科員崗位職責集合15篇

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的科員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

科員崗位職責1

　　1.協(xié)助做好價(jià)格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記，價(jià)格鑒定報告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價(jià)格事務(wù)統計報表的匯總、上報工作。

　　3.負責商品標價(jià)簽的'發(fā)放、管理工作。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、應屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務(wù);

　　3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

　　4、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、工商管理類(lèi),人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。

科員崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化的宣傳推行團隊的建立及職責開(kāi)展

　　2、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化管理制度的策劃、建立、推行、實(shí)施和持續改進(jìn);

　　3、負責客車(chē)研究院品質(zhì)文化日常案例的宣傳推廣;

　　4、負責事業(yè)部品質(zhì)文化培訓的組織、考核及評價(jià);

　　5、負責通過(guò)多種方式開(kāi)展事業(yè)部品質(zhì)文化活動(dòng);

　　6、負責組織事業(yè)部積極參與公司層面組織的.各種品質(zhì)文化活動(dòng);

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上;

　　2、從事1年以上品質(zhì)或宣傳推廣、文案策劃等相關(guān)工作,具有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常用的辦公軟件;有良好的文字編寫(xiě)能力,活動(dòng)組織能力和溝通表達能力;熟練掌握品質(zhì)管理軟件工具,熟悉品質(zhì)管理體系及理論;

　　4、熟悉cdr/ps者優(yōu)先;

　　5、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語(yǔ)言文字表達能力及工作抗壓能力。

科員崗位職責4

　　1.配合行政規章制度的貫徹落實(shí)工作，參與擬定相關(guān)規章制度，收集各部門(mén)意見(jiàn)及建議。;

　　2.完成辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的.整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;

　　3.各項行政費用的申請及統計記錄;;

　　4.辦公用品采購進(jìn)度跟蹤及入庫手續的辦理，辦公用品的發(fā)放及領(lǐng)用記錄統計;

　　5.公司車(chē)輛使用費用統計;

　　6.固定資產(chǎn)的管理及領(lǐng)用記錄統計;

科員崗位職責5

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質(zhì)量計劃及作業(yè)指導書(shū)等相關(guān)性文件;

　　2、負責設計文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負責現場(chǎng)調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場(chǎng)按規范、標準施工;

　　4、負責工程開(kāi)、竣工報告的填寫(xiě),并隨時(shí)掌握現場(chǎng)施工全過(guò)程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并會(huì )同相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決;

　　5、負責業(yè)內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價(jià)中工程質(zhì)量、數量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的執行、協(xié)調、調度及施工技術(shù)問(wèn)題的處理工作,負責施工過(guò)程中與業(yè)主和監理的溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達到相關(guān)部門(mén)。

　　8、負責項目的工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導交辦的`其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規及規范標準;具有開(kāi)闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業(yè)操守,現場(chǎng)綜合能力強,持有建筑方面執業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責6

　　一、協(xié)助室主任完成監察室日常工作；

　　二、分管全省系統黨風(fēng)廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設工作；

　　三、分管全省系統紀檢監察干部培訓工作；

　　四、分管全省系統廉政教育工作的'調查研究：

　　五、負責全省系統政風(fēng)行風(fēng)建設和民主評議工作；

　　六、協(xié)助抓好全省系統黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)；

　　七、承辦局領(lǐng)導、室主任交辦的其它事項。

科員崗位職責7

　　1. 負責場(chǎng)內行政事務(wù)管理，包括行政設施、物業(yè)管理、租金等;

　　2. 負責項目前期供應商搜尋、溝通、篩選、比價(jià)等一系列流程，建立供應商庫;

　　3. 負責策劃全年場(chǎng)地管理規劃并主導執行，按月復盤(pán)情況及優(yōu)化總結;

　　4. 按質(zhì)按量地完成上級領(lǐng)導交待的其他的工作。

科員崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責組織、策劃、主導文宣工作開(kāi)展,包括接口公司文宣部門(mén)及各工廠(chǎng)文宣團隊;2.部門(mén)內部公共區域管理;3.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求,監督及上報信息安全違規行為;4.員工傾訴及意見(jiàn)征集。

　　任職要求:

　　招聘要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限;具備管理類(lèi),財會(huì )類(lèi),理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用excel等數據分析軟件。

科員崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人核查工程,并定期檢查工程進(jìn)度計劃的執行情況;

　　2、按照文明施工的各項規定,檢查落實(shí)文明施工的`各項措施,保證施工順利進(jìn)行;

　　3、做好施工監控工作,及時(shí)發(fā)現并解決施工過(guò)程中出現的各種質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、負責實(shí)施施工安全檢查工作,并協(xié)助工程部長(cháng)對安全事故和安全隱患進(jìn)行妥善處理;

　　5、負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人員的工作;

　　6、 領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工民建、建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家有關(guān)工程管理的政策、法規;

　　4.了解項目管理流程;

　　5.應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問(wèn)題,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量達標;

　　6.溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質(zhì)量管理人員進(jìn)行有效溝通,保證各階段施工任務(wù)的圓滿(mǎn)完成;

　　7.協(xié)調能力:能夠有效傾聽(tīng)別人意見(jiàn)且清晰表達自己的觀(guān)點(diǎn),協(xié)調各方工作,從而順利實(shí)現工作目標。

科員崗位職責10

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質(zhì)量計劃及作業(yè)指導書(shū)等相關(guān)性文件;

　　2、負責設計文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負責現場(chǎng)調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場(chǎng)按規范、標準施工;

　　4、負責工程開(kāi)、竣工報告的填寫(xiě),并隨時(shí)掌握現場(chǎng)施工全過(guò)程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并會(huì )同相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決;

　　5、負責業(yè)內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價(jià)中工程質(zhì)量、數量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的`執行、協(xié)調、調度及施工技術(shù)問(wèn)題的處理工作,負責施工過(guò)程中與業(yè)主和監理的溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達到相關(guān)部門(mén)。

　　8、負責項目的工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規及規范標準;具有開(kāi)闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業(yè)操守,現場(chǎng)綜合能力強,持有建筑方面執業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責11

　　1.協(xié)助部門(mén)主任建立、完善公司統一的財務(wù)管理體系;

　　2.協(xié)助部門(mén)主任指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助部門(mén)主任擬定公司財務(wù)工作規劃和年度計劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

　　4.協(xié)助部門(mén)主任審核分公司、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃;

　　5.協(xié)助部門(mén)主任安排好財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項工作;

　　6.協(xié)助部門(mén)主任監督、指導部門(mén)員工的工作

　　7.協(xié)助部門(mén)主任做好其它各項財務(wù)管理工作

　　8.完成公司交辦的`其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,1983年1月1日后出生,具有中級及以上職稱(chēng),具有財務(wù)管理工作經(jīng)歷至少3年以上,有良好的履職記錄和較好的工作業(yè)績(jì)(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

　　2.人品過(guò)硬、德才兼備,具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠感恩貢獻精神、開(kāi)拓創(chuàng )新進(jìn)取精神、攻堅克難創(chuàng )業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng )業(yè)精神、精雕細琢工匠精神、團結合作團隊精神、追求極致卓越精神,必須完成部門(mén)年度目標;

　　4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,認同并遵守公司特殊工時(shí)工作制度,能自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司規章制度;

　　5.沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。

科員崗位職責12

　　一、負責擬定醫院總務(wù)科工作計劃，經(jīng)主管院長(cháng)同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線(xiàn)服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭�通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題向主管院長(cháng)請示。

　　四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環(huán)境保護工作。

　　五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的`各類(lèi)工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規范。

　　八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協(xié)作，遵守醫院各項規章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

科員崗位職責13

　　1、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)客人;

　　2、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括應聘人員的預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的`簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;

　　4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科員崗位職責14

　　任職要求:

　　員工關(guān)懷模塊:

　　1、統招大專(zhuān)含以上學(xué)歷,22-35歲,男女不限;

　　2、有活動(dòng)組織開(kāi)展或人事相關(guān)工作經(jīng)驗,能歌善舞者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)工作,有激情,有耐心,有團隊精神,服從領(lǐng)導工作安排。

　　培訓模塊:

　　1、22-35歲,大專(zhuān)(統招)含以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

科員崗位職責15

　　生產(chǎn)科：

　　一、根據公司對選廠(chǎng)下達的年度生產(chǎn)計劃；編制月生產(chǎn)計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施。

　　二、負責制定、修訂生產(chǎn)消耗定額，對生產(chǎn)消耗指標及費用的控制情況進(jìn)行分析評價(jià)，進(jìn)行成本核算，提出改進(jìn)意見(jiàn)并對執行情況進(jìn)行監督、檢查與考核。

　　三、準確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，力求達到最低庫存成本。

　　四、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責所轄各車(chē)間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設備、消耗等事項整體規劃，建立健全各車(chē)間管理運行體系、核心程序流程。

　　五、嚴格執行選廠(chǎng)的品質(zhì)管理制度和規定，確保生產(chǎn)符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品。

　　六、加強生產(chǎn)安全、環(huán)保管理，不斷提高車(chē)間主管、員工的安全環(huán)保意識，促進(jìn)各車(chē)間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓，包括生產(chǎn)管理，崗位職責，業(yè)務(wù)技能，管理體系等內容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。

　　生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)：

　　一、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)分管生產(chǎn)、安全工作，對選廠(chǎng)的生產(chǎn)、安全、設備的管理負直接責任。

　　二、根據公司下達的計劃和廠(chǎng)長(cháng)的工作要求具體負責組織本廠(chǎng)年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)安全環(huán)保和檢修計劃的編制和實(shí)施。

　　三、加強對生產(chǎn)系統的管理和指揮，實(shí)行全廠(chǎng)的統一指揮，組織各車(chē)間的生產(chǎn)銜接，以及生產(chǎn)和安全的'管理，負責全廠(chǎng)水電、原材料供應和設備修理工作之間的工作平衡，確保生產(chǎn)計劃的實(shí)現。

　　四、負責組織生產(chǎn)調度會(huì )和生產(chǎn)情況分析會(huì )，建立健全和落實(shí)技術(shù)規程、安全規程和生產(chǎn)管理制度，協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節之間的工作，保證正常的生產(chǎn)秩序，完成或超額完成各項技術(shù)生產(chǎn)指標。

　　五、負責組織安全環(huán)保工作和生產(chǎn)安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實(shí)各項規章制度和安全制度的執行，每周定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠(chǎng)長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　車(chē)間主任：

　　一、選廠(chǎng)領(lǐng)導下，積極主動(dòng)的組織車(chē)間員工學(xué)習黨的方針、政策，保證公司各項規章制度在本車(chē)間實(shí)行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，努力提高政治素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　三、對下達各項生產(chǎn)指標積極組織完成，處理好車(chē)間行政事務(wù)。

　　四、合理使用員工，調動(dòng)員工積極性和工作熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，搞好員工考勤工作。

　　五、負責領(lǐng)導車(chē)間安全生產(chǎn)，搞好車(chē)間清潔工作。

【科員崗位職責】相關(guān)文章：

科員崗位職責(15篇)03-09

科員崗位職責（通用20篇）08-19

科員崗位職責(集合15篇)03-09

科員崗位職責(合集15篇)05-26

科員崗位職責(匯編15篇)04-01

科員崗位職責匯編15篇05-22

科員個(gè)人總結12-29

孟子和小科員10-25

科員個(gè)人的工作總結01-04