規劃崗位職責15篇[熱門(mén)]

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的規劃崗位職責，歡迎大家分享。

規劃崗位職責1

　　1、年齡：35歲以下；

　　2、職責描述：

　�、賲⑴c公司戰略規劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長(cháng)期投資發(fā)展戰略；

　�、谶M(jìn)行項目調研及編制可行性分析，與集團資管中心共同推進(jìn)實(shí)施戰略投資項目，參與項目篩選、評估和談判，對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴；

　�、叟浜瞎�司戰略落地或專(zhuān)項調研進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)分析、運營(yíng)數據分析，為管理層提供決策支持；

　�、茇撠熜袠I(yè)及資本市場(chǎng)的前瞻性研究，收集醫療衛生國家及地方政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息；

　�、葸M(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究，編制區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，協(xié)助構建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；

　�、拗贫ǚ�合公司現狀及未來(lái)發(fā)展的`產(chǎn)品創(chuàng )新戰略計劃；負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調整；帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng )新的戰略目標。

　　3、崗位要求：5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開(kāi)拓經(jīng)驗；集團化公司、咨詢(xún)公司背景者優(yōu)先考慮；熟悉項目調研及市場(chǎng)判斷相關(guān)工作，有豐富編制區域產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗；具有豐富的戰略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營(yíng)管控知識，了解宏觀(guān)經(jīng)濟政策及形勢，對文旅行業(yè)有深入的認識；具有廣闊的視野及大局觀(guān)，具有系統思維能力、組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。

規劃崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責科創(chuàng )板上市運作;

　　2、熟悉新型產(chǎn)業(yè)

　　職位要求:

　　1、基本要求:本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)驗要求:8年以上大型公司投行出身(外資投行:大摩，高盛，摩根大通，美銀美林，德意志銀行，瑞銀，瑞信，花旗投行部，匯豐投行部等等)科創(chuàng )類(lèi)落戶(hù)的園區操盤(pán)一把手、科創(chuàng )類(lèi)即將上市的公司上市操盤(pán)一把手。

　　3、能力態(tài)度要求:

　　a.較強事業(yè)心、責任心和溝通協(xié)調能力，b.較強的'項目管理能力;

　　c.較高的抗壓能力。

規劃崗位職責3

　　1、負責國內、海外客車(chē)市場(chǎng)需求調研及分析；

　　2、負責客車(chē)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展分析及新技術(shù)研究

　　3、負責客車(chē)標準法規政策動(dòng)態(tài)跟蹤及解讀分析；

　　4、負責客車(chē)競品大數據分析及性能研究對標；

　　5、負責客車(chē)整車(chē)性能指標定義及規劃；

　　6、負責客車(chē)車(chē)型規劃定義及產(chǎn)品平臺管理。

規劃崗位職責4

　　戰略規劃部長(cháng)

　　1、負責公司中長(cháng)期戰略規劃,組織制定戰略規劃研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中長(cháng)期發(fā)展戰略構想,組織編制公司中長(cháng)期(3-5年)戰略規劃。

　　3、負責公司整體運營(yíng)環(huán)境分析(宏觀(guān)、微觀(guān));負責公司業(yè)務(wù)鏈梳理、清晰業(yè)務(wù)模塊;

　　4、根據內外部資源及條件變化,與相關(guān)部門(mén)配合,調整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

　　5、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )國內外專(zhuān)家、學(xué)者和咨詢(xún)機構,組織、協(xié)調公司系統研究力量,積極構建開(kāi)放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢(xún)服務(wù)。

　　6、根據公司業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn),不同程度地主持指導和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰略和發(fā)展規劃的制定工作。

　　7、負責制訂部門(mén)年度工作計劃和預算方案。

　　8、負責制定部門(mén)的人才規劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調,提出業(yè)績(jì)考核指標和評價(jià)建議。

　　9、持續研究宏觀(guān)經(jīng)濟、政策、行業(yè)、市場(chǎng)、競品動(dòng)態(tài),形成相關(guān)研究報告為領(lǐng)導提供決策參考。

　　任職資格:

　　1、有從事研究咨詢(xún)和戰略規劃研究5年以上工作經(jīng)驗,具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰略思維能力和立足長(cháng)遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的`完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。

　　2、具有5年以上汽車(chē)行業(yè)戰略規劃經(jīng)驗,對suv、轎車(chē)、mpv等細分市有深入研究

　　3、主持過(guò)公司級中長(cháng)期發(fā)展戰略的制訂,主持并推動(dòng)公司運營(yíng)管理體系建立與執行;

　　4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領(lǐng)導能力和激勵、溝通、協(xié)調能力。

　　5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進(jìn)取心和事業(yè)心;具有較強的執行力和工作推動(dòng)能力,

　　6、對項目可行性研究、企業(yè)戰略規劃有豐富經(jīng)驗;熟悉項目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車(chē)法規政策等

　　7、汽車(chē)行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車(chē)全價(jià)值鏈均有一定了解8、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理類(lèi)等

規劃崗位職責5

　　1、貫徹執行國家有關(guān)建設工程管理的方針、政策及現行法規、行業(yè)標準及規范；貫徹執行公司的.各項規章制度，維護公司的利益和榮譽(yù)；

　　2、負責收集和分析國內外有關(guān)城市規劃相關(guān)領(lǐng)域最新的動(dòng)態(tài)、政策和規范等；

　　3、負責審核設計單位提交的規劃設計方案，圖紙等專(zhuān)業(yè)資料，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　4、負責現場(chǎng)調研，收集資料，組織編寫(xiě)項目建議書(shū)、可行性研究報告；

　　5、協(xié)助完成項目策劃、項目規劃工作；

　　6、參與專(zhuān)家評審、成果匯報；

　　7、規劃實(shí)施情況追蹤及后評估工作。

規劃崗位職責6

　　產(chǎn)品規劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門(mén)海普銳科技股份有限公司廈門(mén)海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責描述:

　　1、負責智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規劃與管理;

　　2、負責智能生產(chǎn)項目的調研及需求分析;

　　3、負責智能生產(chǎn)項目的項目推進(jìn)與管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規劃成功案例;

　　3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規劃的編制和管理;

　　4、思路清晰,良好的`邏輯思維能力和執行力;

　　5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調能力及項目管理經(jīng)驗。

規劃崗位職責7

　　職責描述：

　　1.負責電營(yíng)各項目、流程的設計，根據整體性、可行性、客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面提出合理化建議，以推動(dòng)項目、流程的'順利實(shí)施。

　　2.總結、分析業(yè)務(wù)流程執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及潛在風(fēng)險，推動(dòng)內部業(yè)務(wù)和流程更流暢和有效地銜接，進(jìn)而提升整體流程效率。

　　3.對電營(yíng)中心系統與數據安全進(jìn)行評估與測試，制定并運行安全體系保障。

　　4.研究并對業(yè)務(wù)或運營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng )新，以降低運營(yíng)成本或擴寬利潤收入。

　　5.負責電營(yíng)渠道外呼系統的日常運營(yíng)維護及管理工作，為電營(yíng)中心提供信息化管理的支持。監督并保證系統的有效、正常運行。

　　任職要求：

　　1.熟悉客服工作流程。

　　2.有對坐席方面流程優(yōu)化的經(jīng)驗經(jīng)歷。

　　3.懂得維護和管理電營(yíng)中心，監督電營(yíng)系統有效正常工作。

規劃崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、參與擬建項目的.前期調研工作，了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料。

　　2、參與公司所屬項目重大定位與規劃設計調整的專(zhuān)項會(huì )議，并提交專(zhuān)業(yè)建議供決策。

　　3、對項目前期進(jìn)行規劃概念設計，對項目后期方案初步設計施工圖等進(jìn)行階段性指導配合。

　　4、審核公司報送的項目規劃重要資料、文件以及質(zhì)量和進(jìn)度，提供技術(shù)支持和咨詢(xún)。

　　任職要求：

　　1、建筑設計專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷。國家一級建筑師、國家一級規劃師優(yōu)先。

　　2、熟練掌握規劃工作業(yè)務(wù)知識，熟悉相關(guān)法規、政策，熟練運用cad、photoshop等相關(guān)制圖軟件。

　　3、有較強的方案設計能力，較強的溝通能力及團隊協(xié)調能力。

　　建筑規劃師崗位

規劃崗位職責9

　　崗位描述：

　　協(xié)助銷(xiāo)售人員，為客戶(hù)繪制辦公家具的整體空間規劃圖；

　　根據客戶(hù)的需求，制作CAD平面圖、Sketchup立體圖、3Dmax效果圖，進(jìn)行對辦公家具空間的整體展示；

　　給到客戶(hù)及銷(xiāo)售最專(zhuān)業(yè)的空間布局、色彩搭配、或辦公家具設計的合理建議；

　　崗位要求：

　　全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，空間設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　有一年以上相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，熟練運用CAD、SKETCHUP、3DMAX等各類(lèi)繪圖軟件；

　　工作踏實(shí)認真，態(tài)度親切積極，有良好的服務(wù)意識。

　　1大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內設計、環(huán)藝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2 35年以上工作經(jīng)驗

　　3具有良好的空間手繪能力、較強的空間設計創(chuàng )意能力，對色彩有一定的`敏感度

　　4能獨立完成空間設計項目，執行力強

　　5對設計后續的施工工藝、結構、材料、材質(zhì)有一定的了解和運用能力

　　6熟練運用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP及辦公類(lèi)軟件等相關(guān)空間設計軟件

　　7有較強的施工現場(chǎng)組織協(xié)調、項目驗收，及監督施工進(jìn)度能力

　　8具備成本控制能力

　　9具備較強的責任心、良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強

　　10有較強的兒童空間新產(chǎn)品新材料的收集整理能力

　　11.能適應出差工作及適當的額外加班時(shí)間，有連鎖店設計方案及工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　12.請面試者帶作品面試。

　　崗位描述：

　　協(xié)助銷(xiāo)售人員，為客戶(hù)繪制辦公家具的整體空間規劃圖；

　　根據客戶(hù)的需求，制作CAD平面圖、Sketchup立體圖、3Dmax效果圖，進(jìn)行對辦公家具空間的整體展示；

　　給到客戶(hù)及銷(xiāo)售最專(zhuān)業(yè)的空間布局、色彩搭配、或辦公家具設計的合理建議；

　　協(xié)助銷(xiāo)售與客戶(hù)見(jiàn)面，給到客戶(hù)關(guān)于辦公家具規劃的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　職位要求：

　　1、室內設計、家具設計或工業(yè)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、有一定的繪畫(huà)基礎和空間規劃能力，性格開(kāi)朗具有良好的團隊精神

　　4、有很強的創(chuàng )意能力和活躍的設計思維，有良好的審美；

　　5、掌握Atuo CAD輔助設計平面圖、立面圖、結構節點(diǎn)圖、產(chǎn)品施工圖

　　6、操作3DMAX或Sketch up輔助設計場(chǎng)景效果圖和單個(gè)產(chǎn)品設計效果圖

　　7、軟件要求：Atuo CAD，3DMAX或Sketch up

規劃崗位職責10

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，工商管理，經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)；

　　2、有較強的信息搜集、整理能力，熟悉戰略分析模型（swot、pest等）；

　　3、2年以上行業(yè)研究報告撰寫(xiě)經(jīng)歷，具有零售/大數據等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強的團隊合作意識、溝通能力和組織協(xié)調能力，具有良好的分析、調研、寫(xiě)作、培訓能力；

　　崗位職責：

　　1、從服飾供應鏈角度進(jìn)行市場(chǎng)研究和競爭對手分析，撰寫(xiě)分析報告，并在公司內做分享；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行顧客需求分析指導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　3、協(xié)助開(kāi)展公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃的`制定，并適時(shí)跟蹤戰略實(shí)施情況；

　　4、參與商品中心重大戰略性項目（如物流網(wǎng)絡(luò )規劃、顧客需求洞察）；

規劃崗位職責11

　　產(chǎn)品規劃/商品企劃部部長(cháng)1、統籌規劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規劃長(cháng)、中、短期產(chǎn)品的規劃,上市評審與生命周期;

　　2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應鏈等部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,全面把控各個(gè)產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)表現及用戶(hù)反饋,根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗;

　　4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;

　　5、指導和領(lǐng)導部門(mén)內產(chǎn)品戰略規劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運營(yíng);

　　6、指導下屬完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。 1、汽車(chē)工程、設計等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大型汽車(chē)整車(chē)企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗,精通汽車(chē)產(chǎn)品規劃流程,對產(chǎn)品生命周期管理有豐富的`經(jīng)驗;

　　2、熟悉行業(yè)及技術(shù)趨勢,對電動(dòng)汽車(chē)為主的新能源汽車(chē)行業(yè)發(fā)展和動(dòng)向有深刻理解,對行業(yè)發(fā)展有良好的判斷力;

　　3、了解汽車(chē)及用戶(hù)體驗設計基本原理,在汽車(chē)產(chǎn)品企劃領(lǐng)域有多年經(jīng)驗;

　　4、熟悉汽車(chē)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維和方法;

　　5、有主動(dòng)承擔的精神、敏銳的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調多部門(mén)能力。 1、統籌規劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規劃長(cháng)、中、短期產(chǎn)品的規劃,上市評審與生命周期;

　　2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應鏈等部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,全面把控各個(gè)產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)表現及用戶(hù)反饋,根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗;

　　4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;

　　5、指導和領(lǐng)導部門(mén)內產(chǎn)品戰略規劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運營(yíng);

　　6、指導下屬完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。

規劃崗位職責12

　　高級產(chǎn)品顧問(wèn)(制造系統業(yè)務(wù)規劃設計)賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意工作職責:

　　負責制造系統業(yè)務(wù)規劃:

　　1、包括需求調研、產(chǎn)品方案規劃與設計、產(chǎn)品功能測試、培訓等工作;

　　2、保證項目進(jìn)程與質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關(guān))從業(yè)經(jīng)驗,對現場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對自動(dòng)化設備整合及其他系統(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;

　　2、思維清晰,具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫(xiě)能力,能根據業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行系統建模與原型設計;

　　3、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動(dòng)化、計算機、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4、有良好的團隊精神和嚴謹的'工作態(tài)度,能承受工作壓力。'

規劃崗位職責13

　　1、根據規劃設計院的發(fā)展戰略，組織制訂所內發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃等，并負責組織實(shí)施；

　　2、負責所內業(yè)務(wù)的承攬及其審查指導；

　　3、負責管控所內承擔各項工作的進(jìn)展情況協(xié)調配合項目的'各類(lèi)相關(guān)工作關(guān)系等；

　　4、負責所內款項的回收、成本管控；

　　5、負責項目的總體工作安排與進(jìn)度把控；

　　6、負責規范整個(gè)設計流程，按照甲方的要求完善設計，按時(shí)交付；

　　7、負責向甲方匯報設計成果；

　　8、負責所內人員的管理工作，合理配置，保證所分配的產(chǎn)值任務(wù)按時(shí)完成。

規劃崗位職責14

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門(mén)總監參與所承責項目的順利推進(jìn)。

　　2、參加起草設計管理和技術(shù)管理等公司各業(yè)務(wù)流程。

　　3、參加考察、優(yōu)選設計單位，負責與設計單位的聯(lián)絡(luò )工作。

　　4、設計任務(wù)書(shū)電氣專(zhuān)業(yè)部分的編制工作。并組織本專(zhuān)業(yè)設計方案、技術(shù)方案的`比較、論證工作。為建筑整體規劃提供技術(shù)支持。

　　5、從進(jìn)度、成本、質(zhì)量上控制并推動(dòng)各階段電氣專(zhuān)業(yè)設計工作的協(xié)調與執行。

　　6、組織電氣專(zhuān)業(yè)設備的調研與考察，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)標準化設計。

　　7、參與電氣專(zhuān)業(yè)的竣工驗收，并提出整改意見(jiàn)。

　　8、對公司建成項目的電氣設計進(jìn)行跟蹤評價(jià)，編寫(xiě)評估報告。

　　任職要求:

　　1、電氣專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、思維條理清晰，目標導向良好，有較強的執行力及溝通協(xié)調能力。

　　3、有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　4、熟悉掌握autocad、office辦公軟件的使用。

　　5、具備中級(或以上)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，有設計院或大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

規劃崗位職責15

　　1、從事交通規劃設計研究工作：包括交通規劃、交通影響分析評價(jià)、道路交通組織方案設計、停車(chē)設施系統設計等交通咨詢(xún)工作。

　　2、負責與客戶(hù)溝通、了解客戶(hù)需求，制定更加完善的規劃設計方案。

　　3、負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行數據調查與分析，撰寫(xiě)數據分析報告、項目研究報告，并進(jìn)行項目匯報、技術(shù)方案講解。

　　4、負責交通數據的統計分析，及針對分析結果進(jìn)行修正和提出改進(jìn)方案。

　　5、負責交通模型分析、設計，撰寫(xiě)分析報告。

　　6、從事智能交通類(lèi)論文寫(xiě)作與專(zhuān)利申報、基金申報等。

　　7、其他咨詢(xún)服務(wù)工作。

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