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公司常務(wù)副總崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的公司常務(wù)副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
公司常務(wù)副總崗位職責1
常務(wù)副總崗位職責:
一、負責籌劃公司固定資產(chǎn)和西區土地資源的盤(pán)活開(kāi)發(fā)利用，增加公司利潤。
1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項目的盤(pán)活、恢復正常生產(chǎn)；
2、原公司拉絲車(chē)間的盤(pán)活、恢復正常生產(chǎn)；
3、3臺劍桿織機的盤(pán)活、恢復正常生產(chǎn)；
4、西區閑置土地的盤(pán)活；
5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務(wù)。
二、負責公司對外事務(wù)協(xié)作、洽談。
1、公司外聯(lián)事務(wù)的對接、跟進(jìn)、處理（電力、安監、銀行、稅務(wù)、工信、科技、法務(wù)等方面）；
2、負責公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)調研及與科研單位、科技人員、先進(jìn)技術(shù)的`引進(jìn)、成果轉換，組織對公司專(zhuān)利項目、創(chuàng )新項目的申報工作；
3、負責在公司董事會(huì )授權范圍內的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務(wù)方面的監督、處理。
三、負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、負責公司人力資源工作；
2、對公司各職能部門(mén)人員的崗位職責實(shí)施情況進(jìn)行日常檢查、考核與劃分；
3、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理提出書(shū)面報告。
公司常務(wù)副總崗位職責2
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作，對公司服務(wù)負直接責任;
2、組織貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針，實(shí)現質(zhì)量目標;
3、組織并協(xié)調質(zhì)量管理體系的.建立、實(shí)施、保持和改進(jìn);
4、組織公司內部質(zhì)量體系審核并向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況;
5、負責監督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主和住戶(hù)滿(mǎn)意;
6、代表公司就與質(zhì)量管理體系的有關(guān)的事宜負責對外聯(lián)絡(luò )。
公司常務(wù)副總崗位職責3
1、負責單位日常的運營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實(shí)施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。
3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門(mén)的.服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。
6、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費標準。
8、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。
9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權力。
10、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。
公司常務(wù)副總崗位職責4
1、主持公司日常管理工作，及時(shí)處理當天發(fā)生的工作問(wèn)題。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、將公司內部管理制度化、規范化;
4、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度;
5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
6、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
7、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。
8、指導公司人才隊伍的.建設工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;
10、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作;
11、負責早晨車(chē)輛和人員的調動(dòng)，及時(shí)組織裝車(chē)工作，保證送貨車(chē)輛按時(shí)出發(fā)。
公司常務(wù)副總崗位職責5
1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司的經(jīng)營(yíng)、管理工作，完成公司下達的目標任務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作標準并落實(shí)執行。
3.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)、管理目標的分解和制定公司的年度工作計劃。
4.協(xié)助總經(jīng)理與外部相關(guān)部門(mén)和單位建立良好的工作關(guān)系。
5.負責分管項目管理，抓好對小區的客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理費的催繳工作。
6.負責分管項目管理，抓好小區的環(huán)境衛生保潔和秩序管理工作。7.指導、監督和協(xié)調各部門(mén)的日常工作。
8.負責相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作，完成創(chuàng )收目標。
9.負責分管部門(mén)員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓工作。
10分析客戶(hù)服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)、管理情況，制定相應的.改善措施，確保目標和計劃完成。
11.對直接下屬的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評估，并依據相關(guān)制度采取相應的激勵措施。
12.每月對分管部門(mén)工作情況作出總結并上報總經(jīng)理。
13.當總經(jīng)理外出時(shí)，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理職權。
14.完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
公司常務(wù)副總崗位職責6
1)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2)召集主持營(yíng)運辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;
3)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;
4)匯集公司內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
5)對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
6)全面負責公司的運營(yíng)管理、品牌提升工作，負責制訂公司企業(yè)文化建設，戰略方針;
7)探索公司未來(lái)的.商業(yè)模式，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力;
8)負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調。
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