行政崗位職責要求15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的行政崗位職責要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政崗位職責要求1
1.負責所在公司行政部的日常事務(wù)，如固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發(fā)放和登記管理工作;
2.負責來(lái)訪(fǎng)人員行政接待工作，組織協(xié)調員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議服務(wù);
3.負責建立行政檔案并及時(shí)更新;
4.負責公司辦公區環(huán)境和安全管理、車(chē)輛管理、食堂管理等工作;
5.負責其他領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作等。
行政崗位職責要求2
1.負責公司日常的行政管理工作;
2.負責公司人員的招聘工作;
3.負責各項行政工作的`落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;
4.負責來(lái)訪(fǎng)客人或者單位的接待工作;
5.負責進(jìn)行各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作;
6.完成領(lǐng)導交代的其它工作。
行政崗位職責要求3
一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)工作。
四、辦理本單位人員的崗位職責職位要求錄用、培訓教育、績(jì)效考核、晉級晉職、薪資福利、各類(lèi)保險、統計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規定開(kāi)具介紹信。
六、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。
七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機接收文件；做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的.采購和供應工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
行政崗位職責要求4
1、負責集團駐電源部北京研發(fā)中心的人事行政工作；
2、協(xié)助集團進(jìn)行電源部北京研發(fā)中心人員招聘、人事手續辦理、考勤處理、員工關(guān)系處理和五險一金辦理等；
3、負責電源部北京研發(fā)中心日常管理費用的'申請和報銷(xiāo)，辦公用品采購發(fā)放、訪(fǎng)客接待和文件歸檔等工作；
4、負責電源部北京研發(fā)中心后勤工作，如辦公室基礎設施管理（如水，電等），物資財產(chǎn)管理（物資，設備），消防、安全及環(huán)境衛生管理等；
5、協(xié)助上級進(jìn)行電源部北京研發(fā)中心的工作管理和內部溝通。
行政崗位職責要求5
1、負責公司的招聘工作和新業(yè)務(wù)團隊的.搭建；
2、負責考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核，社保公積金的核算和繳納；
3、負責員工活動(dòng)的策劃、組織，做好員工關(guān)懷，推進(jìn)企業(yè)文化建設，提升團隊凝聚力和員工積極性；
4、協(xié)助上級建立并不斷完善績(jì)效考核體系和其他人事各項管理體系；
5、負責公司日常行政事務(wù)，包括行政采購、資產(chǎn)維護等；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作；
行政崗位職責要求6
工作內容：
1、負責客服體系專(zhuān)職工作，對統一客服電話(huà)進(jìn)行接聽(tīng)，對客服數據進(jìn)行統計、分析工作；
2、對本部門(mén)的檔案進(jìn)行統一整理和歸檔；
3、快速接收客戶(hù)所有訴求，及時(shí)派單、跟進(jìn)、回訪(fǎng)；
4、對所有數據信息的更新、統計、匯總、分析；
5、完成客服專(zhuān)業(yè)月度計劃性工作；
6、完成日常接待服務(wù)工作。
職位要求：
1、年齡：20-30周歲，身高160cm以上，體重60kg以?xún)�，身體健康；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：有1年以上客服或行政工作經(jīng)驗；
4、工作技能：
�。�1）懂得公關(guān)禮儀、溝通學(xué)等業(yè)務(wù)知識；
�。�2）熟練處理客戶(hù)投訴；
�。�3）熟練使用辦公軟件。
5、責任心強，應變能力強；
6、形象好，氣質(zhì)佳，具有親和力。
工作時(shí)間：
周一至周五上班，周六日及法定節假日均休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政崗位職責要求7
職責描述：
崗位職責
1.協(xié)助領(lǐng)導做好日常行政事務(wù)。
2.負責文書(shū)工作，包括各類(lèi)文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。
3.協(xié)助做好會(huì )議記錄和整理并及時(shí)分發(fā)至各部門(mén)。
4.負責人員的檔案的建立和管理工作，及時(shí)將有關(guān)資料歸檔。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
6.落實(shí)公司規章制度，加強對各項工作的.督促和檢查。
7.信息管理：負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系、保證上情下達、下情上報；負責有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據。
職位要求：
1.思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)意識。
2.具有較強的書(shū)寫(xiě)、電腦操作能力。
3.要求長(cháng)期穩定，非誠勿擾
4.工作仔細認真、責任心強、為人正直；
5.具備良好的職業(yè)道德。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
行政崗位職責要求8
1、協(xié)助拓展招聘，發(fā)布招聘信息，制作招聘海報，篩選，組織安排面試，確保滿(mǎn)足各部門(mén)人員需求；
2、編制月、季、年招聘錄用報表，建立公司內外部人才儲備庫；
3、負責新人的培訓，以及課程的開(kāi)發(fā)，統計各部門(mén)月度培訓計劃及培訓課程完成情況；
4、負責新人訪(fǎng)談，并跟進(jìn)員工試用期的培訓及考核等工作；
5、負責辦理員工的`入職、轉正、離職以及晉升；
6、負責公司相關(guān)工作：公司文化墻、微信公眾號等；
7、完成上級交待的工作。
行政崗位職責要求9
1、對接生產(chǎn)廠(chǎng)家，負責下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結果、要證件和報告等。
2、對接客戶(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護，接收訂單，登記每日銷(xiāo)售報表和業(yè)績(jì)達成表，更新客戶(hù)資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。
3、月初協(xié)助財務(wù)做好對賬工作，客戶(hù)每月銷(xiāo)售匯總、費用核對等。
4、領(lǐng)導交代的其它事宜。
行政崗位職責要求10
崗位職責
崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2.入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；
3.內部員工檔案的建立與管理；
4.與其他部門(mén)的'協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
5.公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；
6.考勤及工資績(jì)效的核算；
7.部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
8.組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
9.上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行；
10.上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
11.對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；
12.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員崗位職責職位要求工作，包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
行政崗位職責要求11
1、負責公司員工工服的采購、領(lǐng)用和管理工作;
2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;
3、協(xié)助上級進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、管理、盤(pán)點(diǎn);
4、負責公司活動(dòng)的.策劃組織及其他外聯(lián)工作;
5、按時(shí)按要求完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
行政崗位職責要求12
1、負責日常辦公用品的采購和發(fā)放管理;
2、對外相關(guān)行政事務(wù)辦理，對內來(lái)訪(fǎng)接待;
3、食堂、宿舍、綠化管理;
4、固定資產(chǎn)管理;
5、負責內部信息報告，及公司文件資料管理;
6、協(xié)助會(huì )議、培訓、及其它集體活動(dòng)組織與安排;
7、完成上級領(lǐng)導交付的臨時(shí)工作。
行政崗位職責要求13
1.領(lǐng)導的票務(wù)訂購、工作提醒及財務(wù)報銷(xiāo)工作;
2.負責電話(huà)、郵件、信函的收傳發(fā)工作，信息的記錄、整理、歸檔;
3.負責公司資料的整理，基本的.辦公軟件的應用;
4.執行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、監督員工考勤;
行政崗位職責要求14
崗位職責
1、客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪(fǎng)、初級銷(xiāo)售；
2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系；
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的`挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政崗位職責要求15
崗位職責：
1、負責與相關(guān)職能部門(mén)的`聯(lián)系溝通；
2、商務(wù)部文件等，負責項目前期各類(lèi)信息的收集、整理、分類(lèi)和材料準備；
3、日常維護公共辦公區、會(huì )議室工作環(huán)境，確保辦公區的整潔有序。
職位要求：
1、熟悉計算機操作，會(huì )PS，標書(shū)制作，精通WORD排版，熟悉使用Word、Excel等辦公軟件；
2、工作細致認真，能吃苦耐勞；
3、語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調能力強；
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
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