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市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責1
職責：
1、負責課程的線(xiàn)下推廣工作，面對面與學(xué)生家長(cháng)溝通，并邀約到校區了解具體情況;
2、收集并記錄意向客戶(hù)的姓名電話(huà)等有效信息;
4、配合主管按時(shí)完成每天的工作計劃及每月的銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在顧客持續跟進(jìn)促成簽單;
5、與學(xué)生和家長(cháng)建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標，為每位學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、定期參加公司會(huì )議和培訓，掌握市場(chǎng)推廣技巧，提高自身綜合素質(zhì);
7、完成臨時(shí)性，突發(fā)性，緊急性任務(wù);
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上地推或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，20-35歲
2、具有良好的'溝通能力和強烈的銷(xiāo)售意識;
3、具有進(jìn)取心、抗壓能力強;
4、具有團隊合作精神;
5、具有較強的陌生人拜訪(fǎng)能力及挖掘客戶(hù)的能力，獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責2
職責：
1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，整理客戶(hù)材料，建立客戶(hù)信息檔案；
2、完成客戶(hù)的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作；
3、完成公司下達的月銷(xiāo)售任務(wù)；
4、靈活維護客戶(hù)及銀行的關(guān)系；
5、能持續學(xué)習，不斷進(jìn)取，提升自我
要求：
1、年齡22—40周歲，男女不限；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的學(xué)習、溝通能力，善于交際；
4、有良好的'團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責3
1.負責市場(chǎng)線(xiàn)下推廣團隊的.構建（包括推廣人員招募、培訓與監督考核）；
2.負責市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
3.負責區域潛在客戶(hù)的信息收集；
4.負責提升有效到訪(fǎng)數量和業(yè)績(jì)；
5.負責開(kāi)拓并維護市場(chǎng)推廣渠道；
6.負責線(xiàn)上推廣，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )渠道獲取客戶(hù)資源。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責4
1、根據總部的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，策劃和組織校區月度市場(chǎng)活動(dòng)，編制市場(chǎng)預算;
2、不斷地進(jìn)行市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓，維護現有渠道關(guān)系;
3、收集意向客戶(hù)信息，保證有效到訪(fǎng)數量和到訪(fǎng)質(zhì)量;
4、xxx團隊的招聘、管理和培訓;
5、進(jìn)行校區市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執行，做好后期數據分析工作。
6、調研并反饋同行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，提交市場(chǎng)調研報告，開(kāi)拓新的渠道;
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責5
職責：
1、進(jìn)行品牌市場(chǎng)推廣規劃及目標設定，制定品牌推廣策略，確保各項目標達成
2、收集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)需求，制定及調整市場(chǎng)策略
3、策劃、統籌、組織學(xué)院各項市場(chǎng)推廣及學(xué)員服務(wù)活動(dòng)
4、維護與當地合作媒體及機構的關(guān)系，不斷拓展新的市場(chǎng)合作渠道
5、對市場(chǎng)活動(dòng)結果進(jìn)行總結，對市場(chǎng)推廣情況進(jìn)行數據分析
6、學(xué)院市場(chǎng)公關(guān)工作檔案資料及市場(chǎng)用品的`庫存管理
7、與總部品牌及市場(chǎng)部溝通，完成總部交付的市場(chǎng)執行任務(wù)
8、完成上級交辦的其他工作
崗位要求：
1、溝通能力，執行能力強，團隊合作精神，現場(chǎng)控制力強
2、優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關(guān)能力，獨立策劃及組織執行活動(dòng)能力
3、敬業(yè)、責任心強、抗壓性強，為人誠實(shí)正直、工作原則性強，熱情，樂(lè )觀(guān)，勤奮
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責6
崗位職責：
1、負責新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集并篩選目標客戶(hù)；
2、積極協(xié)調內外資源以實(shí)現銷(xiāo)售，確保業(yè)績(jì)目標的達成，并能獨立完成項目的開(kāi)發(fā)與服務(wù)；
3、隨時(shí)了解市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)；
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息，配合其他部門(mén)工作；
5、不斷培訓下屬工作技能，提高團隊人員業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1、較強的市場(chǎng)分析、策劃能力，良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問(wèn)題能力強；
2、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)銷(xiāo)售、能適應短期出差；
3、具備較強的團隊管理能力及業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，認同行業(yè)和公司價(jià)值觀(guān)，能承受一定工作壓力；
4、普通話(huà)流利，團隊精神和集體榮譽(yù)感強，工作態(tài)度積極向上。
薪資福利：
1、完善的培訓+舒適的辦公環(huán)境+簡(jiǎn)單的人際關(guān)系+廣闊的發(fā)展平臺+每年至少一次的'國內外旅游機會(huì )；
2、溫馨舒適的住宿；（交通便利，熱水器，空調，冰箱、洗衣機等設備齊全）
3、前期有優(yōu)秀主管一對一指導培訓；
4、每年兩次國外旅游學(xué)習交流的機會(huì )，四次國內旅學(xué)習的機會(huì )；
5、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。（公司堅信基層做起，在內部提拔）
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責7
1、負責品牌競品信息的收集；
2、品牌自媒體賬號文案撰寫(xiě)及賬號日常維護（包括但不限于：微博、微信公眾號、小紅書(shū)），并通過(guò)內容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行品牌推廣，擁有較強的網(wǎng)感；
3、抖音、快手等短視頻腳本撰寫(xiě)；
4、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)（線(xiàn)上及線(xiàn)下）；
5、市場(chǎng)活動(dòng)的`數據采集及整理歸納；
6、上級領(lǐng)導布置的其他任務(wù)
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責8
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)品的對外推廣、宣傳。
2、根據醫療市場(chǎng)情況，配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實(shí)施與落地服務(wù)。
3、負責與醫院、科室和醫生的'商務(wù)談判，提取客戶(hù)需求，并能夠及時(shí)給予專(zhuān)業(yè)性的需求評估。
4、與公司其他部門(mén)密切配合，完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責9
1、制定市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施方案、做好活動(dòng)成效預估及具體工作安排；
2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況；
3、微信及其他自媒體渠道運營(yíng)，網(wǎng)站文章撰寫(xiě)；
4、負責線(xiàn)上的品牌宣傳，線(xiàn)下品牌推廣及公司展會(huì )等活動(dòng)
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責10
職責：
1、利用各種渠道進(jìn)行公司課程宣傳，收集有效客戶(hù)信息;
2、在社區、商圈等場(chǎng)所執行公司推廣活動(dòng)，吸引潛在客戶(hù);
3、拓展渠道，尋找合作伙伴(學(xué)校、同行機構、商場(chǎng)、銀行、餐廳、咖啡廳等)，獲得更多的客戶(hù)資源;
4、負責各類(lèi)推廣活動(dòng)的'實(shí)施;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和市場(chǎng)洞察力;
2、工作敬業(yè)，責任心強，抗壓性強，能吃苦耐勞，勇于挑戰高薪;
3、熟悉教育培訓市場(chǎng)的運作方式，有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先;
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責11
1.配合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及對應項目，負責相應推廣資源的配套及方案執行；
2.負責收集競品推廣信息，分析競品促銷(xiāo)手段及對應行業(yè)的`市場(chǎng)調研；
3.積極主動(dòng)做好市場(chǎng)拓展，持續尋找合適的資源渠道、傳播平臺，擴建公司渠道推廣資源庫；
4.積極挖掘新的平臺及新的渠道，敢于推薦并嘗試多樣的推廣手段。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責12
崗位職責：
1、負責開(kāi)店禮包等商品的采購工作，落實(shí)執行公司制定的商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運轉；
2、負責與供應商的.接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進(jìn)行評估分級，不斷優(yōu)化供應鏈，開(kāi)發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應商及商品，維護與供應商的良好合作關(guān)系；
3、精選商品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，確保類(lèi)目商品市場(chǎng)競爭力；
4、進(jìn)行合同、促銷(xiāo)方案等商務(wù)談判，爭取供應商的資源支持，實(shí)現合作共贏(yíng)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力；
4、良好的數據能力、市場(chǎng)洞察力、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)規劃能力；
5、較強溝通能力和抗壓能力。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責13
職責：
1。積極有效的做好校區周邊的市場(chǎng)推廣與傳單派發(fā)。
2。通過(guò)市場(chǎng)推廣，成功收集客戶(hù)信息并安排目標客戶(hù)的到訪(fǎng)。
3。負責在網(wǎng)絡(luò )端的推廣，維護，軟文寫(xiě)作等。
4。按時(shí)有效的完成上級安排的'業(yè)績(jì)指標。
5。各類(lèi)宣傳渠道的開(kāi)拓與維護。
任職要求：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，兩年以上少兒教育培訓行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗。
2。熟悉商圈、校園、小區周邊等推廣渠道。
3。熟悉網(wǎng)絡(luò )操作流程，了解網(wǎng)絡(luò )推廣路徑。
4。有一定的軟文寫(xiě)作，采編，策劃能力。
5。優(yōu)先考慮錄用，有同行業(yè)少兒英語(yǔ)品牌工作者（韋博、開(kāi)心豆少兒英語(yǔ)，英孚少兒英語(yǔ)，樂(lè )寧少兒英語(yǔ)等機構）。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責14
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
2、協(xié)助市場(chǎng)主管執行公司的市場(chǎng)推廣計劃，配合校區做好地推、客戶(hù)維護工作;
3、負責招募、培訓、管理市場(chǎng)人員，在商圈等場(chǎng)所進(jìn)行單頁(yè)派發(fā)、企業(yè)宣傳等
4、市場(chǎng)調研，資料收集，競爭對手調研，行業(yè)及市場(chǎng)狀況調研;
5、協(xié)助部門(mén)負責人策劃宣傳推廣活動(dòng)，并能獨立執行并保證活動(dòng)的'順利進(jìn)行;
6、創(chuàng )新性的尋找更多的潛在合作機會(huì )，充分挖掘已有資源，擴大公司市場(chǎng)影響力;
7、對公司客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)和管理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和信任度.
任職要求:
1、年齡：20歲-30歲
2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、五官端正，口齒伶俐，具備良好的交流溝通能力
4、具備積極的態(tài)度，能夠進(jìn)行自我調節，獨立完成工作
5、具有責任感，敬業(yè)和團隊合作精神
6、具備銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗，熟悉和熱愛(ài)教育行業(yè)者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責15
1、有從事渠道銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展工作意愿，愿意在銷(xiāo)售中獲得鍛煉提升、挑戰自己，挑戰高薪;
2、具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧、有獨立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的`能力;
3、團隊共同完成客戶(hù)的咨詢(xún)、拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售，制定客戶(hù)銷(xiāo)售目標;
4、負責客戶(hù)開(kāi)拓跟蹤，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源;
5、進(jìn)行商務(wù)談判、參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂;
6、對團隊進(jìn)行有效配合并能提出合理化建議、完成部門(mén)業(yè)績(jì)目標。
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