科員崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的科員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

科員崗位職責1

　　1、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)客人;

　　2、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括應聘人員的'預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;

　　4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科員崗位職責2

　　一、在科長(cháng)的領(lǐng)導下，分管上級行政文件管理、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、領(lǐng)導接待日、校長(cháng)信箱管理等工作。

　　二、負責上級行政文件的.收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷(xiāo)毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時(shí)，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、負責學(xué)校信訪(fǎng)工作，安排好校領(lǐng)導接待日會(huì )務(wù)，辦好校長(cháng)信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來(lái)訪(fǎng)，認真處理群眾來(lái)信，做到件件有著(zhù)落，有回音。

　　四、負責節假日校領(lǐng)導、院長(cháng)辦值班安排，科長(cháng)不在校時(shí)，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

　　五、負責院長(cháng)辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄，按規定時(shí)間每月及時(shí)上報人事處。校領(lǐng)導和院長(cháng)辦公室（包括個(gè)人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員崗位職責3

　　公司固定資產(chǎn)管理：采購所需辦公物資，供應商維護管理，辦公設施設備的檢查，物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理;

　　行政費用管理：辦公場(chǎng)所租金、物業(yè)管理費、采購類(lèi)費用等匯繳與報銷(xiāo)工作;

　　行政制度管理：負責協(xié)助制定行政管理制度，檢查監督并分析執行情況，提出修訂意見(jiàn);

　　環(huán)境安全管理：辦公環(huán)境，消防系統的維護及辦公室內綠化植物維護與更換;

　　員工關(guān)懷福利管理：組織策劃員工活動(dòng)、團隊活動(dòng)等企業(yè)文化建設工作，發(fā)放員工生日禮品、過(guò)節福利，根據實(shí)際情況申請員工福利，做好員工關(guān)懷工作;

　　6. 負責前臺接待、商務(wù)接待安排等工作;

科員崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化的宣傳推行團隊的建立及職責開(kāi)展

　　2、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化管理制度的策劃、建立、推行、實(shí)施和持續改進(jìn);

　　3、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化日常案例的宣傳推廣;

　　4、負責事業(yè)部品質(zhì)文化培訓的組織、考核及評價(jià);

　　5、負責通過(guò)多種方式開(kāi)展事業(yè)部品質(zhì)文化活動(dòng);

　　6、負責組織事業(yè)部積極參與公司層面組織的各種品質(zhì)文化活動(dòng);

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上;

　　2、從事1年以上品質(zhì)或宣傳推廣、文案策劃等相關(guān)工作,具有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常用的.辦公軟件;有良好的文字編寫(xiě)能力,活動(dòng)組織能力和溝通表達能力;熟練掌握品質(zhì)管理軟件工具,熟悉品質(zhì)管理體系及理論;

　　4、熟悉cdr/ps者優(yōu)先;

　　5、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語(yǔ)言文字表達能力及工作抗壓能力。

科員崗位職責5

　　1.協(xié)助做好價(jià)格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記，價(jià)格鑒定報告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價(jià)格事務(wù)統計報表的`匯總、上報工作。

　　3.負責商品標價(jià)簽的發(fā)放、管理工作。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員崗位職責6

　　任職要求:

　　員工關(guān)懷模塊:

　　1、統招大專(zhuān)含以上學(xué)歷,22-35歲,男女不限;

　　2、有活動(dòng)組織開(kāi)展或人事相關(guān)工作經(jīng)驗,能歌善舞者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)工作,有激情,有耐心,有團隊精神,服從領(lǐng)導工作安排。

　　培訓模塊:

　　1、22-35歲,大專(zhuān)(統招)含以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

科員崗位職責7

　　1.協(xié)助勞動(dòng)工資負責人開(kāi)展勞動(dòng)工資工作。

　　2.負責屬下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系認定工作。

　　3.指導企業(yè)建立勞動(dòng)用工備案管理臺賬。

　　4.負責特殊工時(shí)工作制審批。

　　5.負責集體合同審核。

　　6.擬定勞動(dòng)保護及福利政策并監督實(shí)施。

科員崗位職責8

　　檔案工作

　　1、負責指導各科室的一級檔案整理、立卷，接收歸檔；、

　　2、負責指導、檢查各科室二級檔案的整理、立卷、歸檔工作；

　　3、負責檔案借閱工作；

　　4、負責管理檔案庫房；

　　5、負責檔案的編研、開(kāi)發(fā)、利用；

　　6、負責檔案的統計和總結工作；

　　7、負責檔案工作規范化、制度化建設；

　　8、負責檔案業(yè)務(wù)知識的培訓工作；

　　內勤工作

　　9、負責學(xué)校領(lǐng)導和辦公室人員的考勤，會(huì )議考勤；

　　10、負責公務(wù)電話(huà)、傳真的收發(fā)和通信工具管理；

　　11、負責校辦安全檢查和報表工作；

　　11、負責印信管理（校章、鋼印、校長(cháng)名章、辦公室印章的保管、用印、登記）；

　　會(huì )議管理及會(huì )務(wù)工作

　　12、負責會(huì )議室的.管理、使用；

　　13、負責會(huì )議的安排管理；

　　14、負責會(huì )議室、領(lǐng)導辦公室、學(xué)校辦公室消耗物品的購買(mǎi)和管理；

　　15、協(xié)助科員1完成各種會(huì )務(wù)工作；

　　固定資產(chǎn)管理

　　16、負責辦公室新固定資產(chǎn)手續的辦理；

　　17、負責固定資產(chǎn)的管理工作；

　　科室檔案18、負責辦公室一級檔案的整理、立卷、移交歸檔；

　　19、負責辦公室二級檔案的整理、立卷、歸檔；

　　20、負責學(xué)校實(shí)物檔案的移交、接收和歸檔；

　　信訪(fǎng)處理

　　21、負責對信訪(fǎng)件進(jìn)行登記、傳閱、反饋辦理結果；

　　22、負責對信訪(fǎng)人進(jìn)行接待、登記并記錄；

　　其他工作23、負責學(xué)校報刊征訂工作；

　　24、負責公務(wù)接待工作；

　　25、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作；

　　26、協(xié)助校辦其他人員完成有關(guān)工作。

　　27、負責照片檔案歸檔；

科員崗位職責9

　　一、協(xié)助公司領(lǐng)導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門(mén)的執行情況。

　　二、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，為公司的`重大決策提供信息支持。

　　三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

　　四、負責公司日常性公文的起草及各類(lèi)文件和證書(shū)的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負責組織公司各種活動(dòng)。

　　七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò )及公司內部關(guān)系的溝通與協(xié)調。

　　八、負責公司內電腦、網(wǎng)絡(luò )的管理維修和升級。

　　九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

　　十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實(shí)。

　　十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

科員崗位職責10

　　1、負責總公司和分公司營(yíng)業(yè)執照變更、年報和分公司的注冊、注銷(xiāo)工作。

　　2、負責部分辦公設備、用品采購和印刷品的訂做。

　　3、負責員工的考勤跟蹤和統計匯總。

　　4、負責公司員工往來(lái)港澳臺、出入境等相關(guān)證件的辦理。

　　5、負責公司通知、新聞和公眾號的`信息發(fā)布。

　　6、負責總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協(xié)調、溝通。

　　7、領(lǐng)導安排的其他事宜。

科員崗位職責11

　　生產(chǎn)科：

　　一、根據公司對選廠(chǎng)下達的年度生產(chǎn)計劃；編制月生產(chǎn)計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施。

　　二、負責制定、修訂生產(chǎn)消耗定額，對生產(chǎn)消耗指標及費用的控制情況進(jìn)行分析評價(jià)，進(jìn)行成本核算，提出改進(jìn)意見(jiàn)并對執行情況進(jìn)行監督、檢查與考核。

　　三、準確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，力求達到最低庫存成本。

　　四、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責所轄各車(chē)間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設備、消耗等事項整體規劃，建立健全各車(chē)間管理運行體系、核心程序流程。

　　五、嚴格執行選廠(chǎng)的品質(zhì)管理制度和規定，確保生產(chǎn)符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品。

　　六、加強生產(chǎn)安全、環(huán)保管理，不斷提高車(chē)間主管、員工的安全環(huán)保意識，促進(jìn)各車(chē)間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓，包括生產(chǎn)管理，崗位職責，業(yè)務(wù)技能，管理體系等內容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。

　　生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)：

　　一、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)分管生產(chǎn)、安全工作，對選廠(chǎng)的生產(chǎn)、安全、設備的管理負直接責任。

　　二、根據公司下達的計劃和廠(chǎng)長(cháng)的`工作要求具體負責組織本廠(chǎng)年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)安全環(huán)保和檢修計劃的編制和實(shí)施。

　　三、加強對生產(chǎn)系統的管理和指揮，實(shí)行全廠(chǎng)的統一指揮，組織各車(chē)間的生產(chǎn)銜接，以及生產(chǎn)和安全的管理，負責全廠(chǎng)水電、原材料供應和設備修理工作之間的工作平衡，確保生產(chǎn)計劃的實(shí)現。

　　四、負責組織生產(chǎn)調度會(huì )和生產(chǎn)情況分析會(huì )，建立健全和落實(shí)技術(shù)規程、安全規程和生產(chǎn)管理制度，協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節之間的工作，保證正常的生產(chǎn)秩序，完成或超額完成各項技術(shù)生產(chǎn)指標。

　　五、負責組織安全環(huán)保工作和生產(chǎn)安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實(shí)各項規章制度和安全制度的執行，每周定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠(chǎng)長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　車(chē)間主任：

　　一、選廠(chǎng)領(lǐng)導下，積極主動(dòng)的組織車(chē)間員工學(xué)習黨的方針、政策，保證公司各項規章制度在本車(chē)間實(shí)行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，努力提高政治素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　三、對下達各項生產(chǎn)指標積極組織完成，處理好車(chē)間行政事務(wù)。

　　四、合理使用員工，調動(dòng)員工積極性和工作熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，搞好員工考勤工作。

　　五、負責領(lǐng)導車(chē)間安全生產(chǎn)，搞好車(chē)間清潔工作。

科員崗位職責12

　　1、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統軟件管理及維護工作;

　　2、負責企業(yè)文化建設工作，如公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　3、負責公司資產(chǎn)配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點(diǎn)、維護、登記等環(huán)節;

　　4、負責公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　5、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。

科員崗位職責13

　　1、會(huì )務(wù)：公司年會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議、工作會(huì )議等會(huì )議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應商會(huì )、協(xié)會(huì )、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書(shū)管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來(lái)訪(fǎng)者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責14

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質(zhì)量計劃及作業(yè)指導書(shū)等相關(guān)性文件;

　　2、負責設計文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負責現場(chǎng)調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場(chǎng)按規范、標準施工;

　　4、負責工程開(kāi)、竣工報告的填寫(xiě),并隨時(shí)掌握現場(chǎng)施工全過(guò)程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并會(huì )同相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決;

　　5、負責業(yè)內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價(jià)中工程質(zhì)量、數量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的執行、協(xié)調、調度及施工技術(shù)問(wèn)題的處理工作,負責施工過(guò)程中與業(yè)主和監理的溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達到相關(guān)部門(mén)。

　　8、負責項目的'工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規及規范標準;具有開(kāi)闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業(yè)操守,現場(chǎng)綜合能力強,持有建筑方面執業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責15

　　一、負責局黨務(wù)宣傳工作。

　　二、負責計劃生育工作。

　　三、負責機關(guān)婦委會(huì )、“關(guān)心下一代”工作委員會(huì )工作。

　　四、負責組織指導黨員培訓和理論學(xué)習、職業(yè)道德教育與精神文明建設工作。

　　五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3監察室監察科員崗位職責

　　一、負責日常的來(lái)信登記和來(lái)訪(fǎng)接待工作，按領(lǐng)導批示搞好信訪(fǎng)初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關(guān)文稿，承辦本室形成文件的.印發(fā)；

　　四、負責檔案管理工作；

　　五、負責紀檢監察統計報表工作；

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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