it顧問(wèn)崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的it顧問(wèn)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it顧問(wèn)崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司erp系統的實(shí)施推動(dòng)以及運維
2、負責公司內部用戶(hù)的應用培訓，指導內部用戶(hù)運用公司的軟件
3、針對用戶(hù)使用問(wèn)題解答、支持，進(jìn)行問(wèn)題匯總與分析
4、對公司使用erp系統的問(wèn)題搜集和反饋；出具解決方案
5、參與erp系統的二次開(kāi)發(fā)的需求調研，文檔整理，測試等相關(guān)工作
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷（財務(wù)、計算機、經(jīng)濟或相關(guān)專(zhuān)業(yè)），1年以上工作經(jīng)驗；
2.了解erp方面的原理和理論知識，有汽車(chē)行業(yè)和電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有1年以上的軟件項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的.控制能力；
4.有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神、溝通能力及分析能力，有高度的工作熱情和工作責任心，承受一定的工作壓力。
二次開(kāi)發(fā)顧問(wèn)
崗位職責：
1、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證開(kāi)發(fā)項目的交付的進(jìn)度和質(zhì)量；
2、與內部需求設計人員，實(shí)施顧問(wèn)溝通，參與開(kāi)發(fā)方案的制定；
3、主要開(kāi)發(fā)內容：erp二次開(kāi)發(fā)
任職資格：
1、兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
2、了解erp基本知識，熟悉java語(yǔ)言
3、精通oracle數據庫，有數據庫編程經(jīng)驗。
4、有用友nc—uap平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、商業(yè)智能分析開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、有較好的學(xué)習能力和團隊精神。
區域信息管理員
1.負責網(wǎng)絡(luò )及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò )日常的正常運作；
2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統的日常維護；
3.維護和監控公司局域網(wǎng)、保證其正常運行，確保局域網(wǎng)在工作期間內安全穩定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統軟件和應用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；
任職要求：
1.熟悉cisco交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò )設備、操作系統、oracle數據庫的配置及維護
2.能夠對企業(yè)內部網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行維護操作；
3.工作細致、認真、責任心強，溝通協(xié)調能力強，具有團隊協(xié)作意識和良好的服務(wù)意識； 4本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
it顧問(wèn)崗位職責2
1、針對孩子的背景及學(xué)習要求與家長(cháng)進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行需求分析，運用專(zhuān)業(yè)知識幫孩子制定學(xué)習方案，爭得家長(cháng)認可達成授課計劃。
2、幫助客戶(hù)建立合理可行的'學(xué)習計劃，更好地了解本森國際教育;
3、定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，有效維護客戶(hù)資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度，達成長(cháng)期合作;
4、按時(shí)達成個(gè)人/團隊既定銷(xiāo)售指標，完成招生任務(wù)和各項績(jì)效考核標準。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
it顧問(wèn)崗位職責3
1、負責在店鋪中對顧客介紹產(chǎn)品，并對顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和講解;
2、對美容店店業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，服從上級完成公司每月下達的銷(xiāo)售/服務(wù)任務(wù)。
3、對美容店人員進(jìn)行管理與激勵，如銷(xiāo)售技巧培養、心態(tài)激勵、手法帶訓，保證良好的工作氛圍和團隊狀態(tài)。
4、做好客情維護及促銷(xiāo)活動(dòng)，適時(shí)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
5、定期總結并向上級主管匯報日常經(jīng)營(yíng)管理中所存在的'問(wèn)題及改進(jìn)方案。
6、適時(shí)對店鋪人員公司產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)知識等開(kāi)展培訓。
7、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。
it顧問(wèn)崗位職責4
職責描述：
一、電話(huà)銷(xiāo)售
二、網(wǎng)絡(luò )推廣
三、發(fā)掘客戶(hù)，跟進(jìn)和邀約客戶(hù)
四、成交和售后
任職要求：
年齡16—38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗不限，
學(xué)歷不限、
勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位
it顧問(wèn)崗位職責5
崗位職責
負責互聯(lián)網(wǎng)it方向的崗位招聘
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，招聘或獵頭經(jīng)驗1年以上優(yōu)先
2、溝通良好，邏輯思維清晰
崗位職責
負責互聯(lián)網(wǎng)it方向的崗位招聘
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，招聘或獵頭經(jīng)驗1年以上優(yōu)先
2、溝通良好，邏輯思維清晰
it顧問(wèn)崗位職責6
1.配合與支持銷(xiāo)售工作，負責mes軟件的售前支持與顧問(wèn)咨詢(xún)工作，提供技術(shù)咨詢(xún)，協(xié)助銷(xiāo)售取得客戶(hù)對公司產(chǎn)品的認可；
2.分析與理解客戶(hù)需求，并根據客戶(hù)需求制訂相應的技術(shù)實(shí)現方案；
3.負責項目投標書(shū)的'技術(shù)部分，為項目投標做好技術(shù)材料準備；
4.參與公司競標，提供技術(shù)支持，負責產(chǎn)品技術(shù)細節以及投標技術(shù)文件的答辯，確�？蛻�(hù)充分理解公司產(chǎn)品或解決方案；
5.負責公司內部員工和外部客戶(hù)的產(chǎn)品培訓等。
it顧問(wèn)崗位職責7
崗位職責:
1、負責接聽(tīng)項目客房預定電話(huà),通過(guò)微信跟客戶(hù)溝通交流。做好客房銷(xiāo)售登記,房態(tài)更新等銷(xiāo)售相關(guān)表格。
2、熟悉掌握公司各項目基本情況,在銷(xiāo)售過(guò)程中完成對外宣傳介紹,及時(shí)收集客戶(hù)住宿需求信息。
3、及時(shí)配合線(xiàn)下項目工作人員解決客戶(hù)入住問(wèn)題。
4、做好客戶(hù)入住反饋記錄,定期匯總反饋意見(jiàn)。
注:公司有資源,無(wú)需主動(dòng)對外銷(xiāo)售,需接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)后進(jìn)行產(chǎn)品介紹及住房推薦。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:22-35適宜。普通話(huà)標準,有電話(huà)或網(wǎng)站客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、為人踏實(shí),要求有責任心、耐心、細心。
3、有計算機基礎,會(huì )應用WORD和EXCEL表格。
it顧問(wèn)崗位職責8
珠寶顧問(wèn)云南小譚客萊諦珠寶股份有限公司云南小譚客萊諦珠寶股份有限公司，客萊諦，小譚客崗位職責：
1、深度了解貨品信息，包括滯銷(xiāo)、暢銷(xiāo)產(chǎn)品信息。
2、貨品安全，每日貨品數量清點(diǎn)核查，保證貨品完好，留意貨品動(dòng)向，防止貨品失竊。
3、柜內貨品衛生清潔及陳列。
4、配合店長(cháng)及店經(jīng)理妥善處理和其他員工的溝通與協(xié)調工作，一切以集體利益為重。做好所有銷(xiāo)售工作。
5、對公司下達的個(gè)人工作目標負責。
6、做到真實(shí)真誠服務(wù)顧客，不欺詐不隱瞞。
7、公司活動(dòng)動(dòng)態(tài)，及貨品信息。
8、維護公司利益，嚴格遵守公司的'規章制度。
9、執行店長(cháng)、經(jīng)理對店面的工作安排，并及時(shí)匯報工作進(jìn)程。
10、維護公司的會(huì )員顧客，對所售出貨品的及時(shí)回訪(fǎng)。
11、日常的工作總結與問(wèn)題反饋；
12、積極參加公司組織的活動(dòng)及培訓課程。
13、在工作中不斷提升自身的各項業(yè)務(wù)能力。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力及執行能力強，對銷(xiāo)售工作熱情高，親和力強。
2、有良好的自我約束能力和清晰的自我規劃。
3、有珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
it顧問(wèn)崗位職責9
職責：
1、負責現場(chǎng)實(shí)施工作，包括現場(chǎng)調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶(hù)培訓工作；
2、提供現場(chǎng)實(shí)施輔導支持；
3、進(jìn)行初步的APS系統安裝和簡(jiǎn)單的運維支持；
4、能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內部知識庫的積累；
5、提供內部技術(shù)支持、培訓，及客戶(hù)培訓工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產(chǎn)管理系統方面的實(shí)施經(jīng)驗，APS實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，
3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數據整理、分析；
4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；
5、能夠對SQL Server或Oracle進(jìn)行基本的'數據操作和備份、恢復操作；
6、具備良好的溝通表達能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力；
7、具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶(hù)關(guān)系與項目進(jìn)度；
8、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習能力和自我提升愿望。
it顧問(wèn)崗位職責10
1.負責ERP系統財務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護;
2.負責公司財務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的.建議和解決方案;
3.負責完成財務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍圖的制定、系統配置及測試工作;
4.負責輔導和培訓財務(wù)人員ERP系統的使用和操作技能;
5.負責制定財務(wù)模塊相關(guān)控制規范;
6.參與制定部門(mén)組織架構、部門(mén)績(jì)效指標、部門(mén)預算控制、部門(mén)管理制度、部門(mén)人才規劃,提高非技術(shù)類(lèi)的管理能力;
7.參與制定培訓方案;
8.負責本職務(wù)內及相關(guān)團隊的績(jì)效考核指標達成;
9.學(xué)習公司規章制度、公司與部門(mén)的績(jì)效指標、部門(mén)管理規定、職務(wù)說(shuō)明書(shū);
10.配合部門(mén)經(jīng)理工作展開(kāi),組織對公司各項決議的學(xué)習和落實(shí);
11.直接上級指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。
it顧問(wèn)崗位職責11
職責描述:
1.根據公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財產(chǎn)品;
2.根據業(yè)務(wù)需求,負責收集、整理、分析相關(guān)客戶(hù)群的信息資料;
3.根據客戶(hù)的理財需求,幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供專(zhuān)業(yè)的理財建議咨詢(xún)與服務(wù);
4.及時(shí)收集并處理客戶(hù)的`反饋意見(jiàn),維護客戶(hù)關(guān)系;
5.完成上級領(lǐng)導制定的銷(xiāo)售目標,且按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報告;
6.根據業(yè)務(wù)要求,定期做好客戶(hù)的回訪(fǎng)、維護和再開(kāi)發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)理財產(chǎn)品。
任職要求:
1,有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源;
2,大專(zhuān)、三年以上相關(guān)經(jīng)驗。有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4.具有較強的學(xué)習能力和工作責任心,能夠自我指導與自我激勵;
5.具有有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源的能力,抗壓能力強;
6.誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
7.形象氣質(zhì)良好,普通話(huà)標準流利;
8.擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、afp、cfp、cfa或cpa等相關(guān)執業(yè)證書(shū)者做優(yōu)先考慮。
it顧問(wèn)崗位職責12
1、接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，給家長(cháng)和學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)測評和咨詢(xún)，并達成課程銷(xiāo)售；
2、保持與已簽約家長(cháng)的良好關(guān)系，完成學(xué)員推薦和續費；
3、做好數據統計分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
4、做好學(xué)生學(xué)習管理工作，增加客戶(hù)滿(mǎn)意度。
it顧問(wèn)崗位職責13
1、了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)介紹學(xué)校課程，制定學(xué)習計劃；
2、保持與客戶(hù)良好的.溝通，為客戶(hù)提供必要的兒童發(fā)展咨詢(xún)；
3、有效維護客戶(hù)資源，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達成長(cháng)期合作；
4、根據公司發(fā)展戰略規劃，完成每月的銷(xiāo)售指標。
it顧問(wèn)崗位職責14
職位要求：
1.18周歲以上，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.會(huì )基本的電腦操作，有責任心、細心
3.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力
4.有客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作職責:
1、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識
2、收集客戶(hù)意向信息
3、跟進(jìn)有效信息，促成成單
4、負責公司“快貓學(xué)車(chē)”的'產(chǎn)品拓展，協(xié)助做好學(xué)員的報名、考試，解決學(xué)員在學(xué)習中遇到的問(wèn)題，直至考試結束。
it顧問(wèn)崗位職責15
崗位職責:
1.與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程介紹,邀約客戶(hù)到校區進(jìn)行試聽(tīng);
2.接待意向客戶(hù)并提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún),提高客戶(hù)信任度,促成簽單;
3.保持與現有客戶(hù)的溝通,做好后期服務(wù)維系工作;
4.分解每月個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標,完成并超越銷(xiāo)售任務(wù),達成良好的`銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
6.做好充分課程講解分析,保證成單率及客戶(hù)回訪(fǎng)跟蹤。
7.了解教師與家長(cháng)的溝通狀況,提高家長(cháng)認可度。
8.定期做家長(cháng)滿(mǎn)意度調查,做好后期家長(cháng)維護。
9.協(xié)助解決突發(fā)狀況及處理投訴。
10.積極參加各項培訓提升自己的銷(xiāo)售水平。
11.完成領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、1年及以上課程顧問(wèn)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
3、普通話(huà)標準、溝通能力強、有團隊意識、有上進(jìn)心。
4、具有教育行業(yè)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗,較好的了解家長(cháng)消費心理。
5、了解國內家長(cháng)對于孩子教育的思維模式。
6、有耐心并且具有很強的解決問(wèn)題的能力。
7、能夠熟練地操作電腦。
8、有上進(jìn)心,有教育行業(yè)機構銷(xiāo)售或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長(cháng)和孩子的角度考慮問(wèn)題并為他們解決困難或給出建議;
10、良好的團隊合作精神,有服務(wù)意識,具備較強的學(xué)習能力。
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