科員崗位職責(集合15篇)

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的科員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

科員崗位職責1

　　1、會(huì )務(wù)：公司年會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議、工作會(huì )議等會(huì )議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應商會(huì )、協(xié)會(huì )、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書(shū)管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來(lái)訪(fǎng)者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責2

　　1.配合行政規章制度的貫徹落實(shí)工作，參與擬定相關(guān)規章制度，收集各部門(mén)意見(jiàn)及建議。;

　　2.完成辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的`管理與維護;

　　3.各項行政費用的申請及統計記錄;;

　　4.辦公用品采購進(jìn)度跟蹤及入庫手續的辦理，辦公用品的發(fā)放及領(lǐng)用記錄統計;

　　5.公司車(chē)輛使用費用統計;

　　6.固定資產(chǎn)的管理及領(lǐng)用記錄統計;

科員崗位職責3

　　1.建立各分中心、辦事處及各代維點(diǎn)所有物料的領(lǐng)、用、退、存明細賬，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報出領(lǐng)、用、存的數量及金額的分析報表。

　　2.跟蹤各代維點(diǎn)所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進(jìn)行審核。

　　3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報出周轉機及返修機的盤(pán)點(diǎn)報表。

　　4.每月5號前給財務(wù)部提供上月維修量數據，以便財務(wù)部及時(shí)準確地報出快報。

　　5.做好對用戶(hù)服務(wù)中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的`統計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。

　　6.做好與代維修點(diǎn)的溝通：如根據審核后的計獎金額通知各代維點(diǎn)開(kāi)具相應金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統計各代維點(diǎn)的匯款資料等。

　　7.負責分中心報銷(xiāo)單據的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務(wù)的溝通。

　　8.完成領(lǐng)導交代的其他事項。

科員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、應屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務(wù);

　　3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

　　4、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、工商管理類(lèi),人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。

科員崗位職責5

　　1.協(xié)助主任完成急診樓、醫技樓的方案設計和施工圖紙的組織工作。

　　1負責做好工程預算和工程結算工作。

　　3.負責做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工的指導和監督工作。

　　4.負責做好會(huì )議準備、會(huì )議記錄和會(huì )議紀要的整理及印發(fā)工作。

　　5.負責做好施工日志。

　　6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開(kāi)工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的`問(wèn)題。

　　7.完成主任(副主任)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

科員崗位職責6

　　一、負責擬定醫院總務(wù)科工作計劃，經(jīng)主管院長(cháng)同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線(xiàn)服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭�通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導總務(wù)各事業(yè)組的'工作，并進(jìn)行全面指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題向主管院長(cháng)請示。

　　四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環(huán)境保護工作。

　　五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類(lèi)工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規范。

　　八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協(xié)作，遵守醫院各項規章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

科員崗位職責7

　　一、負責局黨務(wù)宣傳工作。

　　二、負責計劃生育工作。

　　三、負責機關(guān)婦委會(huì )、“關(guān)心下一代”工作委員會(huì )工作。

　　四、負責組織指導黨員培訓和理論學(xué)習、職業(yè)道德教育與精神文明建設工作。

　　五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3監察室監察科員崗位職責

　　一、負責日常的.來(lái)信登記和來(lái)訪(fǎng)接待工作，按領(lǐng)導批示搞好信訪(fǎng)初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關(guān)文稿，承辦本室形成文件的印發(fā)；

　　四、負責檔案管理工作；

　　五、負責紀檢監察統計報表工作；

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責組織、策劃、主導文宣工作開(kāi)展,包括接口公司文宣部門(mén)及各工廠(chǎng)文宣團隊;2.部門(mén)內部公共區域管理;3.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求,監督及上報信息安全違規行為;4.員工傾訴及意見(jiàn)征集。

　　任職要求:

　　招聘要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限;具備管理類(lèi),財會(huì )類(lèi),理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用excel等數據分析軟件。

科員崗位職責9

　　1、負責公司人員招聘工作的.開(kāi)展，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背調、人才儲備；

　　2、負責每月考勤統計，辦理員工五險一金的繳納，賬單核對及相關(guān)事宜；

　　3、負責公司部分行政工作的管控；

　　4、協(xié)助企業(yè)文化建設，組織員工活動(dòng)開(kāi)展、員工培訓；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導制定、修改、完善和推行實(shí)施人事規章制度在各部門(mén)的落實(shí)執行；

　　6、完成領(lǐng)導交派的臨時(shí)性工作。

科員崗位職責10

　　1.在科長(cháng)的領(lǐng)導下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫療用氧供應、環(huán)境保護、車(chē)輛用油供應和維修管理、安全生產(chǎn)、辦公室內務(wù)等工作。

　　2.牢固樹(shù)立為醫療和職工服務(wù)的思想，積極做好為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的.各項工作。

　　3.保證水、電、氣的正常供應，做好水泵、鍋爐、配電設施和線(xiàn)路、氧氣設備等維護管理,保證設備處于良好的運行技術(shù)狀態(tài)。

　　4.在總務(wù)科科長(cháng)的領(lǐng)導下，做好司爐工、化驗工、臨時(shí)工的管理工作，檢査各種規章制度的執行情況,布置工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。

　　5.經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢査工作質(zhì)量和工作完成情況，監督設備使用狀況,做好安全生產(chǎn)工作。

　　6.做好辦公室的日常工作，認真熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，細心答復每一個(gè)問(wèn)題。

　　7.督促電工班按規定時(shí)間抄錄職工和科室以及所有用戶(hù)水電表，及時(shí)收取水電費。

　　8.做好房屋修緒工作，按醫院文件規定，區分公、私維修范圍。

　　9.嚴格執行住房管理制度，公開(kāi)、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規定收取房租和物業(yè)管理費。

　　10.及時(shí)掌握車(chē)輛的運行情況,做好維修養護，嚴格遵守維修和油耗管理制度。

　　11.做好環(huán)境保護工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規定排放標準。

　　12.認真做好節支工作，厲行節約，不浪費財物。

　　13.積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。

科員崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化的宣傳推行團隊的建立及職責開(kāi)展

　　2、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化管理制度的策劃、建立、推行、實(shí)施和持續改進(jìn);

　　3、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化日常案例的宣傳推廣;

　　4、負責事業(yè)部品質(zhì)文化培訓的組織、考核及評價(jià);

　　5、負責通過(guò)多種方式開(kāi)展事業(yè)部品質(zhì)文化活動(dòng);

　　6、負責組織事業(yè)部積極參與公司層面組織的`各種品質(zhì)文化活動(dòng);

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上;

　　2、從事1年以上品質(zhì)或宣傳推廣、文案策劃等相關(guān)工作,具有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常用的辦公軟件;有良好的文字編寫(xiě)能力,活動(dòng)組織能力和溝通表達能力;熟練掌握品質(zhì)管理軟件工具,熟悉品質(zhì)管理體系及理論;

　　4、熟悉cdr/ps者優(yōu)先;

　　5、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語(yǔ)言文字表達能力及工作抗壓能力。

科員崗位職責12

　　1、負責本科室文件、資料的.搜集、整理、歸檔與管理工作。

　　2、協(xié)同做好有關(guān)綜合性經(jīng)濟規章、規范性文件的起草工作。

　　3、協(xié)同做好職工法制宣傳教育、培訓工作。

　　4、承辦《行政執法證》、《執法監督證》的年審換證工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

科員崗位職責13

　　1.承擔辦公室內務(wù)具體工作。

　　2.承擔本科室日常管理工作。

　　3.承擔各類(lèi)培訓班開(kāi)學(xué)通知、印發(fā)各期培訓班教學(xué)資料等工作。

　　4.承擔公務(wù)員培訓網(wǎng)絡(luò )管理數據庫的維護工作；信息發(fā)布、宣傳報道工作。

　　5.承擔培訓班教材、資料準備的.具體工作。

　　6.承擔編輯《行政管理內參》工作。

　　7.兼任班主任工作，并負責落實(shí)在該培訓班各授課教師具體上課的時(shí)間與地點(diǎn)。

科員崗位職責14

　　1.協(xié)助部門(mén)主任建立、完善公司統一的財務(wù)管理體系;

　　2.協(xié)助部門(mén)主任指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助部門(mén)主任擬定公司財務(wù)工作規劃和年度計劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

　　4.協(xié)助部門(mén)主任審核分公司、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃;

　　5.協(xié)助部門(mén)主任安排好財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項工作;

　　6.協(xié)助部門(mén)主任監督、指導部門(mén)員工的工作

　　7.協(xié)助部門(mén)主任做好其它各項財務(wù)管理工作

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,1983年1月1日后出生,具有中級及以上職稱(chēng),具有財務(wù)管理工作經(jīng)歷至少3年以上,有良好的.履職記錄和較好的工作業(yè)績(jì)(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

　　2.人品過(guò)硬、德才兼備,具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠感恩貢獻精神、開(kāi)拓創(chuàng )新進(jìn)取精神、攻堅克難創(chuàng )業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng )業(yè)精神、精雕細琢工匠精神、團結合作團隊精神、追求極致卓越精神,必須完成部門(mén)年度目標;

　　4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,認同并遵守公司特殊工時(shí)工作制度,能自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司規章制度;

　　5.沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。

科員崗位職責15

　　一、協(xié)助公司領(lǐng)導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門(mén)的執行情況。

　　二、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

　　三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

　　四、負責公司日常性公文的起草及各類(lèi)文件和證書(shū)的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負責組織公司各種活動(dòng)。

　　七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò )及公司內部關(guān)系的溝通與協(xié)調。

　　八、負責公司內電腦、網(wǎng)絡(luò )的管理維修和升級。

　　九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

　　十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負責公司員工保險、福利的.辦理和落實(shí)。

　　十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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