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采購部崗位職責

時(shí)間:2023-03-12 10:35:47 崗位職責 我要投稿

采購部崗位職責(集錦15篇)

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編精心整理的采購部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

采購部崗位職責(集錦15篇)

采購部崗位職責1

  1、負責供應商的開(kāi)發(fā)、資料收集、評審和管理;

  2、及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格及行情變化,降低采購成本;

  3、收集、過(guò)濾合作供應商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)和交期,確保合作供應商供貨的穩定性;

  4、與老供應商購單的比價(jià)、議價(jià)、降本,并完善供應商采購協(xié)議;

  5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格,提交采購分析;

  6、完成主管領(lǐng)導安排的.工作任務(wù)及其他部門(mén)需要配合的相關(guān)工作。

采購部崗位職責2

  崗位職責:

  1、組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

  2、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;

  3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實(shí)施、檢查監督及控制; 4、負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

  5、監控跟蹤采購計劃的執行進(jìn)度,對異常情況隨時(shí)做出調整,并及時(shí)上報;

  6、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質(zhì)量、數量的跟蹤管理工作,確保及時(shí)到位;

  7、負責應付款的審查工作;

  8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

  9、組織對物資市場(chǎng)信息的收集和分析工作;實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

  10、按照組織的要求,規范、考察、管理供應商;

  11、發(fā)展、選擇和處理供應商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等;

  12、對所選樣的規格、質(zhì)量全權負責;

  13、定期或不定期組織本部門(mén)人員進(jìn)行分析討論、總結經(jīng)驗,改進(jìn)工作方式,提高效率、降低成本;

  14、改進(jìn)采購的工作流程和標準,通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節,減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;

  15、有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權。

  16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有原材料,輔料,化工采購經(jīng)驗。

  2、具有良好的'分析解決問(wèn)題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、具有良好的口頭、書(shū)面表達能力及談判能力;

  4、具有較強的責任感,良好的個(gè)人職業(yè)操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協(xié)調管理能力。

采購部崗位職責3

  1、根據采購計劃做好采購前期準備工作;

  2、根據物控采購請購單下達物料采購訂單,并回復交期和跟進(jìn)交貨;

  3、物料的對賬、請款、新品驗證和供應商的開(kāi)發(fā);

  4、物料的異常處理和對應供應商的'考核

  5、物料的價(jià)格評審及COST;

  6、物料的對賬、貨款預測和付款排程。

采購部崗位職責4

  一、部門(mén)概要:

  依相關(guān)部門(mén)的要求計劃,確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時(shí)到料,并確保來(lái)料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制,不定時(shí)的向廠(chǎng)部總監匯報采購工作的運作情況。

  二、主要職責:

  1、負責新產(chǎn)品原材料的供應商開(kāi)發(fā)、評審及考核;

  2、負責供應商的評審、考核及管理;

  3、負責生產(chǎn)所需的原材料的'準時(shí)到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。

  4、負責來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預防措施的跟進(jìn);

  5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制;

  6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;

  7、完成其它部門(mén)的臨時(shí)采購需求;

  8、完成上級交待的臨時(shí)工作任務(wù);

  9、向上級匯報工作。

采購部崗位職責5

  1、按照公司規定的采購流程進(jìn)行機械設備以及零部件的`采購;

  2、監控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

  3、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;

  4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應商評估。

采購部崗位職責6

  (1)負責材料(設備)市場(chǎng)信息收集,定期擬辦材料報告并提報上級;

  (2)負責建立供應商信息庫;

  (3)負責工程材料(設備)采購合同的起草和擬訂,按程序報批;(4)負責擬訂材料(設備)采購計劃及采購;

  (5)負責工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結算;

  (6)負責組織本地項目材料(設備)驗收;

  (7)參與異地材料(設備)驗收;

  (8)參與材料(設備)招投標;

  (9)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購部崗位職責7

  1、根據生產(chǎn)需求做合理的外發(fā)加工安排,選定對應的供應商,制定相對應的采購單據;

  2、以客戶(hù)交期為導向,保持與供應商有效的溝通,保證外發(fā)物料的及時(shí)到貨入庫、異常問(wèn)題的處理;

  3、遵紀守法,有良好的`工作態(tài)度,積極配合完成上級領(lǐng)導交待的任何工作。

采購部崗位職責8

  崗位職責:

  1、協(xié)助商品部完成所負責品類(lèi)的共性商品規劃;落實(shí)所負責品種供應商尋源和合同簽訂;

  2、負責制定所分管商品的采購計劃,并及時(shí)完成補貨,以保證對區域公司的滿(mǎn)足率;根據商品部制定的毛利額指標,擬定相應的.措施;

  3、維護和開(kāi)發(fā)供應商資源,負責供應商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;

  4、管控價(jià)格,詢(xún)價(jià)比價(jià),價(jià)格談判,集中采購整理,同類(lèi)對比;

  5、根據銷(xiāo)售情況,對下級進(jìn)行訂單的督促與審核;

  6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問(wèn)題。

  7、及時(shí)了解到貨、入庫、庫存情況,并對異常情況進(jìn)行分析及處理;

  8、根據商品線(xiàn)的年初規劃,完成新品的引進(jìn)、推廣;

  9、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有購銷(xiāo)員證(優(yōu)先);

  2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗,1年以上采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品及零售市場(chǎng),具有新品的引進(jìn)、推廣;

  3、較強的市場(chǎng)分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執行能力;

  4、有良好的數據分析能力;

  5、能熟練使用辦公軟件及erp系統。

  6、具有一定的行業(yè)采購資源。

采購部崗位職責9

  1、主持采購部全面工作,根據銷(xiāo)售部所報的采購計劃,結合公司現有商品庫存,按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施,確保各項采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成;

  2、隨時(shí)掌握藥品供應、價(jià)格的市場(chǎng)變化情況,指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),確保采購到門(mén)店滿(mǎn)意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經(jīng)常溝通,解決合作中出現的問(wèn)題,務(wù)必以有效的資金,保證最大的商品供應;

  3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格,對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領(lǐng)導責任;

  4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,提供供貨商信息,協(xié)助公司選擇供應商,對供應商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應商;

  5、認真監督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制,督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的`關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái);

  6、提供首營(yíng)新品的基本信息,呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理,以便做新品選擇決策;負責跟蹤收集新品到店的銷(xiāo)售情況,為優(yōu)勝略太品種提供依據。

  7、隨時(shí)掌握庫存數量,保證滿(mǎn)足各店銷(xiāo)售需要,不出現門(mén)店商品斷貨情況。

  8、指導庫管對庫存商品進(jìn)行規范化管理,貨物擺放合理,環(huán)境適合藥品存放要求,并定期監督庫管對庫存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

  9、對滯銷(xiāo)和效期商品及時(shí)進(jìn)行調撥、退換,使所有藥品都能在有效期以前被銷(xiāo)售。

  10、負責部門(mén)人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓,提高員工的綜合素質(zhì);

  11、完成領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作。

采購部崗位職責10

  服裝采購的崗位職責一:

  分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

  服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

  才能在采購的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩定期、市場(chǎng)規模、目標消費群等問(wèn)題進(jìn)行細致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價(jià)位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息,并作為參考采購服裝。

  服裝采購的崗位職責二:

  時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向,做好流行服裝預測

  流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預測。采購員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設計師個(gè)人作品發(fā)布會(huì )等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的'選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購哪個(gè)款式,還要根據目標人群進(jìn)行有選擇的分析判斷,在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。

  以服裝色彩為例,采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝,還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì )流行紫色,這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

  服裝采購的崗位職責三:

  做好市場(chǎng)分析工作,做好市場(chǎng)分析包括了解競爭產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購決策,購入缺少的產(chǎn)品。

  做好市場(chǎng)分析的服裝采購的崗位職責一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息,如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購買(mǎi)習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個(gè)人喜好來(lái)采購產(chǎn)品。

采購部崗位職責11

  一、工作概要:

  負責本部門(mén)工作安排,督導其執行效果,本部以及與其相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作,并對分管的工作承擔責任。

  二、主要職責:

  1、 統籌安排本部門(mén)的具體工作。

  2、 規劃本部門(mén)人員工作職責、擬定部門(mén)工作流程和規章制度,并督查其效果,確保部門(mén)工作的.系統運作。

  3、 組織工程開(kāi)發(fā)、品保人員對供應商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評審和考核,并從中評定合格供應商。

  4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,降低采購成本。

  5、 通過(guò)不同管道,收集與本公司有關(guān)的采購信息。

  6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應商友好合作關(guān)系。

  7、 妥善處理本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作,使其部門(mén)之間的工作有序進(jìn)行。

  8、 部門(mén)5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

  9、 定期向總監匯報工作情況和改善方案

采購部崗位職責12

  負責公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的采購工作,從質(zhì)量評審合格的供應商范圍內采購產(chǎn)品。

  負責采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的.產(chǎn)品、完成各項采購指標。

  完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調整和優(yōu)化庫存結構,降低采購風(fēng)險。

  監督并簽訂采購合同與協(xié)議的執行,合理編制采購計劃,選擇合格的供貨方。

采購部崗位職責13

  1、根據客戶(hù)訂單制作原材料需求訂單,并發(fā)下給各個(gè)相應的供應商;

  2、對訂單信息數據的.核對和統計;

  3、負責跟蹤供應商對訂單的交付情況及物流安排;

  4、根據實(shí)際情況協(xié)調調整各個(gè)供應商的訂單量及交期;

  5、部門(mén)內其他臨時(shí)性工作。

采購部崗位職責14

  1、全面主持采購部工作。

  2、根據公司經(jīng)營(yíng)情況制定原輔料、機電設備等采購計劃,并督導實(shí)施。

  3、制定、完善采購流程及原則,并督導實(shí)施。

  4、做好采購預測工作,根據公司資金運作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預先采購。

  5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習,熟練掌握采購技巧,培養采購人員廉潔奉公的情操。

  6、合理控制批量物資進(jìn)購,避開(kāi)市場(chǎng)不穩定帶來(lái)的風(fēng)險。

  7、協(xié)助財務(wù)控制不合理采購,控制成本,節約資源。

采購部崗位職責15

  第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施,確保各項采購任務(wù)完成。

  第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

  第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的.開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

  第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

  第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執行和落實(shí)情況。

  第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù),并在預算內盡量減少開(kāi)支。

  第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

  第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上,定期匯報采購實(shí)施情況。

  第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

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