4S店總經(jīng)理助理崗位職責（通用15篇）
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的4S店總經(jīng)理助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 1
1.參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;
2.收集各種相關(guān)信息、數據、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
3.協(xié)調總經(jīng)理及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;
4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);
5.在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
6.協(xié)助總經(jīng)理對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;
8.負責總經(jīng)理有關(guān)文件的`起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;
9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務(wù)。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 2
1、負責協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點(diǎn)戰略項目；
2、負責公司決議執行，工作督辦、協(xié)調，確保各項工作和計劃的'推進(jìn)落實(shí)，起到上傳下達、承上啟下作用；
3、負責協(xié)助總經(jīng)理起草有關(guān)企業(yè)綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結、計劃、決議以及其他公文函件等；
4、負責協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
5、負責跟蹤公司各項經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、配合總經(jīng)理建立、維系內外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
8、向總經(jīng)理負責并匯報工作。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 3
1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作(整車(chē)銷(xiāo)售、維修、配件銷(xiāo)售等)，保證營(yíng)運目標的實(shí)現;
2、根據對市場(chǎng)和行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合4s店戰略規劃制定中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施4s店年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃;
3、領(lǐng)導下屬各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的'分解成月工作計劃，通過(guò)檢查、調控、監督 和考核等過(guò)程管理，保障各項計劃及指標的完成;
5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續發(fā)展;
6、負責4s店公共關(guān)系、廠(chǎng)家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;
7、負責市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶(hù)拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò )等工作，組織市場(chǎng)調研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，擴大市場(chǎng)份額;
8、推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;
9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 4
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
2、制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。
3、主持制訂、修訂行政系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。
4、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報。
5、負責公司行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
6、負責通達集團管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
7、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。
8、負責定期召集員工建議審議委員會(huì )成員對合理化建議進(jìn)行評審。
9、審批行政系統文件，在總經(jīng)理授權下審批其它系統的文件。
10、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。
11、領(lǐng)導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全。
12、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
13、負責協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系，先期調解工作中發(fā)生的問(wèn)題。
14、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作。
15、核實(shí)人力資源部員工的過(guò)失單和獎勵單。
16、領(lǐng)導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。
18、按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
19、制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。
20、指導、監督、檢查所屬下級的.各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據，視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎勵單，按程序辦理。
21、定期向總經(jīng)理述職。
22、做好本系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
23、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
24、定期主持行政系統例會(huì )，召集公司行政方面工作會(huì )議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。
25、審閱行政系統及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內容，決定處理方式。
26、在必要的情況下向所屬下級授權。
27、及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
28、向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
29、培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。
30、領(lǐng)導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
31、領(lǐng)導做好保密工作。
32、負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
33、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
34、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 5
崗位職責：
1、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況；
4、按規定審批各種財務(wù)單據；
5、組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的.保管與定期歸檔工作。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計師（或中級）以上職稱(chēng)；
2、具有較強的風(fēng)險控制、財務(wù)分析能力，并熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、預算及相關(guān)的國家法律法規；
3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件（ERP）；
4、具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，有上市財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 6
1、負責公司行政工作，做好行政費用預算與控制;
2、負責公司倉庫管理、固定資產(chǎn)管理、資質(zhì)項目管理、制度管理、信息化產(chǎn)品管理等;
3、負責公司各類(lèi)資質(zhì)、證照等資質(zhì)事務(wù)的申報、年審等工作;
4、協(xié)助建設企業(yè)文化、組織和策劃公司活動(dòng)及員工福利，如策劃與組織年會(huì )、團建活動(dòng)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì )、節日福利等;
5、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 7
1、協(xié)助運營(yíng)總監整理日常報表、周報、月報等數據報告，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)助處理;
2、跟蹤項目進(jìn)度表，收集相關(guān)信息和數據，制作相關(guān)報表，協(xié)調部門(mén)相關(guān)工作;
3、跟進(jìn)運營(yíng)總監個(gè)人工作日程，匯報、督辦重要事項;
4、協(xié)助領(lǐng)導起草、處理、督辦、整理及歸檔各類(lèi)工作文檔;
5、安排部門(mén)各項會(huì )議預定并發(fā)送會(huì )議通知，整理部門(mén)重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要;
6、完成領(lǐng)導交代的零星事宜，跟進(jìn)各項工作及項目進(jìn)展的監督及貫徹執行并形成匯報文件;
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 8
1、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;
2、負責快件收發(fā)、餐廳及酒店的準確預定;
3、負責辦公室的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括電腦、復印機、空調及打卡機等);
4、監督員工每日考勤和外出人員管理;
5、協(xié)助公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng);
6、保證辦公區域所需物資的`充足(如水、紙、設備等);
7、完成上級主管交辦的其它工作。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 9
崗位職責：
1、根據中心中、長(cháng)期發(fā)展戰略，組織編制本公司年度財務(wù)計劃；
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的組織架構、人員招聘、日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制；
3、組織財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析；
4、保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)調整；
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系；
9、向中心財務(wù)部匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的`具體情況，為集團公司提供財務(wù)分析，提出有益的建議；
10、負責部門(mén)安全生產(chǎn)監督管理工作；
11、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科（含）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有一定分析能力，組織協(xié)調能力和文字表達能力；
3、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
4、具有組織協(xié)調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗；
5、服務(wù)意識比較強，較好的溝通、協(xié)調能力，工作踏實(shí)認真，人際關(guān)系相處融洽；
6、堅持原則，服從領(lǐng)導。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 10
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險福利、績(jì)效考核等制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓劃;
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 11
1，負責公司固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò )賬號、辦公用品等物資的采購登記、核查管理工作，做到賬物相符，流程清晰。
2，協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序，負責各種溝通信息的傳達與跟蹤，協(xié)助公司做好員工的.后勤保障工作。
3、 負責公司的來(lái)訪(fǎng)接待;協(xié)助公司各項活動(dòng)的執行工作，維護公司的企業(yè)形象。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作， 起草簡(jiǎn)單公文。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 12
1.每天早上開(kāi)早會(huì )必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌
2.監督好儀容儀表，禮貌禮儀
3.組織好每天10點(diǎn)的培訓
4.配合銷(xiāo)售經(jīng)理，管理展廳各項運營(yíng)；
5.負責車(chē)輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的.監督和考核，營(yíng)造適宜的展廳氛圍；
6.跟蹤和控制銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作進(jìn)行監督和指導；
7.匯集銷(xiāo)售信息，并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)建立和更新客戶(hù)信息卡，并對客戶(hù)進(jìn)行分級與分類(lèi)；
8.領(lǐng)導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的展廳銷(xiāo)售目標，做好展廳內的銷(xiāo)售工作，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行績(jì)效考核；
9.安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)調車(chē)事宜;
10.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達到成交、保持并提高客戶(hù)對企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠度;
11.要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà)，跟蹤每一位潛在客戶(hù);。
12.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。
13.協(xié)助處理客戶(hù)抱怨；
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 13
1.日常事務(wù)運營(yíng)管理，包括日常辦公室物業(yè)運維，郵件派發(fā)等;
2.負責對接所在區域的業(yè)務(wù)人員工作，幫助準備相應的業(yè)務(wù)材料;
3.負責報銷(xiāo)單據的'整理，配合財務(wù)部門(mén)處理相關(guān)工作;
4.協(xié)助公司處理日常行政工作，完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 14
1、電話(huà)接聽(tīng)，快遞收發(fā)、日常辦公用品的購買(mǎi)發(fā)放;
2、辦公環(huán)境的維護、報修等;
3、公司證照的'年審，更換等;
4、配合財務(wù)部進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
5、配合合規部門(mén)完成公司硬件合規要求;
6、協(xié)助完成員工活動(dòng)的組織等;
7、協(xié)助完成公司行政制度的擬定、執行日常行政及合規監督工作。
4S店總經(jīng)理助理崗位職責 15
1.統計收集
—— SDR到期費用號反饋
——區域經(jīng)理的.行程表收集
——區域預估更新
2.數據處理
——完成CM部門(mén)要求提交的數據分析-
3.日常行政
—— 提供大區周會(huì )會(huì )議紀要
——協(xié)助完成公司要求完成的統計
4.其他上級交辦事項
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