社區支行崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的社區支行崗位職責，希望對大家有所幫助。

社區支行崗位職責1

　　1、按照分行的零售發(fā)展戰略與規劃,制定并實(shí)施本社區支行的發(fā)展規劃;

　　2、全面負責零售社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作,對社區支行的各項績(jì)效達成負責;

　　3、建立并推動(dòng)社區支行業(yè)務(wù)推動(dòng)系統的運作;參與、組織和執行總、分行的各項業(yè)務(wù)推動(dòng)、競賽、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);結合本零售社區支行團隊的實(shí)際策劃、組織、實(shí)施業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng);

　　4、發(fā)現和引進(jìn)優(yōu)秀的零售銷(xiāo)售人才,協(xié)助分行開(kāi)展招聘,確保社區支行團隊人員的充足性和穩定性,滿(mǎn)足社區支行團隊建設和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的'需要;

　　5、負責處理或組織處理社區支行各類(lèi)業(yè)務(wù)的投訴;

　　6、貫徹執行各項制度規章,監督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉本地市場(chǎng),有較強的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,能夠通過(guò)各種渠道達成獲客目標。對零售業(yè)務(wù)有一定的理解,并有較強的零售營(yíng)銷(xiāo)技巧,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的合規理念和風(fēng)險意識。

社區支行崗位職責2

　　工作職責

　　1、負責社區支行經(jīng)營(yíng)和管理，達成業(yè)績(jì)目標

　　2、組織社區各種客戶(hù)活動(dòng)，積極獲客

　　3、貫徹合規及風(fēng)控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴

　　4、完成所屬支行行長(cháng)分派的任務(wù)目標，服從工作安排

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上

　　2、有多年銀行理財工作經(jīng)驗，有基金從業(yè)資格

　　3、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，責任心強，積極認真，抗壓力及溝通協(xié)調能力強

社區支行崗位職責3

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的'預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

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