材料員工崗位職責11篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的材料員工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

材料員工崗位職責1

　　1遵守企業(yè)關(guān)于資金使用的有關(guān)規定。

　　2根據采購計劃進(jìn)行材料、配件及其它有關(guān)物資的采購。

　　3要遵循質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格低的.原則進(jìn)行采購,不允許高價(jià)、低質(zhì)的采購,增加相關(guān)費用。a、b類(lèi)原材料、物資在合格供方名單內采購。

　　4安排好采購次序,能一次完成的采購不分多次完成,減少因多次往返而延誤時(shí)間,增加相關(guān)費用。

　　5每次采購要在辦理相關(guān)手續、計劃后方可進(jìn)行,一切未經(jīng)批準的采購均不予承認。

　　6及時(shí)辦理入庫、驗收手續,上報有關(guān)單據,避免單據丟失及其它失誤。

材料員工崗位職責2

　　1、及時(shí)準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作；

　　2、負責各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結與分析；

　　3、根據需要負責客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)拜訪(fǎng)及投標等市場(chǎng)工作；

　　4、根據項目需要，參與各類(lèi)咨詢(xún)式培訓、咨詢(xún)項目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據；

　　5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應的`資料庫；

　　6、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀；為其它部門(mén)帶給各項專(zhuān)業(yè)知識培訓。

材料員工崗位職責3

　　1、負責工點(diǎn)施工生產(chǎn)過(guò)程中的材料限額發(fā)料供應和管理工作。

　　2、對進(jìn)場(chǎng)材料按標準化管理要求存放、保管,標準安放原材料和半成品狀態(tài)標識。

　　3、負責建立材料、設備臺班消耗臺帳。并對節超情況向隊長(cháng)匯報。

　　4、負責對不合格或損壞的材料及時(shí)替換,并做好記錄。

　　5、負責對材料消耗做好統計,并定期考核;做好收料工作,并對入庫數量和消耗數量進(jìn)行分析,做好臺帳;協(xié)助試驗員做好原材料的'送檢。

　　6、負責架子隊使用設備的進(jìn)出場(chǎng)驗收和臺班簽認工作。

　　7、負責監督檢查設備在使用中的安全性、可靠性及設備運行的統計工作。

材料員工崗位職責4

　　職責：

　　1、按照需求在采購周期內采購并控制整個(gè)訂單流程，因物料采購原因造成工程延期天數為零；

　　2、預算內控制材料發(fā)放，超限額領(lǐng)料損失金額為零，超預算采購造成損失為零；

　　3、物資出入庫明細控制及時(shí)，到位率100%；

　　4、按照項目進(jìn)度及時(shí)完成材料預算，超預算采購造成損失金額為零；

　　5、及時(shí)登記材料出入庫憑證及賬目，保證準確率、及時(shí)率；

　　6、現場(chǎng)材料管理按照6S標準執行到位，根據材料實(shí)際使用情況及時(shí)評估；

　　7、兼具資料員管理收發(fā)文，工程施工資料管理，簽證資料管理，日常文件歸檔，設計等技術(shù)資料歸檔，設計等技術(shù)資料歸檔；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具備工程項目資料管理經(jīng)驗，熟悉建材類(lèi)材料的專(zhuān)業(yè)知識，掌握材料的下單、收貨的`管理流程；

　　4、具備一定工程項目的資料管理經(jīng)驗，熟悉家居檔案管理規定。

材料員工崗位職責5

　　(一)嚴格執行國家的法律、法規以及公司的物資采購程序。

　　(二)根據進(jìn)度計劃編制材料計劃。

　　(三)負責所有材料、驗收、保管、調入調出工作等,并負責所有證件的收集工作及時(shí)轉交給資料員,材料、設備的進(jìn)場(chǎng)必須根據工地的安排按量按時(shí),不得延誤生產(chǎn)。

　　(四)材料的手續、帳目必須嚴謹清楚,符合財務(wù)科和材料科的要求。

　　(五)對進(jìn)場(chǎng)材料物資必須進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際的`實(shí)測實(shí)量,嚴格執行驗收程序,并按要求分類(lèi)碼放,做到不丟失、不浪費、不變霉、不損壞、不混放,對易燃易爆的危險品,必須做到設專(zhuān)庫存放,標記鮮明,不合格品嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　　(六)對材料及用具的使用必須限額領(lǐng)料。租憑材料一次性領(lǐng)出,做到合理使用,配合項目部搞好成本核算。

　　(七)負責廢料、余料的分類(lèi)與再利用,特殊情況,必須與項目經(jīng)理或主管部門(mén)協(xié)商解決。

　　(八)參與工程分承包方的結算工作,對造成材料浪費,損失及工用具、設備損壞的有處罰權。

　　(九)材料外出必須經(jīng)項目經(jīng)理以上干部審批,否則出現后果自負。

　　(十)在材料的收發(fā)與管理當中,不準弄虛作假,吃卡拿要,一經(jīng)發(fā)現,嚴加處理。

　　(十一)嚴格執行材料的出入庫登記手續,及時(shí)登記材料帳,做到日清月結,帳物相符,符合財務(wù)手續。

材料員工崗位職責6

　　工作職責:

　　1.根據站生產(chǎn)運行需求,對物資申請進(jìn)行匯總、審核,按年、季、月分別編制購料計劃。

　　2.對材料領(lǐng)用情況進(jìn)行核查分析,實(shí)施統一監督。

　　3.及時(shí)了解各部門(mén)材料需求及庫存信息,調整物資計劃。

　　4.參與核查物資入庫。

　　5.跟蹤掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向上級領(lǐng)導提出合理化建議。

　　工作要求:

　　1.制定、上報購料計劃要及時(shí),準確。

　　2.按相關(guān)要求參與核查采購物資的型號、數量、質(zhì)量。

　　3.深入基層調查研究,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的物資供應問(wèn)題。

材料員工崗位職責7

　　1、做好材料進(jìn)場(chǎng)調撥、轉移領(lǐng)用等工作，現場(chǎng)耗用材料都實(shí)行限額領(lǐng)料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節超原因;

　　2、做好與禮貌施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改;

　　3、嚴格執行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符;做好材料核算管理工作，準確及時(shí)地完成各類(lèi)報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時(shí)登入“三材”卡，認真整理各項原始單據及原始記錄，實(shí)事求是編制竣工三算比較表，核算用料節超，單位工程技術(shù)經(jīng)濟資料，不弄虛作假;

　　4、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點(diǎn)余料要及時(shí)整理退庫或轉移。

材料員工崗位職責8

　　1.在部門(mén)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的領(lǐng)導下,努力學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識,加強自身建設。

　　2.對所需材料必須心中有數,制定計劃,經(jīng)審批后方可購買(mǎi)。

　　3.嚴格交接制度,貨、票相符,不得有誤。

　　4.親自提貨、押貨,不得丟失或送人。

　　5.對防火期急需用品,要及時(shí)購買(mǎi),確保使用。

材料員工崗位職責9

　　職責：

　　1、根據項目情況編制材料采購計劃；

　　2 、編制、審核采購合同，整理相關(guān)材料資料；

　　3、開(kāi)發(fā)具有競爭力的材料供應商并進(jìn)行考核，建立材料分析檔案（價(jià)格、貨源）；

　　4、根據采購計劃及采購申請，快速反應采購材料，并對材料的品質(zhì)進(jìn)行把關(guān)；

　　5、負責材料管理賬目建立、材料質(zhì)量把關(guān)、簽認材料款項、監督辦理余富材料退貨、退庫等專(zhuān)項工作；

　　6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建、造價(jià)、室內裝飾、工程管理、采購管理、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、裝飾或建材行業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)歷，有1年以上項目采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對工裝行業(yè)材料有深入的'了解，對材料市場(chǎng)的分布熟悉；

　　4、較強的計劃與執行能力，靈活應變，良好的溝通和表達能力、做事沉穩，細心；

　　5、持C1駕駛證優(yōu)先。

材料員工崗位職責10

　　1、安計劃組織好周轉工具等材料的賃租，按期完成各種物質(zhì)統計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統計以及核算。

　　2、嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。

　　3、收集物資材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)資料。

　　4、依據施工單位及各部門(mén)所需材料計劃單，填寫(xiě)材料計劃表。

　　5、通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　6、對送達工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫前檢驗。

材料員工崗位職責11

　　1負責本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā),做到帳、卡、物相符。

　　2倉庫物品的驗收、核對工作,對驗收數量、驗收規格、質(zhì)量做好記錄。對不符合要求的物品,有權退回。

　　3做好收、發(fā)料單據的填寫(xiě)和保存,對當日發(fā)生的`單據做到當日消卡并及時(shí)轉給部門(mén)統計人員。

　　4對所管轄的物資要合理擺放,便于管理。

　　5認真完成領(lǐng)用倉庫物資的各種手續,對領(lǐng)用人、領(lǐng)用物資名稱(chēng)、件數、時(shí)間、領(lǐng)用人簽字,均要有完整的記錄,不允許無(wú)手續的發(fā)料。

　　6對倉庫現存物資要做到心中有數,及時(shí)通過(guò)有關(guān)手續上報對所需物資的采購,不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。

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