渠道總監的崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的渠道總監的崗位職責，歡迎大家分享。

渠道總監的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責區域渠道發(fā)展規劃。(直營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng))

　　2、負責跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項審評資料;

　　4、負責跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報;

　　5、挖據、考察商場(chǎng)、街鋪、購物中心等渠道掃描;

　　任職要求：

　　1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的.資源;

　　2、對零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時(shí)準確的應變能力;

　　3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、熟悉ICO業(yè)務(wù)，熟悉交易所業(yè)務(wù)

　　2、有ICO渠道資源

　　3、具有團隊組建經(jīng)驗;

　　4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作;

　　5、負責渠道關(guān)系維護，定期回訪(fǎng)，并做產(chǎn)品推廣;

　　6、定期對營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調研分析，及時(shí)反饋最新信息。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上ICO渠道建設工作經(jīng)驗，

　　3、負責客戶(hù)的接待、洽談與簽約、維護等工作;

　　4、具備較強的溝通協(xié)調能力和出色的`客戶(hù)服務(wù)意識;

　　5、能獨立處理并解決招商過(guò)程中的客戶(hù)問(wèn)題和需求

渠道總監的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責全國范圍內開(kāi)發(fā)公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

　　2、對開(kāi)發(fā)的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監督、指導、培訓、關(guān)系維護;

　　3、負責公司渠道體系建設，市場(chǎng)戰略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jì);

　　4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

　　5、帶領(lǐng)團隊組織市場(chǎng)調研、開(kāi)發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，并了解客戶(hù)需求，跟蹤意向客戶(hù)，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標。

　　【任職資格】

　　1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、 具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　3、 精通市場(chǎng)規劃與渠道拓展，具備較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及團隊管理能力;

　　4、 具備良好的`溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

　　5、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據公司品牌視覺(jué)識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場(chǎng)品牌活動(dòng)，組織實(shí)施品牌管理和推廣策略。

　　2、策劃品牌線(xiàn)上推廣及線(xiàn)下活動(dòng)方案，制定詳細實(shí)施辦法，協(xié)調各方資源，確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播。組建社群營(yíng)銷(xiāo)團隊，制 定目標顧客自媒

　　3、體社群營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施計劃，探索社群交互方式的創(chuàng )新。

　　4、根據產(chǎn)品數據、行業(yè)、競品、推廣、運營(yíng)等情況跟蹤，收集用戶(hù)信息并根據市場(chǎng)輸出，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)建議

　　5、需做過(guò)衛生巾及日用品市場(chǎng)

　　1、根據公司戰略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對 CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作；

　　2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰略策略的策劃提案；

　　3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；

　　4、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶(hù)資源；

　　2、具有豐富的銷(xiāo)售技能，溝通技巧；

　　3、具備優(yōu)秀的`團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

　　5、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先。

渠道總監的崗位職責5

　　1、達成渠道部整體工作目標;

　　2、根據公司戰略目標及市場(chǎng)策略制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰略、目標;并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場(chǎng)定位;

　　3、制訂與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、及時(shí)提供市場(chǎng)信息及數據反饋報告和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃;

　　5、建立完善的渠道部組織結構、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;

　　6、負責業(yè)績(jì)考核、獎懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標;設計績(jì)效考核指標報公司審批并落實(shí)績(jì)效考核事項;

　　7、負責業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監督和執行;

　　8、組織相關(guān)人員培訓指導、參與市場(chǎng)的.開(kāi)拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作;

　　10、負責渠道部?jì)炔客对V和內部處罰的處理，及制定部門(mén)預算控制部門(mén)成本;

　　11、制定每月渠道部業(yè)績(jì)目標及工作目標，指導并監督完成;

　　12、管理部門(mén)日常事宜及進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調事宜處理;

渠道總監的崗位職責6

　　職責：

　　1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2.負責制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施，根據計劃合作項目，完成分銷(xiāo)渠道布局;

　　3.負責統籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4.組織編制和完善部門(mén)內部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;

　　5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求

　　1.30-40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

　　2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng)，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4.較強的.拓展能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

渠道總監的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責渠道銷(xiāo)售的相關(guān)活動(dòng)設計、組織與交流合作。

　　2、負責組織制定、完善公司渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。

　　3、負責公司渠道合作與渠道管理、開(kāi)發(fā)與重要客戶(hù)服務(wù)工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結與計劃交給上級。

　　5、積極收集、分析、研究國內房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷(xiāo)售的服務(wù)。

　　6、負責下屬的業(yè)務(wù)培訓與指導等管理工作。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開(kāi)發(fā)及維護經(jīng)驗;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析能力，對市場(chǎng)敏感度高，對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)有較深入的'理解和認識;

　　5、較強的文字及語(yǔ)言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及創(chuàng )新意識。

渠道總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責AI事業(yè)部公開(kāi)市場(chǎng)渠道體系的整體規劃;

　　2、統籌線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

　　3、策劃并推進(jìn)合作項目，提升產(chǎn)品銷(xiāo)售收入;

　　4、制定各區域渠道合作及價(jià)格體系策略,對渠道銷(xiāo)售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;

　　5、對市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷(xiāo)售能力。

　　【任職要求】

　　1、統招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上渠道規劃、拓展和運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的`渠道資源和銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類(lèi)型產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售和運營(yíng)模式;

　　4、具有較強的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執行力，對新事物有好奇心，學(xué)習能力和抗壓能力強;

　　6、具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開(kāi)市場(chǎng)的渠道統籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

　　7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應長(cháng)期出差;

渠道總監的崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司的戰略目標，搭建線(xiàn)下體驗店運營(yíng)體系;

　　2、負責整個(gè)線(xiàn)下體驗店的統籌運營(yíng)，制定營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標，按計劃實(shí)現各項年度經(jīng)營(yíng)目標;

　　3、根據公司戰略布局需求及店面日常管理，參與空間調整工作，跟進(jìn)店面設計、籌建及裝飾;負責指導分店運營(yíng)，包括執行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運營(yíng)與維護;

　　4、搜集樓盤(pán)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟進(jìn)老客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供家裝咨詢(xún)服務(wù)。

　　5、維護公司與小區開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶(hù)，保持良好的'客戶(hù)關(guān)系。

　　6、負責建設和發(fā)展公司線(xiàn)下運營(yíng)團隊;

　　7、負責全國新實(shí)體店的籌建和規劃。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有較強的開(kāi)拓能力，快速執行能力，溝通協(xié)作能力，極強的親和力與服務(wù)意識。

渠道總監的崗位職責10

　　職責:

　　1、 觀(guān)唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運營(yíng) 工商局實(shí)名注冊 公司安排實(shí)地考察。

　　2、參與制定合伙人項目戰略，并據此制定、組織與實(shí)施合伙人項目計劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司合伙人團隊，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整合伙人工作的市場(chǎng)布局;

　　4、負責合伙人渠道建設、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)與支持，負責商務(wù)談判;

　　5、負責城市合伙人的管理并建立規范標準的管理體系;

　　6、抓好團隊建設，負責每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達成，負責招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí);

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過(guò)合伙人項目全盤(pán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招募管理經(jīng)驗;

　　3、有獨立的招募方案和計劃書(shū)制作能力，能夠獨立對外宣講;

　　4、有較強的`職業(yè)素養，較強的溝通協(xié)調、人際洞察力和團隊管理能力。

渠道總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責區域渠道客戶(hù)的拓展和維護工作;

　　2、負責協(xié)助地區代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、對外提供產(chǎn)品銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)咨詢(xún)及整體解決方案;

　　4、按期完成銷(xiāo)售指標及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗，有醫療信息化、醫藥、醫療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、在醫院、藥廠(chǎng)、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強的觀(guān)察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學(xué)習能力;

　　5、具有較強的.執行力，能隨時(shí)出差。

渠道總監的崗位職責12

　　職責：

　　1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優(yōu)化;

　　2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施，根據計劃合作項目，完成渠道布局;

　　3. 負責統籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;

　　5. 負責渠道團隊的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　崗位要求：

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷(xiāo)售資源的優(yōu)先考慮;

　　2. 較強的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，較強的`商務(wù)洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　3. 良好的職業(yè)操守，大局觀(guān)強，主動(dòng)性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調。

渠道總監的崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司下派的渠道指標(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等)，分解指標，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執行、快速完成;

　　2、根據渠道客戶(hù)地圖和營(yíng)銷(xiāo)團隊的要求，負責渠道通路的開(kāi)發(fā)與管理;

　　3、負責與渠道專(zhuān)員的管理和溝通，直接管理渠道專(zhuān)員的工作開(kāi)展;

　　4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結，向上級領(lǐng)導提交報告;

　　5、管理各類(lèi)渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負責組建渠道團隊，對渠道人員開(kāi)展招聘、培訓工作，按月度進(jìn)行評估。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　5、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的.工作

渠道總監的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責經(jīng)紀大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀公司宣導我司的合作項目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀市場(chǎng)走勢，維護并鞏固合作經(jīng)紀公司的客情，樹(shù)立我司品牌效應;

　　3、協(xié)助并指導經(jīng)服人員日常工作，提高轉化率，搶占市場(chǎng)份額;

　　4、培養業(yè)務(wù)骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰斗力的'團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀大行銷(xiāo)售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、有行內經(jīng)紀資源，能快速融入團隊，善于帶領(lǐng)團隊，具備較強統籌協(xié)調能力及執行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監的崗位職責15

　　職責：

　　1、項目渠道任務(wù)設定及分解;

　　2、渠道方法建設及創(chuàng )新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監控、大客戶(hù)管理;

　　4、按項目要求，完成項目渠道策略的執行;

　　5、管理渠道部門(mén)員工。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.五年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟悉房地產(chǎn)傳統渠道及創(chuàng )新環(huán)境下各類(lèi)新渠道運作模式。

　　4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識和熟練的現場(chǎng)管理技能。

　　5.市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，開(kāi)拓意識強，有較好的溝通和組織能力。

【渠道總監的崗位職責】相關(guān)文章：

渠道總監崗位職責02-09

渠道招商總監崗位職責12-16

渠道銷(xiāo)售總監崗位職責10-11

渠道招商總監崗位職責05-04

渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責03-20

餐飲渠道總監崗位職責02-22

CS渠道銷(xiāo)售總監崗位職責12-20

渠道總監崗位職責(15篇)04-09

渠道總監的崗位職責23篇03-16