銀行支行崗位職責（精選24篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銀行支行崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　銀行支行崗位職責 1

　　1、負責堅持以客戶(hù)為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認真落實(shí)國家金融政策，合法、合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，積極組織存款，不斷擴大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結構，降低資金成本。

　　2、負責管好用活信貸資金，在授權范圍內，負責審批和按程序上報各項貸款，切實(shí)加強貸款風(fēng)險管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

　　3、負責加強經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節支，審批本行內按權限的費用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。

　　4、負責做好本行員工的`薪酬考核兌現的相關(guān)工作。

　　5、負責領(lǐng)導本行員工遵守社會(huì )公德，財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛工作。

　　銀行支行崗位職責 2

　　1、根據所屬支行業(yè)務(wù)的規劃及業(yè)務(wù)目標，組織開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護工作；

　　2、組織支行員工的'日常管理，包括員工的業(yè)績(jì)評價(jià)與反饋，培訓與發(fā)展等；

　　3、組織協(xié)調和督導支行各項工作按計劃有序推進(jìn)；

　　4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施；

　　5、負責指導和監督支行各項業(yè)務(wù)指標地完成；

　　6、負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調。

　　銀行支行崗位職責 3

　　1、根據分支行的發(fā)展戰略目標，負責制定支行的`經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃；

　　2、確定經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導和組織實(shí)施，并監督實(shí)施情況；

　　3、管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現支行銷(xiāo)售目標。

　　4、負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設；

　　5、開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現可持續發(fā)展戰略；

　　6、全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)；

　　7、進(jìn)行支行員工培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

　　銀行支行崗位職責 4

　　1、對分行行長(cháng)負責，主持支行全面工作。

　　2、負責組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。

　　3、在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務(wù)發(fā)展規模，就機構設置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調整意見(jiàn)。

　　4、負責支行員工的勞動(dòng)組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的.意見(jiàn)。

　　5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

　　6、在業(yè)務(wù)線(xiàn)預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開(kāi)支行為。

　　7、組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負責，對營(yíng)業(yè)部的安全負責。

　　8、負責支行的對外聯(lián)絡(luò )工作。

　　9、負責落實(shí)分行行長(cháng)和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長(cháng)安排的其他工作。

　　銀行支行崗位職責 5

　　1、高凈值客戶(hù)開(kāi)發(fā)，挖掘和分析高凈值客戶(hù)的投資理財需求；

　　2、負責對銀行、證券公司、第三方理財顧問(wèn)公司等營(yíng)銷(xiāo)渠道的'開(kāi)發(fā)與維護；

　　3、圍繞高凈值客戶(hù)的金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)；

　　4、通過(guò)各類(lèi)渠道及公司提供的高端市場(chǎng)活動(dòng)等，接觸并篩選有效客戶(hù)；

　　5、根據業(yè)務(wù)要求，定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)產(chǎn)品；

　　銀行支行崗位職責 6

　　1、負責支行全面工作，按照現代化商業(yè)銀行的'組織制度，發(fā)揮行長(cháng)室在支行經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用；

　　2、結合當地經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展情況，制訂支行工作計劃、重大經(jīng)營(yíng)目標和工作措施，確定信貸結構調整與信貸投向，并予以落實(shí)；

　　3、逐步完善內部經(jīng)營(yíng)機制；

　　4、組織各業(yè)務(wù)部門(mén)積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)；

　　5、制訂、落實(shí)支行各項內控制度，組織相關(guān)部門(mén)對支行日常業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監督，確保各項業(yè)務(wù)嚴格按內控制度規定進(jìn)行，防范風(fēng)險；

　　6、負責有關(guān)會(huì )議和文件精神的上傳下達，保持與行內、外各有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調；

　　7、完成分行行長(cháng)室安排的其他工作。

　　銀行支行崗位職責 7

　　1、完成上級下達的各項經(jīng)營(yíng)指標和財務(wù)指標；

　　2、根據全行年度經(jīng)營(yíng)計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實(shí)施；

　　3、負責組織本支行各項業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究，建立相關(guān)信息反饋機制；

　　4、負責組織并指導支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理和客戶(hù)關(guān)系管理；

　　5、主持本支行日常經(jīng)營(yíng)和管理工作；

　　6、負責與上級相關(guān)部門(mén)做好各項溝通與協(xié)調工作。

　　銀行支行崗位職責 8

　　1、根據支行的發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標，在分行的授權下，結合支行實(shí)際，制訂支行經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并組織實(shí)施，確保完成各項任務(wù)、指標。

　　2、負責組織落實(shí)財務(wù)、風(fēng)險、行政管理等職能，監督各項規章制度的'落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　3、負責對支行各產(chǎn)品線(xiàn)和客戶(hù)群的整體經(jīng)營(yíng)運作，負責支行與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)交叉銷(xiāo)售。

　　4、加強與分行職能管理部門(mén)、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系。

　　5、負責實(shí)施分行人才戰略，組織和落實(shí)員工人才隊伍建設和人才培養，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

　　銀行支行崗位職責 9

　　1、負責支行/本部門(mén)全面工作，按照現代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用；

　　2、結合當地經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展情況，制訂工作計劃、重大經(jīng)營(yíng)目標和工作措施，確定信貸結構調整與信貸投向，并予以落實(shí)；

　　3、逐步完善內部經(jīng)營(yíng)機制；

　　4、負責團隊客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓和人才培養工作；

　　5、完成分行行長(cháng)室安排的'其他工作。

　　銀行支行崗位職責 10

　　1、管理支行的.整體營(yíng)運情況，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現銷(xiāo)售目標；

　　2、監管支行的日常營(yíng)運，達到監管機構的各項標準；

　　3、按照業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；

　　4、全面開(kāi)發(fā)支行業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)渠道，建立和發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　5、管理、培訓、發(fā)展支行人員，激勵、帶領(lǐng)支行團隊完成各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　銀行支行崗位職責 11

　　1、負責本行人力資源、設備資源、財務(wù)資源等各種資源的'合理調配，有效利用優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負責傳達落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營(yíng)管理信息，協(xié)調內外部關(guān)系，確保內外信息溝通順暢、有效。

　　3、確�？�、分行制定的質(zhì)量要求、內控制度在本行的貫徹落實(shí)和目標任務(wù)的完成。

　　銀行支行崗位職責 12

　　1、主持支行全面工作。

　　2、負責制訂和落實(shí)本行的各項經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項工作任務(wù);開(kāi)拓創(chuàng )新，改善機制，領(lǐng)導全體員工全面完成各項任務(wù)手經(jīng)濟指標。

　　3、負責貫徹執行黨和國家的'方針、政策，及時(shí)傳達市行精神，確保分行制定各項規章制度全面貫徹執行。

　　4、負責不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　銀行支行崗位職責 13

　　1、保衛部門(mén)是實(shí)施安全保衛工作的職責部門(mén)，在行領(lǐng)導和上級行保衛部門(mén)的領(lǐng)導以及公安部門(mén)的指導下進(jìn)行工作。

　　2、根據有關(guān)指示和布置結合本行實(shí)際提出具體的貫徹意見(jiàn)和措施，并積極組織實(shí)施，隨時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況。

　　3、貫徹“預防為主”的'方針，會(huì )同有關(guān)部門(mén)經(jīng)常對職工進(jìn)行法紀和安全防范教育，配合有關(guān)部門(mén)搞好社會(huì )治安綜合治理工作，維護內部治安秩序。

　　4、督促有關(guān)部門(mén)和人員執行各項安全制度，組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)消除不安定因素，使安全保衛工作落到實(shí)處。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好保密和預防治安災害事故的工作，追查事故堅持“四不放過(guò)”的原則。

　　6、與人事部門(mén)配合，做好對要害部位人員的用前審查和考察工作，做到底子清、情況明，對不適合在要害部位的人員，要與有關(guān)部門(mén)協(xié)商予以調換。

　　7、組織所屬保衛干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，提高保衛干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺(jué)悟，使其安心本職工作。

　　8、組織和幫助營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及守庫、押運人員制定應急方案。

　　9、查破一般案件和協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件。

　　銀行支行崗位職責 14

　　1、根據總行及分行管理層設定的經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展支行的業(yè)務(wù)；

　　2、根據總行及分行的經(jīng)營(yíng)目標相應制定支行的業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略、信貸程序及操作指引；

　　3、在總行及分行授權范圍內，審核信貸計劃書(shū)，核準大額及特殊貸款業(yè)務(wù)，親自處理及跟進(jìn)業(yè)務(wù)最復雜的企業(yè)/客戶(hù)的需求；

　　4、協(xié)調重要客戶(hù)與支行業(yè)務(wù)聯(lián)系的開(kāi)展；

　　5、定期審核已授予的貸款及信貸額度以盡早發(fā)現潛在的風(fēng)險并確保所有額度書(shū)上協(xié)定的條款均已滿(mǎn)足；在發(fā)現有產(chǎn)生不良貸款的可能性時(shí)盡早采取相應措施，以最大限度地降低銀行風(fēng)險；

　　6、與分行相關(guān)職能部門(mén)就內部營(yíng)運、會(huì )計、信貸、人事、資金業(yè)務(wù)及合規性等方面事宜進(jìn)行協(xié)調；

　　7、確保支行的所有運作均完全按照內部信貸控制準則及內部操作指引的要求進(jìn)行；

　　8、作為案件防范工作第一負責人，根據預先設定的.安全準則最大限度地防范和化解通過(guò)信貸、資金、營(yíng)運等發(fā)生違法犯罪案件或非法交易而導致的風(fēng)險；

　　9、熟悉銀行內部及外部監管機構關(guān)于反洗錢(qián)的規章制度及操作指引，作為佛山支行反洗錢(qián)第一負責人，組織全行開(kāi)展反洗錢(qián)工作，確保支行日常營(yíng)運合規，維護金融秩序；

　　10、協(xié)調支行的內部運作以達到分支行的經(jīng)營(yíng)目標及服務(wù)標準，確保支行的經(jīng)營(yíng)目標及服務(wù)標準已為所有支行職員所知曉及正確貫徹。

　　銀行支行崗位職責 15

　　1、負責所在社區支行的運營(yíng)和管理，確保合規經(jīng)營(yíng)運作有序；

　　2、負責帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)展支行的.業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護工作、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售競賽的落地執行，并確保年度經(jīng)營(yíng)目標達成；

　　3、負責支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合社區銀行服務(wù)規范要求；

　　4、負責團隊組織發(fā)展和人員培養，管理客戶(hù)經(jīng)理并進(jìn)行綜合評價(jià)；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　銀行支行崗位職責 16

　　1、高凈值客戶(hù)開(kāi)發(fā)，挖掘和分析高凈值客戶(hù)的投資理財需求;

　　2、負責對銀行、證券公司、第三方理財顧問(wèn)公司等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護;

　　3、圍繞高凈值客戶(hù)的.金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);

　　4、通過(guò)各類(lèi)渠道及公司提供的高端市場(chǎng)活動(dòng)等，接觸并篩選有效客戶(hù);

　　5、根據業(yè)務(wù)要求，定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)產(chǎn)品;

　　銀行支行崗位職責 17

　　1、開(kāi)拓與維護銀行間機構客戶(hù);

　　2、負責銀行間市場(chǎng)交易撮合，包括銀行總分行金融市場(chǎng)部/同業(yè)業(yè)務(wù)部/資金運營(yíng)部涉及票據、債券、資金等市場(chǎng)的交易撮合;

　　3、在交易達成后負責業(yè)務(wù)跟進(jìn);

　　4、推廣普蘭貨幣經(jīng)紀的其他相關(guān)服務(wù)，建立普蘭品牌，擴大市場(chǎng)影響。

　　銀行支行崗位職責 18

　　1.負責數據建模

　　2.負責業(yè)務(wù)算法的設計實(shí)現和優(yōu)化

　　3.能夠根據業(yè)務(wù)數據變化設計并調整算法策略來(lái)提升算法質(zhì)量，最終提升用戶(hù)體驗

　　銀行支行崗位職責 19

　　1、完成銀行下達的`各項業(yè)績(jì)指標;

　　2、開(kāi)拓對公業(yè)務(wù)，包括:抵押對公授信業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸業(yè)務(wù)、貼票業(yè)務(wù)、貿易項下或資本項下跨境業(yè)務(wù)等;

　　3、熟悉以上業(yè)務(wù)的辦理流程;能獨立完成客戶(hù)的信貸報告或年審工作;

　　4、有國際貿易融資、房地產(chǎn)融資、大型國企營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具體崗位職級會(huì )根據申請人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及資歷而定。

　　銀行支行崗位職責 20

　　1、負責策劃、組織和實(shí)施不同通路的`數據庫營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)案。

　　2、根據客戶(hù)需求及信用卡產(chǎn)品的特點(diǎn)和作業(yè)要求設計項目流程，制定操作細則，協(xié)調項目實(shí)施，跟蹤項目執行進(jìn)度及反饋?lái)椖繄绦薪Y果。

　　3、負責分析客戶(hù)消費行為，提出現有顧客群發(fā)掘和潛在客戶(hù)轉化策略規劃。

　　4、負責各推廣專(zhuān)案傳播方案的制訂和執行。

　　5、根據產(chǎn)品和客群特點(diǎn)，與相關(guān)部門(mén)溝通推廣專(zhuān)案創(chuàng )意，落實(shí)創(chuàng )作方案。

　　銀行支行崗位職責 21

　　1、負責指導和協(xié)助各銷(xiāo)售渠道制定商務(wù)卡推廣策略，結合市場(chǎng)反饋制定促銷(xiāo)政策。

　　2、負責協(xié)助完成各商務(wù)卡企業(yè)用戶(hù)的商務(wù)談判及合作協(xié)議簽署。

　　3、負責重要項目的.直接銷(xiāo)售及參與和執行各大卡組織MNP（MultinationalPgrogram）項目。

　　4、承擔客戶(hù)開(kāi)發(fā)咨詢(xún)的窗口職能，總結并推廣各銷(xiāo)售渠道的成功經(jīng)驗，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)。

　　銀行支行崗位職責 22

　　1、從事?tīng)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)工作，熟練掌握柜面各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉賬、掛失、搜、網(wǎng)銀簽約、會(huì )計核算、銀證業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品的`營(yíng)銷(xiāo)等。

　　2、依托商務(wù)卡服務(wù)平臺，策略性開(kāi)發(fā)商戶(hù)，構建適用商務(wù)卡的收單體系。

　　3、開(kāi)發(fā)商務(wù)卡的策略合作伙伴，擴大發(fā)卡渠道。

　　4、負責策略合作伙伴及商戶(hù)的關(guān)系維護，并聯(lián)合發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　銀行支行崗位職責 23

　　1.宣傳推廣和銷(xiāo)售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車(chē)、保險等)，并向客戶(hù)提供售后服務(wù);

　　2.和團隊一起進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　3.建立和管理區域團隊。

　　銀行支行崗位職責 24

　　1.業(yè)務(wù)管理

　　管理業(yè)務(wù)盈虧指標的完成和村鎮銀行的整體目標

　　為業(yè)務(wù)團隊制定銷(xiāo)售策略并管理銷(xiāo)售渠道

　　通過(guò)對客戶(hù)謹慎挑選來(lái)控制業(yè)務(wù)的信貸質(zhì)量，監督客戶(hù)經(jīng)理回收訪(fǎng)問(wèn)并支持復雜個(gè)人信貸問(wèn)題的處理

　　確保獨特價(jià)值主張的送達，并保證在業(yè)務(wù)團隊中的執行情況

　　2.渠道管理

　　評估業(yè)務(wù)市場(chǎng)潛力，并確定業(yè)務(wù)團隊業(yè)務(wù)覆蓋范圍

　　定期獲取當地市場(chǎng)信息并進(jìn)行策略規劃

　　分派并管理銷(xiāo)售區域(經(jīng)與村鎮銀行行長(cháng)磋商)

　　通過(guò)與當地協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)/重要客戶(hù)溝通來(lái)建立影響力，并通過(guò)參加市場(chǎng)/品牌化活動(dòng)來(lái)宣傳村鎮銀行

　　3.人員管理

　　招聘并促進(jìn)村鎮銀行客戶(hù)經(jīng)理的'成長(cháng)和學(xué)習，以提高生產(chǎn)力

　　抽樣訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)和行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)等重要行業(yè)組織的關(guān)鍵人物以幫助獲取新客戶(hù)和維護客戶(hù)關(guān)系

　　指導和培訓客戶(hù)經(jīng)理，幫助客戶(hù)經(jīng)理提高收入水平

　　定期對業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理的表現進(jìn)行監控和評估

　　4.客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　建立并提倡強烈的客戶(hù)導向文化

　　對客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度進(jìn)行監測并采取相應行動(dòng)

　　解決并指導嚴重的客戶(hù)投訴

　　完成上級交辦的其它工作

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