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經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-03-04 11:14:01 崗位職責 我要投稿

經(jīng)理崗位職責(匯編15篇)

  在當下社會(huì ),崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)理崗位職責(匯編15篇)

經(jīng)理崗位職責1

  職責描述:

  1.負責編制工程項目目標成本,通過(guò)對工程過(guò)程的管理,控制動(dòng)態(tài)成本,對項目進(jìn)行過(guò)程中出現的異常情況及時(shí)向公司預警;

  2.負責工程/材料采購/服務(wù)采購的預算、竣工結算工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔;

  3.配合采購人員,負責編制招標文件中商務(wù)條款、計價(jià)方式及工程量清單(其中設計類(lèi)合約協(xié)助技術(shù)管理部完成簽署工作);

  4.配合采購人員完成合同條款的編制;

  5.負責對工程進(jìn)行中發(fā)生的簽證變更的金額進(jìn)行審核包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

  6.負責對造價(jià)咨詢(xún)單位的.管理;

  7.協(xié)同工程部參與工程管理,對設計階段、工程實(shí)施階段的施工圖紙提出合理化建議(指各種成本優(yōu)化工作);

  8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.3年以上工作經(jīng)驗,有工程管理工作經(jīng)驗;

  3.有較的溝通及商務(wù)談判能力,敬業(yè)愛(ài)崗,能適應短期出差。

經(jīng)理崗位職責2

  全面負責酒店日常的銷(xiāo)售工作的實(shí)施和管理,做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護工作,確保酒店銷(xiāo)售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷(xiāo)售工作。

  1、根據總經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)和指標,開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計劃和客戶(hù)維護計劃并負責實(shí)施。

  3、與各銷(xiāo)售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題。

  4、根據不同的協(xié)議公司需求,制定所需的'協(xié)議合同文本。

  5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

  6、全面掌握酒店銷(xiāo)售政策和制度,按要求執行。

  7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現狀進(jìn)行分析,并按照分析結果制定新的銷(xiāo)售計劃。

  8、負責中介傭金的核對工作。

  9、負責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統,并定期續簽和更新。

  10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合區域執行聯(lián)合銷(xiāo)售工作。

  12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷(xiāo)售政策、指標、技巧等指導和培訓。

  13、完成上級指派的其他工作。

經(jīng)理崗位職責3

  印務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理

  朱氏藥業(yè)

  山東朱氏藥業(yè)集團有限公司,朱氏藥業(yè),朱氏藥業(yè)集團,朱氏藥業(yè)集團有限公司,朱氏集團,朱氏崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)。

經(jīng)理崗位職責4

  任職資格:

  1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查到)

  2、三年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(安管、工程、客服、環(huán)境)

  3、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責任感;

  4、熟悉iso9001:20xx質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、區域現場(chǎng)品質(zhì)工作,定期對各物業(yè)項目進(jìn)行監督、檢查、指導。

  2、對檢查結果及時(shí)組織分析,提出質(zhì)量改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)改進(jìn)結果;對不符合公司服務(wù)標準的.行為提出考核意見(jiàn)及建議。

  3、負責組織實(shí)施公司物業(yè)類(lèi)各崗位人員服務(wù)標準、服務(wù)技能的培訓工作;對重大管理事件進(jìn)行案例分析。

  4、參與編制、修訂公司各類(lèi)質(zhì)量體系文件。

  5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

經(jīng)理崗位職責5

  負責部門(mén)工作流程及制度的制定與實(shí)施。

  2。 負責項目成本分析及評估工作。

  3。 監督、指導預算師工程變更、簽證的審核工作。

  4。 審核并參與完成項目結算工作。

  5。 負責部門(mén)管理工作及團隊建設。

經(jīng)理崗位職責6

  1、帶領(lǐng)外貿部積極開(kāi)拓國際市場(chǎng),聯(lián)系國外客戶(hù),尋求訂單,并主導商務(wù)談判和合同簽訂;

  2、負責外貿訂單的洽談,簽約、單證審核、訂單管理

  3、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售方案,有效管理客戶(hù),建立完善的海外營(yíng)銷(xiāo)體系;

  4、負責對外貿定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

  5、主導外貿部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶(hù)訂單(報價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運單等,確保所有訂單處理無(wú)差錯;

  6、依據市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判,跟蹤落實(shí)后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率;

  7、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀,協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃,并落實(shí)培訓的.開(kāi)展,提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng);

  8、按照上級領(lǐng)導要求,完成交代的其他任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責7

  1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù),拓展國內外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護國內外客戶(hù);

  2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報告;

  3、負責日常訂單管理:新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、收款等;

  4、負責國內外客戶(hù)的`索樣及報價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;

  5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;

  6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

經(jīng)理崗位職責8

  倉儲物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:

  1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規章制度和流程;

  2、根據生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實(shí);

  3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

  4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現庫存管理中的'問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;

  5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤(pán)點(diǎn)和對賬工作;

  6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

  7、負責倉儲物流部門(mén)團隊建設及管理。

  任職要求:

  1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

  3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節;

  4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;

  5、工作細致,謹慎,責任心強。

經(jīng)理崗位職責9

  工作職責:

  成本專(zhuān)業(yè)組(精裝修專(zhuān)業(yè)部分)

  1、體系化建設(制度、標準化)

  2、數據庫搭建(收集、積累數據為前期投資測算提供技術(shù)指標支持)

  3、結算審核

  4、后評估及專(zhuān)業(yè)總結

  5、成本巡檢'

  任職資格:

  1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗5年以上;

  3、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)模塊的組織經(jīng)驗;

  4、邏輯清晰、歸納總結能力強

  5、top30強房地產(chǎn)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,公寓和商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗

  工作職責:

  成本專(zhuān)業(yè)組(精裝修專(zhuān)業(yè)部分)

  1、體系化建設(制度、標準化)

  2、數據庫搭建(收集、積累數據為前期投資測算提供技術(shù)指標支持)

  3、結算審核

  4、后評估及專(zhuān)業(yè)總結

  5、成本巡檢'

  任職資格:

  1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗5年以上;

  3、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)模塊的組織經(jīng)驗;

  4、邏輯清晰、歸納總結能力強

  5、top30強房地產(chǎn)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,公寓和商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗

經(jīng)理崗位職責10

  1.制定公司人力資源發(fā)展戰略規劃,有效控制人力成本;

  2.優(yōu)化組織架構及工作流程,制定崗位編制和相關(guān)人事管理制度;

  3.負責推動(dòng)公司的招聘、培訓管理、人才梯隊建設;

  4.負責推動(dòng)制定和完善公司薪酬、績(jì)效制度和激勵機制;

  5.負責推動(dòng)公司企業(yè)文化建設和宣導,不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感;

  6.推進(jìn)集團總部人力資源政策及方案落地;

  7.推進(jìn)人力資源其他項目及事項和部門(mén)重要工作。

經(jīng)理崗位職責11

  1、 負責本公司10X單細胞測序項目的'推進(jìn),如:文獻調研、方案設計、撰寫(xiě)推廣資料,召開(kāi)技術(shù)講座、配合銷(xiāo)售團隊促成項目合作等;

  2、 負責為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案,如:根據客戶(hù)的研究目的,為客戶(hù)提供思路,幫助客戶(hù)完成方案設計并促成項目合作;

  3、 負責為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售后服務(wù),如:解答疑問(wèn)、實(shí)驗設計及可行性分析等;

  4、 負責實(shí)時(shí)跟蹤并整理國內外單細胞測序領(lǐng)域的前沿進(jìn)展、領(lǐng)域文獻、技術(shù)更新,結合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),提出開(kāi)發(fā)建議;

  5、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

經(jīng)理崗位職責12

  1、主導建立相關(guān)標準體系、管理體系,制定相關(guān)流程制度

  2、制定本部門(mén)年度、月度和周工作計劃,并組織實(shí)施

  3、制定并承接公司技術(shù)標準化規劃,主導相關(guān)標準的制定和審定工作,參加各類(lèi)標準化工作

  4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰略規劃,組織研發(fā)項目的推進(jìn)工作

經(jīng)理崗位職責13

  崗位職責:

  1、向項目經(jīng)理匯報,在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,完成所負責區域室內環(huán)境維護工作。

  2、負責員工的日常管理和工作安排。

  3、負責培訓和監督指導員工日常保潔工作。

  4、負責提升服務(wù)質(zhì)量以及客戶(hù)整體滿(mǎn)意度。

  5、完成上級交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上保潔管理工作經(jīng)驗;

  2、喜歡運營(yíng)和管理工作,對團隊建設和管理、員工培訓和激勵等有一定的理解;

  3、工作積極主動(dòng),責任心強,協(xié)調溝通能力良好;

  4、有酒店pa主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉各種清潔機器操作和清潔劑使用的優(yōu)先。

  說(shuō)明:本公司長(cháng)期招聘保潔主管保潔經(jīng)理,全國多地有項目,視具體情況分配。

  我們歡迎——善于溝通、工作細致、思維敏捷、邏輯清晰的你!

  我們歡迎——認真負責、勇于擔當、好學(xué)上進(jìn)、積極創(chuàng )新的你!

  我們歡迎——有良好的服務(wù)意識和團隊精神、誠實(shí)正直、樂(lè )觀(guān)積極、勇?tīng)幮袠I(yè)精英的你!

經(jīng)理崗位職責14

  影城總經(jīng)理崗位職責

  崗位職責:

  1、 根據總部戰略發(fā)展目標,制定影城發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、完成總部對影城下達的經(jīng)營(yíng)指標及任務(wù);

  2、打造品牌形象,提高影城知名度與美譽(yù)度,制定品牌的宣傳推廣計劃;

  3、負責影城整體營(yíng)銷(xiāo)方針的總策劃工作,指導各項營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的進(jìn)行和完成;

  4、明確市場(chǎng)定位,制定合理和準確的影城營(yíng)運體系和票價(jià)政策;

  5、建立完善的影城組織結構及管理體系,制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范制度;

  6、指導和監督影城營(yíng)運管理工作的正常和有序進(jìn)行;

  7、計劃、布置、安排影城營(yíng)運、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動(dòng)各項工作任務(wù)的順利完成;

  8、指導和監督影城顧客服務(wù)質(zhì)量,制定相關(guān)的考核激勵制度,提升整體服務(wù)水平;

  9、建立一支管理有序,團結進(jìn)取的`影城團隊,引進(jìn)優(yōu)秀管理人才,建立良好的發(fā)展平臺,營(yíng)造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境;

  10、審核制定財務(wù)預算,嚴格財務(wù)管理,控制費用開(kāi)支,嚴格執行總部財務(wù)管理制度;

  11、建立與維護良好的對外公共關(guān)系,創(chuàng )造影城良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  12、按時(shí)提交影城發(fā)展計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案、工作總結;

  13、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設工作;

  14、完成總部臨時(shí)下達的任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、了解管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等專(zhuān)業(yè)理論,通曉財務(wù)管理、人力資源管理等基礎學(xué)科知識和企業(yè)管理的各種專(zhuān)業(yè)工具、技術(shù)和方法的原理和運用;

  3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察及開(kāi)拓能力;

  5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領(lǐng)導能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力。

  6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

  影城總經(jīng)理崗位

經(jīng)理崗位職責15

  1、負責公司工程部的`部門(mén)建設、管理;

  2、負責指導、協(xié)調和督促公司所有項目的施工實(shí)施,包括施工計劃、施工方案、施工報批、施工組織、竣工驗收;

  3、改進(jìn)施工工作,提出成本控制的辦法;

  4、督導協(xié)調和解決項目管理中遇到的重大技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;

  5、外包勞務(wù)的開(kāi)拓和管理;

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