干部崗位崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的干部崗位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　干部崗位崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)發(fā)個(gè)人健康體檢客戶(hù)，售賣(mài)體檢卡;

　　2、開(kāi)拓私營(yíng)企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶(hù)溝通，銷(xiāo)售體檢項目以及安排體檢;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他相關(guān)事宜。

　　要求:

　　4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　5、具備良好的銷(xiāo)售理念和強烈的.服務(wù)意識。

　　6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。

　　7、誠實(shí)守信，勤奮樂(lè )觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　8、勇于創(chuàng )新，敢于挑戰。

　　干部崗位崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件。

　　2、具體崗位待定：(后期重點(diǎn)發(fā)展方向：生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員)，依個(gè)人能力適當調整。

　　招聘要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動(dòng)化和機電一體工程優(yōu)先;

　　2、有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線(xiàn)員工做起，不怕吃苦，抗壓性強，適應白、夜班。

　　干部崗位崗位職責 篇3

　�。ㄒ唬┌辔瘯�(huì )的職能：

　　班委會(huì )起著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導、老師和學(xué)生之間的橋梁作用，協(xié)助班主任貫徹各項工作，是班主任的助手，帶領(lǐng)全班同學(xué)向“三好”目標前進(jìn)。各委員要團結協(xié)作，形成一個(gè)良好的班集體，爭當先進(jìn)班。

　　班干部要努力做到：有為同學(xué)服務(wù)的思想，工作要主動(dòng)熱情，學(xué)習勤奮刻苦，作風(fēng)扎實(shí)，政策性強，品德高尚，嚴于律己，團結同學(xué)，在工作中不斷提高工作能力。

　�。ǘ�）班長(cháng)職責：

　　1、做好班主任助手，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，密切與班主任的聯(lián)系，勤請示匯報。協(xié)助班主任制訂和執行計劃，帶領(lǐng)全班同學(xué)完成學(xué)校和班主任分配的各項任務(wù)，班主任不在時(shí)，遇到偶發(fā)事件，要與班委成員研究及時(shí)處理，并及時(shí)報年級主任或政教處。

　　2、要向各班委明確職責范圍，支持和督促檢查各委員開(kāi)展工作，提高班干部自治自理能力。

　　3、定期主持召開(kāi)班委會(huì )總結工作情況，分析班內同學(xué)各方面的思想，對不良傾向要及時(shí)解決，對好人好事要及時(shí)表?yè)P，在班委內開(kāi)展批評與自我批評，搞好民主作風(fēng)，在班內形成一種良好風(fēng)氣。

　　4、定期舉行主題班會(huì )，對同學(xué)進(jìn)行思想教育，培養同學(xué)自理、自律能力。

　�。ㄈ�）學(xué)習委員職責：

　　依靠科代表協(xié)助各科老師搞好班級學(xué)風(fēng)建設，學(xué)生對教學(xué)有什么意見(jiàn)或對學(xué)習問(wèn)題的`建議，應搜集情況反映給學(xué)�；蛟摽评蠋�，以便老師改進(jìn)教學(xué)方法或總結經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量，老師布置學(xué)生去完成的學(xué)習內容，學(xué)習委員要依靠科代表主動(dòng)地組織同學(xué)按時(shí)完成，配合各科老師組織開(kāi)展各種學(xué)習競賽和課外活動(dòng)，組織學(xué)習經(jīng)驗交流，改進(jìn)同學(xué)的學(xué)習方法。適當組織一些智力競賽活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)學(xué)習的積極性，總結分析班級的學(xué)習情況，組織力量幫助后進(jìn)同學(xué)趕隊，配合宣傳委員搞好班級板報和學(xué)習園地，指導同學(xué)學(xué)習。與班干部共同組織早讀、晚自修、自習課，搞好紀律，提高同學(xué)自學(xué)的積極性和主動(dòng)性，經(jīng)常性地向同學(xué)推薦好的書(shū)目。

　�。ㄋ模�體育委員職責：按照學(xué)校要求，組織同學(xué)積極參加體育鍛煉和課外活動(dòng)，協(xié)助體育老師組織同學(xué)參加“達標”測驗，帶領(lǐng)同學(xué)做好廣播操、眼保健操，做好活動(dòng)的集隊工作，組織同學(xué)開(kāi)展各種類(lèi)型的體育競賽，組織班級運動(dòng)隊參加校運會(huì )。

　�。ㄎ澹┪膴饰瘑T的職責：組織同學(xué)開(kāi)展各種形式的文娛活動(dòng)，調動(dòng)文娛積極分子的積極性，有計劃地組織同學(xué)排練一些文藝節目，適當時(shí)間組織班級文藝晚會(huì )，活躍課余生活，籌備參加學(xué)�；蚰昙売嘘P(guān)文藝匯演的節目。

　�。�六）宣傳委員職責：及時(shí)和有質(zhì)量地出好年級和班級黑板報，表?yè)P班內好人好事，評論不良傾向和問(wèn)題，及時(shí)宣傳上級和學(xué)校的決議精神和時(shí)事內容，美化班級環(huán)境。

　�。ㄆ撸┥�活委員職責：不定期向年管會(huì )反映同學(xué)對伙食、住宿等方面的意見(jiàn)。組織慰問(wèn)患病老師及同學(xué)，主動(dòng)關(guān)心同學(xué)的健康狀況。兼任公物保管員工作，教育本班同學(xué)愛(ài)護公物，開(kāi)學(xué)初及期末協(xié)助班主任登記好班內公物的使用情況。每月對公物檢查一次，有問(wèn)題及時(shí)向班主任匯報。

　�。ò耍﹦趧�(dòng)委員職責：協(xié)助班主任和學(xué)生會(huì )組織好各項護校、美化、綠化、值日等任務(wù)，并對同學(xué)進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)的教育。

　�。ň牛┘o律委員職責：協(xié)助班主任抓好班級紀律，（如：自習課紀律、課間紀律、文體活動(dòng)紀律等），并同班長(cháng)一起對本班情況定期向班主任匯報。

　�。ㄊ�）團書(shū)記職責：培養后備團員抓好班級團員管理，團籍整理工作。帶領(lǐng)組織、和文娛委員抓好學(xué)校組織的各項活動(dòng)。帶領(lǐng)宣傳委員宣傳學(xué)校的各項規定。

　　干部崗位崗位職責 篇4

　　1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說(shuō)明書(shū)，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作;

　　2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的.持續改進(jìn)作;

　　3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計劃;

　　4.建立流水化生產(chǎn)，負責生產(chǎn)線(xiàn)平衡的設置與改善，分析、處理制造現場(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)平衡問(wèn)題;

　　5.生產(chǎn)/物流的持續改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5S之施行及改善;

　　6.品質(zhì)管理制度之編定及執行如統計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。

　　干部崗位崗位職責 篇5

　　一、班長(cháng)（xxx）

　　1、每一天登記好班務(wù)日志，向老師匯報一天的班級總體狀況。

　　2、管理班級，做好班干部的管理督促工作。

　　二、副班長(cháng)（xxx）

　　1、副班長(cháng)1xxx協(xié)調班長(cháng)管理班級，登記好考勤記錄表。

　　2、副班長(cháng)2xxx登記好班級之星評分表（周五下午放學(xué)前匯總），

　　督促每一天的值日班干填寫(xiě)好《三5班值日班干工作登記表》

　　三、值日班干：

　　1、負責當天的班級管理（早讀、中午到校、早操、眼保健操、課前、課上、課間、值日、管理安全等）。填寫(xiě)好《三5班值日班干工作登記表》并在放學(xué)后向老師匯報值日等狀況。

　　2、登記好當天違紀及表?yè)P的同學(xué)，負責登記班級之星評分表。

　　四、科代表：語(yǔ)文（xxx）數學(xué)（xxx）英語(yǔ)（xxx）綜合（xxx）

　　1、負責在早上第一節課前收好該科的作業(yè)送到各科任老師的辦公桌，做好沒(méi)交作業(yè)同學(xué)的登記，并在上午放學(xué)前把作業(yè)本領(lǐng)回讓各組長(cháng)發(fā)回。

　　2、協(xié)助科任老師督促未交作業(yè)的同學(xué)及時(shí)補做或訂正錯誤后回收作業(yè)等工作。

　　五、班級委員：

　　1、學(xué)習委員（xxx）督促同學(xué)學(xué)習；組織相關(guān)的.讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。

　　2、紀律委員（xxx）維持課間的活動(dòng)紀律和安全，提醒各紀律組長(cháng)督促小組同學(xué)做好課前準備。

　　3、宣傳委員（xxx）每一天在黑板上寫(xiě)上要背的古詩(shī)及名言，組織宣傳組出好班級黑班報，發(fā)放雜志等。

　　4、體育委員（xxx）體育課帶隊、整隊；隊伍紀律的管理。

　　5、勞動(dòng)委員（xxx）每一天督促值日班干擦黑板講臺及值日同學(xué)按及時(shí)（擦窗臺、玻璃、打掃教室衛生）。

　　6、生活委員（xxx）上體育、電腦、書(shū)法等到功能室上課前關(guān)掉教室電源（投影、電腦、風(fēng)扇）

　　六、紀律、衛生組長(cháng)

　　紀律組長(cháng)：課前組織本組同學(xué)做好課前準備（課本擺放）

　　除語(yǔ)文、英語(yǔ)課前誦讀外，其他課持續安靜（趴在桌子上）。

　　衛生組長(cháng)：課間擺放整齊本組課桌椅，檢查本組同學(xué)的桌子內有無(wú)雜物、地板有無(wú)垃圾，

　　并把表現良好或情節嚴重的同學(xué)告訴當天的值日班干進(jìn)行登記。

　　七、作業(yè)組長(cháng)：

　　1、在早上第一節課前收作業(yè)，登記沒(méi)完成作業(yè)的同學(xué)名單給科代表。盡量在早上放學(xué)前到科代表處領(lǐng)回作業(yè)發(fā)回給同學(xué)

　　2、檢查本組同學(xué)的作業(yè)、背書(shū)、作業(yè)訂錯等。

　　干部崗位崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助完善房產(chǎn)公司商業(yè)系統各類(lèi)標準化制度及文件體系,與各項目共同建立招商品牌資源庫;

　　2、協(xié)助負責房產(chǎn)公司各項目商業(yè)調研、規劃及定位等工作,配合設計部門(mén)完善商業(yè)建筑設計規劃方案;

　　3、協(xié)助建立及維護房產(chǎn)公司總部商業(yè)品牌資源庫,確保招商工作按計劃推進(jìn);

　　4、定期召開(kāi)招商會(huì )議,掌握各項目招商進(jìn)度,運營(yíng)情況,指導、糾正、解決項目商業(yè)運營(yíng)過(guò)程存在的問(wèn)題;

　　5、與各項目共同對已進(jìn)駐商戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)輔導,確保商戶(hù)經(jīng)營(yíng)正常,保證租金及時(shí)收繳到位;

　　干部崗位崗位職責 篇7

　　工作職責：

　　1、執行中支個(gè)險經(jīng)營(yíng)策略，結合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部個(gè)險經(jīng)營(yíng)規劃及發(fā)展策略;

　　2、通過(guò)開(kāi)展教育培訓、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力推動(dòng)等活動(dòng)及措施，達成營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部各項業(yè)績(jì)目標;

　　3、執行各項監管要求及公司風(fēng)控合規制度要求，保證個(gè)險經(jīng)營(yíng)的合法合規性，保證各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)品質(zhì);

　　4、管理、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jì)炔考吧霞墮C構相關(guān)人員工作開(kāi)展，確保營(yíng)服工作有序進(jìn)行;

　　5、維護當地工商、地稅等政府部門(mén)關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng )建良好的.外部環(huán)境;

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　相關(guān)要求：

　　1、本科學(xué)歷;

　　2、有壽險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　干部崗位崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.負責財務(wù)相關(guān)系統新增需求的溝通、確認、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)及建設工作;

　　2.新增獨立核算單位的系統定義,保障新機構可以開(kāi)展籌備期賬務(wù)處理、維護新增出單機構的財務(wù)相關(guān)配置,保障機構正常的業(yè)務(wù)處理。財務(wù)相關(guān)系統主數據維護,負責系統核算科目、產(chǎn)品、預算管理科目、銀行賬戶(hù)等關(guān)鍵維值的定義及交叉驗證規則的定義,并保障這些維值在各子系統間的傳送一致性;

　　3.負責制定系統方面的各項管理規定及各項工作流程;

　　4.定期進(jìn)行系統間接口巡檢,保證系統間相關(guān)數據傳輸的及時(shí)性有效性,并在每月月結固定進(jìn)行業(yè)財核對,保證報送相關(guān)數據的準確性;

　　5.協(xié)助完成財務(wù)月度結賬工作,主要包括:及時(shí)處理匯率維護、匯率重估。及時(shí)檢查、監控稅費計提、月末過(guò)渡科目余額情況。及時(shí)協(xié)助核算同事進(jìn)行系統間相關(guān)賬務(wù)的傳輸及核對,運行現金流量憑證并檢查;

　　6.負責新系統的.規劃、調研、立項、選型等工作;

　　7.負責公司其他系統與財務(wù)系統的接口規劃;

　　8.負責總賬系統費用分攤的維護及定期運行;

　　9.負責公司有價(jià)單證的統籌管理。

　　任職資格:

　　1.會(huì )計、財稅、金融、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè),持有acca證書(shū)或cpa或中高級會(huì )計師優(yōu)先;

　　2.熱愛(ài)財務(wù)工作,責任心強,有毅力;

　　3.溝通能力強;

　　4.具有豐富的財務(wù)系統管理經(jīng)驗;

　　5.熟悉保險公司流程及財務(wù)制度;

　　6.熟悉各種辦公軟件及財務(wù)系統,特別是費控系統和預算編制系統;

　　7.財務(wù)分析能力較好。

　　干部崗位崗位職責 篇9

　　1、負責公司全體工作的管理，團隊業(yè)績(jì)管理，愿景和公司制度制定，設立考核標準;

　　2、建立、維護、擴大銷(xiāo)售終端，完成目標;

　　3、負責部門(mén)員工關(guān)系共同溝通，培訓和發(fā)展計劃制定;

　　4、負責部門(mén)老顧客滿(mǎn)意度調查，及新老顧客的組織及開(kāi)拓。

　　干部崗位崗位職責 篇10

　　一、班委會(huì )的基本任務(wù)

　　在班主任老師的指導下，團結帶領(lǐng)全班同學(xué)認真貫徹執行學(xué)校布置的各項工作，積極開(kāi)展學(xué)習、科技、文體、公益等各種活動(dòng)，維護校規校紀，倡導良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，溝通同學(xué)與老師和學(xué)校的聯(lián)系，促進(jìn)全班同學(xué)德、智、體全面發(fā)展。

　　二、班干部條件

　　1、思想覺(jué)悟高，工作認真、主動(dòng)、踏實(shí)，能積極貫徹學(xué)校的各項指示和要求。

　　2、學(xué)習態(tài)度端正，成績(jì)良好；有較強的組織管理能力。

　　3、能以身作則，模范遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》和校規校紀，在同學(xué)們中有較高的威信。

　　三、班干部工作職責

　�。ㄒ唬┌嚅L(cháng)韓瀟雨和副班長(cháng)榮會(huì )旭

　　1、對班上學(xué)習、紀律、勞動(dòng)、體育、衛生和生活情況全面負責，檢查、督促同學(xué)的行為習慣，積極開(kāi)展創(chuàng )建文明班級活動(dòng)；

　　2、及時(shí)處理班上出現的突發(fā)性事件；

　　3、研究班上存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并及時(shí)與班主任溝通；

　　4、及時(shí)落實(shí)學(xué)校、班主任布置的各項任務(wù)，密切同班委會(huì )成員聯(lián)系，定期召開(kāi)班委會(huì )，檢查、督促班委認真開(kāi)展工作。

　　5、在班主任不在的情況下，組織并安排班級工作和活動(dòng)

　　6、班長(cháng)在執行上述工作中，應以負責思想、學(xué)習、紀律為主，副班長(cháng)以協(xié)助班長(cháng)處理各項班級工作，如文體、衛生等為主，班長(cháng)請假時(shí)由副班長(cháng)代理班級工作。

　�。ǘ�）學(xué)習委員郭裕秦田田

　　1、負責收發(fā)作業(yè)，了解學(xué)生交作業(yè)情況，并督促學(xué)生把作業(yè)按時(shí)完成好；

　　2、注意班級同學(xué)學(xué)習中存在的問(wèn)題，與課代表一起及時(shí)向任課老師反映；

　　3、隨時(shí)指出并及時(shí)糾正學(xué)習中的不良現象；

　　4、協(xié)助老師幫助學(xué)習成績(jì)退步及學(xué)習有困難的同學(xué)；

　　5、定期組織交流學(xué)習經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）衛生委員徐梓寬王悅

　　1、組織好班級衛生的清掃工作，并做好經(jīng)常性地檢查，督促同學(xué)們保持教室整潔；

　　2、經(jīng)常檢查本班同學(xué)個(gè)人衛生和公共衛生執行情況，教育同學(xué)講究公共衛生，養成良好的衛生習慣。

　　3、領(lǐng)借和保管衛生清潔工具；

　　4、做好眼保健操的領(lǐng)操、組織、檢查工作；

　　5、節約用水。

　�。ㄈ�）體育委員崔瀟

　　1、負責體育課的集隊和紀律管理；

　　2、負責大課間廣播操的紀律管理，督促同學(xué)們做到快、靜、齊，

　　3、主動(dòng)檢查放學(xué)路隊行走時(shí)出隊、打鬧、說(shuō)話(huà)和表現不好的同學(xué)，并及時(shí)反饋給班主任；

　　4、協(xié)助班主任或體育老師組織同學(xué)參加學(xué)校各項體育競賽；

　　5、借領(lǐng)、管理好體育用具并及時(shí)完整地歸還。

　�。ㄋ模┬麄魑瘑T劉玉珂郭思穎

　　1、組織宣傳小組，利用現有條件設施，及時(shí)、生動(dòng)、活潑地反映班級風(fēng)貌，宣傳好人好事，批評不良現象。

　　2、負責班級板報和墻報的.設計制作，主動(dòng)進(jìn)行教室的布置和美化。

　　3、負責班上文娛活動(dòng)的組織，如慶元旦、六一聯(lián)歡會(huì )等；及時(shí)發(fā)現、推薦文娛骨干。

　　4、建好、管好、用好班級圖書(shū)角。

　　5、負責班級安全檢查。

　�。ㄎ澹┥�活委員苑瑞敏李婉路

　　1、負責班級的出勤和多媒體使用。

　　2、每日及時(shí)開(kāi)關(guān)燈，離開(kāi)教室要檢查電風(fēng)扇、門(mén)窗、多媒體關(guān)閉情況。

　　3、發(fā)現同學(xué)遺失東西要及時(shí)報告老師。對來(lái)�？梢烧咭�提醒老師同學(xué)們注意。對同學(xué)發(fā)生爭端，要及時(shí)疏導，嚴重惡性的事件要報告老師。

　　4、負責管理班費。

　　5、經(jīng)常提醒同學(xué)注意外出時(shí)教室的門(mén)戶(hù)安全、到校的交通安全。

　　干部崗位崗位職責 篇11

　　1、優(yōu)越的薪酬福利；

　　2、前沿的訊息（在好牛你可以接觸到全國有各個(gè)行業(yè)的電商資訊等），給你正確的價(jià)值觀(guān)和人生導向；

　　3、快速成長(cháng)（公司提供系統的培訓，包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲備干部班等）；

　　4、公平公正的晉升機會(huì )；

　　5、健康積極的工作氛圍（選擇好牛，就是選擇一種快樂(lè )工作的生活�。�

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助運營(yíng)推廣工作：標題優(yōu)化、上下架時(shí)間優(yōu)化、搜索排名優(yōu)化；

　　2、協(xié)助進(jìn)行店鋪主圖、詳情頁(yè)、活動(dòng)策劃及報名，數據分析等；

　　3、協(xié)助店鋪日常管理工作。

　　4、協(xié)助完成店鋪的日�；顒�(dòng)策劃、后臺活動(dòng)上報、跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助完成店鋪的裝修、布局的規劃及日常工作的分配；

　　6、完善對店鋪投訴、維權的.處理。

　　7、協(xié)助店鋪發(fā)貨事宜

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熱愛(ài)電子商務(wù)，對電商運營(yíng)有濃厚的興趣；

　　3、工作細致認真，有高度的責任感，樂(lè )于學(xué)習新知識，溝通能力強；

　　4、歡迎有追求、正能量、渴望學(xué)習進(jìn)步，需要廣闊發(fā)展空間和平臺的應屆實(shí)習生加盟；

　　干部崗位崗位職責 篇12

　　1、貫徹執行國家與省有關(guān)人事管理的法律、法規和人事管理的地方性法規、規章，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監督檢查；研究擬定全市人事制度改革規劃、方案；綜合管理機構改革人員定崗和分流等工作。

　　2、擬定全市國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規劃，提出結構調整的意見(jiàn)；編制全市國家機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃。

　　3、統一管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設工作；負責髙級專(zhuān)門(mén)人才規劃、培養工作；組織有突出貢獻中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的'選拔工作；負責國外來(lái)市（回市）定居專(zhuān)家管理工作；研究建立博士后流動(dòng)站、工作站有關(guān)事宜，負責博士后管理、服務(wù)工作；負責留學(xué)人員回市安置、工作調整和有關(guān)的科研經(jīng)費資助工作；負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作；研究擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才出入市和國外、省市外機構在我市招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才的管理辦法并組織實(shí)施。

　　4、研究擬定全市事業(yè)單位人事制度改革和分配制度改革總體方案；研究擬定事業(yè)單位職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理政策并組織實(shí)施；研究、指導企業(yè)人事制度改革；綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格制度，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試制度。

　　5、全面落實(shí)國家公務(wù)員各項管理的政策法規，擬定相關(guān)管理政策和辦法，指導和協(xié)調市政府各部門(mén)和各縣（市）區政府實(shí)施國家公務(wù)員制度。

　　6、綜合管理全市人才資源規劃、開(kāi)發(fā)等工作；擬定人才流動(dòng)實(shí)施辦法；發(fā)展、規范人才市場(chǎng)；建立國（境）外、省市外人才機構和組織進(jìn)入我市人才市場(chǎng)的準人制度；建立和完善人事?tīng)幾h仲裁制度；擬定大中專(zhuān)院校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和畢業(yè)生就業(yè)政策，提出國家及省市急需、應予保證的高校畢業(yè)生指令性分配計劃；承辦市特殊需要人員的選調和市直單位有關(guān)人員的調配工作；按分工研究擬定“農轉非”政策法規并組織實(shí)施。

　　7、貫徹執行國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利制度和標準，研究擬定有關(guān)具體實(shí)施辦法和調控措施；研究建立地區津貼制度，完善艱苦崗位津貼制度；研究完善國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休政策并組織實(shí)施。

　　8、研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調政府系統獎勵表彰工作；審核以市政府名義實(shí)施的獎勵表彰活動(dòng)和以市政府名義獎勵表彰的人員。

　　9、研究擬定全市軍隊轉業(yè)干部安置實(shí)施辦法，制訂安置和培訓計劃并組織實(shí)施，研究建立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的軍隊轉業(yè)干部安置制度。

　　10、指導和協(xié)調全市有關(guān)人事人才方面的國際交流與合作；綜合管理全市智力引進(jìn)工作。

　　11、負責對全市政府系統和市政府各部門(mén)的人事工作進(jìn)行指導、監督檢查和協(xié)調服務(wù)；負責人事系統宣傳、科研、統計和信息工作。

　　12、承辦市政府管理的部分領(lǐng)導人員的行政任免手續有關(guān)事宜。

　　13、承辦市委市政府交辦的其他事項。

　　干部崗位崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1.學(xué)習并掌握獨立在無(wú)塵室內對地板的切割、安裝等程序；

　　2.通過(guò)公司提供資料和工程現場(chǎng)了解各個(gè)基座操作規范及流程；

　　3.熟練掌握各個(gè)基座類(lèi)型的'安裝，并能獨立安裝各型號基座；

　　4.工程現場(chǎng)安裝機具的日常養護，并掌握各基座安裝所需工具；

　　5.遵守公司各項規章制度；

　　6.完成上級交辦的其他工作；

　　7.工作表現優(yōu)秀，能獨立帶隊的，后升職為工程帶隊人員。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科或本科以上學(xué)歷，建筑工程或土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.做事穩重、耐心、有上進(jìn)心，能吃苦；

　　3.能配合公司長(cháng)期外省市出差（必須條件，有顧慮者，勿投簡(jiǎn)歷）；

　　4.積極服從上級主管安排的工作；

　　干部崗位崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、參加集團總部新人訓和精英實(shí)踐訓，完成結訓成果展示。

　　2、進(jìn)行集團總部八大產(chǎn)品項目事業(yè)部或職能部門(mén)間輪崗實(shí)習實(shí)踐，需學(xué)習態(tài)度謙虛謹慎。

　　3、實(shí)習實(shí)踐后由確定部門(mén)長(cháng)直接進(jìn)行“師帶徒”，需領(lǐng)悟能力強并以工作成果為導向。

　　4、集團總部有編制拓展需求，需服從內部調配，具有部門(mén)崗位適應能力和抗壓能力。

　　5、參與每三個(gè)月的崗位評估考核，達成自我能力提升，實(shí)現總部崗位競聘目標。

　　任職要求：

　　1.統招大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2.年齡滿(mǎn)24-34周歲

　　3.善于學(xué)習，溝通能力強，在校有優(yōu)異表現

　　4.有多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗！

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