支行行長(cháng)崗位職責
現如今，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的支行行長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
支行行長(cháng)崗位職責1
1、貫徹執行總行工作要求和經(jīng)營(yíng)方針政策，制定部門(mén)工作計劃，指導、督促部門(mén)完成各項各項經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標和利潤目標。
2、監督、協(xié)調部門(mén)內各部門(mén)的日常正常運營(yíng)，完善各項作業(yè)規章流程，不斷提升客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。
3、在總行核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，收集、整理、分析企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)的信息，發(fā)掘并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，努力擴大業(yè)務(wù)規模。
4、落實(shí)對本部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和日常營(yíng)運的風(fēng)險控管，及時(shí)調查、分析客戶(hù)資信狀況，確保資產(chǎn)質(zhì)量，最大限度降低信貸風(fēng)險和營(yíng)運風(fēng)險。
5、制定部門(mén)各項管理制度，負責對本部門(mén)員工的管理和考核，切實(shí)提高本部門(mén)員工的'綜合素質(zhì)，建立良好的團隊合作文化。
支行行長(cháng)崗位職責2
1、根據總行及分行管理層設定的經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展支行的業(yè)務(wù)；
2、根據總行及分行的經(jīng)營(yíng)目標相應制定支行的業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略、信貸程序及操作指引；
3、在總行及分行授權范圍內，審核信貸計劃書(shū)，核準大額及特殊貸款業(yè)務(wù)，親自處理及跟進(jìn)業(yè)務(wù)最復雜的企業(yè)/客戶(hù)的需求；
4、協(xié)調重要客戶(hù)與支行業(yè)務(wù)聯(lián)系的開(kāi)展；
5、定期審核已授予的貸款及信貸額度以盡早發(fā)現潛在的風(fēng)險并確保所有額度書(shū)上協(xié)定的'條款均已滿(mǎn)足；在發(fā)現有產(chǎn)生不良貸款的可能性時(shí)盡早采取相應措施，以最大限度地降低銀行風(fēng)險；
6、與分行相關(guān)職能部門(mén)就內部營(yíng)運、會(huì )計、信貸、人事、資金業(yè)務(wù)及合規性等方面事宜進(jìn)行協(xié)調；
7、確保支行的所有運作均完全按照內部信貸控制準則及內部操作指引的要求進(jìn)行；
8、作為案件防范工作第一負責人，根據預先設定的安全準則最大限度地防范和化解通過(guò)信貸、資金、營(yíng)運等發(fā)生違法犯罪案件或非法交易而導致的風(fēng)險；
9、熟悉銀行內部及外部監管機構關(guān)于反洗錢(qián)的規章制度及操作指引，作為佛山支行反洗錢(qián)第一負責人，組織全行開(kāi)展反洗錢(qián)工作，確保支行日常營(yíng)運合規，維護金融秩序；
10、協(xié)調支行的內部運作以達到分支行的經(jīng)營(yíng)目標及服務(wù)標準，確保支行的經(jīng)營(yíng)目標及服務(wù)標準已為所有支行職員所知曉及正確貫徹 。
支行行長(cháng)崗位職責3
1、按照國家金融政策和有關(guān)規定，依法合規經(jīng)營(yíng);
2、貫徹執行總分行相關(guān)規章制度，制定相關(guān)實(shí)施細則并組織實(shí)施;
3、完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標，實(shí)現規模、效益和質(zhì)量的同步增長(cháng);擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實(shí);
4、加強內部管理，努力提高員工隊伍素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平;
5、加強安全保衛，樹(shù)立風(fēng)險防范意識，確保銀行各項業(yè)務(wù)運行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全;
6、做好員工的`思想政治工作，保持單位內部的穩定和團結;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
支行行長(cháng)崗位職責4
1、現場(chǎng)管理：指導和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現場(chǎng)管理，保證網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)；管理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、銷(xiāo)售管理：制定網(wǎng)點(diǎn)各期銷(xiāo)售計劃，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理制定個(gè)人銷(xiāo)售計劃，指派網(wǎng)點(diǎn)內涉及銷(xiāo)售職責人員的。銷(xiāo)售任務(wù)；定期檢視網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售執行情況，并協(xié)助指導網(wǎng)點(diǎn)內涉及銷(xiāo)售職責的員工進(jìn)行銷(xiāo)售，如個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、開(kāi)放式柜臺柜員等；檢視商機或銷(xiāo)售線(xiàn)索狀態(tài)，檢視客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)溝通情況等，以了解、跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售狀況。
3、營(yíng)銷(xiāo)管理：組織、管理網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、客戶(hù)管理：分配客戶(hù)，指導和協(xié)助個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理和開(kāi)放式柜臺柜員管理和客戶(hù)維護；必要時(shí)親自進(jìn)行重要目標客戶(hù)的管理、升級等。
5、績(jì)效管理：負責網(wǎng)點(diǎn)員工的績(jì)效閉環(huán)管理，包括績(jì)效目標設定、績(jì)效輔導、績(jì)效結果評定、績(jì)效面談、績(jì)效結果應用等。
6、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神管理：負責網(wǎng)點(diǎn)員工的服務(wù)精神閉環(huán)管理，包括傳導服務(wù)精神理念、貫徹服務(wù)精神行為要求、執行改進(jìn)、崗位評估與結果應用。
7、網(wǎng)點(diǎn)資源管理：對網(wǎng)點(diǎn)人員、費用、設施等進(jìn)行總體調配和管理。
8、內部運營(yíng)管理：協(xié)助運營(yíng)主管進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)內部運營(yíng)管理，如進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險管理等。
9、柜員彈性排班、調配：負責網(wǎng)點(diǎn)柜員排班工作，根據網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際需求，優(yōu)化柜員彈性排班，包括臨柜柜員和后臺柜員；根據大堂經(jīng)理的.彈性排班建議以及客戶(hù)流量，積極落實(shí)調整柜員的彈性排班、柜員數量與工作區域等，以維護網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)秩序。
10、ATM機管理ATM機分成兩組管理ATM機的日常維護工作
11、系統維護對CFE及PCRM系統每日進(jìn)行客戶(hù)分配、維護。
支行行長(cháng)崗位職責5
1、主持支行全面工作。
2、負責制訂和落實(shí)本行的各項經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項工作任務(wù);開(kāi)拓創(chuàng )新，改善機制，領(lǐng)導全體員工全面完成各項任務(wù)手經(jīng)濟指標。
3、負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達市行精神，確保分行制定各項規章制度全面貫徹執行。
4、負責不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開(kāi)展。
5、負責堅持以客戶(hù)為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認真落實(shí)國家金融政策，合法、合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，用心組織存款，不斷擴大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結構，降低資金成本。
6、負責管好用活信貸資金，在授權范圍內，負責審批和按程序上報各項貸款，切實(shí)加強貸款風(fēng)險管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量
7、負責加強經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節支，審批本行內按權限的費用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。
8、負責做好本行員工的薪酬考核兌現的相關(guān)工作。
9、負責領(lǐng)導本行員工遵守社會(huì )公德，財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛工作。
10、負責本行人力資源、設備資源、財務(wù)資源等各種資源的`合理調配，有效利用優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量。
11、負責傳達落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營(yíng)管理信息，協(xié)調內外部關(guān)系，確保內外信息溝通順暢、有效。
12、確�？�、分行制定的質(zhì)量要求、內控制度在本行的貫徹落實(shí)和目標任務(wù)的完成。
支行行長(cháng)崗位職責6
【崗位職責五】
1、管理支行的整體營(yíng)運情況，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、監管支行的日常營(yíng)運，達到監管機構的'各項標準；
3、按照業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
4、全面開(kāi)發(fā)支行業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)渠道，建立和發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系；
5、管理、培訓、發(fā)展支行人員，激勵、帶領(lǐng)支行團隊完成各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
支行行長(cháng)崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責分公司業(yè)務(wù)的整體管理工作，并對發(fā)展做出合理、明確定位；
2、負責并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團隊建設和提升，不斷提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力；
3、根據集團整體發(fā)展策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)下達的各項業(yè)績(jì)指標；定期總結公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；
4、加強對城市分公司業(yè)務(wù)的把控，確保公司財富管理業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展；
5、負責公司金融產(chǎn)品的推廣與宣傳，挖掘市場(chǎng)特點(diǎn)與需求，配合公司新產(chǎn)品研發(fā)；
6、完成集團賦予的其他職責和工作安排。
任職資格:
1、金融、財經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財富管理、銀行、證券、信托、基金等相關(guān)金融理財產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，3年以上中高層管理經(jīng)驗，有財富管理公司全局管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的.客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
7、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
8、有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗和高端客戶(hù)資源者者優(yōu)先考慮
支行行長(cháng)崗位職責8
1、負責縣支行辦公管理制度建設、日常辦公運行、綜合協(xié)調、行政文秘，媒體管理；
2、負責縣轄紀檢監察、工會(huì )；
3、負責縣支行本部行政和后勤保障工作；
4、負責本行自營(yíng)機構網(wǎng)點(diǎn)、電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設備、短信平臺規劃與建設；
5、負責內控體系建設，合規性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權文件的合法合規性審核，執行上級行風(fēng)險管理制度；
6、負責人力資源規劃與建設、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設，員工教育培訓，績(jì)效管理，薪酬與福利管理，勞動(dòng)關(guān)系維護與人事服務(wù)等工作；
7、依據上級行勞動(dòng)用工管理辦法，組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、續訂、變更、終止、解除等，規范各類(lèi)用工管理，維護和諧穩定的員工關(guān)系；
8、負責對所轄機構開(kāi)展業(yè)務(wù)審計、財務(wù)審計、離任審計、對網(wǎng)點(diǎn)機構開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查，實(shí)施內控評價(jià)及風(fēng)險評級等工作；
9、負責保管和正確使用企業(yè)印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯；
10、完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。
支行行長(cháng)崗位職責9
1、根據全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規劃及業(yè)務(wù)目標，組織開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護工作。
2、組織支行營(yíng)業(yè)部員工的日常管理，包括員工的'業(yè)績(jì)評價(jià)與反饋，培訓與發(fā)展等。
3、組織協(xié)調和督導支行營(yíng)業(yè)部各項工作按計劃有序推進(jìn)。
4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施。
5、負責指導和監督支行營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)指標地完成。
6、負責支行營(yíng)業(yè)部與監管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調。
支行行長(cháng)崗位職責10
1、負責本行人力資源、設備資源、財務(wù)資源等各種資源的.合理調配，有效利用優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
2、負責傳達落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營(yíng)管理信息，協(xié)調內外部關(guān)系，確保內外信息溝通順暢、有效。
3、確�？�、分行制定的質(zhì)量要求、內控制度在本行的貫徹落實(shí)和目標任務(wù)的完成。
支行行長(cháng)崗位職責11
1、負責所在社區支行的運營(yíng)和管理，確保合規經(jīng)營(yíng)運作有序；
2、負責帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)展支行的`業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護工作、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售競賽的落地執行，并確保年度經(jīng)營(yíng)目標達成；
3、負責支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合社區銀行服務(wù)規范要求；
4、負責團隊組織發(fā)展和人員培養，管理客戶(hù)經(jīng)理并進(jìn)行綜合評價(jià)；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
支行行長(cháng)崗位職責12
1、主持支行全面工作。
2、負責制訂和落實(shí)本行的各項經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項工作任務(wù)；開(kāi)拓創(chuàng )新，改善機制，領(lǐng)導全體員工全面完成各項任務(wù)手經(jīng)濟指標。
3、負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達市行精神，確保分行制定各項規章制度全面貫徹執行。
4、負責不斷增強自身和對員工的.綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開(kāi)展。
支行行長(cháng)崗位職責13
崗位職責:
1、主管零售業(yè)務(wù),分析支行內外經(jīng)營(yíng)環(huán)境,規劃支行零售基礎平臺建設與業(yè)務(wù)發(fā)展目標;
2、組織客戶(hù)的開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng),建立支行標準化、規范化的客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)管理平臺,并達成業(yè)務(wù)目標;
3、通過(guò)有效的日常管理與輔導訓練,做好員工隊伍的`建設、管理與培養;
4、做好網(wǎng)點(diǎn)日常營(yíng)運及環(huán)境管理,處理好投訴及突發(fā)事件;
5、貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保支行有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)。
支行行長(cháng)崗位職責14
1、認真貫徹執行國家財經(jīng)、金融法律法規和長(cháng)春農商銀行會(huì )計結算各項規章制度，建立健全本行會(huì )計內部控制制度。
2、負責組織本行的會(huì )計基礎達標升級工作，督促會(huì )計人員落實(shí)內部管理規定和操作規程，做好工作日志及分管登記簿的登記工作。
3、負責對會(huì )計結算業(yè)務(wù)的。指導、督促、監督、檢查、授權；按要求定期檢查現金庫存、重要空白憑證和有價(jià)單證、代保管有價(jià)物品；負責印、證管理；按要求做好內外部賬務(wù)核對。
4、負責做好檢查發(fā)現會(huì )計結算問(wèn)題的整改工作。
5、負責組織及時(shí)查找會(huì )計、出納差款，分析原因，并提出切實(shí)可行的解決措施。
6、負責組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，促進(jìn)本行會(huì )計核算質(zhì)量提高。
7、配合總行合理設置員工勞動(dòng)組合，做好會(huì )計人員考核；組織做好會(huì )計基礎達標升級工作。
8、負責本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的`管理，做到賬實(shí)相符。
9、負責做好本行反洗錢(qián)工作。
10、配合上級和監管部門(mén)做好接待檢查工作。
11、承擔領(lǐng)導交辦的其他工作。
支行行長(cháng)崗位職責15
1、負責堅持以客戶(hù)為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認真落實(shí)國家金融政策，合法、合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，積極組織存款，不斷擴大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結構，降低資金成本。
2、負責管好用活信貸資金，在授權范圍內，負責審批和按程序上報各項貸款，切實(shí)加強貸款風(fēng)險管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
3、負責加強經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節支，審批本行內按權限的費用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。
4、負責做好本行員工的薪酬考核兌現的.相關(guān)工作。
5、負責領(lǐng)導本行員工遵守社會(huì )公德，財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛工作。
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