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布草房崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的布草房崗位職責,希望能夠幫助到大家。
布草房崗位職責1
布草房領(lǐng)班崗位職責
(1)協(xié)助部門(mén)主管作好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。
(2)處理客人干洗衣服的交收手續。
(3)嚴格管理各項布草、制服、物品的'定期清點(diǎn),防止盜竊或不必要的損耗。
(4)負責修補酒店內各項破爛布草和制服。
(5)定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過(guò)部門(mén)主管申請添置。
(6)收集和整理各種單據及填報工作報表并轉呈主管或有關(guān)部門(mén)。
(7)編排員工工作時(shí)間和假期表以配合酒店的需要,并在必要時(shí)替員工履行職責。
(8)指導和培訓新老員工以便提高工作效率。
布草房崗位職責2
1.根據酒店客房(床位)數量,核定各種布草的需求量和各種布草的替補率,保證布草能滿(mǎn)足周轉需要。
2.檢査實(shí)物擺放、庫容、賬目登記是否符合要求。監督按手續辦理布草進(jìn)出。
3.不斷完善庫房管理制度及崗位責任。
4.督促員工做好防火安全工作。保證布草符合衛生質(zhì)量要求。
5.負責對員工進(jìn)行庫房管理基本功的訓練。
6.做好報廢布草的.回收再利用工作。
7.負責員工工作情況的記錄、考評工作。
布草房崗位職責3
1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導下認真做好備品供應、保管工作。
2、督導樓層房間用品的準備工作,即布草數的清點(diǎn)、運輸、折疊、登記等。
3、工作車(chē)用品擺放整齊、數量準確、記錄清楚。
4、負責布草的收集、清點(diǎn),數字要翔實(shí)準確。
5、有污跡、破損的布草不得使用。
6、督導工作間的清潔衛生,物品堆放整齊、有序。
7、檢查設備和工具是否完好,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修。負責廢品回收,以舊換新。制作工資報表和各種備品耗用。
8、在經(jīng)理的`領(lǐng)導下負責客房物品、布草、飲料、家具的出入庫及保管工作。
9、入庫前要嚴格檢查物品質(zhì)量,做入庫帳,履行交接手續,殘次品不得入庫。
10、建立和健全倉庫保管帳,詳細記載物品的品名、數量、規格、式樣、入庫數量、出庫數量、實(shí)存數量,定期核對帳目,達到帳帳相符、帳實(shí)相符。
11、嚴格出庫物資的管理手續,憑領(lǐng)料單,付貨人在出庫單上簽名出庫,保管員憑單銷(xiāo)帳。
12、對低值易損物品,應統一收集處理,并填寫(xiě)'損壞物品登記表',交領(lǐng)班報經(jīng)理審批,。
13、嚴禁非工作人員在倉庫內逗留、聊天,嚴格遵守倉庫保管紀律及各項規定。
14、倉庫盤(pán)點(diǎn),發(fā)現短少、殘損或變質(zhì),必須查明原因、分清責任,及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報告,提出處理意見(jiàn)報經(jīng)理審批。
15、夜班定時(shí)巡視樓層,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決、報告。
16、完成上級交辦的其他工作。
布草房崗位職責4
通過(guò)對制服布草服務(wù)員的合理安排,做好制服和更換、更新、縫補、保存等工作。
一、督導下屬員工,嚴格遵守酒店的各項規章制度,按照制服的發(fā)放規定進(jìn)行發(fā)放。
二、檢查驗收交付洗衣房洗滌的'制服。
三、負責每月盤(pán)點(diǎn)后制定各項制服的報損、領(lǐng)用及更新計劃。及時(shí)補充倉庫,合理控制報損。
四、對離職員工的制服進(jìn)行核查驗收。
五、為各部門(mén)新員工制服訂做提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
六、督導員工做好縫補工作。
七、安排下屬員工的班次,檢查員工的工作表現。
八、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及紀律培訓,強化服務(wù)意識和提高工作質(zhì)量。
九、參加工作例會(huì ),提出合理化意見(jiàn)。
十、完成上級分配的其他工作任務(wù)。
布草房崗位職責5
工服、布草房領(lǐng)班服務(wù)員工作職責
工服、布草房服務(wù)員工作職責:
1、 按規定程序收發(fā)、交接、簽收工服和布草;
2、 負責客衣、工服及各類(lèi)布草的縫補和修改工作;
3、 負責工服送洗前的分類(lèi)、檢查、登記及洗后的質(zhì)量檢查,及時(shí)報告不符合穿著(zhù)規定的`工服及補倉;
4、 對各種類(lèi)的布草進(jìn)行登記、統計,鑒定報廢布草,及時(shí)報損補倉;
5、 保持工服/布草房的清潔衛生,對縫紉設備進(jìn)行保養,保證其正常使用;
6、 參加工作例會(huì ),提出合理化建議;
7、 完成上級交待的其他工作任務(wù);
工服、布草房領(lǐng)班工作職責:
1、 督導下屬員工嚴格遵守酒店的各項規章制度,按照工服、布草的發(fā)現規定進(jìn)行操作;
2、 檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服、布草;
3、 負責在每月盤(pán)點(diǎn)后,制定各項工服、布草的報損、領(lǐng)用及更新計劃,及時(shí)補充倉存,合理控制報損;
4、 對離職員工的工服進(jìn)行核查、簽收;
5、 為各部門(mén)新工服的制作提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6、 督導員工做好縫補工作;
7、 安排下屬員工的班次,監察員工的工作表現;
8、 對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及紀律培訓,強化服務(wù)意識和提高工作質(zhì)量。
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