規劃崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的規劃崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

規劃崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.圍繞集團戰略布局及板塊發(fā)展定位,結合行業(yè)形勢與板塊業(yè)務(wù)實(shí)況,編制板塊戰略發(fā)展規劃,提出階段性戰略目標、重點(diǎn)任務(wù)及關(guān)鍵舉措;

　　2.負責戰略規劃落地執行過(guò)程的監督與管理,從戰略管理角度,對板塊經(jīng)營(yíng)管理工作提供數據分析和決策依據,推動(dòng)板塊戰略方案在業(yè)務(wù)條線(xiàn)及職能條線(xiàn)的實(shí)施;

　　3.跟蹤和評估板塊戰略規劃的.實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的建議,并進(jìn)行滾動(dòng)修訂;

　　4.定期開(kāi)展行業(yè)研究和對標研究等工作,搜集、整理、分析有關(guān)的行業(yè)政策、動(dòng)態(tài)和趨勢等,撰寫(xiě)行業(yè)及專(zhuān)項研究報告,尋找公司業(yè)務(wù)發(fā)展增長(cháng)點(diǎn),提供戰略分析和建議;

　　5.協(xié)助推進(jìn)板塊對外戰略合作項目,篩選符合公司戰略要求的合作目標,分析并提出可行的投資或合作建議。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.2年以上戰略研究、行業(yè)研究崗位或管理咨詢(xún)機構的工作經(jīng)驗,在貿易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有一定的市場(chǎng)敏感度及行業(yè)洞察力,具備較好的邏輯思維、研究能力和報告撰寫(xiě)功底;

　　4責任心強,細致踏實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),溝通能力強;

規劃崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 建立健全項目規劃設計、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理機制和項目管理人員的考核機制;

　　2. 負責項目建安工程預、概算及其內部立項資料的審核與把關(guān);

　　3. 組織對項目總體方案、單體建筑方案、建設過(guò)程中設計變更和簽證資料的審核與把關(guān);

　　4. 負責建安類(lèi)項目招標文件,施工合同,項目年、月度資金計劃,項目付款和結算資料的審核;

　　5. 負責項目實(shí)施過(guò)程中涉及與當地政府部門(mén)銜接、跟進(jìn)政府對項目激勵、扶持政策的落實(shí)到位;

　　6. 項目整體進(jìn)度計劃的制定、跟進(jìn)與考核,項目過(guò)程中質(zhì)量、安全和施工文明的監管;

　　7. 負責項目?jì)炔框炇盏慕M織、分階段建安與質(zhì)安部門(mén)及專(zhuān)項驗收的協(xié)同,建安資產(chǎn)轉固的.組織;

　　8. 項目建設工作中所需資源的調配及相關(guān)工作的安排。

　　任職要求:

　　1. 40歲以下,建筑、土木、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2. 8年或以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型基建項目施工管理等相關(guān)項目經(jīng)驗,有大型產(chǎn)業(yè)園區建設經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 具備工程建設專(zhuān)業(yè)知識,熟悉施工技術(shù)、質(zhì)量安全等相關(guān)國家法律法規,精通工程施工全流程;

　　4. 一級注冊建筑師或建造師證書(shū)者優(yōu)先;

　　5. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無(wú)不良記錄。

規劃崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責主動(dòng)收集、了解市場(chǎng)創(chuàng )新服務(wù)及創(chuàng )新技術(shù)，能結合行業(yè)發(fā)展趨勢負責牽頭制定車(chē)意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng )新規劃。

　　2、負責服務(wù)類(lèi)創(chuàng )新項目的需求分析及評審，關(guān)注需求的合理性及項目落地后的有效性；

　　3、負責推動(dòng)及跟蹤創(chuàng )新項目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調落地過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對項目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級，確保項目目標的達成。

　　4、能運用行業(yè)創(chuàng )新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車(chē)意理賠服務(wù)水平。

　　任職資格：

　　教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　相關(guān)經(jīng)驗：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項目管理、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　專(zhuān)業(yè)能力：計算機、金融、項目管理、保險、汽車(chē)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

規劃崗位職責4

　　產(chǎn)品經(jīng)理(偏規劃設計)北京果�？萍加邢薰�司北京果�？萍加邢薰�司,果�？萍�,果粒崗位職責:

　　1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產(chǎn)品規劃,包括用戶(hù)需求分析、市場(chǎng)和競品分析、產(chǎn)品功能設計等;

　　2、協(xié)調資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項目的進(jìn)度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

　　3、負責產(chǎn)品上線(xiàn)后的跟蹤優(yōu)化和運營(yíng)數據工作,持續推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

　　4、能獨立完成b端產(chǎn)品架構、流程和交互設計;并推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、發(fā)布。

　　崗位要求:

　　1、三年以上金融類(lèi)或電商類(lèi)app產(chǎn)品規劃設計經(jīng)驗;

　　2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結歸納能力,熟悉產(chǎn)品運營(yíng),以數據驅動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

　　3、以目標為導向,執行落地能力強、善于思考及微創(chuàng )新,勇于挑戰陳規,能夠承擔工作壓力

　　4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數據挖掘方法和模型;

　　5、有敏銳的.用戶(hù)洞察力和清晰的分析思路。有較強的數據分析,信息采集、整理和歸納能力,學(xué)習能力強,能形成預見(jiàn)性的判斷;

規劃崗位職責5

　　1、協(xié)助項目負責人進(jìn)行項目全過(guò)程的客戶(hù)溝通、資源協(xié)調、工時(shí)計劃、進(jìn)度安排、質(zhì)量控制、各專(zhuān)業(yè)協(xié)調及各種設計問(wèn)題的.解決及成果制作工作;

　　2、參與項目前期、方案設計、初步設計、施工圖設計和匯報等工作，保證項目設計成果按時(shí)提交，并能及時(shí)獲得客戶(hù)方的確認;

　　3、掌握行業(yè)狀況并能收集、整理國內外最新景觀(guān)設計信息和理念，積極提升設計水平，為部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。

規劃崗位職責6

　　基本要求:

　　1.碩士及以上學(xué)歷;

　　2.交通信息工程與控制、計算機科學(xué)與技術(shù)、運籌工程學(xué)等信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.掌握交通規劃領(lǐng)域的交通模型、大數據分析核心技術(shù);

　　4.熱愛(ài)交通事業(yè),性格開(kāi)朗,具有良好的團隊合作精神。

　　5.具有較強的組織和策劃能力,善于溝通。

　　知識技能:

　　1.具有較強的.學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和獨立思考能力;

　　2.具有一定的科研報告寫(xiě)作能力以及匯報能力;

　　3.具有較強的數據分析能力和研究能力;

　　4.能熟練運用gis、autocad、photoshop等軟件;

　　崗位職責:

　　1.配合項目負責人開(kāi)展模型建設、維護等相關(guān)工作。

　　2.配合項目組開(kāi)展交通需求預測,交通大數據分析,客流分析等研究工作。

　　3.參與交通調查類(lèi)項目的配合工作。

規劃崗位職責7

　　1、制定區域中心城鄉規劃與城市設計部門(mén)發(fā)展規劃、運作、分配制度、年度經(jīng)營(yíng)計劃與部門(mén)成員薪酬方案等，提交區域總經(jīng)理和董事長(cháng)審核通過(guò)后執行與監督；

　　2、負責機構城鄉規劃與城市設計部門(mén)項目任務(wù)分配，編制技術(shù)總指導，項目成果（總規、控規、修建性詳細規劃，專(zhuān)項規劃等）最終審核等；

　　3、制定機構城鄉規劃和城市設計部門(mén)招聘計劃，落實(shí)人才引進(jìn)，培訓等；

　　4、協(xié)助區域總經(jīng)理和董事長(cháng)處理其他事務(wù)；

規劃崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、根據客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)提供合理資源配置并提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng),維護客戶(hù)關(guān)系,不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

　　3、負責進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)及理財產(chǎn)品的推介。

　　4、負責理財產(chǎn)品推介會(huì )及市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)同制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　任職資格:

　　1、25歲-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上金融理財產(chǎn)品的.銷(xiāo)售工作經(jīng)驗并具有良好的業(yè)績(jì)及證明者優(yōu)先;

　　3、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

　　4、上海戶(hù)口優(yōu)先考慮;

　　5、熟悉理財業(yè)務(wù),具有良好的金融基礎理論者;

　　6、具有良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力,敏銳的市場(chǎng)反應能力及較強的風(fēng)險意識;

　　7、誠實(shí)守信、品行端正、吃苦耐勞、執行力強,熱愛(ài)金融行業(yè),敢于挑戰自己,敢于挑戰高薪。

規劃崗位職責9

　　1、營(yíng)員管理：營(yíng)會(huì )期間深入了解營(yíng)員情況，并與家長(cháng)密切溝通，及時(shí)反饋家長(cháng)訴求；

　　2、為家長(cháng)提供營(yíng)會(huì )前中后期的`支持服務(wù)，及時(shí)解答家長(cháng)問(wèn)題；

　　3、處理營(yíng)會(huì )期間與營(yíng)員有關(guān)的突發(fā)事件，并及時(shí)采取應對措施；

　　4、對客戶(hù)滿(mǎn)意度的指標進(jìn)行負責，并提升指標；

　　5、維護老客戶(hù)，并負責老客戶(hù)續費，轉介紹的銷(xiāo)售指標的完成；

規劃崗位職責10

　　理財規劃師的崗位職責

　　1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及深圳高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù)；

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求；

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的`收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系。

　　理財規劃師職位要求

　　1、有積極的進(jìn)取心、自信心、責任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；

　　2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；

　　3、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

規劃崗位職責11

　　工作職責:

　　1.項目統籌:參與旗艦店年度計劃和預算制定,編寫(xiě)、提報相應報告;

　　2.店型迭代:根據集團戰略,將戰略發(fā)展的各版塊演化進(jìn)行項目落地;

　　3.業(yè)態(tài)創(chuàng )新:針對發(fā)展中遇到的店型迭代問(wèn)題及商業(yè)模型的演化,在各業(yè)態(tài)板塊構成與鏈接,并做出創(chuàng )新模型;

　　4.融合與體驗:將迭代門(mén)店的'線(xiàn)上與線(xiàn)下模型融合深化,完善顧客到店或到家的服務(wù)體驗。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,3年以上精品超市行業(yè)項目規劃、平面設計、視覺(jué)設計、創(chuàng )新業(yè)態(tài)等相關(guān)經(jīng)驗;

　　2.具有電商及新零售線(xiàn)下開(kāi)店規劃設計、店型迭代研究等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有完備的連鎖超市基礎運營(yíng)管理知識,了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢;

　　4.具備較強的溝通協(xié)調及談判能力、信息處理能力,收集并整理項目信息,協(xié)助建立公司項目?jì)�備信息庫�?/p>

規劃崗位職責12

　　職責描述:

　　1.深度了解瑞思學(xué)科英語(yǔ)課程體系、教學(xué)理念、培養目標及優(yōu)勢;

　　2.介紹和傳播瑞思的教學(xué)理念、課程體系,轉變傳統學(xué)習英語(yǔ)方式的`理念;

　　3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;

　　4.關(guān)注孩子學(xué)習情況,隨時(shí)與家長(cháng)溝通,保持良好的聯(lián)系;

　　5.積極參與校區活動(dòng)與培訓,不斷提升自身能力。

　　任職要求:

　　1.具有本科以上學(xué)歷,教育學(xué),英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語(yǔ)言表達能力;

　　3.較強的團隊合作能力,有責任心;

　　4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛(ài)心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

規劃崗位職責13

　　1、負責編制、完善設計管理相關(guān)管理制度；

　　2、負責項目規劃方案、方案、設計任務(wù)書(shū)、圖紙會(huì )審、重大設計變更等評審，統籌，組織設計管理工作階段評價(jià)；

　　3、負責項目投資階段規劃設計的論證、價(jià)值研判和風(fēng)險評估；

　　4、負責逐步建設設計管理資源，開(kāi)展內、外部設計管理經(jīng)驗、技術(shù)標準等研究和推廣；

　　5、負責針對性地開(kāi)展規劃設計及產(chǎn)品專(zhuān)題研究；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

規劃崗位職責14

　　1.負責跟進(jìn)項目片區策劃方案、改造規劃方案的進(jìn)度計劃編制、組織實(shí)施及管控，對各階段成果進(jìn)行審查和優(yōu)化，將公司意圖轉化成設計成果;

　　2.對項目的可行性研究提供規劃設計方面的技術(shù)支持;

　　3.根據項目拓展需求，及時(shí)與設計機構溝通，提出專(zhuān)業(yè)的'建議，并對設計院的圖紙、文檔質(zhì)量進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審查，做好施工過(guò)程中的技術(shù)變更工作;

　　4.根據各項目的需求，做好政府相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系維護。

規劃崗位職責15

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1.交通運輸規劃與管理、交通工程、城鄉規劃與設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.本科5年/碩士3年以上交通規劃設計、城鄉規劃設計工作經(jīng)驗；

　　3.有交通規劃、城鄉規劃類(lèi)項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.較強的項目管理經(jīng)驗，較強的語(yǔ)言表達和組織協(xié)調能力；

　　5.有注冊城市規劃師、注冊咨詢(xún)師及相關(guān)注冊證書(shū)人員優(yōu)先。

　　薪酬：基本年薪+績(jì)效，薪酬面議

　　福利：周末雙休，每天7小時(shí)；五險一金、中高級人才補貼、節假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

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