工程部部長(cháng)崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的工程部部長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部部長(cháng)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營(yíng)決策與業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

　　2、負責新產(chǎn)品四大工藝規劃和方案制定,四大車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)改造方案規劃、組織方案評審、會(huì )簽,改造方案的預算申報;

　　3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過(guò)程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;

　　4、負責新車(chē)型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車(chē)間物流路線(xiàn)及設計驗證等

　　5、參與樣車(chē)試制和驗證,協(xié)助提升整車(chē)質(zhì)量;

　　6、負責新工藝、新技術(shù)的`調研及應用;

　　7、負責工藝技術(shù)改造,支持新車(chē)間建設;

　　8、負責工程體系和能力建設,參與質(zhì)量體系和方案制定;

　　9、負責總裝工藝設備(生產(chǎn)線(xiàn)、專(zhuān)用設備)及專(zhuān)用工裝開(kāi)發(fā),包括調研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定、過(guò)程質(zhì)量及進(jìn)度控制、安裝調試和驗收、生產(chǎn)運行驗證;

　　10、負責部門(mén)團隊建設及人員技能提升;

　　11、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

　　2、性別:不限

　　3、專(zhuān)業(yè):汽車(chē)類(lèi)、機械類(lèi)

　　4、年齡: 35以上

　　5、工作經(jīng)驗:至少10年以上汽車(chē)總裝生產(chǎn)線(xiàn)/工藝開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上團隊(不少于10人)管理經(jīng)驗,主要負責完成3個(gè)以上整車(chē)項目和車(chē)間規劃。

　　6、資格要求:有主流整車(chē)廠(chǎng)工作經(jīng)歷;

　　7、計算機能力:熟練使用辦公軟件;

　　8、語(yǔ)言要求:普通話(huà)

　　9、其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學(xué)習力強。

工程部部長(cháng)崗位職責2

　　1、負責公司工程部持團隊的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調安排工作，制定服務(wù)規范；

　　2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司級項目的運作；

　　3、對公司內外進(jìn)行產(chǎn)品培訓和講解；

　　4、協(xié)助解決用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的`問(wèn)題，組織公司研發(fā)人員提供支持；

　　5、撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔及數據分析報告；

　　6、根據用戶(hù)需求、結合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。

工程部部長(cháng)崗位職責3

　　生產(chǎn)部門(mén)是企業(yè)的重要部門(mén)之一，為明確崗位職責與性質(zhì)，權利與義務(wù)�，F就生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責與權限做出以下書(shū)面說(shuō)明。

　　直接上級：副總經(jīng)理

　　直接下屬：統計科、設備科、風(fēng)塔車(chē)間、防腐車(chē)間、附件車(chē)間以及各生產(chǎn)班組。

　　崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作，對生產(chǎn)部門(mén)安全、環(huán)保、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備狀態(tài)等承擔管理責任。

　　一、主要職責

　　在理事會(huì )領(lǐng)導下，負責主持本部門(mén)的全面工作，根據訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調各部門(mén)共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本，對設備和生產(chǎn)工作者進(jìn)行有效的監督和管理，對各生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調、調度與監督，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　(一）安全作業(yè):

　　1、嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關(guān)操作人員對設備進(jìn)行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類(lèi)供配電設施、設備、壓力容器等進(jìn)行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉，有權對處于危險或違章作業(yè)的設備和個(gè)人進(jìn)行叫停。

　　4、及時(shí)發(fā)現各類(lèi)安全隱患，及時(shí)處理生產(chǎn)中的`安全事故，并及時(shí)向理事會(huì )匯報。

　　5、定期組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓。

　　6、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的綜合管理工作。

　　(二）生產(chǎn)工作：

　　1、根據訂單情況制訂各車(chē)間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

　　2、按照下達到各車(chē)間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進(jìn)行監督、指導生產(chǎn)，及時(shí)安排、處置各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作、產(chǎn)品發(fā)貨保質(zhì)保量的順利完成。

　　3、生產(chǎn)部門(mén)內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協(xié)調生產(chǎn)部人員完成各項工作。

　　4、每周定期召開(kāi)生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長(cháng)的協(xié)調會(huì )，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、每周定期組織召開(kāi)與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)調度會(huì )，協(xié)調各部門(mén)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　(三）生產(chǎn)數據的統計、分析與總結：（專(zhuān)人負責)

　　1、監督各生產(chǎn)車(chē)間對基礎數據的采集，包括生產(chǎn)數據，檢驗數據，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術(shù)變更信息等，并及時(shí)反饋相關(guān)單位和部門(mén)。

　　2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數據，及時(shí)分析、總結，用于指導生產(chǎn)工作。

　　3、統計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。

　　(四）設備管理：

　　1.根據實(shí)際情況編制設備管理的管理制度，如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2.督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。定期檢查現有生產(chǎn)設備情況。

　　3.制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產(chǎn)設備進(jìn)行統一管理，經(jīng)常組織對設備進(jìn)行檢查，指導、監督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

　　5、負責做好生產(chǎn)設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時(shí)間。

　　(五）日常工作：

　　1、負責本部門(mén)的日常行政工作，對公司年度經(jīng)營(yíng)指標和政策方針進(jìn)行分解和落實(shí)，嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度。

　　2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實(shí)生產(chǎn)部各崗位職責。

　　3、根據公司的發(fā)展戰略規劃，對車(chē)間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng )新改造，以保證未來(lái)的生產(chǎn)需要。

　　4、及時(shí)學(xué)習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

　　5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。

　　6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理動(dòng)態(tài)。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進(jìn)取心，培養、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產(chǎn)部各車(chē)間、科室及員工實(shí)施績(jì)效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

　　11、協(xié)調生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　12、接受客戶(hù)或公司其它部門(mén)對生產(chǎn)部員工的投訴，調查后及時(shí)處理。

　　13、負責部門(mén)員工考勤工作，監督是否按公司要求進(jìn)行請假、銷(xiāo)假，可批準請假時(shí)長(cháng)為5天。

　　14、負責本部門(mén)各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程、各科室管理過(guò)程中的持續改進(jìn)工作。

　　15、及時(shí)、準確傳達上級指示。

　　16、完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作。

工程部部長(cháng)崗位職責4

　　1協(xié)調甲方關(guān)系，負責對工程進(jìn)度款的收取工作;

　　2參與工程招投標工作;

　　3對材料及供應商選擇提供建議;

　　4對施工隊伍選擇提供建議;

　　5對施工單位勞務(wù)費支付提供建議;

　　6對工程部相關(guān)人員考核結果提供建議

工程部部長(cháng)崗位職責5

　　1.負責制定產(chǎn)品生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施；

　　2.控制生產(chǎn)過(guò)程成本，提高工作效率；

　　3.做好安全生產(chǎn)及現場(chǎng)“5S”管理工作；

　　4.嚴格按照領(lǐng)取技術(shù)圖紙的要求進(jìn)行生產(chǎn)和加工，嚴格控制各工序產(chǎn)品

　　5.質(zhì)量；負責生產(chǎn)設備的安裝、調試、維修、后期保養、事故鑒定等工作，并做好維修記錄；

　　6.負責原輔材料庫的.管理工作；

　　7.負責制定生產(chǎn)管理、設備管理等方面的制度及實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的監督管理；

　　8.負責安全管理工作。

工程部部長(cháng)崗位職責6

　　一、協(xié)助部長(cháng)全面完成項目籌建的各項管理工作和技術(shù)指導工作。

　　二、對分管機電設備的訂貨技術(shù)協(xié)議審查并最終確定負責，掌握訂貨設備的.制造加工進(jìn)度，組織到貨設備的技術(shù)驗收工作及設備技術(shù)資料的存檔和備案。

　　三、負責生產(chǎn)前生產(chǎn)線(xiàn)設備的備品備件的申報、審核及質(zhì)量數量控制。

　　四、領(lǐng)導、組織機電設備維修作業(yè)區完成設備安裝并協(xié)調各施工單位控制工程質(zhì)量，對設備安裝進(jìn)度、單體試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)以及最終驗收全面負責。負責制定生產(chǎn)線(xiàn)重大設備運行過(guò)程中安全防范應急預案。

　　五、制定生產(chǎn)線(xiàn)試車(chē)規程、設備維護安全技術(shù)操作規程以及各項設備管理規章制度，建立設備檔案，并建立全廠(chǎng)設備管理組織構架及運行模式。

　　六、負責設備維護人員的崗位技能培訓、生產(chǎn)安全培訓，并配合公司各部門(mén)做好本部門(mén)員工的各項管理工作。

　　七、對進(jìn)廠(chǎng)設備安全、員工工作過(guò)程中現場(chǎng)安全負領(lǐng)導和管理責任。

　　八、對廠(chǎng)房、管網(wǎng)、能源介質(zhì)等構建物的安全使用負責。

　　九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

工程部部長(cháng)崗位職責7

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標準、規范、規程、細則及技術(shù)管理制度，協(xié)助總工及單位領(lǐng)導做好施工技術(shù)管理及干部思想政治工作。

　　2、組織和領(lǐng)導技術(shù)人員認真審查設計文件、施工資料，抓好文明施工管理，按標準化作業(yè)組織施工，在總工指導下，組織技術(shù)人員編制本單位的施工組織設計和重點(diǎn)工程實(shí)施性施工組織設計及其技術(shù)組織措施，安全、質(zhì)量、環(huán)保等措施，向下屬單位進(jìn)行技術(shù)交底工作。

　　3、領(lǐng)導調度、試驗、驗工計價(jià)及測量工作。

　　4、組織技術(shù)人員對生產(chǎn)關(guān)鍵抓好科技推先工作，總結經(jīng)驗，不斷提高。

　　5、參加安全質(zhì)量檢查和安全質(zhì)量事故分析調查、處理，指導職能人員把好安全質(zhì)量關(guān)。

　　6、協(xié)助總工抓好竣工驗收工作，組織參與編制竣工文件，檢查督促有關(guān)人員認真填寫(xiě)各施工原始記錄，檢查簽證、工程日志。

　　7、指導技術(shù)人員做好變更設計，及施工中的索賠工作。

　　8、指定專(zhuān)人（或兼職人員）管好技術(shù)檔案、圖紙文件、儀器設備等。

　　9、指導初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習，完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

工程部部長(cháng)崗位職責8

　　一、貫徹執行公司《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和公司有關(guān)管理規定及建設指揮部和局指揮部下發(fā)的各項質(zhì)量管理章程。

　　二、帶領(lǐng)本部人員貫徹落實(shí)項目部的各項規章制度，協(xié)助總工程師完成全部技術(shù)工作。

　　三、主持編制質(zhì)量計劃、實(shí)施性施工組織設計、技術(shù)交底書(shū)，并實(shí)施、指導、監督、檢查和控制施工工程中的技術(shù)問(wèn)題，工程竣工交付時(shí)，搞好評審驗交工作。

　　四、協(xié)助總工制定標段內的施工計劃安排及提報物資采購計劃。

　　五、定期匯總標段內施工進(jìn)展情景上報上級領(lǐng)導，并依據具體施工進(jìn)展情景修改施工計劃。

　　六、參與測量接樁、標高復測等工作，指導測量班組完善交接資料。

　　七、組織本部人員學(xué)習相關(guān)計劃和設計文件，指導本部人員完成資料的`整理歸類(lèi)備案并規范填寫(xiě)施工日志。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工程部部長(cháng)崗位職責9

　　1、對技術(shù)部部門(mén)職能的實(shí)現負直接責任。

　　2、遵守集團公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項規章制度，以及部門(mén)內技術(shù)管理規定。

　　3、對本部門(mén)編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負責。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項目進(jìn)行施工技術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規范指導項目施工。

　　5、審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時(shí)解決施工中出現的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。

　　6、組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設計，進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)的'對比分析，確保工程質(zhì)量，滿(mǎn)足降低成本的要求。

　　7、組織領(lǐng)導部?jì)热藛T編制公司年、季、月施工進(jìn)度計劃，指導工程的均衡生產(chǎn)。

　　8、隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。

　　9、參加公司每月一次的生產(chǎn)調度會(huì )。

　　10、負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11、確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內審。

　　12、負責指導部門(mén)內職員配合項目分公司實(shí)施"四通一平"工作和掃除施工障礙。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

工程部部長(cháng)崗位職責10

　　1、負責對工程項目中進(jìn)行溝通協(xié)調管理與控制工作，協(xié)調好各個(gè)部門(mén)以及各個(gè)施工單位之間的溝通工作，制定工程項目所需要的各項技術(shù)標準以及規范標準并負責貫徹落實(shí)，正確規范管理項目;

　　2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設的管理工作，依照國家規定的相關(guān)法律法規政策公司規定的相關(guān)制度條款，按照程序流程及時(shí)的有質(zhì)量的完成工程建設工作;

　　3、對于交工后的項目，定期進(jìn)行回訪(fǎng)工作，并對反映的工程問(wèn)題及時(shí)有效的進(jìn)行報修處理工作;

　　4、做好工程項目開(kāi)工前的準備工作，根據施工合同建設單位與監理單位的要求，再依照工程項目的實(shí)際情景，協(xié)助建立工程項目的技術(shù)管理體系，擬定管理制度并進(jìn)行規范完善充分了解本部門(mén)的人員并根據項目的需求確定不一樣崗位不一樣工作人員的職責，根據不一樣員工的特長(cháng)安排到適宜的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進(jìn)行項目管理工作;

　　5、負責組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對項目施工設計與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案，并對施工項目中的重點(diǎn)施工程序特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導;

　　6、參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關(guān)的施工調查工作，搜集相關(guān)的工程項目的天氣交通地址等等調查的`撰寫(xiě)以及交接樁工作;

　　7、深入了解工地施工情景并了解工程項目存在的問(wèn)題并協(xié)調處理解決，組織召開(kāi)各例會(huì )或是專(zhuān)題會(huì )議，修正檢查工程建設的情景或是評價(jià)建立工作;

　　8、負責組織相關(guān)的工作人員搜集與編寫(xiě)相關(guān)的竣工資料做好整理組卷工作，并處理好移交竣工資料竣工驗收等相關(guān)事宜;

　　9、組織相關(guān)人員搜集相關(guān)的技術(shù)總結資料或是編寫(xiě)相關(guān)的工程資料，參與公司工程科研項目的科技研發(fā)等工作;

　　10、對于參與工程建設相關(guān)的技術(shù)人員管理工作者和作業(yè)人員組織系統的項目工程資料交底和學(xué)習工作，并監督與掌控項目執行的進(jìn)度情景合理分配施工項目的勞動(dòng)力以及各項資源材料配置;

　　11、以身作則，領(lǐng)導好部門(mén)員工開(kāi)展項目工作，并對員工開(kāi)展工作的情景進(jìn)行了解與指導、塑造一支優(yōu)秀的項目工程團隊，培養強烈的工作職責感與優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)沉穩的完成各項工作。

工程部部長(cháng)崗位職責11

　　工程部部長(cháng)是負責工程部各項工程管理工作，保障工程項目能夠及時(shí)的完成，工程部部長(cháng)崗位職責崗位介紹如下：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設的管理工作，依照國家規定的相關(guān)法律法規政策、公司規定的相關(guān)制度條款，按照程序流程及時(shí)的、有質(zhì)量的完成工程建設工作;

　　2、做好工程項目開(kāi)工前的準備工作，根據施工合同、建設單位與監理單位的要求，再依照工程項目的實(shí)際情況，協(xié)助建立工程項目的技術(shù)管理體系，擬定管理制度并進(jìn)行規范完善、充分了解本部門(mén)的人員并根據項目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責，根據不同員工的特長(cháng)安排到合適的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進(jìn)行項目管理工作;

　　3、負責對工程項目中進(jìn)行溝通協(xié)調管理與控制工作，協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、以及各個(gè)施工單位之間的溝通工作，制定工程項目所需要的各項技術(shù)標準以及規范標準并負責貫徹落實(shí)，正確規范管理項目;

　　4、參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關(guān)的施工調查工作，搜集相關(guān)的工程項目的天氣、交通、地址等等調查的撰寫(xiě)以及交接樁工作;

　　5、負責組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對項目施工設計與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案，并對施工項目中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導;

　　6、對于參與工程建設相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統的項目工程內容交底和學(xué)習工作，并監督與掌控項目執行的進(jìn)度情況合理分配施工項目的`勞動(dòng)力以及各項資源材料配置;

　　7、深入了解工地施工情況并了解工程項目存在的問(wèn)題并協(xié)調處理解決，組織召開(kāi)各例會(huì )或是專(zhuān)題會(huì )議，修正檢查工程建設的情況或是評價(jià)建立工作;

　　8、組織相關(guān)人員搜集相關(guān)的技術(shù)總結資料或是編寫(xiě)相關(guān)的工程資料，參與公司工程科研項目的科技研發(fā)等工作;

　　9、負責組織相關(guān)的工作人員搜集與編寫(xiě)相關(guān)的竣工資料、做好整理組卷工作，并處理好移交竣工資料、竣工驗收等相關(guān)事宜;

　　10、對于交工后的項目，定期進(jìn)行回訪(fǎng)工作，并對反映的工程問(wèn)題及時(shí)有效的進(jìn)行報修處理工作;

　　11、以身作則，領(lǐng)導好部門(mén)員工開(kāi)展項目工作，并對員工開(kāi)展工作的情況進(jìn)行了解與指導、塑造一支優(yōu)秀的項目工程團隊，培養強烈的工作責任感與優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)沉穩的完成各項工作。

工程部部長(cháng)崗位職責12

　　1、協(xié)助工程部長(cháng),負責工程部各項工作安排,

　　2、收集、整理、保管部門(mén)的各項資料,

　　3、登記、保管各項目部等專(zhuān)項發(fā)票,

　　4、協(xié)助工程部長(cháng)做好與公司內部各部門(mén)、各分公司的日常事務(wù)聯(lián)系。

　　要求:做事細心認真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。

　　建筑工程專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先!

工程部部長(cháng)崗位職責13

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在總公司總工程師的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實(shí)項目的工程計劃目標和部門(mén)職責范圍內的各項管理工作。

　　2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實(shí)施項目的工程建設；對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務(wù)。

　　3、在總工程師的指導下，對項目的工程技術(shù)和施工狀況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標管理；負責對公司所開(kāi)發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監督。

　　4、參加圖紙會(huì )審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術(shù)會(huì )議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的推薦。

　　5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的推薦和措施，用心研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設過(guò)程中嚴格控制把關(guān)，降低建設成本，爭取最大的投資效益。

　　6、嚴格執行國家、當地的.法律、法規、政策和公司規定，根據公司標準工作程序，結合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關(guān)規定。

　　7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導及上級主管部門(mén)報告計劃的實(shí)施狀況，組織編制年度工作總結。

　　8、參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

　　9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決。

　　10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

　　11、負責起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會(huì )同公司各部門(mén)做好工程招投標工作，向政府有關(guān)部門(mén)申辦招投標手續。

　　12、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò )、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設環(huán)境；負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調與配合工作，負責處理現場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。

　　13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題，督促、指導做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。

　　14、負責對部門(mén)內各項工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用推薦。

　　15、參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部做好工程成本控制，以及銷(xiāo)售配合等工作。

　　16、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

工程部部長(cháng)崗位職責14

　　一、執行基本建設方針政策、程序，遵守各項法律、法規。

　　二、主持工程部全面工作，組織協(xié)調各施工單位，按時(shí)保質(zhì)完成施工任務(wù)，對公司負責。

　　三、建立健全目標責任制，分工明確各負其責。

　　四、審核監理規劃，監理細則，不定期檢查監理內業(yè)資料，審閱監理月報。

　　五、參與審查施工圖紙及設計文件的合理性及合法性，并及時(shí)協(xié)助總經(jīng)理做好必要的工作。

　　六、認真審批開(kāi)工、停工、復工、竣工驗收等手續。

　　七、審查施工單位的資質(zhì)和施工能力。審查監理公司的資質(zhì)，監理工程師的`要件。

　　八、組織建設單位、施工單位、監理單位對施工棟號的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工進(jìn)度等進(jìn)行大檢查，并及時(shí)評定和評比。

　　九、負責處理各種設計變更的手續的簽發(fā)。負責施工現場(chǎng)各配套工程的進(jìn)場(chǎng)及銜接和配合工作的協(xié)調。

　　十、及時(shí)辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批。

　　十一、做好本部門(mén)管理工作，調動(dòng)本部門(mén)積極性、創(chuàng )造性、發(fā)揮團隊精

工程部部長(cháng)崗位職責15

　　1、主持工程部全面管理工作。

　　2、認真貫徹執行工程建設國家的有關(guān)法律、法規制度，嚴格按建設程序辦理。

　　3、負責政府性投資項目及公司房產(chǎn)開(kāi)項目實(shí)施全過(guò)程綜合協(xié)調管理。

　　4、負責本部門(mén)管理人員的職責分工、績(jì)效考核，提出對本部門(mén)工作人員的`晉級、獎懲的建議。

　　5、加強本部門(mén)管理人員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高管理人員的思想理論水平、管理能力、和專(zhuān)業(yè)知識水平，盡職盡責完成各項工作。

　　6、負責項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調，并做好與公司各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調。

　　7、負責協(xié)助總工辦對開(kāi)工前的每個(gè)項目進(jìn)行圖紙會(huì )審和設計交底工作。

　　8、全面主持工程中各項技術(shù)方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監督管理工作，負責重要經(jīng)濟性、技術(shù)性文件的審核確認簽發(fā)。

　　9、全面協(xié)調各參建施工單位的協(xié)作關(guān)系，保證工程建設正常開(kāi)展。

　　10、經(jīng)常深入工地，定期向主管領(lǐng)導匯報工程建設情況及存在的問(wèn)題。

　　11、參加監理例會(huì )定期或不定期組織召開(kāi)各項專(zhuān)題會(huì )議、組織各項專(zhuān)項檢查并對工程建設情況和監理工作做出評價(jià)和校正。

　　12、組織建設項目的開(kāi)工典禮及竣工驗收。

　　13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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