科員崗位職責匯編15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的科員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科員崗位職責1

　　任職要求:

　　員工關(guān)懷模塊:

　　1、統招大專(zhuān)含以上學(xué)歷,22-35歲,男女不限;

　　2、有活動(dòng)組織開(kāi)展或人事相關(guān)工作經(jīng)驗,能歌善舞者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)工作,有激情,有耐心,有團隊精神,服從領(lǐng)導工作安排。

　　培訓模塊:

　　1、22-35歲,大專(zhuān)(統招)含以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

科員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人核查工程,并定期檢查工程進(jìn)度計劃的執行情況;

　　2、按照文明施工的各項規定,檢查落實(shí)文明施工的各項措施,保證施工順利進(jìn)行;

　　3、做好施工監控工作,及時(shí)發(fā)現并解決施工過(guò)程中出現的.各種質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、負責實(shí)施施工安全檢查工作,并協(xié)助工程部長(cháng)對安全事故和安全隱患進(jìn)行妥善處理;

　　5、負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人員的工作;

　　6、 領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工民建、建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家有關(guān)工程管理的政策、法規;

　　4.了解項目管理流程;

　　5.應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問(wèn)題,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量達標;

　　6.溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質(zhì)量管理人員進(jìn)行有效溝通,保證各階段施工任務(wù)的圓滿(mǎn)完成;

　　7.協(xié)調能力:能夠有效傾聽(tīng)別人意見(jiàn)且清晰表達自己的觀(guān)點(diǎn),協(xié)調各方工作,從而順利實(shí)現工作目標。

科員崗位職責3

　　1.建立各分中心、辦事處及各代維點(diǎn)所有物料的領(lǐng)、用、退、存明細賬，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報出領(lǐng)、用、存的數量及金額的分析報表。

　　2.跟蹤各代維點(diǎn)所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的.物料出庫單進(jìn)行審核。

　　3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報出周轉機及返修機的盤(pán)點(diǎn)報表。

　　4.每月5號前給財務(wù)部提供上月維修量數據，以便財務(wù)部及時(shí)準確地報出快報。

　　5.做好對用戶(hù)服務(wù)中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。

　　6.做好與代維修點(diǎn)的溝通：如根據審核后的計獎金額通知各代維點(diǎn)開(kāi)具相應金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統計各代維點(diǎn)的匯款資料等。

　　7.負責分中心報銷(xiāo)單據的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務(wù)的溝通。

　　8.完成領(lǐng)導交代的其他事項。

科員崗位職責4

　　1、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)客人;

　　2、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括應聘人員的'預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;

　　4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科員崗位職責5

　　1.協(xié)助做好價(jià)格評估、認證、鑒定委托申請的.受理登記，價(jià)格鑒定報告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價(jià)格事務(wù)統計報表的匯總、上報工作。

　　3.負責商品標價(jià)簽的發(fā)放、管理工作。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員崗位職責6

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質(zhì)量計劃及作業(yè)指導書(shū)等相關(guān)性文件;

　　2、負責設計文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負責現場(chǎng)調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場(chǎng)按規范、標準施工;

　　4、負責工程開(kāi)、竣工報告的填寫(xiě),并隨時(shí)掌握現場(chǎng)施工全過(guò)程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并會(huì )同相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決;

　　5、負責業(yè)內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價(jià)中工程質(zhì)量、數量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的執行、協(xié)調、調度及施工技術(shù)問(wèn)題的處理工作,負責施工過(guò)程中與業(yè)主和監理的溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達到相關(guān)部門(mén)。

　　8、負責項目的'工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規及規范標準;具有開(kāi)闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業(yè)操守,現場(chǎng)綜合能力強,持有建筑方面執業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責7

　　1. 負責場(chǎng)內行政事務(wù)管理，包括行政設施、物業(yè)管理、租金等;

　　2. 負責項目前期供應商搜尋、溝通、篩選、比價(jià)等一系列流程，建立供應商庫;

　　3. 負責策劃全年場(chǎng)地管理規劃并主導執行，按月復盤(pán)情況及優(yōu)化總結;

　　4. 按質(zhì)按量地完成上級領(lǐng)導交待的其他的工作。

科員崗位職責8

　　一、協(xié)助室主任完成監察室日常工作；

　　二、分管全省系統黨風(fēng)廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設工作；

　　三、分管全省系統紀檢監察干部培訓工作；

　　四、分管全省系統廉政教育工作的調查研究：

　　五、負責全省系統政風(fēng)行風(fēng)建設和民主評議工作；

　　六、協(xié)助抓好全省系統黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)；

　　七、承辦局領(lǐng)導、室主任交辦的.其它事項。

科員崗位職責9

　　1、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統軟件管理及維護工作;

　　2、負責企業(yè)文化建設工作，如公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　3、負責公司資產(chǎn)配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點(diǎn)、維護、登記等環(huán)節;

　　4、負責公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　5、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。

科員崗位職責10

　　一、負責局黨務(wù)宣傳工作。

　　二、負責計劃生育工作。

　　三、負責機關(guān)婦委會(huì )、“關(guān)心下一代”工作委員會(huì )工作。

　　四、負責組織指導黨員培訓和理論學(xué)習、職業(yè)道德教育與精神文明建設工作。

　　五、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　3監察室監察科員崗位職責

　　一、負責日常的來(lái)信登記和來(lái)訪(fǎng)接待工作，按領(lǐng)導批示搞好信訪(fǎng)初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關(guān)文稿，承辦本室形成文件的印發(fā)；

　　四、負責檔案管理工作；

　　五、負責紀檢監察統計報表工作；

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科員崗位職責11

　　1、會(huì )務(wù)：公司年會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議、工作會(huì )議等會(huì )議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應商會(huì )、協(xié)會(huì )、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書(shū)管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來(lái)訪(fǎng)者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責12

　　一、負責擬定醫院總務(wù)科工作計劃，經(jīng)主管院長(cháng)同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫院的.正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線(xiàn)服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭�通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題向主管院長(cháng)請示。

　　四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環(huán)境保護工作。

　　五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類(lèi)工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規范。

　　八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協(xié)作，遵守醫院各項規章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

科員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、應屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務(wù);

　　3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

　　4、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、工商管理類(lèi),人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。

科員崗位職責14

　　公司固定資產(chǎn)管理：采購所需辦公物資，供應商維護管理，辦公設施設備的檢查，物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理;

　　行政費用管理：辦公場(chǎng)所租金、物業(yè)管理費、采購類(lèi)費用等匯繳與報銷(xiāo)工作;

　　行政制度管理：負責協(xié)助制定行政管理制度，檢查監督并分析執行情況，提出修訂意見(jiàn);

　　環(huán)境安全管理：辦公環(huán)境，消防系統的維護及辦公室內綠化植物維護與更換;

　　員工關(guān)懷福利管理：組織策劃員工活動(dòng)、團隊活動(dòng)等企業(yè)文化建設工作，發(fā)放員工生日禮品、過(guò)節福利，根據實(shí)際情況申請員工福利，做好員工關(guān)懷工作;

　　6. 負責前臺接待、商務(wù)接待安排等工作;

科員崗位職責15

　　生產(chǎn)科：

　　一、根據公司對選廠(chǎng)下達的年度生產(chǎn)計劃；編制月生產(chǎn)計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施。

　　二、負責制定、修訂生產(chǎn)消耗定額，對生產(chǎn)消耗指標及費用的控制情況進(jìn)行分析評價(jià)，進(jìn)行成本核算，提出改進(jìn)意見(jiàn)并對執行情況進(jìn)行監督、檢查與考核。

　　三、準確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，力求達到最低庫存成本。

　　四、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責所轄各車(chē)間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設備、消耗等事項整體規劃，建立健全各車(chē)間管理運行體系、核心程序流程。

　　五、嚴格執行選廠(chǎng)的品質(zhì)管理制度和規定，確保生產(chǎn)符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品。

　　六、加強生產(chǎn)安全、環(huán)保管理，不斷提高車(chē)間主管、員工的安全環(huán)保意識，促進(jìn)各車(chē)間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓，包括生產(chǎn)管理，崗位職責，業(yè)務(wù)技能，管理體系等內容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。

　　生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)：

　　一、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)分管生產(chǎn)、安全工作，對選廠(chǎng)的生產(chǎn)、安全、設備的管理負直接責任。

　　二、根據公司下達的計劃和廠(chǎng)長(cháng)的工作要求具體負責組織本廠(chǎng)年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)安全環(huán)保和檢修計劃的編制和實(shí)施。

　　三、加強對生產(chǎn)系統的管理和指揮，實(shí)行全廠(chǎng)的統一指揮，組織各車(chē)間的生產(chǎn)銜接，以及生產(chǎn)和安全的管理，負責全廠(chǎng)水電、原材料供應和設備修理工作之間的`工作平衡，確保生產(chǎn)計劃的實(shí)現。

　　四、負責組織生產(chǎn)調度會(huì )和生產(chǎn)情況分析會(huì )，建立健全和落實(shí)技術(shù)規程、安全規程和生產(chǎn)管理制度，協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節之間的工作，保證正常的生產(chǎn)秩序，完成或超額完成各項技術(shù)生產(chǎn)指標。

　　五、負責組織安全環(huán)保工作和生產(chǎn)安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實(shí)各項規章制度和安全制度的執行，每周定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠(chǎng)長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　車(chē)間主任：

　　一、選廠(chǎng)領(lǐng)導下，積極主動(dòng)的組織車(chē)間員工學(xué)習黨的方針、政策，保證公司各項規章制度在本車(chē)間實(shí)行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，努力提高政治素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　三、對下達各項生產(chǎn)指標積極組織完成，處理好車(chē)間行政事務(wù)。

　　四、合理使用員工，調動(dòng)員工積極性和工作熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，搞好員工考勤工作。

　　五、負責領(lǐng)導車(chē)間安全生產(chǎn)，搞好車(chē)間清潔工作。

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