培訓規劃崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的培訓規劃崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓規劃崗位職責1

　　工作職責:

　　1. 根據公司策略要求，制定和落實(shí)本區域相關(guān)業(yè)務(wù)計劃、進(jìn)行相關(guān)培訓實(shí)施、激勵方案督導、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項指標達成;

　　2. 結合銷(xiāo)售團隊需求組織并主講相關(guān)活動(dòng)，如客戶(hù)沙龍、主題演講等;

　　3. 協(xié)助銷(xiāo)售團隊進(jìn)行大單銷(xiāo)售面談、協(xié)助銷(xiāo)售團隊成功完成銷(xiāo)售關(guān)單;

　　4. 針對各城市業(yè)務(wù)推動(dòng)，負責與區域、fpc部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，并提供反饋和建議;

　　5. 完成本區域fpc人員招募、培養及管理，確保fpc能力合格并滿(mǎn)編;

　　崗位要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律、保險相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷(xiāo)售、培訓、財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗; 具有較強的綜合金融領(lǐng)域知識和資產(chǎn)配置能力;

　　4. 擔任過(guò)管理職位，具有銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)督導和輔導工作經(jīng)驗;

　　5. 持有保險從業(yè)資格證書(shū)，金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規劃師(loma)等銷(xiāo)售資格;

　　6. 具有銷(xiāo)售、培訓和主講沙龍專(zhuān)題的能力，具有關(guān)大單的`能力;

　　7. 具備良好溝通協(xié)調能力、演講培訓能力、面試技巧、輔導面談能力、業(yè)務(wù)督導及數據分析經(jīng)驗、基本英語(yǔ)溝通書(shū)寫(xiě)能力、熟練使用office等軟件;

培訓規劃崗位職責2

　　工作職責

　　1、 參與平安集團層面的智能培訓變革項目，推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓轉型頂層規劃設計;

　　2、 負責”千人千面“及智能化線(xiàn)上學(xué)習平臺的'搭建;

　　3、 負責線(xiàn)上培訓產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設計;

　　4、 負責線(xiàn)上學(xué)習平臺的對內營(yíng)銷(xiāo)和推廣。

　　任職資格

　　1、 全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，具有知名線(xiàn)上學(xué)習平臺產(chǎn)品設計及推廣經(jīng)歷，有咨詢(xún)或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有創(chuàng )新思維，聰明靈活，獨立好學(xué)，有成就動(dòng)機，抗壓性好。

培訓規劃崗位職責3

　　工作職責:

　　1. 根據公司策略要求，制定和落實(shí)本區域相關(guān)業(yè)務(wù)計劃、進(jìn)行相關(guān)培訓實(shí)施、激勵方案督導、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項指標達成;

　　2. 結合銷(xiāo)售團隊需求組織并主講相關(guān)活動(dòng)，如客戶(hù)沙龍、主題演講等;

　　3. 協(xié)助銷(xiāo)售團隊進(jìn)行大單銷(xiāo)售面談、協(xié)助銷(xiāo)售團隊成功完成銷(xiāo)售關(guān)單;

　　4. 針對各城市業(yè)務(wù)推動(dòng)，負責與區域、fpc部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，并提供反饋和建議;

　　5. 完成本區域fpc人員招募、培養及管理，確保fpc能力合格并滿(mǎn)編;

　　崗位要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律、保險相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷(xiāo)售、培訓、財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗; 具有較強的`綜合金融領(lǐng)域知識和資產(chǎn)配置能力;

　　4. 擔任過(guò)管理職位，具有銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)督導和輔導工作經(jīng)驗;

　　5. 持有保險從業(yè)資格證書(shū)，金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規劃師(loma)等銷(xiāo)售資格;

　　6. 具有銷(xiāo)售、培訓和主講沙龍專(zhuān)題的能力，具有關(guān)大單的能力;

　　7. 具備良好溝通協(xié)調能力、演講培訓能力、面試技巧、輔導面談能力、業(yè)務(wù)督導及數據分析經(jīng)驗、基本英語(yǔ)溝通書(shū)寫(xiě)能力、熟練使用office等軟件;

培訓規劃崗位職責4

　　職責描述：

　　1、協(xié)助執行落實(shí)平安大學(xué)培訓的中長(cháng)期規劃；

　　2、負責平安全集團重點(diǎn)人群培養的項目規劃；

　　3、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下等渠道推動(dòng)培養項目的落實(shí)；

　　4、完成領(lǐng)導布置的'其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，乙方人力資源/培訓咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具備團隊管理經(jīng)驗，有較強的邏輯思維及項目管理與推動(dòng)能力；

培訓規劃崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、進(jìn)行培訓需求分析,動(dòng)態(tài)規劃人才培養體系,運作培訓人才項目;

　　2、制定、宣導、和執行培訓管理制度和規定;

　　3、統籌培訓資源,支持各部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓;

　　4、搭建及完善內部課程及講師體系,統籌線(xiàn)上線(xiàn)下培訓課程開(kāi)發(fā),講師管理,激勵及賦能培養;

　　5、組織、運作和管理公司各相關(guān)層級制式培訓班。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,

　　2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技公司工作經(jīng)驗和實(shí)習經(jīng)驗的優(yōu)先,

　　3、專(zhuān)業(yè)技能:對人力資源培訓管理工作有一定的規劃落地推動(dòng)能力;

　　4、基本能力:為人正直、工作細致、踏實(shí)肯干、有較強的'邏輯思維能力及溝通表達能力,有親和力、有創(chuàng )新意識,有發(fā)展潛質(zhì)。

培訓規劃崗位職責6

　　工作職責

　　1、 參與平安集團層面的智能培訓變革項目，推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓轉型頂層規劃設計;

　　2、 負責”千人千面“及智能化線(xiàn)上學(xué)習平臺的搭建;

　　3、 負責線(xiàn)上培訓產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)設計;

　　4、 負責線(xiàn)上學(xué)習平臺的對內營(yíng)銷(xiāo)和推廣。

　　任職資格

　　1、 全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，具有知名線(xiàn)上學(xué)習平臺產(chǎn)品設計及推廣經(jīng)歷，有咨詢(xún)或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有創(chuàng )新思維，聰明靈活，獨立好學(xué)，有成就動(dòng)機，抗壓性好。

培訓規劃崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定個(gè)險業(yè)務(wù)培訓的中長(cháng)期規劃，協(xié)助進(jìn)行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執行、監督工作落實(shí);

　　2、負責各項培訓管理、制度的擬定，專(zhuān)項培訓方案的`決策與制定;

　　3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執行情況和實(shí)施效果，組織分析培訓需求，制定課程、教材開(kāi)發(fā)計劃，組織研發(fā)、引進(jìn)各類(lèi)培訓教材、課程;

　　4、參與各種項目活動(dòng)，并管控項目實(shí)施進(jìn)度;

　　5、能夠承擔培訓班獨立帶班;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年及以上壽險個(gè)險系列相關(guān)工作經(jīng)驗，總部相關(guān)工作經(jīng)驗者、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;

　　3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成培訓班帶班任務(wù);

　　4、工作踏實(shí)，認真細致，責任心強;

　　5、身體健康。

培訓規劃崗位職責8

　　職責描述：

　　1.編制年度經(jīng)銷(xiāo)商售前培訓規劃并開(kāi)展定期評估

　　2.研究并組織開(kāi)展總經(jīng)理及銷(xiāo)商售前內部培訓管體系實(shí)施與年度考核

　　3.建立售前培訓信息化管理平臺，完善知識并輔助決策

　　4.組織開(kāi)展第三方培訓公司選擇、采購與年度評估管理

　　5.協(xié)助室主任執行部門(mén)工作 企劃與日常管理

　　職位要求：

　　1.國家統招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應學(xué)位

　　2.外語(yǔ)水平通過(guò)國家四級

　　3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4.身體健康

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