空調領(lǐng)班崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的空調領(lǐng)班崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

空調領(lǐng)班崗位職責1

　　(1)確�？照{系統的`正常運行，對所屬設備系統和人員負有全面管理責任。

　　(2)提出空調系統維修保養計劃和備品備件購買(mǎi)計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負責組織實(shí)施。

　　(3)空調系統出現故障時(shí)，要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時(shí)間恢復其正常運行。

　　(4)貫徹執行空調班崗位責任制和設備維修保養制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程及員工守則。

　　(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。

　　(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄，總結經(jīng)驗教訓，逐步用新技術(shù)、新工藝對空調系統進(jìn)行改造，使設備系統更加完善。

空調領(lǐng)班崗位職責2

　　崗位職責:

　　1)協(xié)助空調主管工程師工作，確保酒店內空調、送風(fēng)、排氣系統正常運行。

　　2)負責帶領(lǐng)全班對空調系統所屬設備、管道進(jìn)行日常的運作、維修和保養工作。

　　3)嚴格遵守空調系統各種設備的.操作規程和安全規程，督導下屬確保設備安全、正常運行及安全生產(chǎn)。

　　4)負責巡視、檢測和調整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個(gè)清涼、舒適的環(huán)境。

　　5)負責班內維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。

　　素質(zhì)要求:

　　1)基本素質(zhì):工作認真負責、積極肯干，具有團結協(xié)作精神。

　　2)自然條件:身體健康，無(wú)缺陷，男性，年齡26歲以上。

　　3)文化程度:大學(xué)專(zhuān)科以上或同等學(xué)歷。

　　4)工作經(jīng)驗:具有五年中央空調設備管理和設備維修經(jīng)驗，四年酒店工作經(jīng)歷。

　　5)特殊要求:無(wú)。

空調領(lǐng)班崗位職責3

　　1、認真執行酒店所提出的各項安全制度。具體負責酒店空調系統的`維修、保養、運行管理工作。

　　2、確�？照{系統的設備及人身安全，在布置工作和執行技術(shù)管理時(shí)，要把消防安全及勞動(dòng)保護措施放在首位，

　　3、認真執行設備的運行管理制度，每天都要檢查員工的工作程序，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4、認真負責派工單的跟蹤制度，當天的工作當天完成，如有特殊情況應于注冊登記，并落實(shí)處理結果。

　　5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領(lǐng)班必須到現場(chǎng)出面解決。并及時(shí)匯報空調工程師及工程部經(jīng)理。

　　6、熟悉了解空調供水系統的每一個(gè)閥門(mén)位置，出現緊急情況能及時(shí)關(guān)斷閥門(mén)，以防大面積跑水。

　　7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實(shí)耗材料和工時(shí)，并報相關(guān)工程師。

　　8、對本系統所用工具、備品、備件嚴格管理。

　　9、編制和檢查本班組有關(guān)人員的崗位責任制，并進(jìn)行工作安排和技術(shù)指導，認真監督檢查。

　　10、按月組織空調系統預防性檢修工作，并上報工作量。

空調領(lǐng)班崗位職責4

　　(1)確�？照{系統的'正常運行，對所屬設備系統和人員負有全面管理責任。

　　(2)提出空調系統維修保養計劃和備品備件購買(mǎi)計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負責組織實(shí)施。

　　(3)空調系統出現故障時(shí)，要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時(shí)間恢復其正常運行。

　　(4)貫徹執行空調班崗位責任制和設備維修保養制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程及員工守則。

　　(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。

　　(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄，總結經(jīng)驗教訓，逐步用新技術(shù)、新工藝對空調系統進(jìn)行改造，使設備系統更加完善。

空調領(lǐng)班崗位職責5

　　一、崗位名稱(chēng)：空調領(lǐng)班

　　二、直接上級：運行經(jīng)理

　　三、直接下級：空調工

　　四、崗位職責：

　　1、切實(shí)執行運行經(jīng)理的工作指令，認真貫徹落實(shí)崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。

　　2、制定并負責實(shí)施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范、要求，按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　3、負責制定本班組的備品、備件計劃。

　　4、執行崗位監督檢查，按時(shí)檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房，保證設備安全。

　　5、接收并組織實(shí)施工程部經(jīng)理、運行經(jīng)理的運行調度令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。

　　6、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓，并負責檢查、考核，提出獎懲建議。

　　7、搞好班組管理，及時(shí)采取改進(jìn)措施，提高改造效率。

　　8、嚴格執行設備的維修保養制度，按照'三干凈'：設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈；'四不漏'：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；

　　9、'五良好'：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

　　10、設備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修，發(fā)現隱患要及時(shí)處理把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時(shí)，要迅速組織處理，并及時(shí)向經(jīng)理、綜合主管匯報。

　　11、督促執行壓力容器、計量?jì)x表、安全裝置的年度保養和報檢工作。

　　12、完成上級交辦的其它工作事項。

　　五、任職條件：

　　1、有強烈的事業(yè)心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。

　　2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。

　　3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的'布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協(xié)調運行班組人員關(guān)系、合理調配人力和一定的組織管理能力。

　　4、具有工科大專(zhuān)學(xué)歷，從事設備管理工作5年以上。

　　5、身體健康，精力充沛。

空調領(lǐng)班崗位職責6

　　a、崗位職責

　　對空調主管負責并匯報工作;

　　負責空調設備(系統)的運行管理、巡查、監督、指導技術(shù)員規范性工作;

　　負責空調設備的維修、保養工作，發(fā)出問(wèn)題及時(shí)處理并匯報;

　　負責對本專(zhuān)業(yè)qhse管理體系的運行績(jì)效進(jìn)行測量及考評;

　　負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作，完成本專(zhuān)業(yè)的各項工作目標。

　　b、素質(zhì)要求

　　空調、制冷或暖通專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持空調操作證;

　　有三年以空調運行、維修、保養工作經(jīng)驗;

　　熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;

　　熟悉空調設備的'技術(shù)能及運行狀況，有較強的管理組織能力;

　　了解物業(yè)管理待業(yè)相關(guān)法律法規。

空調領(lǐng)班崗位職責7

　　1、認真執行崗位責任制、安全操作規程、設備保養制度、《員工手冊》和各項管理制度。

　　2、管理好、使用好班組負責的設備、設施，使運行設備處于良好的工作狀態(tài)。保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

　　3、認真填寫(xiě)當班設備運行記錄，做好交接班工作。

　　4、負責貫徹落實(shí)管理處下達的.維修、保養計劃，并組織員工具體實(shí)施。

　　5、在工作中以身作則，對技術(shù)精益求精，在班組中起骨干帶頭作用，協(xié)助主管做好班組的管理工作。

　　6、做好設備、設施維修、故障處理、記錄，每月交內勤整理歸檔。

　　7、積極參與設備、設施完工移交、接受工作，完善設計和遺留缺陷，參與重大設備、設施的工程改造工作。監督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。

　　8、執行上級領(lǐng)導下達各項工作指令，服從領(lǐng)導，做好日常工作安排，保管好公用工具和備品備件。

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