驗,可獨立撰寫(xiě)策劃報告。

　　2、較強的溝通能力及邏輯思維能力,善于把控項目營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度,承受能力較強。

　　3、有良好的管理能力和協(xié)調能力,能組建并管理好銷(xiāo)售團隊,能完成與開(kāi)發(fā)商和公司各部門(mén)的對接工作。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 10

　　工作職責:

　　1、協(xié)助撰寫(xiě)專(zhuān)項及周度、月度市場(chǎng)調查報告;

　　2、協(xié)助制定及落實(shí)項目階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣;

　　3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶(hù)關(guān)系維護;

　　4、項目營(yíng)銷(xiāo)方案的執行;項目產(chǎn)品定位分析;

　　5、樓書(shū)、dm單等各種宣傳資料、活動(dòng)的準備、實(shí)施工作;

　　6、與合作單位溝通接洽。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規,及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;

　　4、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強,對市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的`敏感性;

　　5、頭腦靈活,有創(chuàng )新精神,有一定的組織、協(xié)調能力,較強的溝通能力

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售。

　　2、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交。

　　3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的.追蹤、聯(lián)系。

　　4、熱情接待、細致講解、耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、熱愛(ài)房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)。

　　3、積極樂(lè )觀(guān)，刻苦耐勞，具有良好的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識。

　　4、普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)較好。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、每月統計主項計劃一至三級節點(diǎn)完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調整等;

　　2、每季度配合集團運營(yíng)中心和城市公司各職能部門(mén)完成三級節點(diǎn)細化分解匯總;

　　3、不定期對主項計劃節點(diǎn)跟各部門(mén)責任人員進(jìn)行提醒、監控、預警;

　　4、根據年度經(jīng)營(yíng)計劃和項目節點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統計。

　　5、每月收集各職能部門(mén)工作計劃納入計劃管理體系。

　　任職要求:

　　1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有本科及以上學(xué)歷;

　　4、責任心強，有較好的`團隊合作能力、較強的數據分析能力;

　　5、工程類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟類(lèi)等專(zhuān)業(yè);

　　6、較強的組織協(xié)調能力;邏輯思維嚴密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識強。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 13

　　銷(xiāo)售主管作為銷(xiāo)售現場(chǎng)的負責人應該愛(ài)崗、敬業(yè)、勤動(dòng)腦，用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂(lè )觀(guān)、勤奮好學(xué)，高標準地做好銷(xiāo)售隊伍的管理工作，努力完成銷(xiāo)售目標。

　　1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理，嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象。

　　3、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作，培養集體協(xié)作和工作默契，銷(xiāo)售人員接待客戶(hù)時(shí)，應積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在。負責項目銷(xiāo)售的訂單、合同簽定的審核工作，確保準確無(wú)誤。

　　4、以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解、耐心而細致地同客戶(hù)溝通，以親切的態(tài)度來(lái)穩定客戶(hù)的情緒。

　　5、認真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則，想辦法解

　　決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，盡量贏(yíng)得客戶(hù)對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認可和信賴(lài)。

　　6、善于控制銷(xiāo)售現場(chǎng)的氣氛和人員的調配工作，細心觀(guān)察，及時(shí)地給予配合，把握機會(huì )達成成交。

　　7、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題，上報公司領(lǐng)導予以解決。

　　8、就銷(xiāo)售中出現的'各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。

　　9、組織銷(xiāo)售人員有計劃地定期學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規，積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。

　　10、每周、每月完成當周/月工作總結，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。

　　11、在工作過(guò)程中注意工作方法，在完成工作目標的同時(shí)，能與公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍。

　　12、保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

　　13、加強自身學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

　　14、積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1、對房地產(chǎn)市場(chǎng)數據敏感,能夠及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

　　2、武漢房地產(chǎn)各大片區相關(guān)市場(chǎng)政策、信息及基礎數據的收集、整理、分析、保存、調用;

　　3、對房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境具有較強的'邏輯思維能力,能夠準確分析數據,找出數據背后的事實(shí)真相;

　　4、具備前期市場(chǎng)方案提報的撰寫(xiě)能力,能獨立完成前期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)報告方案;

　　5、具備較強的團隊管理與協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;

　　6、熟練使用辦公軟件。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調研的有關(guān)方法和工具,具有較強的綜合分析能力、及書(shū)面表達能力;

　　4、具有較強的溝通和協(xié)調能力,對工作充滿(mǎn)熱情,能夠服從領(lǐng)導的安排;

　　5、該崗位要求有房地產(chǎn)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,請勿投。

　　房地產(chǎn)內業(yè)崗位職責 15

　　崗位要求：

　　1、指導市場(chǎng)研究方向，制定房地產(chǎn)政策研究報告，制定土地儲備計劃并推動(dòng)執行

　　2、尋找土地和項目資源，組織相關(guān)部門(mén)對土地和項目進(jìn)行考察和論證，組織相關(guān)部門(mén)編寫(xiě)項目可行性研究報告

　　3、推進(jìn)項目談判和項目進(jìn)展，審定招拍掛相關(guān)方案和文件，組織招拍掛活動(dòng)

　　4、負責組織公司項目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把握處理重要節點(diǎn)或危機時(shí)刻的'關(guān)系維護

　　任職資格：

　　1、年齡30-45歲，本科學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開(kāi)發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗，至少有2個(gè)以上成功案例;

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及項目管理;

　　5、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和各種類(lèi)型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟測算分析;

　　6、較強的溝通協(xié)調能力、公關(guān)能力和談判能力;

　　7、具備豐富土地信息資源渠道;

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